岗位职责： 负责员工招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、面试协调、offer沟通及入职跟进。 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工档案及人事信息系统的数据更新。 协助开展考勤管理、排班安排、加班统计、请假审核等日常事务及数据汇总。 协助完成社保、公积金及商业保险的申报、人员增减操作与异常情况处理。 配合组织员工活动、新员工培训以及企业文化宣导与落地执行。 负责人事合同的签订、续签、变更及相关文件的归档管理工作。 完成上级领导交办的其他人事行政类支持工作。 工作时间：8点-5点，每周日休息 任职要求： 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。 1-3年人力资源专员或助理岗位工作经验，熟悉人事基础业务流程。 熟悉58同城等招聘渠道操作，能够独立推进招聘任务。 熟练掌握Office办公软件，具备人事系统操作经验者优先。 工作认真细致、沟通顺畅、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识。

岗位职责：通过boss，抖音，小红书等平台进行人员招聘，有经验者优先。 岗位福利：3500底薪月休4-5天，招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000，各种团建下午茶，有能力者待遇可谈。工作时间9-7，可根据具体情况更改上班时间 我们 星辰传媒 是南通第一团播公司，团播方面遥遥领先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位：人事助理 综合薪资：5500-8000元 工作时间：9:30-18:30 休息制度：单休，每月休息4天 工作内容： 1. 负责员工招聘、面试接待、入职办理 2. 员工资料整理、档案录入、考勤统计 3. 日常行政事务、办公表格制作 4. 配合部门完成人员安排与沟通 任职要求： 1. 会基本电脑操作，做事细心 2. 有责任心，沟通能力强 3. 有无经验均可，有人带 工作轻松、环境好、办公室坐班，有意向直接联系！

工作内容： 1、负责前台接待工作及接待区环境维护，管理快递收发与日常考勤事务； 2、开展招聘流程中的简历筛选、面试邀约及初试安排等相关工作； 3、协助办理员工入职、离职等手续，确保流程规范有序； 4、配合上级推进企业文化传播，促进员工关系建设，参与活动组织（含活动视频的拍摄与剪辑）； 5、处理公司行政事务及部门内日常运营支持工作。 任职要求： 1、年龄21-26岁，身高165cm以上，形象端正、气质良好，大专及以上学历； 2、具备较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休 薪资待遇：底薪3500元-4500元+招聘提成，综合收入4-6千元

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持泛半导体领域技术岗人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、异动等手续，维护HR系统基础信息及档案管理 3.参与员工关系日常事务，组织新员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读 4.协同开展考勤统计、社保公积金申报、劳动合同管理等基础人事运营工作 5.支持部门行政事务，如会议组织、文件归档、办公用品管理及跨部门协调沟通 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 1-3年HR相关工作经验，有制造业或科技型企业实习/工作经历者加分 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，能快速学习HRIS系统操作 5. 认同公司聚焦泛半导体精密制造的发展方向，责任心强、细致踏实

负责网络招聘兼职在家办公的HR

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 任职要求：适合学生党、灵活就业等人群（） 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

需要招聘经验工作内容主要为招聘员工为主 员工招聘、考勤、工资核算、合同打印 薪资待遇：（底薪提成） 试用期3500+提成 三个月转正4000+提成 工作时间： 冬上午9-12下午1-6 夏上午8.30-11.30下午1.30-6.30 月休四天自行调休每周周六日可选一天休息

盐城市亭湖区招电梯安装

武进 遥观货柜 长白班 大龄工 1.普工：16~52岁以下 ，有机械厂工作经验，19元/时，综合工资6000-7000/月 2. 油漆工：年龄50岁以下， 工为主，30元/时，综合工资9000-10000/月 3.气保焊焊工：18-50岁 男女不限，30元/时 综合工资8500-12000/月（需考核通过上岗，有证优先） 4.工作时间 ：07:00-19:00 5.每月底发上月工资 面试时间：周一至周六 上午9点，下午13 点 面试需要带身份证原件、焊工证

