岗位一 公司法务：1.本科及以上学历；2.诉讼经验3年以上者优先；3.法律职业资格A证；4.五院四系者工作经验可放宽； 岗位二 公司监察：1.本科及以上学历；2.刑侦、经侦方面经验丰富优先

岗位内容： 1. 负责委托方（企业）法律事务的日常处理和合规工作。 2. 熟悉法律法规，协助拟定、审核、修订各类合同、法律文件等。 3. 梳理委托方内部制度、流程，建立健全各项制度并运营维护。 4. 参与诉讼及仲裁案件，并协调律师团队对案件进行跟进。 5. 协调与相关政府、司法机关、律师事务所等对接沟通。 【岗位要求】 1. 法学或者相关专业本科以上学历，过法考，且具备扎实的法律基础知识。 2. 有相关领域从业经验且能够独立处理。 3. 具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。 4. 对工作认真负责、注重细节，有较强的执行力和团队合作精神。 工作时间：双休，作息8:30-12:00, 13:30-18:00

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全等法律程序执行 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供日常法律咨询及相关专业支持 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法律类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

【任职要求】 1、法律类专业背景，具备相关工作经验者优先考虑，持有法律职业资格证A证者优先。 2、掌握与工作相关的法律法规及各类法律文书的规范要求。 3、品行端正，诚信务实，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 【工作内容】 1、为公司日常经营活动中涉及的法律事项提供咨询与解答。 2、参与公司日常业务合同及相关法律文件的起草、修订与审核工作。 3、针对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患进行研判，出具风险评估报告并提出合规防范建议。 4、完成上级安排的其他任务及与法务相关的其他事务性工作。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息，无需加班！ 【薪资待遇】 试用期3000元+全勤+绩效+奖金 转正后底薪3500元起，薪酬结构相同，根据服务客户量对应不同等级底薪，最高可达5400元+奖金

岗位职责： 1、主导职务类案件及重大疑难案件的调查处理，协助企业挽回经济损失； 2、核查公司各业务条线存在的违纪违规行为，并提出有效的整改建议； 3、统筹团队工作安排，指导成员高效执行任务，负责新人带教与能力培养； 4、配合部门主管推进团队组织建设与人才发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、法学、经济侦查等相关专业优先考虑； 2、具备职务犯罪案件办理经验，或在公检法系统拥有丰富资源者优先，或曾在同类企业处理过职务类案件者优先。

工作职责 1. 开展业务全流程的法律风险识别与评估，制定合规管理策略并推进实施。 2. 负责各类业务合同（如回收协议、处置合同）的拟定与审查，保障条款合法有效并维护公司权益。 3. 协调处理公司日常法律事务，包括纠纷协商、法律答疑及合规资料整理归档。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 有2年以上企业法务岗位经验，熟悉环保或再生资源领域者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协作能力与风险洞察力，可独立应对和解决复杂法律事项。

【岗位职责】 1. 负责健全、完善公司法务管理体系、合同管理体系； 2. 负责处理公司各类争议、纠纷、诉讼及仲裁等法律事务； 3. 为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析，进行风险控制； 4. 协助起草、修订并审核公司的相关规章制度； 5. 负责解答日常法律咨询，提供有效的法律支持； 6. 负责与公司外聘律师事务所进行沟通、开展工作协助，为公司接受外部法律服务提供保障； 7. 协助公司及各下属公司进行相关法律宣传、教育、培训； 8. 完成领导安排的其他相关事宜。

工作职责： 1. 协助开展合同审查、法律文书撰写等日常法务工作，保障文件的合法合规。 2. 参与企业合规管理体系建设，归集并梳理食品领域相关法规及政策资料。 3. 为知识产权保护、劳动关系管理等法务模块提供基础支持，配合处理常见法律事务。 4. 配合完成上级安排的其他法律辅助性工作。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，2025届及之后毕业的学生优先考虑。 2. 掌握《公司法》《合同法》等基本法律法规，具有扎实的法学理论功底。 3. 具备较强的文字组织能力与逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件。 4. 工作态度认真细致，责任心高，具备良好的学习能力和团队合作意识。

