1. 解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2. 协助拟定、修订及审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1. 法律类专业背景！具备相关工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2. 熟悉各类与业务相关的法律法规及政策文件 3. 具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，特别强调无加班文化

1、配合处理劳动争议相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼案件等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法操作实务； 3、通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，具有主动进取意识； 5、拥有扎实的文字撰写功底和清晰的逻辑分析能力； 6、能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

工作职责： 1. 配合法务部门开展合同的拟定、审查及归档管理，保障文档的规范性与齐全性。 2. 参与企业内部法律事项研究，汇总整理食品领域相关法律条文及政策更新情况。 3. 协助完成知识产权保护、劳动关系等常见法律问题的信息归集与初步研判。 4. 支持法律知识培训活动的开展，整理培训资料并跟踪收集反馈结果。 任职要求： 1. 25届未就业应届毕业生或26届在读毕业生，法学类专业本科及以上学位。 2. 拥有A证资格，了解《民法典》《食品安全法》等基本法律法规，具备坚实的法律理论功底。 3. 具备较强的文书写作能力和分析能力，可独立起草基础性法律文件。 4. 作风认真细致，责任感强，具有良好的学习意识和团队合作态度。

工作职责： 1. 开展逾期客户催收工作及处理延滞案件的跟进； 2. 办理民事、刑事诉讼相关事务； 3. 推进财产保全等法律程序执行； 4. 维护与法院的良好工作关系； 5. 提供必要的法律咨询与业务支持； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2. 有法务或催收相关经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力、抗压性与应变能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

岗位职责： 1、负责公司各类诉讼事务的处理，重点以建筑工程类案件为核心； 2、主导公司法律事务的相关协商、调解、仲裁及诉讼工作，保障企业合法权益； 3、组织起草、审核及管理公司规章制度和各类法律文书； 4、收集并归集公司业务所需的相关法律法规及政策文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有法律职业资格A证； 2、具有3年以上诉讼实务经验，其中至少2年专注于建工类案件处理； 工作地点： 南京 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期体检

任职要求： 本科及以上学历，法律类专业背景，具备法律职业资格证书。 熟练掌握合同管理及风险管控，可独立承担复杂法律文书的起草与审核工作。 拥有较强的逻辑分析能力与沟通协作能力，能够妥善协调合规要求与业务推进之间的关系。 工作态度认真细致，具备良好的职业道德和保密意识。

（法务助理岗位） 【岗位职责】 1. 参与合同、协议、规章制度的起草、审核、修订与归档管理； 2. 对接处理劳动用工、商务往来等各类法律问题，出具基础法律意见与风险提示； 3. 整理诉讼、非诉案件材料，跟进案件流程，做好资料汇总、台账登记工作； 4. 配合完成企业合规排查、法律知识宣导等工作； 5. 完成上级交办的其他法律相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 法学本科专业，持有法律职业资格证书； 2. 拥有3-5年律师执业、律所工作或企业法务实操经验，熟悉民商事、劳动相关法律法规； 3. 具备法律文书撰写能力，逻辑思维缜密，做事认真细致； 4. 沟通能力良好，抗压性强，能高效完成各项工作任务； 5. 熟练操作Office办公软件。

泰州市泰兴市招铲车/装载机司机

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招聘30人，负责搭建和拆除舞台，要求吃苦耐劳，中途有休息。薪资为日结350元，加班或按小时计算时薪为19元。包吃喝，提供大巴车接送，工作地点在镇江奥体，夜班需连班。年龄要求20-59岁。工作自由，下午4点集合，可在大巴车上休息。临时爽约者及不认真工作者请勿报名。名额有限，先到先得。

