招聘带班工长，工作地点在镇江。要求年龄20岁以内，具备现场管理经验，能看懂施工图纸。待遇为6100至10400元/月，提供住宿，每月准时发放工资。食宿方便，当天可安排上岗。

招聘钳工大工，工作地点在虎丘，薪资40。工作内容为半个月的物流线提升设备安装，涉及大型托盘提升，要求持有高空作业证。

江阴市众鑫工程有限公司招聘工长2名。工作内容为负责施工现场测量放线。任职要求：年龄25岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为7500-8600元，提供住宿，工资按时发放，食宿方便。只招长期工。

顺发商贸有限公司招聘带班工长，工作地点在盐城。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6900-8700元/月，提供免费班车，每月准时发放工资。

连云港核电公司招聘钢筋工长，工作地点位于灌云县、灌南县、徐圩新区。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。公司提供住宿，不提供餐饮，另开会半小时。

苏州宏达装饰有限公司现招聘带班工长若干名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为7300至9000元/月，提供工作餐。

招聘工长、工程师数名，工作地点在省淮安市范围内。薪资为每月6700至7800元，提供节日福利、全勤奖，薪资可预支。要求会看图纸，有责任心，具备一两年相关工作经验。提供食宿。

急招工长岗位，工作地点位于南京市。 薪资为每月8600至10000元，提供食宿。 需听从现场负责人安排，工作量大，能适应加班，能长期工作者优先。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

能适应上海长期出差

金山桥地区招聘外协焊工，要求年龄在43岁以内，持有焊工证，能够进行圆焊和多层焊道作业。能接受自己焊接自己打磨的工作方式，适应两班倒，包括夜班。入职当月缴纳五险，提供食宿。

招小时工:新人奖2K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 招小时工:新人奖2K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:新人奖2K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清

可日预支周结 非中介 18-53岁 会骑电频车 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

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宜宾市翠屏区招安全员/安全负责人(安全员)、装修监理、工长/工程师

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。

黄家沟高速口急招早餐快餐钟点工和长工，具体工资面议。

迁安九江线材招聘倒运安装塑料板人员，工作内容为倒运和安装塑料板，活轻巧，东西不沉。薪资为190/9，不管吃，工期约15天左右，人走账清，不拖泥带水。有意者可报名。

招聘总工、机电副矿长、安全副矿长、生产副矿长。要求井下矿矿山主体专业，大专毕业证满5年或满10年。薪资为15000。工作地址在青海。

管理生产、人员安排、全程调度

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、独立完成产品（CCS）的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、主导研发阶段的设计议题管理，并完成APQP体系中的相关文档工作包； 5、牵头新产品的开发与新技术的应用，独立处理开发过程中的各类技术难题，并形成经验总结文件； 6、负责设计优化以实现降本目标，以及推进产品相关专利的申请与管理工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，具备本科或以上学历，英语能力优秀，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、精通3D建模软件操作，掌握2D出图规范及相关制图知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰，逻辑性强； 5、具备扎实的结构设计功底和较强的分析判断能力，能独立开展失效原因排查； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过国际项目开发的候选人优先录用。

【岗位职责】 1. 统筹设备处全盘日常管理工作，建立设备运维管控机制，全程监督动力系统、各类生产设备安全、稳定、连续运行，及时处置设备异常停机、故障隐患，保障生产线正常投产。 2. 深度参与生产全流程质量管控，针对制程不良、质量异常开展根因分析，从设备精度、工装夹具、运行参数等维度制定优化方案，落地设备技改、工艺改良类改善项目，降低因设备因素导致的质量缺陷。 3. 牵头制定工厂能耗指标、设备维修费用考核方案并落地执行，通过备件精细化管理、预防性维保、节能技改、运维流程优化等方式严控运维、能源、备件成本，完成工厂下达的成本管控目标。 4. 对接政府环保、安监等职能部门，统筹厂区环保日常管理、三废治理运维监督工作，落实环保台账整理、排污合规管控、环保迎检、环保设施运维监管等工作，确保厂区环保合规运营。 5. 建立并完善设备点检、分级维保、预防性保养体系，督导下属落实设备日常巡检、定期保养、大修技改工作，规范维保作业流程，降低设备故障率与停机时长。 6. 牵头推进各类技术改造、节能升级、自动化优化项目，负责项目方案落地、进度管控、验收复盘；参与工厂生产管理制度、设备体系文件编制、修订及内外体系审核、内审迎审工作。 7. 审核设备运维、能耗、维修、点检等各类工作报表，做好部门人员排班、绩效考核、技能带教等人力管理工作，高效完成上级交办的其他临时性专项工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、设备工程等设备类相关专业。 2. 专业技能：精通机械设备、电气控制系统运维管理，熟悉工厂能源体系、设备全生命周期管理、环保三废基础管理、安全生产规范。 3. 工作经验：拥有 5年及以上大中型制造型企业设备管理相关岗位实操管理工作经验，具备设备团队统筹管理经验优先。 4. 综合能力：具备优秀的设备管理、能源管控、设备安全管理、时间统筹能力；较强的突发设备故障、环保应急事件处置能力；擅长团队带教、下属培养与工作指导；执行力突出，对内跨部门协同、对外政企沟通协调能力良好；熟练使用 Office等办公软件，具备流程优化、节能技改、管理模式创新思维。

