岗位职责： 1、负责自动化系统的方案制定、系统设计及落地执行，提升产线效率与产品品质； 2、参与自动化设备的评估选型、现场安装、调试及日常维护； 3、开发自动化控制程序，持续优化系统运行效能； 4、处理生产过程中自动化设备的技术故障，确保设备高效稳定运转； 5、配合相关部门协作，保障自动化项目有序推进与实施。 任职要求： 1、了解自动化控制理论及主流控制元器件的应用； 2、熟练使用PLC编程工具，具备HMI界面设计能力； 3、具备较强的逻辑分析与现场问题处理能力； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、具备相关领域自动化项目落地经验者优先考虑。

岗位职责 - 承担西门子PCS7系统及自动化项目的方案设计、组态编程、画面开发与技术文档编制工作； - 负责S7-400/300系列PLC的硬件配置、程序开发、调试实施及性能优化； - 开展WinCC上位机系统的组态与功能开发，实现数据采集、实时监控和报表输出； - 协同电气、机械专业团队推进系统集成，参与现场安装指导、联合调试及故障诊断； - 编制项目相关技术文件，如I/O清单、逻辑说明文档、操作维护手册等； - 参与项目交付验收过程，为用户提供现场技术支持与操作培训服务。 任职要求 - 本科及以上学历，自动化、电气工程、测控技术等相关专业背景； - 熟悉西门子PCS7系统，具有一年以上PCS7项目实际开发与工程实施经验； - 精通S7-400/300 PLC编程（熟练运用CFC、SFC、STL语言），掌握PROFIBUS、PROFINET等工业通信协议； - 熟练操作WinCC进行上位机组态，具备优秀的人机界面设计能力； - 掌握自动控制基本理论，熟悉PID调节、逻辑控制等常用控制策略； - 具备较强的技术文档编写能力，可独立完成项目资料整理与归档； - 能接受短期或长期出差安排，具有良好的现场问题分析与应对能力； - 有化工、制药、水处理、能源等领域项目经历者优先考虑。

工作内容: 1. 根据公司现有软件架构，负责设备运动控制程序及上位机（数据处理类）应用的开发，并参与设备现场调试与交付工作； 2. 独立承担机器视觉项目的评估、方案制定、程序开发及全流程实施； 3. 负责其他软件项目的维护升级及部门通用框架的功能拓展； 4. 解决设备端软件各类复杂问题，进行故障分析并提出有效解决方案； 5. 指导并带领初级工程师完成项目从立项评估到最终验收的全过程； 任务要求: 1. 本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景； 2. 精通C# + Winforms/WPF开发，具备VisionPro/Halcon/VisionMaster等视觉工具二次开发经验； 3. 具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应公司任务调配；需接受长期出差安排。

岗位职责 1. 负责车间自动化控制系统及配套仪表、阀门的日常巡检、维护保养、校验校准与故障诊断，建立完整的运维记录，确保设备运行参数满足生产工艺及合规性标准。 2. 编制并落实自控系统的预防性维护方案，执行软件数据备份、系统补丁更新等操作，有效降低设备故障发生概率，保障生产流程稳定连续。 3. 针对自控系统突发异常情况快速响应，制定可行处置措施并组织实施，最大限度缩短停机时间，开展根因分析并落实改进策略，防止问题重复出现。 4. 承担自控系统合规性管理工作，配合开展GMP内部审查及外部审计工作，推进审计发现问题的整改闭环。 5. 参与自控系统安装确认（IQ）、运行确认（OQ）、性能确认（PQ）及计算机化系统验证（CSV），负责方案审核、执行过程管控及报告整理，确保验证活动合规且可追溯。 6. 按照既定流程处理自控系统相关的变更申请和生产偏差事件，实施变更风险评估、验证测试及偏差调查，制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）的执行。 7. 编写和更新自控系统相关标准操作规程（SOP），组织开展岗位人员培训，监督SOP在实际操作中的规范落地。 8. 参与企业新建、技改或扩建项目中自控系统的方案设计与设备选型，提出专业技术建议，确保系统设计符合GMP规范及工艺需求。 9. 负责自控系统工程项目现场管理，协调各方单位协作，监督施工质量与进度，及时解决实施过程中的技术难题，保障项目按规交付。 10. 组织制定自控系统升级改造方案，并推动实施与后续验证工作，持续提升系统运行效能与合规水平。 11. 项目结束后，系统整理并归档相关技术文档、验收资料及验证文件，确保全过程资料齐全、可查可溯。 岗位要求 1. 具备本科及以上学历，持有高/低压电工操作证，电气类相关专业优先考虑，具有一年以上相关工作经验。 2. 熟悉制药行业相关法规体系，掌握洁净区环境下的GMP管理要求。 3. 掌握PLC系统基本架构及工业网络结构，了解Modbus RTU等常用通信协议的应用方式； 4. 熟练使用WINCC或国产组态软件（如组态王、力控），具备组态画面优化及基础控制逻辑调整的实际操作能力； 5. 熟悉各类工业测量与控制设备（如传感器、执行机构、控制器等）的工作原理、校验方法及常见故障处理流程； 6. 掌握SCADA系统、BMS系统、EMS系统的运行机制，具备独立完成系统调试、参数设置及故障排查的能力； 7. 具备计算机化系统基础管理能力，熟悉数据备份、权限管理、软件版本升级等关键管理流程； 8. 具备应对突发故障的实战经验，能在规定时限内完成自控系统异常响应与修复，降低对生产的影响程度。

