岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度完成服务成果提交，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，可接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

温馨提示：三四五六这几个月是旺季，医院活动多且优惠力度大，开单机会多。 中国老龄化日益明显，50-80岁人群普遍存在牙齿问题，直接影响进食，市场需求明确，把握趋势，欢迎加入我们！ 医院直招，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作内容： 1、在集贸市场/商超/社区等场所开展便民服务； 2、于指定点位提供现场服务，解答潜在患者关于口腔健康的疑问，登记咨询信息并协助挂号，邀约及陪同就诊 任职要求： 1、学历不限，性别不限，有销售经验、强烈赚钱意愿，能接受外出推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格外向，有耐心和亲和力，善于倾听客户诉求，为人真诚可靠，会基础电脑操作 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （具体安排根据季节与驻点情况调整，以面试沟通为准） 月休6天（可自行安排） 工作地点： 居住地人流密集区域驻点（每日在驻点拍照打卡，带水印，无需到公司坐班） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月保障薪资，收入构成为底薪+提成+每日20元餐补，综合月薪10K-30K+，上不封顶 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等 有意者请投递简历，符合条件者将安排面谈，感谢关注

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务事项； 3、按月度、季度及年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达意识与能力，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

岗位为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 无责底薪+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一指导，配备完善的专项培训体系，支持新人快速上手； 团队氛围积极融洽，杜绝内耗内卷，每月组织团建活动，不定期安排下午茶福利，工作轻松高效，边成长边创收！ 不守承诺者请勿打扰

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

苏州市常熟市招通风安装/维修，需要有应急管理局的登高证的

南京市玄武区招强电 （需要电工证）

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苏州虎丘区嵩山路需要氩打磨师傅，二天活 35元/小时

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诚聘教育咨询师 【薪资待遇】底薪4500+提成 ，暑假收入9000到15,000上不封顶（近三年暑假工收入水平）包住、招满即止欲报从速 【工作范围】各大类中职院校 【工作内容】 通过电话或网络接受家长和学生咨询接受学校专业设置收费标准等情况，邀约家长和学生来校参观报名 【工作要求】（具备以下一点即可） 1.声音甜美普通话标准 2.思维敏捷有良好的应变能力 3.学习能力和沟通表达能力佳 4.踏实能干 有韧性 有责任心 工作积极 5.学校辩论队或播音主持市场营销专业直接录取 公司直招无中介费，可开实习证明 来加入我们锻炼你的表达能力，祝你实现经济自由 联系电话️（微信同步）

岗位职责：解答客户咨询 任职要求：中专高中以上学历，18周岁以上 岗位待遇：综合薪资5000-6000

咸阳普瑞培训学校 诚聘 教育咨询师 5名 有经验优先，待遇从优 欢迎自荐，感谢推荐 毛老师

薪资福利:3800无责底薪+双提成（你自己成交算你业绩，经理成交你依旧有提成），正常税前综合收8k+，销冠2w+，保险福利多多! (1)公司福利，节假日礼品，团建，楼下超大停车场(不再为停车烦恼)，办公环境优，下午茶不断，福利多多 (2)工作内容：公司提供客户资源，通过电话+微信，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板 岗位要求: 1、年龄在22-35岁之间 (优秀可放宽年龄)！ 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的倾听能力、语言沟通能力和谈判能力； 3、具有极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、大专及以上学历（有电销经验和赚钱欲望者优先） 公司设有带薪培训，有专业的培训方案，完善的晋升制度，经验雄厚的销售冠军手把手带你入门，上升空间大，只要你有能力，薪资无上限，欢迎你的加入

岗位职责： 1. 了解并分析客户教育需求，提供针对性的咨询与解决方案； 2. 推动相关咨询服务的宣传与推广，提升品牌影响力； 3. 维护客户关系，收集客户反馈以优化服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递教育价值； 2. 有较强的责任心和客户服务意识，能有效处理客户问题； 3. 热爱教育行业，关注教育发展趋势，具备持续学习的能力。