横山桥【宏昌电子】 每周借支500生活费 带体检报告入职 长白班 大龄工到45岁大量要人 工人工资20元/小时（含餐补） 长白班，包住宿 【生产产品】：主要生产电源线手工活，好做，车间无味道，环境整洁，上班时间长，加班多！ 【岗位要求】：男女不限，年龄：18～45岁 【薪资待遇】：工人工资18+2绩效，正常在300个工时左右！ 【薪资待遇】：5500～6500/月（水电费自理）住宿4～8人有空调 【工作时间】：上午8：00－21:00 中午休息1小时下午休息1小时 【面试时间】：全天面试，面试通过当天安排住宿

【宝应手机配件厂】 可日结 非流水线 包吃包住 面试通过率高 工作轻松 不穿无尘服有坐有站 不限民族（不忌口的就行） 要求：16-50 周岁，个别显年轻可放宽至55岁， 主要生产:手机配件，及电子产品。 工作内容：负责检查产品外观，打包，物流，测量，操机台 【工       资】：19/小时，计薪11小时（部分质检岗位计薪10.5小时） 日结：200/天 【年       龄】 :  16－55 岁 【班       别】：两班倒有站有坐 【工作时间】8：00—20：00一月一倒班 【发薪时间】，中途可预支

新瑞 [庆祝]主要生产：手机和笔记本外壳！ 岗位1 :普工 :16-45岁，男女不限，适应站班，质检 岗位2:物料员 物料员要求，年龄22-35岁，有物料工作经验，人机灵 岗位3:生产组长/领班 ，年龄22-40岁，有领班经验 岗位4 5S，25-45岁，能吃苦耐劳，因为5S的活是比较脏的 [红包][红包]工资待遇：20元/小时，包吃有住，入职需要常规体检（有3个月内都可用） 【工作时间】8:00-20:00两班倒，出勤11小时，一个月倒一次，全厂禁烟 【工资发放】每月15-20日发放上个月薪资

团队扩编、办公室文员 欢迎有上进心、很努力挑战自己的小伙伴加入工作内容：抖音快手发布招聘信息 微信聊天 从事HR人事招聘求职者一个人费用在1500-4000不等 年龄：16～28岁 男女无需经验 工资：模式一50%业绩提成8000-20000上不封顶模式二 底薪加提成7000-10000不等提供员工宿舍：公寓2-4人间 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，性格外向，会聊天即可。 前期公司有专业主管和技术人员指导工作，直到你能够独立完成工作为止。 公司人性化管理，开开心心上班，快快乐乐 要求：勤奋吃苦 具备良好抗压、积极上进心长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，手机。 每个月6号准时发放工资。肯学习，有上进心，月薪不低于10000起步 岗位职责：有上进心即可 岗位福利：经常聚餐团建 岗位经验：无需任何经验

人事招聘专员招聘 岗位职责 1. 专职负责公司普工招聘工作，依托直聘平台与求职者在线沟通，做好求职者跟进、岗位介绍、面试邀约等全流程工作； 2.工作内容简单易上手，无复杂流程，专注招聘邀约核心工作。 任职要求 1. 年龄25=45周岁，大专及以上学历，性格外向开朗，善于与人沟通交流； 2. 具备基础的沟通表达能力，有耐心，执行力强，有无相关经验均可。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 上班时间：早8:20-晚5:30，午休3个小时，工作节奏轻松； 3. 休息制度：周末双休，法定节假日正常放假，作息规律。 工作地点:沧州市运河区一世界 售后服务经理招聘专员招聘 岗位职责 1. 专职负责维护公司老客户，做下简单电话回访，有问题向上级反应跟进，邀约到公司领取季度福利，帮助发放领取福利，拍照上传到系统等全流程工作； 2.帮助老客户解决理赔，保单升级，等工作，后期开发新业务; 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，性格外向开朗，善于与人沟通交流； 2. 具备基础的沟通表达能力，有耐心，执行力强，有无相关经验均可。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 上班时间：早8:20-11:30晚2:30-5:30，午休3个小时，工作节奏轻松； 3. 休息制度：周末双休，法定节假日正常放假，作息规律。 工作地点:沧州市运河区一世界