100元/天，26届法学专业统招本科，南京办公 工作内容： 1、承担日常台账维护，登记公司受理案件的基本信息，落实跟进归档工作，按时提示相关人员出庭应诉； 2、起草各类法律文书，涵盖起诉状、上诉状、答辩状等，并完成证据目录的整理与汇总； 3、在完成文书撰写后，同步完成邮寄任务，确保材料在法定时限内送达对应法院； 4、办理OA系统流程提交，包括授权委托文件的盖章用印、法务经理差旅费用报销等相关事务； 5、配合法务经理制作会议PPT，保障会议资料的完整与专业水准； 6、协助法务经理审查公司签署的合同，确保合同内容符合合规要求。

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岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

岗位职责： 1. 参与企业法律框架及内部规章的建立与优化，提出专业法律意见与建议； 2. 参与各类商务洽谈，为相关法律事项提供支持与指导； 3. 负责公司与客户、供应商之间合同的签订、执行及争议处理，防范并化解法律风险； 4. 处理公司涉及的诉讼事务，主导协商、调解、仲裁及司法程序，保障企业合法权益； 5. 收集整理业务开展所需的法律法规、政策文件及相关制度规范。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律领域； 2. 具备优秀的法律文书撰写能力与问题解决能力，工作细致严谨； 3. 具备良好的沟通表达能力，能高效协同内外部各部门协作； 4. 有3年以上专职律师或企业法务诉讼相关工作经验。 福利待遇：项目激励、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利等

任职要求： 1，具有良好的法学专业功底和教育背景，大学本科及以上学历，应届生优先，已经通过司法考试。 2，品行良好，具备较强的业务开拓能力。 3，熟练使用办公软件，制作ppt，法律文书搜索软件，文档整理、书写文稿等能力，善于沟通交流，性格脾气较好，责任心强。 薪资标准： 1、试用期工资：底薪2000元+合作案件提成+独立案源提成。 2、转正后工资：底薪2500元+合作案件提成+独立案源提成。

工作职责： 1. 协助归集公司各项法律文书、合同范本及合规类资料，确保档案管理符合规范要求。 2. 参与基础性法律事务处理，如合同内容审核、法律法规查询及合规事项初步排查。 3. 配合推动公司合规制度的实施，汇总并整理各业务条线的法律支持需求。 4. 协助上级开展法律文件的拟订与修改，完成一般性法律争议所需材料的整理工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业在读本科/硕士，具备扎实的法律知识，了解《合同法》《公司法》等基本法律法规。 2. 熟悉Office办公工具，具有较强的文书表达与信息整合能力。 3. 工作认真负责，注重细节，能够高效处理常规性文档任务，保障信息精准无误。 4. 具备良好的团队协作与沟通意识，能准确理解业务诉求并协同推进工作落实。 该岗位工作地点可选徐州、西安、南京。实习期薪酬100/天，转正后5000-6000/月。

