
美团收单合作专员
1-1.5万元/月
区域总监经验不限学历不限
我们是美团收钱助手一级服务商,现面向全国招募区域负责人,零门槛免费开通美团大象官方后台,配备专属美团工号,支持自主组建团队,快速开拓本地市场。一手渠道资源直连,餐饮板块即将全面开放!后台可直接获取全部合作商户联系方式!
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1.合作商户永久性流水分润0.10%(按月结算)
2.每成功开户奖励100元/户(每日结算)
资金到账准时,无任何拖欠!
无需缴纳保证金!无需押金!绝不收取额外费用!
区域主管(睢宁)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
通州区域经理
5000-8000元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限地推销售
工作职责
1、负责区域内末端驿站的开拓、对接及运营管理;
2、负责传达平台政策并撬动核心指标增长;
3、能够熟悉平台核心产品、政策及功能,协助推进落地区域快递网点、业务员及末端驿站的培训和指标;
岗位要求
1、有快递品牌、平台等工作经验优先,自带交通工具能长距离跑动优先;
2、具有一定商务拓展能力,并有相关成功拓展案例,可以独立完成站点拓展;
3、沟通能力强,诚信本分,态度积极,能吃苦。
薪酬范围
底薪+绩效,综合收入7000-12000,优秀者超15000+
良好的晋升空间、扁平化管理!
区域销售总监
2-3万元/月
区域总监5-10年本科及以上销售经验团队招募及培养开城经验个人制定区域营销计划较多出差
工作职责:
1、运营管理:统筹各校区日常运营,保障各项工作高效推进;提升区域内校区的市场竞争力与份额占比;定期分析校区经营数据,识别问题并推动有效解决;
2、团队建设:主导区域人才储备与运营团队搭建,完善人才发展体系;实施校区团队精细化管理,优化人员稳定性,提升团队整体产出效率;
3、规划统筹:制定区域校区年度、季度及月度经营计划,确保各项任务有序推进;负责教学流程管理与服务品质把控,持续提升教学质量与客户满意度;
4、过程监管:监督各项目执行进展,跟进落实情况,及时调整优化实施方案;
5、协同联动:对接总部相关部门资源,促进校区与总部之间的高效协作,推动跨部门工作顺畅衔接,助力校区全面发展;
6、行政事务:完成总经理安排的其他工作任务,定期汇报工作进展,做好计划制定、执行跟踪、总结复盘与改进提升。
任职要求:
1、具备5年以上教育行业或大客户销售相关工作经验;
2、拥有优秀的销售团队管理经验,至少2年团队管理实践;
3、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握行业趋势与发展方向,具备出色的商务谈判技巧;
4、热爱教育领域,富有创业热情,具备强烈的内在驱动力;
5、具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门及跨区域协作交流。
区域经理
20000元/月
区域经理社保
【公司】:烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】:区域经理【工作地点】:江苏省地级市(南京,苏州,常州,无锡,南通,徐州,扬州,盐城,泰州,镇江,淮安,宿迁,连云港)就近
【产品】:贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】:1)有当地快消品或者能做经销商的客情资源,能够管理带领团队完成任务。
2)年龄30-45岁【薪酬】:·无责底薪5000绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】:开发经销商,招聘自己的业务团队(每个经销商配备2名业务人员),完成每月销量指标和铺市网点指标。
【晋升】
业务员→片区主管→城市经理→大区总监。
区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上销售经验资产配置及管理市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤企业服务独立开拓市场能力互联网/科
岗位职责:
1.全面负责区域内各项经营工作的规划与执行,确保完成既定业绩指标;
2.统筹指导区域团队的日常运作及任务推进,提升团队工作效率;
3.主导区域市场开拓与业务增长策略的实施,提升市场份额;
4.持续维护客户关系,深化与合作伙伴的战略协作。
任职要求:
1.学历与专业背景:具备大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2.工作经验要求:具有5年以上销售领域工作经验,其中至少3年从事信息智能化或相关行业营销工作;
3.具备强烈的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏;
4.拥有出色的沟通协调能力及商务谈判技巧;
5.具备较强的学习适应能力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
工作区域范围:连云港市区及周边县区
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。
2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。
2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。
集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。
为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来!