岗位职责： 1、承担AI模型训练所需数据的标注任务，涵盖文本、图像、语音等多种数据类型； 2、依据项目具体要求，准确理解并遵循标注规范，确保标注数据的高质量输出； 3、与团队成员协同配合，持续改进标注流程，提升工作效率与标注精准度； 4、及时汇报标注过程中发现的问题，并提出可行的优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、语言学、信息管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力，工作细致认真，有耐心； 3、有数据标注相关经验者优先，掌握常见标注工具的操作； 4、学习能力强，富有团队合作意识，能适应快节奏的工作氛围。

【岗位职责】 1. 开展控制器控制算法的研发与性能优化，保障控制系统具备优良的稳定性与抗干扰能力 2. 主导控制器整体算法架构设计，协同软件及调试团队，确保软件品质与产品运行可靠性 3. 承担控制器算法的理论分析、技术文档撰写与持续维护，协助软件人员制定算法实现方案并完成验证工作 4. 搭建并验证控制器算法的仿真模型，支持算法在实际系统中的有效应用 【岗位需求】 1. 电子、通信、自动化或相关专业本科及以上学历，英语水平通过四级。 2. 工作经验：具有3-5年算法设计及工程化实施相关工作经验。 3. 掌握基础硬件驱动电路、嵌入式开发及常用测试仪器操作，了解控制器软件算法开发流程，精通自动控制理论、数字信号处理等专业知识 4. 熟练使用matlab/simulink工具，能够构建电机或悬浮类控制算法模型，并将其部署至具体嵌入式平台 5. 熟悉电机FOC、无传感器（sensorless）等主流控制策略，对电机振动抑制与噪声优化有一定技术积累 6. 具备良好的问题分析与解决能力、团队协作意识及沟通表达能力

【招聘车间主任】 岗位职责： 1.负责车间生产计划的制定与排程，根据订单需求和产能情况，合理安排生产顺序、分配任务，确保生产有序推进，按时交付 2.监控生产过程，及时协调解决物料、设备、人员等方面的问题，保障生产效率和产品质量 3.管理车间团队，包括人员调配、绩效考核、技能培训等，提升团队凝聚力和工作能力 4.制定并执行车间管理制度，规范操作流程，落实安全生产要求，降低安全事故发生率 5.统计生产数据，分析生产瓶颈，提出改进方案，持续优化生产流程，降低生产成本 任职要求： 1.高中及以上学历，，3年以上车间管理经验，熟悉制造业生产流程 2.具备较强的生产计划编排能力，能根据订单和资源合理规划生产进度 3.有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效处理车间日常问题 4.熟悉安全生产规范，具备一定的质量意识和成本控制意识 5.工作认真负责，能承受一定的工作压力 薪资待遇： •月薪7000-9000元，具体面议 •社保，包吃住 联系方式：邵女士 期待您的加入，与我们共同提升生产效率，实现企业与个人的双赢！

