招聘：急招物业工程师 薪资：3000-5000 岗位职责： 1、设施巡检与维护：负责园区内公共设施设备的日常巡视与检查，包括但不限于供配电系统、给排水系统、电梯、空调系统及消防系统，确保其安全、稳定运行。 2、故障维修与抢修：及时响应并处理各类报修事宜，进行日常维护与故障排除；能够迅速应对并处理电力故障、水管爆裂等突发紧急情况。 3、预防性保养：严格执行设备的预防性维护保养计划，定期对设施进行保养，延长设备使用寿命，降低故障率。 4、安全与记录：严格执行安全操作规程，定期进行安全检查，消除安全隐患；详细记录维修保养情况，定期提交工作报告。 任职要求： 1、年龄50以内。持证上岗：必须持有有效的高压或低压电工操作证，具备消防设施操作员证或相关消防知识者优先。 2、技能经验：熟悉物业工程维修流程，具备扎实的水电维修技能，能独立完成常见故障的排查与修复。 3、个人素质：身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识、安全意识和团队合作精神，能够适应倒班或应急抢修工作。 薪资待遇：4500-5000元/月（具体面议） 工作时间：8:30-17:30 单休 社会保障：缴纳五险

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

招聘：工程师（五险一金+不限专业） 薪资：7000~9000元/月 不限专业，不限学校，本科学历，需要两年以上工作经验，具体情况面议

工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

岗位名称：项目工程师 岗位要求：1.统筹新项目前期技术评审、可行性评估及零件DFM分析成型可行性工艺审核；2.组织召开内部技术会议；3.提交客户要求的PPAP、APQP等文件，监管项目进度。 薪资待遇：面议。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

扬州市邗江区招油漆工、泥瓦工、水电、装修木工、工长/工程师

老门东招聘冷菜8000，10个冷菜，盐水鸭，烤鸭都是送的，没生意，不忙，有意向电话

招聘 保安公司直招 保安2名 1，年龄45岁以下 2，身高172以上 3，工厂门卫要做保安的事情，服装为西装 4，12小时两班制度，8-20-8 5，包吃包住，满勤4800左右，国假有补助 6，工作地点：苏州市虎丘区泰山路 联系方式 邓队长 或

糊机机长 薪资福利:1万-1.2万元/月，免费工作餐，宿舍配有卫生间、空调、无线网，热水吃住条件好，夏季高温补贴等 招工人数:2名 工作地址:常熟梅李镇

单面机机长 薪资福利:1万-1.2万元/月，免费工作餐，宿舍配有卫生间、空调、无线网，热水吃住条件好，夏季高温补贴等 招工人数:3名 工作地址:常熟梅李镇

急招长毛拷边一人，压边一人顾山

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

河道治理工程包括：护坡、清淤等，现招工长5名，测量5名，资料2名，工程地址山东，工期2年多，年前上岗，待遇丰厚，有意者电联

招聘：助理工程师 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 会PS、会剪视频、懂电脑，接受应届毕业生

有没有高级工程师

广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

1、熟悉产品机加工制造的技术规范与要求 2、具备基本的图纸识别能力 3、熟练操作NX（UG）、SolidWorks、Pro/E等3D建模软件 4、熟悉常用加工设备，如加工中心、数控车床等 5、负责产品工艺方案制定及过程文件的编制 6、主导工装夹具的设计开发，并跟进调试工作 职位要求： 1、具备较强的抗压能力，无不良生活习惯 2、遵纪守法，工作认真负责，具有较强的职业操守 3、性格积极向上，做事独立主动