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先； 3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：提供带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补贴+六险一金+年终奖金 工作地点： 南京地铁7号线全线

岗位职责： 1、参与船厂自动化设备的安装、调试、维护及焊接作业，由资深师傅指导，通过项目实践逐步掌握技能，后期独立负责项目推进 2、确保设备运行稳定可靠 任职要求： 1、具备机械工程、电气自动化、焊接或相关专业基础； 2、欢迎应届毕业生加入，提供系统培训，培养独立作业能力； 3、有项目管理经历者优先，具备良好的进度把控能力； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，可与多部门协同配合； 5、热爱自动化技术，能接受出差安排，工作区域涵盖扬州、泰州、南通、上海等地 6、踏实肯干，积极进取，具备较强自我驱动力，追求安逸者慎投，期望与企业共同发展成长

职位描述(JobDescriptions)： 1.承担非标自动化设备的机械结构设计工作； 2.严格遵循项目进度安排及质量规范执行任务； 3.依据项目需求完成详细设计并制定标准化采购方案； 4.参与各类项目相关会议，包括项目启动会等； 5.配合开展设备的安装、调试及售后支持工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求(JobRequirements)： 1.具备三年以上非标设备设计经验，掌握机械原理及机械加工工艺流程； 2.能够依据公司提供的技术资料独立完成零部件或整机的设计图纸输出； 3.熟练操作常用工程制图软件； 4.具备良好的客户沟通能力，擅长PPT汇报展示； 5.可独立承担机械项目设计，具备创新思维，对外观设计有一定审美能力； 6.具有对产品结构强度、完整性、可靠性、材料合规性、可制造性及安全性进行综合分析的能力； 7.实践动手能力突出，具备较强的协作精神。 注：公司主营业务为自动化测试设备，重视夹具设计细节，具有汽车行业测试设备（EOLT，FCT等）开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责3C非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机、保压机、贴合机、螺丝机、上下料机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求：1.1年的工作经验 2.18-45岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

岗位职责: 1.负责自动化出图任务，依据规范完成图纸的设计与绘制，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件 2.与项目组成员密切配合，保障图纸输出的准确性与时效性 3.不断优化制图流程，提升绘图工作的效率与成果质量 任职要求： 1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅协作 2.能够在规定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3.拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围

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南京市建邺区招工地小工/杂工

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.前期会有老师傅带，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.前期会有老师傅带，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.前期会有老师傅带，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.前期会有老师傅带，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师傅带，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

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朱圩街脚手架厂年龄：25～50周岁薪资：16/h，满一个月17元/h，月结次月月底，日结后一天一发食宿：白班包吃，夜班补助10元工作时间：8～12小时两班倒工作内容：机器焊辅助工，普工，打磨，包装提示：入职及缴纳，。面试时间：周一～周五下午一点（面试携带身份证原件）。

岗位职责： 1、协同机械团队，依据非标设备的工艺流程，完成电气控制系统设计、硬件图纸绘制，并承担程序编写与调试任务； 2、负责非标设备电气系统的元器件选型、图纸出图，编制电气采购清单及操作说明文档； 3、按项目进度要求，准时完成非标设备的电气设计与现场调试工作； 4、配合相关职能部门开展设备工艺参数的调试与验证； 5、协助电气主管推进公司电气标准体系的建立与完善； 6、能够接受出差安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业； 2、具备1-3年同类岗位工作经验； 3、年龄要求******； 4、掌握三菱、西门子等主流PLC及HMI编程技术； 5、熟练使用CAD、Eplan软件进行电气原理图绘制； 6、熟悉常用PLC、伺服驱动、传感器等部件的选型与应用； 7、具备发那科工业机器人编程与调试实操能力； 8、责任心强，具备良好的抗压能力，能适应加班需求。