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •按照生产计划安排，统筹班组人员配置，确保按时交付，达成质量与效率目标。 •配合生产主管推进部门绩效指标，根据订单情况制定生产排程，完成标准化设定、产能评估及人力测算，并结合客户交期与实际进展动态调整计划。 •跟踪产品设计进度与采购下单情况，监控物料到货时间，对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。 2.现场管理职责 •主抓现场运作管理，包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。 •确认车间或现场异常物料状况，办理临时领用或发起补料采购申请。 •参与设备安装调试工作，落实安全与品质巡检，推动整改提升；负责公司设施设备的日常维护与管理。 3.人员管理职责 •组织车间团队管理，主持班组例会，落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务，推进团队文化建设。 •每日更新项目进展，规划次日工作任务，跟踪并汇总部门人员绩效数据。 4.其他管理职责 •推动部门制度建设与优化，主导车间持续改善项目，具备独立撰写管理制度文件的能力。 •协助生产主管与其他职能部门对接协作，保障生产流程顺畅运行。 •协同主管监督生产车间日常运作，及时反馈情况并提出改进建议。 •汇总整理生产现场异常记录，向生产经理汇报处理进展与结果。 •负责运营数据采集，编制绩效分析报表，完成项目过程留痕与文档归档。 •编制部门岗位标准作业指导书（SOP），组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，具有2年医疗包装行业工作经验，担任过现场班组管理岗位满3年以上，具备带领20人以上团队的能力；机械或电子相关专业优先，十年以上从业经历者更优。 2.技能要求 •精通精益生产模式，具备良好沟通表达与培训能力，富有创新意识。 •熟练操作办公自动化工具（如Excel等），掌握MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练使用Office办公软件。 3.工作态度与能力 •能接受加班与倒班安排，抗压能力强，执行力强，沟通协调能力突出。 •具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力，有一定理论素养。 不抽烟，需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。 福利待遇：试用期7000元，转正后8000-10000元，依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金，提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉。目前实行上六休一，工作时间：8:00~11:30；12:30~18:00，具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班，但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力，在不影响生产的前提下实现双休。

【升学规划类】 1. 岗位定位：评价中考分流、高考志愿、高一选科、强基计划、专项计划、录取分析、国内外院校选择、留学申请、录取结果比较和学段衔接等需求。 2. 经验要求：3年以上相关经验，完整参与过至少3个招生录取周期。 3. 能力要求，满足以下全部要求： ● 能结合成绩、位次、课程体系、语言成绩、预算、地域偏好和发展目标进行个性化分析； ● 熟悉招生类别的政策； ● 能区分院校线、专业组线、专业录取线、分数与位次等口径； ● 能查询和理解官方招生计划、招生章程和历年录取数据； ● 能判断冲稳保梯度、专业调剂、退档及资格风险。 4. 背景要求，满足以下之一： ● 省市教育考试院、招考办或招生管理部门相关从业人员； ● 高校招生办公室或院系招生工作人员； ● 中小学中班主任，有升学辅导经验； ● 长期从事志愿、留学或教育路径规划，并有可验证案例的专业人员，for留学，需要能比较offer条件、学费与生活成本、奖学金、就业限制和升学衔接风险。 5. 学历要求：本科及以上。 6. 岗位要求： ● 需要的：掌握官方政策和真实录取规则，能够完成个性化志愿方案的招考或规划人员。 ● 不需要的：仅持有商业“志愿规划师”证书但没有实际案例者；只会使用第三方预测软件或销售志愿服务者。

工作职责 1. 统筹车间日常生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划，保障产能目标及交付周期顺利完成。 2. 主导推进生产流程优化与工艺升级，实施精益生产措施，持续降低生产成本与材料损耗。 3. 建立健全安全生产与质量控制体系，并监督执行到位，确保产品品质满足行业规范及客户标准。 4. 负责车间团队的组织建设、技能培训与绩效管理，提升团队专业能力与整体执行力。 5. 组织安排工厂产品出货相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上建筑材料行业生产管理经验，熟悉建材（如抹灰石膏等）生产工艺及设备操作流程。 3. 掌握精益生产、6S管理实践经验，能够独立开展生产效率提升与成本管控工作。 4. 具备出色的现场问题处理能力和团队管理能力，可高效协调各方资源达成生产任务。 5. 熟悉国家安全生产法律法规及质量管理体系标准（如ISO9001），具有较强的风险防范意识。

【职务功能】 生成式AI与大语言模型系统平台相关项目开发与运营 【职务内容】 1. 负责生成式AI模型的设计、开发与部署工作 2. 根据模型运行效果，进行LLM模型的调优与参数调整 3. 开展LLM模型性能评测，并完成最优模型的筛选与确认 4. 将大语言模型应用于决策支持、流程优化或产品设计等场景，实现降本、增效、提质目标 5. 承担项目整体规划与进度安排 6. 推动项目落地执行并统筹项目管理工作 7. 进行项目成果的效益分析与成效验证 【任职资格】 1. 学历：信息相关专业大学及以上学历，具备生成式AI领域实际工作经验 2. 经验：两年以上相关从业经历 3. 专业能力： a. 熟练掌握Python编程语言，熟悉常用开发工具与产品化流程 b. 精通Tensorflow/PyTorch深度学习框架，理解Transformer算法原理 c. 具备大语言模型（LLM）应用开发经验，如对话系统构建、文档内容向量化处理、RAG问答系统搭建等 4. 其他要求：能够独立完成项目的策划、执行与报告撰写，具备中等以上英文读写能力