1、本科统招学历，理工类专业背景。 2、具备良好的规划与沟通协调能力。 3、承担生产计划的制定与执行安排。 4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。 5、工作地点位于扬州华城科技广场。

本公司是一家互联网公司，大量招聘，微商，互联网职员

电竞和酒店运营 岗位职责 1. 门店日常运营管理，把控营收、客流、会员维护 2. 线上线下活动策划执行，短视频/社群宣传 3. 客户投诉处理，提升用户体验 4. 人员排班监督，物资、成本管控 5. 数据统计复盘，优化门店经营策略 任职要求 1. 熟悉电竞行业，有网咖/电竞酒店运营经验优先 2. 会基础线上推广，擅长活动策划 3. 沟通能力强，抗压，具备数据分析能力 4. 懂门店管理，服务意识良好 薪资 8000-13000，有提成

岗位职责: 1. 参与AI智能体项目的整体战略规划与关键决策，共同确定发展方向。 2. 推动技术创新与应用场景探索，拓展AI智能体在多领域的融合潜力。 3. 协调内外部资源，提升项目研发效率与落地执行能力。 4. 关注人工智能行业动态，洞察技术发展趋势与用户需求变化。 5. 与核心团队协同推进项目持续迭代与长期发展。 任职要求： 1. 具备科技项目创业经验或参与过创新型技术研发项目者优先。 2. 认同人工智能及智能体技术的发展前景，具备高度热情。 3. 具备优秀的战略思维和系统性思考能力，能独立分析复杂问题。 4. 目标导向明确，执行力强，富有责任感与主动性。 5. 寻求长期合作，期待与志同道合者共同成长与发展。

岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。

招聘管理员运营岗位，薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括负责公司市场战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。组织和监督实施年度市场推广计划。进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。建立完善市场部工作流程以及制度规范。制定市场推广预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。岗位要求为市场营销管理类或相关专业本科以上学历。五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有市场策划行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行阶段性实习，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 【岗位职责】： 一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营）， 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的推广； 4.协助公司的日常活动宣传以及推广。 【任职要求】： 1.20-26岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 【薪资待遇】： 1.实习期4000--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；转正以后接触到团队管理起薪5000+，综合薪资6000-10000，随着职位提升，薪资也会不断提升 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

主要围绕长期护理险全国区域运营管理，拥有护士资格证优先，重点开展方向： 1. 经营指标管控 负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成 2. 数据与系统管理 围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理 3. 服务质量与合规管理 落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量 对接商保 / 政府第三方业务考核 严控项目行政处罚、员工安全事故，实现零重大风险 4. 组织与人员管理 负责照护师满编率、持证率、培训等 5. 日常运营与复盘 按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺 对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同 完成上级交办的其他长护运营管理工作

• 运营管理：全面负责所属区域居家养老服务的日常运营，制定并执行站点月度/季度经营计划，监控服务量、收入、成本等核心经营指标，确保达成战区下达的经营目标； • 服务品质管控：建立并落实居家上门服务标准化流程（服务预约→上门评估→照护执行→服务确认→回访反馈），定期开展服务质量抽查与满意度回访，确保服务合规率和客户满意度达标； • 客户管理与维护：建立客户档案与分级管理体系，处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系； • 安全管理与合规：落实养老服务安全管理制度，严格执行不良事件分类报告机制，做好服务过程中的安全风险防控，确保运营合规； • 数据管理与汇报：按时完成经营数据统计与上报，配合事业部数字化系统（绩效看板等）的数据录入与分析工作，定期向战区负责人汇报运营情况； • 跨部门协同：配合长护险、社区养老等业务线的联动协作，参与区域养老服务资源整合。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

工作地点上海市，常州市，扬州市，盐城市，苏州市招弱电/安防人员，能熟练掌握弱电系统施工经验，能完成布线，管线安装，机柜，机房理线，扎线等工作！

设备焊接，氩弧焊，电焊，激光焊，要求能看懂图纸，身体健康，服从管理。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

淮安市清江浦区招消防包工包料承包、消防维修、消防电、消防水、消防安装，只需要施工和材料不需要报验收，拼多多公司内部验收合格付款。本次设计施工为一家施工单位，本次无施工图，但是需要报价，报价为包干价。有能力的可以打电话承接，大公司结款方便。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