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1. 招聘管理 根据公司的人力资源规划和各部门需求，制定并执行招聘计划，确保岗位空缺得到及时补充。 开发和维护多元化的招聘渠道；负责简历的初步筛选、候选人的邀约及初步面试沟通。 协调安排初试、复试等环节，跟进面试全过程；向业务部门提供专业的面试意见，并负责发放录用通知及背景调查。 为新员工办理入职手续，包括劳动合同签订、档案建立、系统权限开通等，并组织入职引导。 2. 绩效管理 协助上级制定、修订和完善公司的绩效考核制度、流程及考核标准。 负责绩效考核的具体组织实施工作，包括发放考核表、督促考核进度、收集和整理各部门的考核数据。 对绩效考核结果进行初步的统计与分析，为绩效工资核算、员工激励和改进措施提供数据支持。 协助业务部门管理者进行绩效面谈，跟踪绩效改进计划的落实情况，并将考核结果应用于员工培训与发展。 3. 培训与发展 协助进行年度或季度的培训需求调研，汇总分析后制定相应的培训计划与预算。 负责培训活动的具体实施，包括联系培训师资、安排场地、准备教材物料、组织报名及现场支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2. 具有人力资源管理师证或相关资格证书者优先； 3. 有良好的文字功底，能够撰写各类公文； 4. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的压力承受能力。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 年终奖金，根据个人表现和公司业绩发放； 3. 六险午餐，全面保障员工权益； 4. 定期组织团建活动，丰富员工业余生活； 5. 提供专业培训机会，助力个人职业发展；

人事招聘专员招聘 岗位职责 1. 专职负责公司普工招聘工作，依托直聘平台与求职者在线沟通，做好求职者跟进、岗位介绍、面试邀约等全流程工作； 2.工作内容简单易上手，无复杂流程，专注招聘邀约核心工作。 任职要求 1. 年龄25=45周岁，大专及以上学历，性格外向开朗，善于与人沟通交流； 2. 具备基础的沟通表达能力，有耐心，执行力强，有无相关经验均可。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 上班时间：早8:20-晚5:30，午休3个小时，工作节奏轻松； 3. 休息制度：周末双休，法定节假日正常放假，作息规律。 工作地点:沧州市运河区一世界

工作轻松 认真对待 服务态度好

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训安排； 3. 日常表格更新与打印、报表收集归档与整理，配合主管完成各项行政辅助事务； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人力资源、文秘类专业优先）； 2. 外形得体，语言表达清晰，思维灵活，具备良好的沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000-6000元；收入与个人能力直接挂钩； 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保障体系； 3. 节日关怀：端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4. 薪酬激励：能力决定收入，多劳多得； 5. 入职即享培训：集团统一组织拓展训练+线上课程学习； 6. 团队建设：定期举办庆功会、公司旅游、体育竞赛等丰富活动； 7. 奖金机制：绩效奖金+高额年终奖； 8. 晋升通道：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监； 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，带薪培训，为员工打造优质成长平台与晋升空间。 公司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口直达，距离公司最近； 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路

负责商用或家用净水设备销售，月薪8-25K，要求1-3年经验 大专及以上学历，男女均可； 2、优秀的沟通能力，能够有效协调、沟通； 3、看好净水器行业发展，愿意长期与公司平台一起发展；

一、工作职责 1、依据公司发展战略，定期回访现有客户，深入挖掘客户需求，提升产品占比，拓展业务领域。 2、维护客户关系，保障业务稳定。定时与合作客户保持沟通，构建稳固的长期合作关系。 3、向客户提供报价，开展价格协商，并跟进报价反馈情况。 4、及时应对并处理客户端出现的突发问题，包括质量、交付、价格等方面。 5、负责样品送达，销售订单的登记、跟进及出货调度安排。 6、公司提供成熟稳定的客户资源，注重团队配合，配备专人指导。 二、任职要求 1、有客服或销售岗位经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作。 3、逻辑清晰，执行力强，具备良好的学习能力，能踏实从事基础性工作，责任心强。 4、具备理工科背景者优先。 5、可独立驾驶车辆，适应出差安排