招镇江或扬州附近仪表工两名，长白班，8:30-11:30，13:00-17:00，月薪净到手5000，另外交社保五险。无证书要求，有电厂、化工厂工作经验者优先。王女士

无锡胡埭招机械工程师 熟练操作cad，sw 工作时间7.30-17.00 薪资面议

主要工作内容： 1.负责咨询团队的组建和日常管理； 2.负责咨询项目的统筹协调与管控； 3.解决项目技术问题，控制项⽬风险； 4.探索学习技术理念的新趋势，迭代更新方法论、咨询⼯具； 5.维护公司品牌形象，不断提升公司市场竞争⼒。 任职要求： 1.擅长知识型⼈才管理； 2.会做预算，擅长成本控制； 3.具备五年以上大型企业战略管理或咨询公司工作经验（、咨询）； 4.双一流院校本科及以上学历（第一学历）。 （二）高级咨询顾问： 主要工作内容： 1.负责与客户沟通，了解和掌握客户需求； 2.负责收集整理客户企业信息，数据的分析并撰写分析报告； 3.负责整个项目成果质量和进度把控，进度项目成果汇报； 4.负责客户关系维护和开发市场； 5.负责针对企业的深度研究。 任职要求： 1.擅长管理咨询某专业领域，如战略管理，组织管控，人力资源，企业文化等，并至少拥有5年及以上经验，和数个成功项目案例； 2.硕士研究生，工商管理，经济学，MBA等，优秀者可放宽到本科。 （三）咨询顾问： 主要工作内容： 1.负责主导咨询项目； 2.负责咨询团队的日常管理；带领团队管理和实施咨询项目，解决项目技术问题，控制项目风险，具备咨询团队交付质量的把控能力和提升团队内部专业水平的能力； 3.探索学习技术理念的新趋势，并能够恰当运用到项目实施中； 4.维护公司品牌形象，不断提升公司市场竞争力。 任职要求: 1.双一流院校本科及以上学历（第一学历）； 2.专业：经济/人力资源/管理/新闻传媒/思想政治/法学等相关专业； 3.工作经验：具备三年以上大型企业战略管理或咨询公司工作经验，精通人力资源管理，企业文化搭建与落地，岗位胜任力模型，人才测评，人才发展通道建设等以上专业能力，以项目经理身份主导过3个以上重大项目； 4.素质要求：严密的逻辑思维能力，能够准确分析客户需求和面临的问题，分析咨询项目实施过程中的各种问题和挑战；并且针对客户的问题属性进行准确判断和提出有效的解决方案；具备项目管理、团队管理、人才培养等能力； 5.具有与领导良好沟通交流的能力。 （四）咨询助理： 主要工作内容： 1.协助项目组收集整理项目资料； 2.参与咨询项目前期调研，项目建议书撰写，定制个性化方案； 3.负责咨询项目实施过程中文本支持：独立完成数据分析，协助高级顾问完成访谈报告、顾问反馈等的撰写； 4.辅助企业推进方案及管理方法的有效实施与执行； 5.参与重点行业研究、专项课题研究、模块研究及产品开发。 任职要求： 1.管理学、法学、经济学、社会学本科及以上学历； 2.具有较强的逻辑思维及学习能力、良好的文字表达能力、擅长数据分析、PPT美化； 3.具有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，能够接受出差。

岗位职责： 1. 独立完成机械零部件及整机装配图、零件图的绘制与修改，确保符合GB/T制图规范及企业标准 2. 根据设计输入资料（如三维模型、技术要求）准确输出二维工程图，标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3. 配合结构工程师进行图纸校对、工艺可行性分析及设计优化，支持样机试制与量产导入 4. 管理图纸版本与变更流程，确保BOM信息准确、图纸归档及时、发放受控 5. 参与生产现场技术问题沟通，提供制图支持与现场图纸答疑 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上学历，年龄25-35岁，机械类、机电类或相关专业优先 2. 经验不限，具备机械制图基础者优先，熟练使用AutoCAD或CAXA等二维制图软件 3. 具备基本机械常识和识图能力，了解常用材料、加工工艺及公差配合原则 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识与学习能力 5. 能适应制造型企业工作节奏，服从安排，无不良从业记录