1.工艺文件管理。针对已量产产品，负责工艺文件的编制与维护工作，包括PFMEA、PFD、OCP、PPAP、WI等相关技术文档。 2.组织并主持区域改进小组会议（AIT），对生产过程中出现的问题进行深入分析，落实会议中提出的持续改进建议，并收集整理相关数据，实现团队间的信息共享。 3.汇总现场生产运行信息，与工程、采购、人事等相关部门保持有效沟通与协作，推动各项任务顺利实施；同时能协同客户及供应商共同解决实际问题。 4.根据客户需求变动评估产线设备与人力的生产能力，如需新增设备，则主导立项采购流程，并全面负责新机床引入过程中的技术支持与项目管理工作。 5.依据生产计划及时更新刀具、工装等耗材的采购数量与交付周期，遇异常情况可迅速响应，确保生产连续稳定运行。 6.具备系统性思维，能够从整体角度对生产线的质量表现、制造成本及产能效率进行分析，识别改善机会并推动改进项目的实施；具备扎实的技术分析能力。 7.针对新产品可独立制定加工工艺方案，完成机床选型、刀具与夹具设计，设定加工节拍与工艺参数，确保方案支持首件试制成功；准确进行报价及现有零件的成本评估，承担产品调试与试生产阶段的技术职责。 8.对操作人员开展机床操作、工艺文件理解、SPC工具应用等方面的培训；参与人员招聘，制定技能矩阵、人员能力评估及培训计划。 9.遵循精益生产原则，优化现场物料流动与信息传递路径，识别并消除各类浪费，持续推进现场改善项目落地。 10.配合质量工程师开展内部审核及外部客户审核工作。 11.协同质量工程师处理各类质量问题，应对客户投诉，执行反馈闭环管理及不合格品隔离措施。 12.完成上级交办的其他工作任务。

根据客户提供的图纸分析提供DFM可行性报告，并且能独立完成整套模具设计。任职要求: 1机械制造、模具设计与制造等相关专业; 2.具有5年汽车模设计经验; 3.熟练运用UG.CAD等三维软件的操作; 4.熟练使用量具和检测工具，如卡尺、干分尺等; 5.工作认真负责，严谨细致，具备良好的质量意识和团队合作精神。

工作内容： 1、承担核电领域机械类及专用工具定制化产品的结构设计任务，涵盖内外部构造与工装方案设计，确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、开展结构件的可靠性测试工作，完成零部件的评估验证，并实施产品结构风险分析； 3、按时编制并归档相关设计技术文件； 4、配合商务团队进入核电项目现场及外协加工单位进行技术对接，组织非标定制类产品的加工生产、验收作业及竣工资料整理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备英语读写能力者优先考虑 2、熟练操作UG/proe/solidworks等三维设计软件及CAD二维制图工具，掌握产品渲染类软件应用； 3、了解常用金属材料特性、检测方式及选型原则，掌握钢材热处理基本原理，熟悉常见金属材料热处理工艺及其应用选择； 4、具备机械产品设计基础知识与实践技能，能够独立完成零部件设计工作，熟知机械产品设计流程与关键技术要素，能运用计算机辅助完成零件设计； 5、周末双休，节假日正常休假，提供五险一金

工作内容及需要实现的目标： 1、三恒、五恒制冷系统设计、选型； 2、BOM表搭建； 3、成本核算； 4、试验验证及第三方测试； 5、水系统配置、设计； 所需工作能力/岗位特别要求： 1、3D设计、SolidWorks、2D设计、CAD； 2、压缩机选型，两器配比，制冷系统设计； 3、熟悉空调水系统；

岗位职责： 负责产品图纸的绘制、设计及优化调整；依据项目需求或客户方案完成具体设计工作；参与技术交流与项目沟通，提出专业建议；保证图纸内容准确且符合规范要求；系统整理并持续完善产品图纸及相关工艺资料； 任职要求： 熟练使用SolidWorks或同类三维设计软件，以及CAD制图工具； 熟悉相关行业规范及加工流程（如钣金展开图设计）； 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、环境工程、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑； 1-2年以上机械设备、钣金类行业绘图或结构设计工作经验； *能够理解原理图，并能根据原理图独立完成三维建模作品 岗位福利： 入职缴纳五险；周末双休；工作时间朝九晚五点半