南京市秦淮区招泥瓦工

东关车架厂招焊箱底一班，必须熟练工有焊工证

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法务 负责诉讼

法务助理｜无销售｜律师带教｜双休不加班｜ 纯法律文职，零销售、无业绩压力，不要求拓客； 律师一对一带教，全程接触诉讼案件，文书、立案、证据全流程实操； 准时下班无加班，双休 + 法定节假日全休，氛围简单不内卷； 接受应届生、法学专业，长期稳定发展有清晰晋升通道。 岗位职责 案件证据管理：协助律师整理、分类、扫描案件证据，规范装订归档，建立案件台账，保障材料完整可追溯； 法律文书辅助：协助起草、校对起诉状、通知书、合同、情况说明等各类诉讼文书，优化文书格式排版； 立案流程协助：配合律师完成线上 / 线下立案材料准备，跟进案件基础流程； 档案管理：统筹纸质、电子案件档案分类保管，严格遵守保密制度； 部门辅助工作：资料汇总、信息录入、流程报备，配合团队完成案件配套工作。 任职要求 学历专业：法学相关大专及以上，22/23/24 届应届生均可，无经验可培养； 基础能力：熟练 Office，擅长文字排版、信息录入，打字流畅，逻辑清晰； 个人特质：细心严谨、有责任心、保密意识强，能踏实长期稳定在岗； 加分项：有过人事岗位经验或有律所、法院、企业法务实习经验，熟悉基础诉讼流程优先； 不接受短期过渡、兼职人员，期望长期稳定发展。 薪资福利 薪资结构：转正固定底薪 4000 + 全勤奖，每年调薪； 晋升路径：法务助理→主办法务→诉讼专员→授薪律师，可独立承接案件； 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常放假； 作息环境：周末双休，无强制加班，下班时间固定，办公安静、团队年轻化； 成长支持：执业律师全程带教，系统学习诉讼全流程，积累完整法律实操经验，为后续执业打基础。

公司直招！无中介！法学专业！ 室内办公 不外出 不出差 不用接待客户 新人入职有专人一对一全程带教零基础可入行，上手快！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律基本常识或相关从业经验者优先； 2.普通话标准，具备较强的沟通能力、谈判能力、协调能力和团队合作精神； 3.具备快速学习能力和较强的适应能力，能够在短时间内熟悉公司业务和行业知识； 4.品行端正，诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神。 5.有法院、调解中心或同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.快速学习和掌握公司的业务流程、信息知识，以便高效地开展工作； 2.负责诉讼、执行案件流程节点跟进及管理，及时督促法院进行立案、调解、保全、开庭、判决等，保障案件顺利、快速推进； 3、协调调解团队工作，及时更新案件进度并向调解团队及时反馈案件最新情况。 薪酬说明：4000-6000元/月，具体面议，根据个人能力及经验可适当上浮；试用期3个月。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，保证上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.有五险一金！ 3.早九晚六+周末双休+假节日+午休1.5小时+全勤 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

公司直招！无中介！说话有逻辑，普通话较标准即可！ 室内办公 不外出 不用主动找客户 不用接待客户 不需要主动寻找客户 新人入职有专人一对一全程带教，没有本行业经验的也可快速入行，上手快！ 一、任职要求： 1、中专及以上学历（不限专业），普通话标准，熟练办公软件，做事认真。 2、做过电销客服、贷后服务、有销售经验、客服经验的优先，负责金融案件纠纷调解。 3、有良好的沟通能力、谈判能力、思维敏捷、逻辑思维清晰、有责任心、有上进心。 4、征信记录良好、无犯罪记录。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.入职购买五险一金！ 3.早九晚六点半+周末双休+休假节日+午休1.5小时 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

【岗位职责】 1. 负责对图像、文本、语音等多类型数据进行标注和分类，确保结果的准确性和一致性； 2. 按照项目标准完成数据标注任务。

负责对数据中的音频、视频、文本等内容进行信息标注与分析研判； 1、定期对标注成果进行复盘与总结，持续提升工作质量与专业能力； 2、结合实际任务提出可落地的优化建议和改进方案； 3、具备快速响应能力，拥有较高的风险识别敏感度。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、新闻学、播音主持、汉语言文学等相关专业背景者优先，从事过汉语教学相关工作（如教师、讲师）者优先，普通话标准流利；具有一年及以上TS语音标注经验，熟悉汉语言基础知识体系，掌握语音学中的声韵、音素、韵律等基本概念，或了解语义学、句法学相关内容，并能将其应用于实际工作中； 薪资待遇： 1、薪资：3000+0-500绩效+JA/SA 2、入职即签订2年正式劳动合同，试用期2个月，试用期间薪资全额发放 3、依据绩效表现提供调薪及晋升机会 4、从试用期起缴纳五险一金，另增商业保险（可涵盖配偶及子女） 5、入职即可享受5天带薪年假 6、职业发展路径清晰，晋升通道为：标注员-项目组长-高级项目组长-项目副经理-项目经理