职位描述: 1.协助CEO开展行业市场调研与数据洞察，为公司战略制定提供支持； 2.配合上级完成商业方案的撰写及内容迭代优化； 3.负责内部项目推进，以及相关数据的采集与归集； 4.统筹公司层级会议安排与跨部门协作对接； 5.执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于211/985高校，专业不限； 2、对战略咨询与商业分析领域有强烈兴趣； 3、熟练操作Office办公软件，具备PBI、SQL等工具能力者优先； 4、工作认真踏实，积极主动，执行力强； 5、具备较强的学习能力、沟通协调能力、逻辑条理性，责任心突出； 福利待遇： 0.三年三轮投资，工业互联网苏州第一品牌 1.周末双休、弹性工作制 2.按照国家法定节假日休假 3.互联网公司，60%以上硕士985高知活跃氛围，和优秀同事一起前行 4.不定期员工聚餐，免费零食，每日下午茶，工作氛围愉快

一、职位信息 1. 岗位名称：工装夹具设计工程师 2. 工作地点：江苏常州 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 - 根据产品实际需求，独立制定工装夹具的设计方案并完成详细结构设计。（具备汽车零部件副车架、座椅类项目经验者优先考虑） - 合理选型材料与标准件，确保夹具在性能可靠的同时兼顾成本控制。 - 配合生产部门完成夹具的现场安装与调试工作，保障设备正常运行。 - 持续关注夹具使用效果，收集现场反馈信息，并实施改进优化措施。 任职要求： - 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 - 熟练掌握 CAD、SolidWorks 等设计工具，能够独立完成二维图纸与三维建模。 - 具备三年以上工装夹具设计工作经验，了解常见机加工艺流程。 - 具有较强的分析判断与问题解决能力，能够在高强度工作环境下保持高效输出。 三、福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪酬体系：依据个人资历与综合能力提供具有吸引力的薪资。 2. 健全的福利保障：涵盖五险、带薪年休假、病假、节日慰问等福利项目。 3. 广阔的发展平台：提供系统化培训机制与明确晋升通道，支持员工长期发展。 4. 优良的工作环境：配备现代化办公设备，营造积极协作的团队氛围。 四、应聘方式 1. 请将个人简历发送至[******************，邮件标题请注明“工装夹具设计工程师应聘 - 姓名”。 2. 或拨打电话 *********** 直接联系招聘负责人咨询详情。

任职要求可培养25年毕业的学生，欢迎投递简历 1）年龄在22-40岁，大专及以上学历 2）掌握机械结构基本原理及设计流程 3）精通3D与2D绘图工具，具备制定产品生产工艺的能力 4）具备较强的实践操作水平和零部件检测技能 5）了解各类零件加工成型工艺及表面处理技术 6）有0-3年结构设计相关工作经验者优先

工作内容： 1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计工具完成工装夹具、检测器具的设计任务。 2.为设计图纸的实施提供必要的技术支持与指导。 3.根据现行技术标准，规范执行产品图纸的标准化处理。 职位要求： 1.年龄25-45岁，具备相关经验者优先考虑； 2.熟练操作CAD/Solidworks等相关设计软件； 3.具备两年以上绘图设计工作经验； 4.工作态度严谨、细致负责，能积极配合生产管理安排。 工作时间：8小时

专业要求： 无机纳米材料、化学、化工、等离子体、电弧炉等专业的研究生，研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、金属粉末专业、纳米材料分散技术研究。 熟悉CVD，等离子体，胶体制备，电弧技术优先。 岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五 八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。 5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。

岗位职责： 1、承担机械结构及机械零部件的设计工作； 2、负责技术资料的整理与技术文件的编制； 3、协助项目现场的安装与调试指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化或相关专业； 2、具备1-3年自动化设备设计工作经验； 3、掌握机械基本原理，了解自动化常用材料与元器件，如气动元件、传动装置等； 4、能熟练操作二维、三维制图软件； 5、责任心强，具备良好的抗压能力，可适应加班安排。