岗位职责： 1.负责机械结构的方案设计、开发及优化改进 2.参与产品生产与装配流程，保障产品质量与性能达标 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品市场竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.工作高效，注重细节，执行力强 3.积极关注行业发展趋势，主动学习并应用新技术 行业经验：3年以上结构设计相关工作经验，能独立完成零部件设计方案及详细图纸输出； 本科及以上学历，机械制造或塑料模具相关专业；两年以上工作经历，具备独立开展结构设计的能力；熟练掌握Pro/E、Solid和AutoCAD等设计工具；了解常用工程材料及其加工工艺，具备计划、组织、协调能力及良好的人际沟通技巧，富有创新意识。有项目经理或技术管理经验者优先。 工作时间：08：30—18：00 午休时间：12：00—13：30

任职资格 1.大专及以上学历，材料成型或机械类相关专业； 2.精通机械制图，熟练使用UG、AutoCAD等设计工具； 3.具备独立完成塑胶模具设计的能力； 4.拥有5年以上塑胶模具设计工作经验； 5.具备3C产品、笔记本等塑胶制品模具设计经验者优先。 岗位职责： 1.负责与客户对接，开展技术沟通与交流； 2.参与产品评估，为注塑件提供可制造性设计建议（DFM）； 3.承担模具报价相关工作； 4.负责塑胶模具的设计，组织并参与设计方案评审； 5.完成模具2D、3D分模及零部件图纸绘制； 6.参与模具装配、调试、验收及管理，主导新模具的优化改进； 7.为生产过程中的模具制造与改良提供技术支持； 8.编制模具开发进度表，并进行跟踪与管控； 9.完成公司各部门临时安排的其他工作任务。

有装配式建筑PC预制构件钢模具设计经验的设计师，需具备3至5年以上相关工作经验，能独立高效对接项目图纸，掌握模具设计方案的制定，熟悉模具配置表的编制，了解设计、拆料及生产工艺的实际应用。 具备良好的客户沟通能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案，不接受经验不足者。 熟练操作CAD及三维绘图软件，技术扎实，责任心强。 薪资可面议，能力决定待遇。

1.大专及以上学历，具备相关专业背景者优先 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理方法，能够通过流程优化减少生产浪费 4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力 一、生产统筹与战略规划 -目标制定：依据公司年度经营计划，分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标，并落实至各班组执行 -流程改进：主导冲压工艺流程的梳理与再造，推动新工艺或新设备的应用，提升作业效率，降低能源消耗与材料损耗 -产能管理：分析车间产能承载能力，合理调配跨班组资源，灵活应对订单变化及紧急生产任务 二、团队管理与组织发展 -人员配置：科学规划部门人力结构，参与人员招聘与晋升评估，制定员工成长路径，提升整体专业水平 -绩效考核：构建部门绩效评价机制，定期开展工作成果评估，落实激励与约束措施，调动员工积极性 -团队建设：打造安全、高效的工作环境，开展团队活动，增强协作意识与执行能力 三、成本控制与资源调度 -成本监管：跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项，实施节能降耗举措（如废料再利用、设备能效提升），确保达成成本指标 -资源保障：统筹设备采购与维护预算安排，协同后勤部门确保物料、能源稳定供应，保障生产有序运行 四、质量保障与安全管理 -质量标准：牵头建立冲压环节质量控制体系（如ISO标准），推进全员质量改善行动（如QC小组），持续降低不良品率 -安全规范：制定并推行车间安全管理制度，组织应急演练，定期排查安全隐患，确保符合职业健康与安全法规要求 五、数据运营与决策支撑 -数据分析：审核各类生产报表（含产能、良率、OEE等），运用数据分析定位问题根源（如设备老化、工艺偏差），提出改善对策 -决策汇报：定期向上级管理层报告生产运营情况，参与公司层面的生产战略决策（如新产品导入、产能扩展） 六、跨部门协同与外部对接 -内部联动：与研发、采购、销售等部门密切配合，协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题，保障产销顺畅衔接 -外部合作：与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通，处理设备维护、运输配送等事务，维护良好合作关系 七、制度落实与风险防范 -制度执行：传达公司各项管理制度并在部门内监督实施（如考勤、保密规定），确保生产行为合规合法 -风险预警：识别生产过程中可能存在的风险点（如交期延误、客户投诉），制定应急预案并推动有效执行