闲鱼运营 岗位职责 1.账号矩阵搭建与管理 负责闲鱼全平台账号矩阵规划、账号日常风控管理，统筹多个账号的基础维护、养号、账号健康度监控，规避违规、限流、封号风险，制定账号轮换与风险预案。 2.商品上架与内容运营 统筹商品选品、标题撰写、详情文案、主图 / 素材制作，制定上架节奏、发布频次；优化商品关键词、定价、文案，提升商品曝光、点击与咨询转化率，跟进爆款打造。 3.流量与转化运营 研究闲鱼平台算法、流量规则、推荐机制，策划店铺 / 商品引流玩法；主导私信咨询承接、自动回复话术搭建，优化客户咨询转化，跟进询单、议价、下单全链路，提升询单转单率。 4.团队管理与工作分配 带领闲鱼运营小组，分配运营任务（上架、回复、数据复盘、素材整理）；制定组员每日 / 每周 KPI（曝光、咨询量、成交量、违规率），监督执行，组织日常工作复盘。 5.数据复盘与策略迭代 每日统计曝光、浏览、咨询、成交、退款、违规等核心数据；定期输出数据报表，分析流量下滑、转化低的原因，持续优化选品、定价、文案、发布策略。 6.平台规则与风控 深度熟悉闲鱼社区规范、禁售规则、违规处罚机制；提前排查商品、话术、图片违规风险，处理举报、违规提醒、售后纠纷、客户投诉，降低售后退款与差评率。 7.竞品调研 持续监测同行竞品：价格、文案、主图、引流方式、爆款产品，收集竞品玩法，输出竞品分析，迭代自身运营策略。 8.售后协同 协同售后人员处理订单咨询、退换货、物流问题，优化差评处理方案，维护账号口碑，降低纠纷率。 任职要求 1. 有闲鱼平台运营实操经验，有矩阵账号操盘经验优先，熟悉闲鱼流量逻辑、违规红线； 2. 具备爆款商品打造经验，懂标题、图片、文案优化，能看懂运营数据并做策略调整； 3. 有小组管理经验，会拆解目标、制定 KPI，能统筹安排团队日常运营工作； 4. 熟悉闲鱼纠纷、风控规则，有账号风控、防限流经验； 5. 学习能力强，执行力强，能紧跟平台规则变化及时调整运营方案； 6. 有电商 / 二手平台、私域引流相关经验加分。 工作目标 搭建稳定闲鱼账号矩阵，持续产出爆款商品，提升整体询盘与成交，控制账号违规风险，带领团队完成月度销售目标

早上九点打卡 下午休息 晚上八点打卡下班 薪资8000-20000 岗位职责: 1. 负责新项目的日常运营支持工作 2. 协助完成现场任务分配及执行跟进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经济学类、金融学类、经济与贸易类、统计学类、电子商务类相关专业； 3.2年以上物业数据统计、分析与统筹管理、招商渠道拓展、物业运营数据采集等工作经验； 4.38周岁及以下 岗位职责： 1.以物业数据统计、分析与统筹管理为核心，参与过物业项目运营数据的全流程处理，输出数据分析报告并支撑管理决策； 2.及时维护市场拓展与客户关系，协同业务团队实现数据驱动的招商优化。 3.物业核心运营数据（如物业台账、收缴率、空置率等）的采集、清洗、校验，可视化呈现流程的数据处理。 4.独立完成周期性数据报表（日报/周报/月报）的编制与解读，为管理决策提供数据支持。 5.进行数据建模或深度分析。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

岗位职责： 1. 根据提供的短视频素材包，在抖音平台完成视频上架与发布操作 2. 严格遵守发布规范，确保视频处于公开状态并符合审核要求 3. 每日按时提交任务，配合完成当日基础报酬及播放量奖励的核验与结算 4. 邀请符合条件的用户参与任务，并协助其完成首次发布流程 5. 维护个人抖音账号正常可用状态，确保任务持续稳定执行 任职要求： 1. 拥有本人实名且正常可用的抖音账号 2. 熟悉手机基础操作，能独立完成视频上传与发布流程 3. 时间灵活，具备基本责任心和执行力 4. 无学历、经验、地域限制，接受居家远程工作模式 5. 认同诚信原则，不参与任何违规操作或虚假刷量行为

一、岗位职责 1.平台运营：负责公司官方网站、社交媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）、电商平台（阿里巴巴等，根据公司业务调整）的日常运营维护，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等，提升平台活跃度与影响力。 2.内容策划与执行：结合公司品牌定位、产品特点及目标用户需求，策划撰写优质的图文、短视频、直播脚本等内容，制定内容发布计划并落地执行，确保内容的专业性、趣味性和传播性。 3.流量获取与转化：制定网络推广策略，通过SEO/SEM优化、合作推广等多种方式，提升平台流量（曝光量、点击量、访问量），促进用户增长及产品销售转化。 4.数据监测与分析：定期监测各运营平台的关键数据（流量数据、用户数据、转化数据、内容数据等），运用数据分析工具（如百度统计、微信指数、平台后台数据等）进行数据复盘，总结运营效果，提出优化方案并落地执行。 5.品牌推广：配合公司整体品牌推广计划，开展线上品牌宣传活动，提升品牌知名度和美誉度；关注行业动态及竞争对手情况，及时调整运营策略。 6.其他工作：完成领导交办的其他网络运营相关工作。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、传播学、汉语言文学等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年网络运营相关工作经验，有成功的线上运营案例，优秀应届毕业生可放宽要求。 3.技能要求： 熟悉各类网络运营平台（社交媒体、电商平台、资讯平台等）的运营规则及推广玩法； 具备较强的内容策划与撰写能力，能独立完成图文、短视频等内容的创作； 掌握基本的数据分析能力，能运用数据分析工具解读数据，制定优化策略； 熟悉SEO/SEM优化、社群运营、线上活动策划等相关技能； 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力； 热爱网络运营工作，对行业动态、热点事件敏感，有创新意识。 4.加分项： 掌握视频剪辑（如剪映）、图片设计（如PS、Canva）等工具的使用； 三、薪资 薪资：4000-8000元/月（根据职级、经验及能力面议），绩效奖金+提成，上不封顶； 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围、弹性工作。

