八一路临时工18块钱一小时，干杂活工资现结，要十个人现在来。

招聘多种职位岗位。薪资福利上不封顶。工作地址为金湖县工二路99号。

，鸽子，混子勿扰，看清楚在报名，，打电话☎报名 工资日结110元一天，招星期六和星期天，泰龙商业街，宝莲寺附近帮照相馆拍照人员，年龄要18岁一32岁之间的，男女都行，上午8：00一5：00，工资日结90元十20元工作餐，共计110元，联系电话☎

明天支塘招二名日结工，明天早晨7点上班，点对点200一天，下班发工资报名电话

招屠宰场夜班员工，，身体健康，能吃苦耐劳，包吃住，工资8000起，工作地点：盐城，联系人：卞

招聘：手工活薪资：2500-5000元岗位职责：负责完成指定的手工制作任务，按要求保证产品质量与进度，根据生产安排，在规定时间内完成计件工作内容。任职要求：具备基本的手工操作能力，能认真细致完成任务，能合理安排时间，确保按时交付工作成果，多劳多得。

招工翻大肠一个，

招聘周六日蟠桃世纪华联兼职40人，大概1个多小时，，有意者联系

招聘：主管（社保+早九晚六）薪资：10000-30000元/月主管4000无责任底薪+300餐补+200全勤+个人业绩提成+任务标准绩效考核提成+员工绩效考核提成+社保+节假日带薪休假薪资：10000-30000上班时间：09：00-12：00，13：30-18：00，缴纳社保晋升：初级调解员（综合底薪3000）-中级调解员（综合底薪3200）-高级调解员（综合底薪3500）-组长-主管-业务负责人，考核周期员工6个月，管理层3个月，考核规则业绩和投诉工龄奖，在职一年，原底薪+100，依次类推师傅奖，带新人，月奖励500元

招聘包边工一名，工作内容为包夏被，工作地点在南通。

氩弧焊薄板510一天白班50以内持证上岗 高工时

兴化市钢材厂招二保焊工，手把焊工，要求会立焊，成型好，有焊工证，不探伤不拍片，长白班，每天10小时，一小时43，包吃包住，年龄要求45内

招安全员/安全负责人，工作地点:上海浦东，必须要人证合一。

淮安市招工地小工/杂工

光伏组装班组加3一5人，需身体健康，能吃苦耐劳者，熟手优先，有意者面谈

招聘植物保护博士后研究人员2名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为植物病理学、微生物学。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币；目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

有想干手工活的吗。

招聘农林经济管理博士后1名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为农村财政金融。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币；目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘植物保护博士后研究人员2名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为真菌学与植物病理学。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币；目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘作物学博士后2名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为生物炭-微生物互作机制、生物炭固碳减排荟萃分析与方法学、生物炭基农业投入品。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币。目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

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员工20元/小时18到40岁

1、精准洞察用户行为与使用情境，设计高效自然的交互流程，涵盖多轮对话管理、情绪感知及场景自适应服务； 2、主导智能座舱环境下多模态大模型的算法架构设计与技术选型，覆盖语音识别、视觉理解、用户画像与推荐等应用方向； 3、搭建面向车载环境的专业数据集，制定数据增强与清洗机制，保障模型训练质量与持续迭代能力； 4、持续优化RAG系统架构，整合向量检索、ES搜索与图数据库查询策略，强化语义解析与知识关联水平； 5、研发基于大模型的多样化智能代理，提升特定场景下的响应精度与运行效率，并实现多智能体协同联动； 6、关注大模型在云端与车端的部署实践，改进模型轻量化结构，确保低延迟、高可靠运行，紧跟前沿技术发展，提出创新性方案并推进原型验证。 职位要求 1、计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备5年以上AI算法研发经历，其中至少3年专注于智能座舱领域； 2、精通多模态与语言大模型核心技术原理，理解不同模型结构特性、位置编码机制及并行训练方法； 3、熟练掌握深度学习框架（TensorFlow/PyTorch），了解大模型调优技术如LoRA、P-Tuning及分布式训练方案； 4、曾主导智能座舱大模型实际落地项目，完整参与算法设计、数据体系建设及工程化部署全过程； 5、具备语音交互、视觉识别或个性化推荐系统开发背景，熟悉车载数据特征与数据安全合规要求； 6、具备出色的分析解决问题能力与技术文档编写能力，可独立完成复杂算法流程的拆解与性能优化。

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1. 具备扎实的三维视觉、点云处理及双目视觉相关技术基础，熟悉主流算法架构（如SPP/PSMNet/StereoNet、VoxelNet、Loam、RAFT3D等）； 2. 具备复杂系统架构设计与任务拆解能力，可独立承担子系统开发，并协同团队完成整体交付； 3. 熟悉嵌入式平台部署需求，掌握模型轻量化方法及性能平衡策略； 4. 擅长沟通与协作，能够推进跨模块、跨部门间的需求对接与开发流程协同； 5. 有实际工程化落地经验者优先，涵盖产品量产、维护支持、数据闭环建设等方面； 6. 在专利、论文或算法竞赛中展现创新能力者优先考虑。

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岗位职责： 1. 主导室内机器人多模态感知系统开发（涵盖视觉/激光雷达/结构光等），建立标准化的感知数据集 2. 制定算法评估体系并推动持续优化，构建闭环流程用于预研前沿感知算法； 3. 提升机器感知性能，评估新型传感器（如事件相机、固态激光雷达）在实际场景中的应用可行性。 任职要求： 1. 计算机/机器人等相关专业硕士或博士学历； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 在CVPR/ICRA等顶级会议发表过论文，或拥有大型项目成功落地经验者优先考虑。

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