岗位职责： 1. 按照技术要求完成各类结构件的焊接作业 2. 正确选用焊接设备及工艺参数，确保焊缝质量符合标准 3. 对焊接部位进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4. 维护保养焊接设备及工具，保持作业区域整洁与安全 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具备电焊相关工作经验，持有效焊工操作证 2. 熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接方法 3. 身体健康 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

激光焊7:30~19:30，长白班253元/天（或月结275元/天），（前面5天试用期按231元/天结算），3个月以上打火机都可以带18-48岁

乐聚机器人诚聘： 1. ROS交付组长（base合肥、本科及以上学历，熟悉ROS） 2. 运动控制算法组长、运动控制算法工程师（base北京、硕士/博士学历、双足/四足机器人方向，涉及环境感知、地形识别、视觉导航、SLAM技术） 3. 计算机视觉与多模态大模型部门负责人（base北京、博士学历、具身智能领域，聚焦多模态模型LLM/VLM/VLA） 4. 视觉算法工程师（base北京、硕士学历、具身智能背景，研究方向包含目标检测、路径规划、自主导航） 5. 强化学习运动控制工程师（base深圳、硕士学历、双足/四足机器人方向，专注强化学习与运动控制算法） 6. 教育战略专家（base北京、本科学历、教育行业背景，具备教育科技或机器人领域研究经验者优先） 7. ROS开发组长（base青岛、合肥） 欢迎各位人才自荐或推荐！

：江宁：东山万达附近大恩机电厂（血压偏高、体重太胖、有遗传疾病的不要）【油条不要】（可预支工资）：有人可先提前安排住宿！全年无淡季，想挣钱的过来，月工资6000-8000元在职率高不穿无尘服中途可预支工资。：仓库管理25-40有叉车证的优先：叉车工有证30-45岁（两班倒）提供白班工作餐，宿舍公寓4人间厂至宿舍500米，水电费平摊。发薪日：每月25号发工资（结算上个月工资）工资待遇：底薪2660+加班+满勤奖200元+夜班饭补20元/晚+不住宿补贴240元/月，夏天高温费300元/月综合工资6000-8000元自行上午13:00前到，身份证+身份证复印件3张。要接的人提前发名单12点殷巷接人地址：江宁万达章村工业园附近。

[烟花]邳州炮车长白班健身器材厂[烟花]【招聘要求】男女不限，年龄25-50岁【工作岗位】机器焊接，手工焊（气保焊），熟练缝纫工，航车工，对模工，擦油打包，装卸（会叉车）【工作时间】早8点-晚7点，午休一小时，月休两天【福利待遇】保底薪资150-170一天，熟练后计件，多劳多得，月薪资4500-8000，厂餐免费手工焊，机器焊工保底170元一天【面试时间】明天上午九点半【联系电话】

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任职要求： 1. 计算机或数学相关专业，本科及以上学历，具备1年以上非标软件开发经验； 2. 熟练掌握C#或Labview语言进行程序开发； 3. 具备较强的逻辑思维能力，富有责任心，具备良好的团队协作精神和抗压能力； 4. 有软件算法开发、系统架构设计经验者优先考虑； 工作职责： 1. 参与项目方案的技术评估及前期设备选型工作； 2. 负责自动化设备项目中运动控制、视觉处理、应用功能及系统集成的软件开发与调试； 3. 负责编写项目相关的技术文档以及设备调试培训资料； 职位福利： 创业公司、五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、定期体检、员工旅游

工作职责 1. 负责自动驾驶、高精地图、大模型等AI方向的图像类数据标注任务，严格按照标注规范开展数据处理工作。 2. 运用专业标注工具对数据进行分类、框选等操作，保障标注结果的精准性与统一性。 3. 协同团队完成数据质量核查，及时汇报标注过程中发现的问题，并参与标注规则的优化完善。 任职要求 1. 具备较强的逻辑思维和细致执行能力，能够迅速理解并落实标注标准。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，学习能力良好，能快速上手专用标注工具。 3. 工作态度端正，有责任心，具备耐心，可高效完成重复性任务并确保标注质量与进度。 补充说明 1. 合同签约主体：地方国有参股公司，正式入职即缴纳社保 2. 薪资福利： - 岗前培训3天，培训补贴50元/天 - 试用期1-3个月（可提前转正）：基本薪资100元/天+超额奖金（按任务完成率核算，上不封顶） - 转正后：综合薪资3500元+超额奖金 - 晋升机会：表现优异者可晋升为组长，综合薪资4500元+团队超额提成