岗位职责： 1. 负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、菜单优化、活动配置及页面装修 2. 策划并执行促销活动，提升曝光率、点击率与转化率，达成订单增长目标 3. 监控店铺数据（如进店率、下单率、复购率、差评率等），定期输出分析报告并优化运营策略 4. 对接平台运营政策与资源，争取流量扶持、榜单推荐及平台活动参与资格 5. 协同商家端优化履约体验，跟进配送时效、客诉处理及服务质量提升 任职要求： 1. 具备外卖/电商/本地生活类平台运营经验，熟悉主流外卖平台（美团、饿了么）后台操作逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，会使用生意参谋、CRM等工具者优先 3. 沟通协调能力强，能高效对接商家、骑手、平台及内部协作部门 4. 结果导向，具备较强的执行力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关成功案例或业绩证明者优先

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

岗位职责： 1. 协助推进并落实公司运营项目的各项工作 2. 配合运营项目负责人完成日常事务的协调与处理 3. 负责运营相关报表及数据的整理与编制 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力； 2. 性格积极乐观，工作细致认真、有责任感、能承受工作压力、勤奋好学； 3. 学习能力突出，态度端正，富有进取精神。 薪资待遇： 1. 4500+绩效及各类补贴 2. 综合收入5000-8000元 福利待遇 1、提供免费带薪培训、入职培训、团队管理课程及职业发展训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次公费国内外旅游机会。 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式录用人员，公司统一安排免费住宿。 5、法定节假日按规定休息，无需加班。

有没有，会打囊饼的，人现在在苏州的，私聊我张

招聘：信息录入员（五险＋包吃住）薪资：3000~6000元/月岗位职责：1.扫描拍照，上传衣物照片，登记异常情况。2.检查衣物是否存在瑕疵。任职要求：1.熟练使用扫描和拍照设备。2.具备基本的图像处理和识别能力。3.细心，责任心强，能够准确记录和报告异常情况。4.能够适应早八到晚六的工作时间。

招聘小红书运营以及运营助理 工作内容：小红书店铺的日常运营工作。我们是做时尚女装的 目前拥有成熟的账号。 • 负责小红书店铺日常运营，发布笔记（模特图已拍好） 结合热点和调性策划封面标题，持续优化数据 • 跟进账号日常维护 我们要你： • 有一定审美！会看版式/配色，知道什么图在小红书上能爆 • 愿意学、想创新，不只会照搬模版。 • 小红书重度用户优先，有运营经验更好 没有的话只要肯学 我们会有运营带教 工作要求： 1.全日制统招大专及以上学历。 2. 具有较好的审美能力。 3.具备较强的学习力和执行力，工作作风踏实。 4. 内驱型人格，有自我向上发展的动力 工作时间：早9晚6 单休 工作待遇：综合薪资5k-8k

岗位职责： 经过前期轮岗学习（市场运营＋团队管理运营+公司经营运营） 1，市场运营主要负责熟悉所有产品的专业知识，学习公司的系统 2，团队运营主要负责人力资源管理，团队组建及管理，会议培训及策划活动 3，公司经营运营负责财务、税务、法务，及独立运营一个部门及战略规划，人才梯队的搭建 4，能力优异的伙伴可以独立运营管理一个分部门 福利待遇： 1，基本薪资：5000-10000元/月（能力决定了你的薪酬）+带薪培训+免费住宿，完善的福利待遇：绩效+提成+各种补助+各种激励 2，晋升通道：运营助理-运营主管-运营高管-运营经理 3，丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动；每年定期举行国内外度假旅游机会； 4，环境和氛围：自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单； 5，举办员工庆生party和庆功会等等。 任职要求： 1，有良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神与创新精神； 2，大专以上学历，有责任心； 3，有无经验均可； 附：性格开朗，做事干练，因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。欢迎大家投递

师范大学招全职，早八晚八，干过食量的优先，电话V信

岗位职责： 1、前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队！公司有管理培训课； 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作：学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训； 晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理 任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历；有管理和管培生经验的可适当放宽标准； 2、愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，适应能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 4、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 薪资待遇： 1、基础管理岗：4000无责+300全勤+200补助+绩效1500+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（7000-10000月，达到经理级别基础年薪30-50万起)； 2、在职带薪培训(集团统一拓展培训），带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等)； 4、提供定期岗位专业培训，坚持内部和外部一流的培训； 5、免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）； 【郑重承诺】 公司每个阶段的晋升都是秉承公平公正公开的方式，没有论资排辈，都是内部提拔，零空降和零外聘，能力决定职位和薪资 【上班时间】 早上8点到下午6点，上六休一，国家法定节假日正常休息，不加班 【公司地址】 温州市鹿城区禾源大厦9楼902室