南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

淮安金湖经济开发区某企业】｜工程师｜20-35岁，高中（中专）学历，不限专业；长白班、会CAD、word、excel等办公软件。｜1｜4000-6000｜省淮安市金湖经济开发区台北路45号｜

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

燕达诚聘： 1.管道工程师(海工) 2.电仪设计工程师 3结构工程师(海工) 4.电仪工程师(报价) 5.结构工程师(报价) 6.项目工程师 7.防腐工程师 8.结构质检工程师 9.管道质检工程师 10.焊接工程师 11.吊装工程师 12.项目质量经理 13.安全工程师 14.基建项目经理(有大型项目经验建筑行业) 工作地点：南通海门和启东吕四 电话: （）

助理工程师 有无经验均可，理工科专业本科学历，英语四级以上 薪资福利:7000 - 12000元/月，免费提供工作餐、五险一金、带薪年休、节日福利、定期团建旅游法定节假日 招工人数:6人 报名邮箱：

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

助理项目工程师 薪资福利:5000-7000元 （）

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

南京市江宁区招装修监理、工长/工程师

泰州市高港区招铁艺油漆打磨喷漆

苏州市吴中区招干挂石材

南通市崇川区招门窗安装/塞缝

找个小挖代班。挖老鱼塘。在导墅镇。可以的电

雅桐建筑公司，招工长年长期，工长1名，力工最好会点装修手艺的，招学徒工，年后正月初十上班，工资面议，电话

招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

大同市平城区招工长/工程师

招聘LNG项目工程师，工作地点新疆昌吉，月薪高于2070元，联系人陈女士。

1、需持有压力容器操作证； 2、热能工程或相关专业背景，熟悉热能工程领域的设计规范与技术标准； 3、熟练使用CAD制图工具及Office办公软件； 4、负责工业项目中热能工程（如锅炉等）的设计任务，涵盖热力计算、系统布局、管道布置、热工管道应力分析等内容；

岗位职责： 1.按照项目需求，独立完成非标自动化设备的方案规划及机械结构设计工作； 2.负责编制设备装配图与零件图纸，并参与加工制造、装配过程中的技术问题解决，跟进进度与质量控制； 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业； 2.具备三年以上非标自动化设备设计工作经验； 3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用设计软件；

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

熟练掌握CAD制图 精通Solidworks软件应用 具备钣金结构设计能力 能进行设备机型优化 熟悉配件布局与定位 了解管道布置规划 有制冷或暖通领域设计经验者优先 欢迎应届毕业生投递

职位描述： 负责工业视觉场景中计算机视觉相关技术的研发工作，涵盖物体检测、实例分割、目标识别等方向。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机类相关专业，具备两年以上工作经验； 2. 具备扎实的编程基础，掌握常用数据结构与算法，熟练运用 Linux 常用操作及 PyTorch 等开发工具； 3. 有将深度学习技术应用于计算机视觉算法并成功落地的实际经验； 4. 具备以下条件者优先考虑： a. 有半导体缺陷检测、工业视觉缺陷分析及相关算法研发经验者优先； b. 熟悉计算机视觉算法在嵌入式平台的部署、模型压缩与加速优化者优先。

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

具备3至5年设计开发经验，熟练掌握CAD、3D及相关设计类软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 特别优秀者薪资可面议 具备3至5年设计开发经验，熟练掌握CAD、3D及相关设计类软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 特别优秀者薪资可面议

