工作职责 *负责先导生产系统LPS的持续优化与开发实施； *负责识别并统筹改进机会，指导相关职能单元制定改善措施，推动措施有效执行，助力供应链绩效提升； *主导价值链端到端的关键复杂项目，保障业务目标顺利实现； *以LPS体系为核心，推动精益文化的建设与精益人才的孵化培养。 任职资格 1.精通精益管理相关专业知识，涵盖价值流分析、标准化作业、全面生产维护、流动生产、内建质量、拉动生产、办公流程优化、供应链全流程改善等领域； 2.具备突出的问题分析与解决能力，可对现有业务流程进行系统诊断，识别效率瓶颈与浪费点，并通过流程重构与优化提升整体运作效率与质量水平； 3.具备良好的跨部门、跨层级沟通协作能力，包括向上汇报、横向协调及跨职能团队引领，保障精益推进工作高效落地； 4.具备培训与辅导实力，能独立设计开发精益课程并开展教学，可指导团队完成具体改善任务； 5.工业工程、管理科学与工程、机械及其自动化、工程管理等相关理工科专业背景，具有5年以上精益实战经验； 6.具备数字化转型实践经验者优先，持有知名机构或大型企业认证的精益专家、精益六西格玛黑带及以上资质者优先

岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。

1、本科统招学历，理工类专业背景。 2、具备良好的规划与沟通协调能力。 3、承担生产计划的制定与执行安排。 4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。 5、工作地点位于扬州华城科技广场。

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据数据反馈优化运营策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解短视频平台的运行机制与规则体系。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟练操作主流短视频制作工具，掌握基础摄影技巧及视频剪辑能力。

工作职责： 根据培养方向，前期将深入一线运营岗位进行实践锻炼，达成既定的业绩与质量考核目标； 参与招生方案策划、客户转化推进、校区运营管理（运营方向）、用户运营等核心业务环节； 中期协同多部门推进项目执行，完成阶段性任务历练，参与高潜力人才专项培养，辅助带教团队开展工作； 后期结合个人能力与职业发展意向，定岗至相应管理岗位，负责团队建设与业务管理工作。

工作职责： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的咨询服务； 2、协助家长预约并引导其带孩子到校面谈，做好接待工作； 3、对孩子进行系统化的测评与分析，帮助家长理解并认可结果； 4、根据测评情况制定长期个性化辅导规划； 5、与家长完成辅导协议的签署流程； 6、持续跟进教学服务过程，保障辅导质量。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，不限专业背景； 2、熟练操作常用办公类软件； 3、有教育培训领域从业经历或相关岗位经验者优先录用； 4、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，应变及协调能力强； 5、具有团队合作意识，态度认真积极，待人真诚热情； 6、认同新东方企业文化理念。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及执行策略，并监督落地实施； 3、负责团队日常运营管理工作，指导成员有序推进各项工作计划； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与指导，重视员工成长潜力，推动人才梯队建设； 6、结合公司管理制度，制定相应管理措施，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有较强的运营管理统筹能力及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力；

1. 负责厂外施工计划的统筹管理，定期更新人力配置与项目进度； 2. 监控客户现场人力状况，及时识别并预警人员缺口风险； 3. 协调实施团队动态调整执行计划，并推动问题分析与优化改进

岗位职责： 1. 协助上级开展园区日常运营工作，负责公共区域的巡查与基础维护； 2. 协助上级进行系统管理、客户账单生成、客户关系维护及投诉的接收与处理； 3. 协助上级对物业服务中心的日常工作进行检查与监督； 4. 协助上级完成客户及空间数据的调研，以及相关表格和档案的整理或编制； 5. 协助上级办理客户入驻交付及退租时的房屋查验手续； 6. 与各部门协同推进园区内创新创业活动及各类运营活动，提升园区品牌影响力； 7. 协助搭建并优化园区公共服务平台，依规提供服务内容，提升运营管理质量，健全产业服务体系； 8. 协助落实园区会议活动的服务保障工作； 9. 为办公楼来访客户提供园区产业相关的咨询服务； 10. 完成上级交办的其他任务，并积极配合相关部门开展协作工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2. 有1年以上写字楼、产业园区或商业项目招商运营实际工作经验者优先； 岗位福利： 周末双休、法定节假日休息、每天8小时工作制、缴纳五险一金、节日福利、团建活动