岗位职责： 1）承担机载/弹载SAR成像与目标探测相关信号处理算法的研发及工程应用； 2）开展机载/弹载SAR成像算法的方案设计、仿真分析、验证测试、持续优化及后期维护； 3）参与机载/弹载SAR成像处理软件的架构设计、代码实现、调试测试，并协同完成系统联调； 4）编制SAR成像算法技术报告及相关软件开发文档。 任职要求： 1）具备雷达、数字信号处理、电子电路等相关专业背景，本科或以上学历； 2）掌握扎实的SAR信号处理与数据处理理论知识； 3）具备良好的算法开发与编程实践能力； 4）了解机载/弹载SAR系统构成、成像机制及常用SAR成像算法； 5）能独立完成SAR信号处理算法的设计与实现； 6）精通C/C++、MATLAB等工具，用于SAR算法研究与成像软件开发。

【岗位职责】 1. 能有效识别数据中出现偏差的内容并进行评价，同时针对数据中不易察觉的关键元素（人物动作、核心事件、场景环境等）等进行评价对比，最终输出精准的评价结果。 2. 数据处理与标注：负责对文本、图像、音频、视频等多模态数据进行分类、标注、质检和整理，为AI大模型训练提供高质量数据集。 3. 质量保障：对已标注数据进行抽检与复核，识别并修正错误，持续优化标注流程与标准，确保数据质量达到模型训练要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；专业不限；有模型经验的优先。 2. 具备良好的图片鉴赏能力，能准确识别音视频、图片中的错误，评估图像中的核心主题（如人物、动物、物体）的匹配程度。 3. 无色盲、色弱等视觉障碍，能准确分辨颜色、形状、方位等细节。 4. 具备高度的责任心与耐心，对工作中的细节误差保持敏感，不敷衍了事。 5. 具备保密意识，严格遵守数据安全规定，不泄露工作中接触的数据，不将工作素材外传、复制。 【工作时间】 标准工作日，早九晚六行政8h班次，特殊加班正常支付加班费。

一、职位概述 AI大模型工程师主要负责人工智能模型的选型与优化工作，助力公司探索人工智能在传统制造业中的创新应用，覆盖销售、研发、供应链、生产及财务等核心业务领域。 二、主要职责 1.结合企业实际业务需求，筛选合适的开源模型，并完成私有化部署与日常运维； 2.设计高效且具备良好扩展性的AI大模型架构，包括Transformer及其衍生结构，适配多样化业务场景； 3.开展模型参数调优工作，持续提升模型运行性能与预测精度； 4.应用模型压缩、量化与知识蒸馏等技术手段，降低模型资源占用，提升推理效率； 5.面向具体业务需求，开发基于大模型的应用系统与解决方案，实现与现有平台的融合对接，推动功能升级与流程优化，并承担系统的上线部署与后续维护； 6.组织大规模数据的采集与整理，执行数据清洗与预处理操作，保障数据质量与一致性；开展数据标注与分类工作，构建高质量训练数据集；运用数据分析与挖掘方法，提取关键特征与信息，支撑模型训练与迭代优化。 三、任职要求 （一）教育背景 计算机科学、信息技术、人工智能、数学、统计学等相关专业硕士及以上学历。 （二）专业技能 1.精通Python、Java、C++等编程语言，具备扎实的数据结构与算法基础； 2.熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，能够独立完成模型训练与调优； 3.掌握多模态技术及其架构设计，理解其底层原理与典型应用场景； 4.对Deepseek、Kimi、豆包、通义千问、智谱等主流大模型有深入实践经历，具备丰富的模型微调与训练经验； 5.熟悉常见机器学习算法与深度学习模型； 6.具备数据挖掘、清洗与预处理能力，熟练运用SQL/Hive/Spark等工具进行海量数据处理与分析； 7.在NLP、RAG、CV、多模态或智能体等至少一个方向有技术积累并拥有实际落地项目经验； （三）工作经验 具备1年以上AI大模型研发与应用经验，有制造业相关大模型项目经历者优先考虑。 （四）综合素质 1.具备良好的团队协作意识，能与跨职能团队高效协同； 2.拥有出色的沟通表达能力，能清晰传递技术思路并与内外部人员顺畅交流； 3.具备较强的故障排查与问题应对能力，可快速定位并解决模型开发与部署中的各类问题； 4.学习能力强，能迅速掌握新技术与新知识，适应快速变化的技术环境。