岗位职责: 1. 负责开发并维护宿迁区域的投资合作渠道资源 2. 策划并执行招商推广活动，吸引潜在合作方入驻公司投资平台 3. 整合内部支持资源，为合作方提供全流程服务保障，推动合作项目高效落地 任职要求: 1. 具备实际招商成功经验，拥有期货行业背景者优先考虑 2. 具有优秀的商务沟通能力与客户导向意识，可独立完成商务接洽工作 3. 具备较强的市场敏感度及数据解读能力，能依据市场动态优化招商方案

全南京可推荐骑手 有招聘经验优先 推荐骑手入职，按人头结算提成 不限办公时间，不限办公地点，工作自由，多劳多得

岗位职责: 1.负责AI智习室项目的招商与资源引进，积极对接潜在合作方并建立有效联系； 2.持续维护已有客户关系，保障合作流程顺利推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力； 2.能够独立开展工作，工作积极主动、富有热情； 3.接受零基础人员，学习能力强、适应快

1.具备档案数字化管理相关经验者优先考虑 2.能够接受根据公司项目需要赴全国各地出差 3.负责项目现场人员、物资、财务的统筹管理及客户关系维护 4.依据项目约定目标推进工作，全面负责现场实施进度与成效 5.严格执行公司考勤制度、保密规定及现场各项管理制度 6.具有强烈事业心和目标导向意识，勇于担当，独立开展工作 7.实行项目负责人全权负责制，确保项目顺利验收并通过质保期考核

1、负责营业前的开门及场馆设施设备检查。 2、做好每日订场信息确认和饮料售卖的收银。 3、热情大方，做好顾客的日常接待及服务，包括场馆位置介绍，简单的场馆业务介绍。 4、每天做好每日收银盘点，包括订场场次数量、课程数量、饮料售卖等业务的营业额。 5、与其他部门做好衔接工作，包括及时做好上课班级的锁场，及时记录并反馈有报课意向的学员。 6、做好每日营业结束后的设施设备关闭及关门。

一、详情简介： 课帮帮集团总部坐落于江苏苏州，2024年3月正式成立，总部产业园占地约10亩，专注于人工智能教育领域，目前在全国设有14家省级分公司。成立一年多以来，已发展全国加盟店超4400家，累计为加盟店培训学生逾30万人次。 本年度获得亿元级资本投资，与新华集团建立战略合作关系，并与多所公私立学校展开合作，相关发展成果获光明日报、新华网等权威媒体报道。未来目标聚焦“人工智能+教育”方向，多项智能化教育产品即将陆续上线。 现主营项目及产品： 【课帮帮AI自习室】——集成化人工智能教学设备； 设备覆盖K12全学段（小学、初中、高中），涵盖全学科（语文、数学、英语、历史、地理、生物、政治、物理、化学）； 核心优势：一机搭载四大系统，即A/B/C/D系统，满足多样化教学需求。 设备联合研发及技术支持单位包括： 小霸王、腾讯教育、京东方、新东方优课、学科网、纳米盒、读书郎、作业帮。 目标加盟客户群体：主要面向B端机构客户， 如艺术培训类机构、托管服务类机构、早幼教机构、书法培训机构、编程教育机构、书店、文具店以及初次创业者等。 工作内容： 1、依托公司提供的B端客户资源，推广介绍公司产品与项目，邀请有意向客户参与公司组织的招商展会，通过展会营销推动客户实地考察并促成签约（签约过程由团队协作支持）。 2、参与媒体投放引流，获取精准潜在客户，享有专业招商团队“老带新”培养机制，市场运营团队全程提供强有力的售后与运营支持。 工作时间： 上午9:00-下午6:30，午休1.5小时，单休，法定节假日按国家规定执行。