财富热线:方先生
一、招聘岗位
全国:省区经理
二、招聘要求:
1、年龄:不超过40岁
2、有团队,人脉资源。
3、有渠道资源的优先录取
4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。
5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强!
欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
区域经理(连云港)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、具备高中及以上学历,性别不限;
2、具有销售经验或金融领域从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端与C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域总经理
1.2-2.4万元/月
区域总监5-10年本科及以上招商加盟业务推动制造业0-30人市场经营有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队有媒体公关资源
岗位职责:
1.制定并落实区域业务发展策略,确保各项业绩指标顺利实现;
2.统筹管理区域内项目运营,提升项目执行水平及客户满意程度;
3.构建并维护优质客户关系,挖掘潜在市场资源,扩大区域品牌认知度;
4.带领团队成长,提供专业指导与激励支持,增强团队协作效能;
5.跟踪区域财务运行情况,合理控制成本支出,推动盈利水平持续提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑类或工程管理类相关专业优先考虑;
2.具备8年以上建筑行业管理工作经验,其中至少3年担任区域管理职务;
3.具有较强的领导力和团队组织能力,能有效驱动团队完成任务目标;
4.具备良好的商务沟通能力和客户服务思维,可妥善应对复杂业务场景;
5.具备高度的责任感和进取精神,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
区域经理储备人才
2-4万元/月
区域总监5-10年大专及以上
岗位职责:
1)协助分校校长推进教学、销售、客户服务等日常运营,达成公司设定的业绩指标,持续优化教学质量与服务水平;
3)结合区域或分中心业务发展实际,预判各职能岗位用人需求,并组织实施人才引进与配置;
4)制定员工在岗期间短期、中期及长期培训方案,并跟进落实,推动团队梯队搭建,增强人员稳定性;
5)科学控制区域/校区运营费用与人力支出,提高人均效能和整体盈利水平;
6)统筹策划市场推广活动,妥善维护外部合作关系。
任职要求:
1)全日制大专及以上学历,具备教育领域相关从业经历;
2)具备2年以上销售岗位实战经验,业绩表现优异;
3)拥有5年以上综合运营管理经验,其中至少2年跨校区或多分支机构运营背景;
4)具备拼搏精神,目标感强,执行力高,学习能力强,能融入高速成长的企业环境;
晋升路径:
区域总监培训生️区域总监️城市总经理️省区总经理️事业部总裁……
晋升机制公开透明
工作地点:盐城市区、盐城县城、张家港就近分配
货运司机
7000-10000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业厢式货车需要装卸货物
岗位职责:
1.负责驾驶B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)安全完成货物运输任务,确保准时、准确送达指定地点
2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告车辆异常情况,保障行车安全
3. 配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接,确保货物数量与信息一致,妥善保管运输凭证
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,如实记录行车日志,配合完成GPS/ETC等智能监管系统使用
5.积极响应临时调度安排,适应短途城际、城区配送等多样化运输场景
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应不定时工作及短期驻外运输任务
3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力,熟悉本地及周边主要交通路线者优先
4.诚实守信、责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5.学历不限,具备货运从业资格证者优先
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
二保焊
临时工
打磨熟练工 27元/时
白班10小时,保护焊熟练工 30元/小时 白天10小时
联系电话: 金港开发区
运营商渠道销售副总裁/高级总监+业务奖金
2.5-4.5万元/月
区域经理1-2人10年以上大专及以上运营商面销/陌拜较多出差回款提成互联网/科技