岗位职责： 1、在ROS（Robot Operating System）环境下开展机器人系统算法的研发与性能优化，覆盖感知、规划、控制等功能模块。 2、负责SLAM技术（如Cartographer、LOAM、VINS等）的开发与调优，确保机器人在复杂场景中实现高精度定位与地图构建。 3、设计并实现机械臂运动规划（基于MoveIt!框架）、路径生成及控制策略，满足工业自动化或服务类机器人的应用需求。 4、利用OpenCV进行视觉算法研发（包括目标检测、图像分割、手眼标定），结合PCL库处理3D点云数据，完成物体识别与环境重建等任务。 5、开展多传感器（激光雷达、RGB-D相机、IMU等）数据融合算法的设计与调试工作。 6、参与机器人系统从仿真平台（如Gazebo）到实机部署的完整开发流程，解决实际工程落地中的关键技术问题。 任职要求： 不限专业, 不限年龄, 3年以上相关工作经验, 能适应短期差旅。 1、熟练掌握ROS1/ROS2架构，具备机器人系统开发背景，熟悉常用工具链（Rviz、TF、URDF等）。 2、深入理解SLAM算法理论，具有激光或视觉SLAM项目的实际开发经历。 3、掌握机械臂运动学与动力学建模方法，有使用MoveIt!或主流机械臂（如UR、Franka）的开发经验。 4、熟练运用OpenCV进行图像处理，掌握PCL库下的点云处理技术，如滤波、配准和特征提取等操作。 5、具备扎实的C++/Python编程能力，熟悉Linux开发环境及Git版本控制系统。 6、熟悉PyTorch/TensorFlow等深度学习框架，并在机器人视觉任务中有所应用（如目标检测、6D位姿估计）。 7、具有多传感器融合（卡尔曼滤波、图优化）或机器人抓取规划（Grasp Planning）项目实践经验。 8、了解实时操作系统（RTOS）或嵌入式开发（ARM/ROS on MCU）相关技术。 9、有AGV/AMR、无人车、机械臂等产品化项目经验者优先考虑。 10、责任心强，追求技术突破，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 11、具备自主驱动能力与持续学习意愿，关注前沿技术发展动态。