【岗位】兼职日结抖音助理 【内容】负责视频发布和客服沟通。无需剪辑，手机可做； 【日薪】60-200元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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"滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，，21-55岁身体健康 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

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"滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，21-60岁身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与短期出差 5. 学历不限

上班时间：9：30-17：30，周末双休，节假日正常休息。 每月10号发工资。 1、熟悉公司各类产品知识，日常协助上级领导统筹处理各类日常、业务对接事务。 2、配合团队开展工作，协助团队人员培训，辅助搭建稳定高效的协作小组。 3、配合相关工作落地，协助维护、优化与企业对外形象。 4、落地公司相关方案，跟进上级下发工作任务，协助落实公司规章制度与业务流程落地执行。

位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

"1. 负责线上各渠道（自有小程序 / APP、美团、饿了么、京东到家等三方平台）的日常运营管理工作，制定对应渠道的运营策略与落地计划，完成渠道销售、流量、转化核心指标 2. 负责对应渠道的店铺装修、商品上架、类目优化、价格维护、库存同步等日常基础运营工作，保障正常运营 3. 规划对应渠道的营销节奏，策划并落地渠道专属促销活动、平台大促活动，争取平台流量扶持资源，提升渠道流量、转化率与销售额 4. 优化渠道商品结构、商品详情页、营销页面，提升用户浏览体验与商品转化效率 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、零售管理等相关专业优先；2 年及以上线上履约经验，具备社区超市或新零售行业从业经验者优先。 2. 精通对应线上渠道的运营规则与玩法，熟悉美团、淘宝闪购等即时零售平台的运营全流程 3. 掌握电商运营、流量运营、市场营销、数据分析相关专业知识" 5. 对接对应平台方运营人员，维护渠道合作关系，跟进平台规则变化，及时调整运营策略，保障渠道合规运营6. 跟踪对应渠道的运营数据，包括流量、点击率、转化率、客单价、销售额、复购率等，定期输出复盘报告，优化渠道运营策略 "

岗位职责: 1、行业黑产情报挖掘,黑产影响评价。 2、黑产对抗、治理。 3、黑产研究,业务作弊手法还原。 4、业务反作弊策略、溯源打击。 任职要求: 1、对黑产研究和业务作弊有高度热情。 2、本科,2年以上工作经验,有情报思维和一定数据分析能力。 3、具备反作弊、业务安全风控及其他安全相关领域工作经验,熟悉账号安全相关的黑产运作模式和各类作弊手段,有风控产品运营、数据分析经验者优先。 4、对数据有敏锐度,能够准确识别和描述黑产作弊特征,擅长从大量信息中发现有价值的关键点。 5、具备良好的沟通协调能力,较强的分析能力、跨团队合作的经验丰富,执行力和学习能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

鹿河在苏州招聘一至两名带班人员。现缺额75滴。

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1、熟悉并掌握公司业务知识，耐心解答用户的问题咨询； 2、配合运营、产品、技术同事的工作，维护公司形象，协调与用户的良好关系，推动产品的优化方案落地； 3、关注时事热点与重大事件，采取对应措施误； 4、通过在线渠道解答用户问题，及时安抚用户情绪，提升用户体验与用户粘性； 5、监控业务数据，提升审核效率与回复质量，遇到异常及时汇报； 6、完成上级安排的其他工作； 有以下行业经验：社交网络与媒体·互联网·电商优先 积极乐观的工作心态、成长型思维、系统性思维、突破与造风能力、顽强的抗压力。 7、客服专员10名。审核专员10名。 客服工作时间早班10：00——19:30 晚班18:00——次日2:00 审核工作时间早班 9：00——18:30 晚班17:30——次日2:00 双休。上五休二，排班制。（不是固定周六周日休息）能接受夜班优先！！！ 8、试用期三个月。 9、缴纳五险一金。 岗位职责:能接受工作时间的在投简历哦！！！，有耐心的】

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