职位描述 方案设计： 根据市场需求、客户技术协议或内部研发需求，进行锻压设备（如液压机、机械压力机、锻锤、螺旋压力机等）的总体方案设计。 进行技术可行性分析，确定设备的主要技术参数（如公称力、行程、速度、工作台尺寸、能量、精度等）。 设计设备总体布局、结构形式及主要传动方案（机械/液压/混合驱动）。 进行初步的强度、刚度、动态特性（如振动、冲击）计算与仿真分析。 详细设计： 负责设备关键部件（如机身/机架、滑块、导轨、连杆、曲轴、齿轮、轴承、液压缸、气动元件等）的详细结构设计、计算和选型。 进行关键零部件的力学分析（静强度、疲劳强度、刚度校核等），熟练应用有限元分析软件。 设计设备的润滑系统、冷却系统（如需）、安全防护装置等辅助系统。 考虑制造工艺性、装配可行性、可维护性及成本因素进行优化设计。 绘制详细的二维工程图纸（零件图、装配图、总装图），标注尺寸、公差、形位公差、技术要求、材料及热处理要求。 创建和维护三维数字模型。 设计验证与优化： 参与设计评审，对设计方案进行讲解和答辩。 分析设备在制造、装配、调试及运行中出现的问题，提出设计改进方案。 跟踪设备运行状况，收集反馈，持续进行设计优化，提升设备性能和可靠性。 参与样机试制和测试，验证设计效果。 技术文档： 编制设计计算书、设计说明书、BOM表（物料清单）、检验标准等技术文件。 整理、归档设计图纸和技术资料。 跨部门协作： 与工艺工程师协作，确保设备设计满足锻压工艺（如锻造温度、变形量、材料流动）要求。 与电气、液压工程师协作，完成设备整体系统集成设计。 与采购部门协作，进行外购件选型和供应商技术交流。 与生产、装配部门协作，解决制造和装配过程中的技术问题。 为销售、售后部门提供技术支持。 标准与规范： 熟悉并应用国内外相关的机械设计标准、锻压设备安全标准。 确保设计符合质量体系要求（如ISO9001）和行业规范。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程（锻压方向）等相关专业。 工作经验： 5年及以上重型机械设备（锻压设备、压力机、冶金设备、工程机械、重型机床等优先）设计经验。有独立承担过中型及以上锻压设备关键部件或整机设计项目者优先。 具备扎实的锻压工艺基础知识者优先。 专业知识与技能： 核心能力： 精通机械原理、材料力学、理论力学、机械设计、机械制造工艺。 深刻理解锻压设备的工作原理、结构特点、受力分析及失效模式。 熟练掌握有限元分析在机械结构强度、刚度、模态、疲劳分析中的应用。 设计工具： 精通至少一种主流三维CAD软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Creo/ProE）。 精通二维工程制图软件（AutoCAD等）。 熟练使用至少一种有限元分析软件（如ANSYS,Abaqus,SolidWorksSimulation,NXNastran）。 熟悉常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 其他知识： 了解液压与气压传动基础知识。 了解常用工程材料（金属材料，特别是锻件材料）的性能、选型及热处理工艺。 熟悉机械加工工艺、焊接工艺、铸造工艺、装配工艺。 熟悉常用标准件（轴承、齿轮、联轴器、紧固件、密封件等）的选型与应用。 了解基本的电气控制知识（便于与电气工程师协作）。 （重要）熟悉锻压设备相关的安全标准和规范（如国标、欧标、美标）。 能力素质： 优秀的空间想象力和结构设计能力。 出色的问题分析和解决能力。 严谨细致，责任心强，注重设计质量和安全性。 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 较强的学习能力，能跟踪行业新技术发展。 具备创新意识和成本优化意识。 能够承受一定的工作压力，按时完成任务。 语言能力： 良好的中文读写能力。 具备一定的英文技术文献阅读能力者优先。 优先考虑条件 有大型锻压设备（如万吨级以上液压机、大型多工位压力机）设计经验者。 具有锻压设备关键部件（如预应力缠绕机架、大型曲轴、滑块平衡系统、快速换模系统）创新设计经验者。 熟悉振动、噪声分析与控制技术者。 熟悉锻压设备智能化、数字化（如状态监测、预测性维护）相关技术者。 拥有相关领域专利者。

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 依据客户个性化需求开展设计工作，主要包括吊钩秤、平台秤及台秤等工业称重装置； 全程负责非标产品图纸与技术文档的输出，确保设计方案的准确性、执行效率及最终产品质量； 在定制化产品的方案评审、生产实施、安装调试等各阶段，为产品经理、制造部门及服务团队提供必要的技术支持； 采用项目管理方法，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% 负责现有非标产品及其零部件的技术维护，包括图纸修订、BOM更新等工作； 持续提升非标产品的质量表现，推动成本优化； 识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，并为新产品开发提供有效输入。 创新探索与新品研发 - 10% 具备主动创新意识，积极跟踪并研究新技术、新工艺和新流程，积累前瞻性技术能力； 熟悉公司新产品开发流程，参与部分新产品的设计开发或新型号规格的延伸拓展。 任职资格 教育背景 本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限 在焊接结构件、钣金件等工业产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求 具备扎实的非标设备设计经验，熟悉非标项目的技术文档规范与管理流程； 熟练运用Creo或同类软件完成二维与三维设计任务； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理实践经验者优先。 其他要求 具备良好的团队协作意识； 具备较强的英文读写能力； 具备优秀的沟通与协调能力； 工作积极主动，有较强的自我驱动力； 能接受每月约1-2次的国内出差安排。

1.岗位概述： 综合管培生是公司战略性人才储备项目，实施为期两年的跨部门、跨体系轮岗培养机制。培养路径涵盖后台战略规划单元、中台运营支持单元（涵盖人力、财务、物资、质量、工程、软件等领域）、以及前台业务创收单元（如锂电、整车等核心业务板块），实现全方位能力塑造。 2.任职要求： 本科及以上学历，机械、自动化、软件等相关专业背景，具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，通过英语六级（具备日常英语口语交流能力）。

招聘：电商产品实拍专员/静物实拍/拍照 薪资：4000-6000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:30 1. 擅长手机静物拍摄，以照片为主，不拍视频优先 2. 能接受标准化、流水线、重复拍摄（不是艺术创作） 3. 能做到真实还原木纹、不滤镜、不磨皮、不过修 4. 会基础手机调光（曝光/白平衡/对比度），不动纹理 薪资待遇：大小周，薪资面谈