为完善集团合规管理体系，防范化解企业经营法律风险，规范各类经营法律事务，保障集团各项业务合法合规开展，雨润集团总部现面向社会及应届优秀学子公开招聘法务实习/正式岗位人才，诚邀优秀法律专业人才加入！ 一、招聘岗位 总部法务专员（可实习转正） 二、工作地点 江苏省南京市建邺区（集团总部办公区） 三、岗位职责 1. 协助负责集团各类合同、协议、规章制度的审核、修订与归档，排查合同法律风险，提出合规修改意见，保障合同条款合法合规、权责清晰； 2. 协助处理集团日常法律事务，为业务部门提供法律咨询、合规指导，解答经营过程中的法律问题，规范业务操作流程； 3. 协助跟进企业纠纷、诉讼、仲裁案件，整理案件资料、梳理案件脉络，配合外部律师推进案件处理； 4. 协助开展集团合规风控、法律普法、风险排查工作，梳理经营中的法律漏洞，汇总风险问题并出具整改建议； 5. 负责法务资料、法律文书、案件档案的整理归档，跟进最新法律法规及行业监管政策，同步更新集团合规管理标准，完成部门交办的其他法务相关工作。 四、任职要求 1. 学历背景：一本及以上学历，本科、硕士研究生均可，海外留学法律相关背景人才优先考虑； 2. 综合素质：具备扎实的民法、商法、合同法、公司法等专业法律知识，熟悉企业经营合规、合同风控、商事纠纷处理基础流程；工作严谨细致、责任心强，具备良好的逻辑思维、文书撰写、沟通协调及风险研判能力； 3. 其他要求：态度端正、积极进取，熟悉办公软件，服从团队工作安排，无不良从业记录，应届生、可长期实习者优先，通过法考者优先录用。 五、薪资福利 1. 实习薪资：100元/天，实习期间表现优异者可提前进入转正考核； 2. 转正薪资：实习期满考核通过即可转正，转正基础薪资7000元/月，额外享有绩效提成、年终奖金等多元化薪酬激励； 3. 基础保障：转正后统一缴纳五险，享受集团正规员工福利体系； 4. 工作环境：总部办公园区环境优美、配套完善，团队氛围轻松纯粹，同事关系和谐融洽，无复杂职场内耗，新人可快速融入团队、积累企业法务核心工作经验。 六、法务方向招聘专业要求 本次招聘面向法律、法务合规类相关专业，具体专业范围如下： 1. 核心专业：法学（本科）、法律硕士（法学/非法学）； 2. 相关专业：经济法学、民商法学、诉讼法学、国际法学、知识产权法学、社会法学、合规管理相关专业； 3. 海外留学专业：海外院校法学、商事法律、国际经济法、企业合规、商业法务等相关法律类专业均可报名； 4. 优先条件：已通过法律职业资格考试（法考A证）、持有企业合规师证书者，有企业法务、律所实习、商事诉讼相关经验者优先录用。 七、应聘方式 1. 简历投递：本次招聘开启北森系统网申+邮箱投递双渠道，优先推荐北森网申投递，简历归档高效、进度可查。 【北森投递方式】：登录雨润集团北森招聘官网，搜索“总部法务专员”岗位投递，支持PC端、移动端一键上传简历，无需重复填写信息； 【邮箱投递方式】：应聘者可同步将个人简历（附学历、学籍、成绩、法考证书等相关证明）发送至集团招聘指定邮箱，邮件主题统一命名为「法务专员-姓名-学校-学历」。 2. 招聘流程：简历筛选线上/线下面试实习录用实习考核转正定岗； 3. 我们将尽快筛选简历，符合条件者第一时间通知面试，期待优秀的你加入雨润集团！ 雨润集团总部 2026年5月

岗位内容： 1. 负责委托方（企业）法律事务的日常处理和合规工作。 2. 熟悉法律法规，协助拟定、审核、修订各类合同、法律文件等。 3. 梳理委托方内部制度、流程，建立健全各项制度并运营维护。 4. 参与诉讼及仲裁案件，并协调律师团队对案件进行跟进。 5. 协调与相关政府、司法机关、律师事务所等对接沟通。 【岗位要求】 1. 法学或者相关专业本科以上学历，过法考，且具备扎实的法律基础知识。 2. 有相关领域从业经验且能够独立处理。 3. 具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。 4. 对工作认真负责、注重细节，有较强的执行力和团队合作精神。 工作时间：双休，作息8:30-12:00, 13:30-18:00

岗位职责： 1. 主导面向室内服务机器人的多传感器融合SLAM系统设计与开发（涵盖激光、视觉、IMU等传感器）； 2. 搭建SLAM算法评估体系，构建标准化数据集并实现自动化迭代流程，持续跟进SLAM前沿方向（如神经SLAM、语义SLAM等）； 3. 探索新型定位传感器在复杂场景中的应用可行性，应对动态环境、低纹理区域等挑战性工况下的建图与定位需求； 4. 带领中初级工程师开展技术攻关，输出高质量技术文档及专利成果。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具备3年以上SLAM相关研发经历； 2. 熟练掌握C++/Python，熟悉主流SLAM框架（如LOAM、ORB-SLAM、VINS等）； 3. 对多传感器标定、图优化、后端优化等核心技术有深入理解； 4. 具备大规模SLAM系统实际落地经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责割草机产品全生命周期的合规审查，包括但不限于产品标准、安全认证、环境法规及消费者权益保护等。识别并评估潜在法律风险，提出有效的规避和应对方案。 2. 起草、审查和谈判各类商业合同，确保合同条款合法合规，最大程度维护公司利益。 3. 协助管理公司在割草机领域的知识产权事务，包括申请、维护、侵权监控及维权工作。 4. 协助处理与割草机业务相关的各类法律纠纷、仲裁或诉讼案件，提供法律意见，参与谈判，并与外部律师保持良好沟通与协作。 5. 协助组织内部法律合规培训，提升员工法律意识；参与公司内部合规制度和流程的制定与完善。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试。 2. 具备3-5年企业法务或知名律所工作经验，有机械制造、消费品、电子电器或TMT行业背景者优先。 3. 精通《民法典》、《公司法》、《合同法》、《产品质量法》、《知识产权法》等相关法律法规，对产品合规、质量责任、消费者保护等有深入理解和实践经验。 4. 具备优秀的合同起草、审查和谈判能力，能够独立处理复杂的商业合同事务。 5. 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力，条理清晰，逻辑严谨，能够承受一定工作压力。 6. 具备优秀的英语书面和口头表达能力，能够熟练进行英文合同审查和沟通者优先。 7. 熟悉知识产权管理和纠纷处理流程，有相关实操经验者优先。