薪资25k-40k以上可谈,基于过往经验和业绩产出能力
岗位职责:
负责AI硬件业务、政企业务事业部运营商渠道拓展(移动、联通、电信运营商网络,销售标准产品(硬件、软件)),实现年3000万以上收入。
岗位要求:
1、 熟练掌握运营商政企业务、商客业务、集客业务、大市场业务的业务模式,有带领运营商销售团队拓展全国多地市场的经验。
2、熟悉移动、联通、电信的标准产品集团上架流程、结算流程,有能力推动新产品在运营商集团侧的上架。
3、 在多个省份有广泛的运营商政企、商客、大市场业务资源,能够独立开展重大业务合作。
4、资源整合能力、多线程处理工作能力强、抗压能力强,接受频繁出差。
薪酬福利:
固薪+业务奖金+股权激励
区域经理(塑形门店)
2-6万元/月
区域经理3-5年中专及以上
岗位职责:
1、深入门店,参与日常运营管理,负责门店拓客、成交转化、客户维护等核心工作;
2、主导门店员工培训与技能提升工作,打造高效协作的门店团队;
3、定期收集门店经营数据,分析营收、客户留存、项目销售等关键指标,总结陪跑效果,及时优化运营策略,形成可复制的运营经验;
任职要求:
1、有美容店顾问、店长从业经验者优先录用;
2、具备2年以上地推或线下客户拓展经验,能快速结合门店场景制定有效拓客方案;
3、拥有团队管理或带教经验,善于激发团队积极性,能系统性开展员工培训与技能指导;
4、掌握门店基础运营逻辑,了解客户管理、库存管理、活动策划等核心运营模块;
5、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应门店需求并给出有效解决方案;
6、能适应全国各地出差,不能适应的话勿扰。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责:
1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标
2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设
3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量
4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力
5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案
任职要求:
1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力
3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源者优先
4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先
5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
华南区大区经理
1.1-3万元/月
区域经理社保交通补助五险1-2人5-10年大专及以上渠道销售较多出差销售额提成TOC混合办公批发/零售5人(含)以上15人(含)以上地推团队销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历经济/管理相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成,统筹市场开拓与客户维护工作
2. 制定并执行区域年度经营计划,监控关键指标(如营收、市占率、客户满意度)并持续优化
3. 招募、培养及考核区域下属团队,搭建高效协作的本地化运营队伍,能够激发并带领团队主动解决问题,达成目标。
4.协调总部资源与区域需求,推动跨部门项目落地,确保战略在一线有效执行
5.深入调研区域行业动态与竞对情况,及时反馈市场信息,为决策提供数据支持
任职要求:
1.具备8年以上著名快速消费品行业管理经验,有4年以上区域统筹或团队负责人经历者优先
2. 具备出色的市场洞察力、资源整合能力及跨团队协同推动力
3. 逻辑清晰、结果导向,能独立制定策略并带领团队攻坚关键目标
4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,适应高频出差与区域轮动管理
5.学历大专以上,42岁以下。
配/理/拣/发货快递员客服专员店员/营业员销售经理/主管区域总监
岗位名称:便利店营业员;区域经理;晚班(快递分拣、装袋、装车);快递员;快递客服。岗位要求:1.便利店营业员:接待顾客;收银;商品陈列。2.区域经理:管理快递业务;完成销售任务;提高区域业绩。3.晚班:快递分拣;装袋;装车。4.快递员:快递收取;派送;服务态度良好。5.快递客服:处理客户咨询、投诉;沟通能力强;服务意识良好。薪资待遇:便利店营业员待遇面谈;区域经理薪资面议;晚班薪资范围;快递员薪资范围;快递客服薪资可致电咨询。工作地点广东东莞。
家装营销事业组领军人才
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验电话销售经验房地产
岗位职责:
1. 负责组建事业六部营销特战队,带领团队成员开发客户资源,并为客户提供建材家居产品的专业咨询服务;
