招零工，工资面议,

开发区招聘临时工，，年龄55岁以内。薪资周结，每周1000元。免费提供食宿，8小时长白班。工作内容为搬砖，属于重体力活，每件约50斤。薪资标准为30元/小时，满勤可达31元/小时。工期至8月底。

按要求对建筑进行现场尽调（手机拍照、视频） 要求 1.18-45周岁，沟通能力强； 2.对拍摄、调研工作有经验，拍摄有美感； 3.按照工作量结算100-200元/栋，拍摄效果好可长期合作，真实有效，非诚勿扰

苏州2025康复设备展招1名 工作日期：8月21日（13:00-17:00） 工作内容：收展商名片 工作地点：苏州国际博览中心 工资待遇：120元 完工结付。

找勤杂工一名，叠被子，打包，工资按天算，，三星镇汇南河桥向南若愚超市，

岗位职责：负责徐州汉文化景区数字体验项目的票务检票、影视播放、设备维护 岗位要求：40岁以内，普通话标准、爱岗敬业、热情大方、客户沟通顺畅

招装气泡袋人员100名，工价150元一天，工作内容为将小的桂花苗装入气泡袋。白班。地址在庙头附近。工资日结。

明天要打包临时工，三组板子也排好，只管打。

花店兼职小时工

急招夫妻工｜废品分拣 工作地点：昆山张浦金家庄附近废品回收站 工作内容：废纸、塑料、金属分类分拣、简单打包 要求：夫妻两人，吃苦耐劳，身体健康，踏实稳定，年龄35-60岁

江苏泰州高港区招带证架子工2名，保温工2名，一天7.5小时，电话联系，人走账清

苏州市昆山市招锁风机盘管的管工手艺高 配管锁机子 偷奸耍滑 捣浆糊的勿扰哦

招聘叉车工，共需10人。周一（即10月）下午2点前报到。首月时薪23元，次月时薪24元，综合月薪7000-8000元，平均工资8000元以上。薪资通过工商银行卡发放。

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装！

南京市桥北招装修木工一名，350元一天8.5个小时，人走账清，家装局改，吊顶贴石膏板隔墙啥的，四五天活，自带气泵梯子等工具

今晚夜班。北关附近2人。男女都行。7:30-7:30。管吃160元。下班开钱。

招零活工，地址新村，联系方式

河北科技学院招工4800一个月两天假休息2小时。手机号

明天谁有时间干小时工快餐？一小时十五

找个工，8个小时，150块钱。管吃。电话，

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，优化话术与策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作积极主动，目标感强，具备团队协作意识 5.学历不限，热爱销售工作，接受业绩考核

向商家介绍，然后促成交易 工作时间自由

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5.对金属类有一定的基础和有阿里巴巴和淘宝店铺运营经验优先录用！

岗位职责： 1、负责公司回流焊、固化炉、点胶机、涂覆机等自动化设备的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战

上班时间：早九晚六，周六休息，法定节假日享受带薪休假。 工作内容：配合客户需求，登记客户咨询信息，依据既定流程及时给予回应。为客户提供专业建议，有效处理客户提出的问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：不限经验，不限学历， 薪资待遇：无责任底薪5000+提成+奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3.公司提供5A级办公场所，全程室内办公，每位员工享有独立工位及电脑设备，同时配备冰箱（内有冷饮）、微波炉等生活设施 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，不存在资源竞争，无需迎合他人或顾虑人际关系，专注完成自身工作即可

岗位职责： 1、负责南京区域的渠道运营相关工作； 2、统筹各类资源，规划运营方案，达成既定业绩指标； 3、落实门店风险管控措施，协调各部门支持门店运作，保障公司政策与活动执行到位； 备注：居住地可为徐州、淮安、宿迁或南京。

公司目前在全国拥有23家分公司、6个售后服务中心、3个源头工厂以及16支专业运营团队，员工与讲师总数超4000人。南京分公司坐落于江宁区总部基地33栋1606室。 薪资结构： 1.底薪8000元+奖金+提成（首单综合收入不低于9500元），整体月收入区间为1万至10万元以上，表现优异者月薪可达数万元甚至十几万元。 2.工作时间早九晚六，无需加班。 3.固定办公室办公，无外派或出差任务，工作环境轻松，氛围融洽。 4.团队成员年轻化，协作积极，沟通顺畅。 5.欢迎零基础新人加入，公司提供系统化培训支持。 6.定期组织团队聚餐，节日福利齐全。 岗位职责： 1.公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目内容，协助有意向的客户完成启动资金缴纳，后续由专属售后团队跟进服务。 2.岗位无需外出，专注线上对接，公司配备专业培训体系及资深人员带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成按日结算发放。 新人通常在入职后3至7天内实现首单突破，月均签约量稳定在3至5单之间，全程有培训支持与老员工帮扶指导。 基本要求： 1.经验不限，具备电销、网销或客服背景者优先录用。 2.口头表达清晰，善于交流，具备目标意识，踏实肯干，抗压能力强。 3.遵守公司规章制度，积极配合工作安排。 团队充满活力，管理团队专业且富有责任心，采用人性化管理模式，在助力你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与综合能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生， 只要你渴望成长、愿意拼搏、追求高收入， 我们都将为你敞开大门！ 还在等什么？立即加入我们，开启你的进阶之路！

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