【岗位职责】 1. 深入研读客户提供的客服知识库、业务规则、SOP文档及历史对话记录等复杂资料，确保准确理解内容。 2. 结合实际业务场景生成贴近真实用户行为的问题，覆盖订单、退款、配送、售后、发票、会员、优惠、门店、投诉等多个维度。 3. 构建多样化测试题目，涵盖常规咨询、边界情况、异常流程、多轮交互、信息缺失、规则矛盾以及诱导性幻觉等问题类型。 4. 为每道测试题配套提供标准回答、答题依据及对应的业务场景标签，确保评估可追溯、可复用。 5. 对AI输出的回答进行人工评审，判断其准确性、完整性及是否存在虚构内容，并制定专业的评估标准（rubrics）与基准答案（groundtruth）；同时需审核AI判定的退款流程及具体金额的合理性。 6. 根据质量检测反馈持续优化试题设计和参考答案，提升整体题库质量与适用性。 【职位要求】 1. 具备3年以上客服工作经验，有电商、零售、商超、本地生活、物流或售后服务领域经验者优先，具备互联网大厂背景更佳。 2. 有客服质检、培训指导、团队管理或知识库运营相关经历者优先考虑。 3. 能够快速理解并解析客服规则与标准操作流程，具备出色的信息提取与归纳总结能力。 4. 工作细致严谨，坚持依据文档作答，杜绝主观臆断或凭经验杜撰答案。 5. 熟练使用Excel或在线表格工具，能够按照既定模板高效完成批量任务交付。 6. 具备AI数据标注、对话质量评估或智能客服模型训练相关实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 异常投诉专项处置：负责恶意缠访、闹诉、重复投诉等异常投诉案件的全流程闭环管理，基于《消费者权益保护法》及金融监管政策，对客户不合理诉求进行深度法律研判，制定分层应对策略，并跟进执行直至结案。 2. 诉讼与纠纷协同支持：协同外聘律所开展诉前调解、多元化纠纷化解及诉讼应对工作，包括但不限于证据链梳理、法律文书准备、庭审辅助支持等，具备独立与律所配合处理客户对立案件的能力。 3. 复盘总结与前端防控：牵头异常案件的复盘归因，提炼典型案例库并编制处置操作指引；持续跟踪消保领域及金融纠纷相关法规政策动态，联动业务、客服等部门，推动前端业务流程的风险防控优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，法学理论基础扎实。 2. 具有律所全职工作经验者优先，熟悉法律实务操作流程及司法裁判逻辑。 3. 具备金融领域诉讼案件处理经验者优先，了解金融行业监管规则与常见争议焦点。 4. 持有律师执业资格证者优先，能够独立或辅助完成出庭准备工作。 5. 能够接受不定期出差安排（出差频率不高，主要用于异地案件协调或庭审支持）。

【岗位职责】 1. 负责线控底盘相关控制器的应用层算法开发，包括线控制动或转向控制、底盘集成控制算法开发。 2. 负责控制算法的测试与集成。 3. 编制相关技术文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备8年以上相关研发经验。 3. 精通C语言与MBD开发流程。 4. 熟悉车辆动力学及底盘控制策略。