2. 针对客户在装修过程中提出的问题进行答疑,提供切实可行的解决方案;
3. 持续跟进客户关系,提升服务质量,保障客户满意度;
任职要求:
1. 具备较强的市场开拓能力、语言表达能力及主动服务意识;
2. 能够准确理解客户需求,并及时响应和处理相关问题;
3. 富有团队协作精神,可与团队成员保持高效沟通与配合。
面点临时工厨师理货员
爱购集市东区招聘:
厨师2名,待遇优厚,
水产理货员1名,23-50岁,
蔬菜理货员1人,22-45岁
蔬菜入库小时工1名,26-45岁
时间:6.30-10.30 能接受体力活的优先
酒水小时工2人
冷冻冷藏寒假工1人
寒假工2人,每天8小时
面点技工1名,有经验优先
杀鱼小时工1人,有经验优先
夜勤装卸1人,时间7.30-次日8点
联系方式:
销售经理/主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.根据销售部门的业绩目标及人才发展需求,组建并管理销售团队,落实人员招聘、培养与留存机制,推动团队梯队建设,确保团队高效运作并达成既定业绩指标。
2.搭建业务运营体系,明确目标、跟进执行过程、聚焦结果产出,实施数据化追踪与报表管理,实现对销售日常工作的有效监督与闭环管控。
3.培养良好的工作习惯与职业素养,亲自参与并指导团队成员进行电话沟通、微信维护、客户邀约及成交转化,提升团队整体业务能力;以身作则,引导团队树立正确价值观,统一思想方向。
4.具备较强的自我管理能力,推动跨部门协同合作。
5.协同各职能部门,助力不同岗位达成对应工作成果。
【任职要求】
1.年龄38周岁以下,性别不限,大专及以上学历;
2.普通话流利,形象良好,性格自信乐观,具备耐心与责任心,拥有良好的沟通能力和应变水平,有电销或网销经验者优先考虑;
3.具备优秀的团队协作意识,勤奋踏实,愿意为共同目标全力以赴。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。
【薪资待遇】
底薪7k+团队提成,表现优异者可面议,综合收入12K以上,顶尖者可达2w+,依法缴纳五险一金
市场主管(人力资源双休五险一金河定桥地铁站)
5000-7000元/月
销售经理
岗位职责:
1、对接供应商及开发新客户;
2、招聘现场管理对接;
3、招聘中企业介绍、薪酬福利、保险等相关事项更新及宣讲;
4、维系员工、客户单位的关系。
任职要求:
1、会开手动挡车
2、表达能力良好,有耐心,亲和力佳,服务意识、沟通领悟能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受相应的工作压力。
上班时间:8:30-17:30,正常双休。
综合薪资:5000-7000元/月以上(基础+补助+绩效+奖金)+提成,具体看个人能力,沟通能力强、领悟力较好者轻松驾驭。
职位福利:节日福利、绩效、奖金、聚餐、团建、年会等。
江苏苏州安踏导购员招聘岗位信息-招聘人数:1人-工作地点:人民商场安踏1. 18-35周岁
4000-8000元/月
导购1-2人月结
安踏导购员招聘
岗位信息
- 招聘人数:1人
- 工作地点:人民商场安踏
1. 18-35周岁,形象大方
2. 沟通力强,有服务意识
3. 热爱运动,有无经验均可(带薪培训)
4. 责任心强,能配合轮班
薪资福利
- 底薪+提成+奖金,综合4000-8000元/月
- 五险、节日福利、内购优惠
联系人 张
汽车销售总监
1-1.5万元/月
销售总监社保1-3年中专及以上制定销售计划及策略销售管理经验市场开发及维护团队管理能力
岗位职责:
1、制定并落实销售方案,确保完成公司下达的销售任务。
2、带领销售团队,推动团队成员实现个人及整体业绩目标。
3、开发并维护客户资源,增强客户黏性,提升市场份额。
4、具备较强的市场分析能力,能根据市场动态及时优化销售策略。
任职要求:
1、具有2年以上汽车行业销售经理或总监相关工作经验。
2、拥有优秀的商务沟通能力和客户关系维护能力。
3、善于激发团队潜能,具备较强的组织协调与团队管理意识。
4、熟练操作各类常用办公软件。
有工作餐 交社保
销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上软件/企业服务产品智能制造数字工厂软件销售互联网/科技MES/WMS
岗位职责:
1. 负责完成销售业绩指标;
2. 开拓并维护新老客户资源,挖掘潜在业务合作机会;
3. 负责项目初期与客户的对接沟通,深入了解、引导并实现客户需求转化;
4. 熟悉当前智能工厂常用系统,如ERP、MES、WMS、QMS、APS等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上全职销售工作经验,熟练操作办公软件;
2. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、学习能力及销售技巧,熟悉ERP/MES/WMS类软件者优先;
3. 拥有自动化、系统集成或制造业信息化软件相关经验者优先录用;
4. 目标工作城市:南京/浙江/湖南/湖北。
栏目概述
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