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招聘:下午1点到6点或上午11点到下午5点的工人，能吃苦耐劳，年龄30-45岁，潘塘或张集镇，工资2000元，

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在南通，打包和喂棉岗位各需一名工人，每天支付200元报酬。

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南京市雨花台区招泥瓦工，会用抹子收光，会括尺。最好会开手扶磨光机。白班10个小时一个工，400元一个工。加班晚上六点到夜里十二点一个工，400元。我这里是浇混凝土地坪。管住不管吃，三四天活，干完帐清，非诚勿扰！

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招聘：桌游主理人薪资：5000以上桌游娱乐助教岗位职责1.负责店内休闲桌游、益智棋牌类娱乐项目的规则讲解，主持游戏流程，引导顾客文明游玩；2.维护桌面游玩秩序，带动现场氛围，解答顾客关于游戏规则的疑问，为新手顾客讲解玩法；3.负责棋牌、桌游道具的整理、摆放、清洁与盘点，保证场地整洁、道具完好齐全；4.接待到店顾客，配合门店日常运营，提升顾客到店游玩体验；5.遵守门店各项管理制度，配合店长安排的日常工作。任职要求1.年满18周岁；2.沟通表达良好，性格开朗，有服务意识，做事有耐心；3.能学习掌握各类桌游、棋牌玩法，有无相关工作经验均可；4.品行端正，遵守法律法规，能够配合门店排班。薪资福利1.薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖，具体薪资面试沟通，工资按月准时发放；2.入职提供岗位培训，学习游戏规则与服务流程；3.室内工作环境，工作轻松；4.节日福利，符合条件可参与岗位晋升评估。工作地点于都工作时间实行轮班制，上下班时间、休息安排面试沟通，加班按法律规定核算。应聘说明本岗位为正规休闲娱乐服务岗位，仅提供桌游、棋牌休闲游戏服务，无任何博相关工作内容。面试可现场了解门店经营情况。

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岗位职责： 1. 协助制定并执行自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）日常运营计划，提升粉丝活跃度与内容传播效果 2. 负责选题策划、文案撰写、图文/短视频编辑及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营分析报告并提出优化建议 4. 配合活动策划与落地执行，协调内外部资源推进线上推广项目 5. 维护社群秩序，及时响应用户咨询，提升用户粘性与满意度 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备内容敏感度与网感，热爱互联网行业 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成基础文案撰写与排版 3. 熟悉主流自媒体平台规则及基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与执行力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，1/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

和桥夜班临时工下班当场结工资，200元/天夜班：20:30‑07:00，计薪10.5小时男女不限，25‑55周岁也可以长期做，计件工资，稳定月薪6500‑8000（）

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招聘搓毛刺临时工，负责搓铝合金地漏格栅板毛刺。 上班时间为上午八点半，下午下班时间为五点或五点半，工作期间可自行安排休息。 薪资按计件制计算，每块板子2元，多劳多得。 年龄要求58岁以下。

男女小时工龙腾路88号，12:30打卡23.5元/小时一月补助260元18-45周岁

一、平台运营与流量管理 1. 多平台运营： - 负责美团、抖音团购、抖店等渠道的店铺搭建、商品上下架及流量提升，掌握烘焙类目在各平台的运营规则与用户消费习惯。 - 策划线上营销活动（如抽奖、直播），并与社交媒介协同推广，强化曝光转化。需了解抖音精选联盟机制及达人合作对接流程。 - 构建私域流量体系，制定阶段性运营策略，通过精细化运营提高用户活跃度与回购频次。 - 负责抖音账号的整体运营与内容规划。 2. 矩阵布局： 运营门店官方号、店长个人号等多维度账号矩阵，助力实现销售增长目标。 3. 数据分析： 基于平台数据（如成交情况、用户评价）进行复盘与策略优化，提升商品曝光量与搜索排名。 二、内容策划与执行 1. 内容产出： 策划短视频、图文笔记、直播等内容形式，突出产品特色与品牌理念、文化内涵。 2. 热点响应： 紧跟行业趋势与平台热点，快速输出相关内容，增强内容时效性与传播力。 3. 活动设计： 策划线上促销方案（如限时优惠、会员专属福利），刺激用户参与并促进复购行为。 三、用户运营与品牌建设 1. 会员运营： 搭建积分体系与预售机制，结合用户行为数据制定个性化营销策略。 2. 品牌推广： 维护社交媒体平台品牌形象，联合KOL开展合作传播，扩大品牌声量。 3. 社群维护： 运营粉丝社群，及时处理用户反馈，提升互动频率与用户归属感。 四、资源整合与协同推进 1. 渠道联动： 对接达人资源与平台方，争取流量扶持与政策补贴。 2. 跨部门配合： 协同线下门店与供应链团队，保障各项运营活动顺利落地执行。

岗位职责: 1.协助开展日常运营事务，保障运营工作有序进行； 2.参与运营策略的规划与制定，助力提升用户活跃度与订单增长； 3.与团队密切配合，持续优化运营流程及用户体验； 4.定期跟踪分析运营数据，提出优化建议并推动落地执行； 5.完成上级交办的其他相关运营任务。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，掌握常用运营工具的使用； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调各项事务； 3.热爱运营工作，具备创新意识与较强的执行能力； 4.适应能力强，能够积极应对变化并主动解决问题； 5.对运营活动有明确认知，能在压力环境下保持高效工作状态。