岗位职责： 1、在ROS（Robot Operating System）环境下开展机器人系统算法的研发与性能提升，涉及感知、规划、控制等功能模块的实现与优化。 2、负责SLAM技术（如Cartographer、LOAM、VINS等）的开发与调优，确保机器人在复杂场景中实现高精度定位与地图构建。 3、设计并实现机械臂运动规划方案（基于MoveIt!框架），包括路径生成与控制策略，满足工业自动化或服务类机器人应用需求。 4、利用OpenCV进行视觉算法研发（如目标识别、图像分割、手眼标定），结合PCL库处理3D点云数据，完成物体检测与环境重建等任务。 5、开展多源传感器（激光雷达、RGB-D相机、IMU等）数据融合算法的设计与调试工作。 6、参与机器人系统从仿真平台（如Gazebo）到实机部署的完整开发流程，解决实际工程落地中的关键技术问题。 任职要求： 不限专业, 不限年龄, 3年以上相关工作经验, 能适应短期差旅。 1、熟练掌握ROS1/ROS2架构，具有机器人系统开发背景，熟悉常用工具链（Rviz、TF、URDF等）。 2、深入理解SLAM算法理论，具备激光或视觉SLAM项目的实际开发经历。 3、掌握机械臂运动学与动力学建模方法，有使用MoveIt!或主流机械臂（如UR、Franka）的开发经验。 4、精通OpenCV图像处理技术，熟悉PCL库进行3D点云操作，包括滤波、配准及特征提取等。 5、具备扎实的C++/Python编程能力，熟悉Linux开发环境及Git代码管理工具。 6、了解深度学习框架（PyTorch/TensorFlow），并在机器人视觉任务中有所应用（如目标检测、6D位姿估计）。 7、具有多传感器融合（卡尔曼滤波、图优化）或机器人抓取规划（Grasp Planning）项目实践者优先。 8、了解实时操作系统（RTOS）或嵌入式平台开发（ARM/ROS on MCU）。 9、有AGV/AMR、无人车、机械臂等相关产品开发经验者优先考虑。 10、具备较强的责任意识和技术追求，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 11、具备自主学习能力，持续关注前沿技术发展动态，保持技术敏感度。

工作职责： １、与客户或合作伙伴对接，明确机器人应用场景区间的需求，并制定相应技术方案（涵盖硬件选型、流程设计、核心指标设定等）； ２、承担第三视角或腕部相机硬件的调试、标定及相关技术支持工作； ３、主导视觉算法与模型的设计、实现及性能优化，用于解决工业场景下的物体识别与抓取位姿估计问题； ４、开展面向AGV机器人的全局路径规划与局部避障算法的研发工作； ５、负责系统级联调与测试，保障软件运行的稳定性与高效性； ６、具备独立完成机械臂与传感器、执行机构集成方案的能力（包括非标零部件图纸的技术评审）。 任职要求： １、掌握相机sensor基本原理、ISP图像处理链路、相机关键参数设置与标定方法，了解图像质量主客观评价体系； ２、熟练使用C++、Python编程语言，熟悉pytorch/tensorflow等主流深度学习框架，具备规范的代码习惯和较强的工程落地能力； ３、熟悉常用机器人仿真平台，如NVIDIAIsaacSim,mujoco,raisim,gazebo,pybullet,vrep等； ４、掌握ROS框架应用，了解机器人运动学与动力学基础，具有实际机器人项目开发或研究经验者优先； ５、专业方向为机器人控制、自动控制、机械电子工程等相关领域者优先考虑； ６、本科需具备2年以上相关工作经验，硕士需1年以上相关经验，能力突出者可酌情放宽条件。

岗位职责： 1、参与并承担声学算法的开发任务，涵盖声纹识别、声源定位、基于深度学习的声音特征提取与分类等内容；负责音频识别相关算法的工程化落地； 2、持续跟踪声学与音频领域的前沿技术动态，探索新技术在实际产品中的应用潜力； 任职要求 1、计算机、声学、电子信息技术、人工智能、数学、物理等相关专业背景，硕士及以上学历优先考虑； 2、掌握声信号处理、语音识别及麦克风阵列算法的基本原理与相关知识体系； 3、具备机器学习与深度学习方向的理论基础和项目实践经验，有实际研发或产品化经验者更佳； 4、熟悉主流声学模型结构与深度学习算法，如HMM-DNN、CNN、LSTM等； 5、精通C/C++、Python、Matlab编程语言，熟悉Linux开发环境； 6、了解业内常用语音识别开源框架，如HTK、Kaldi；具备声学或音频算法在ARM等嵌入式平台上的开发、移植与优化经验者优先。

一、职位概述AI 大模型工程师负责人工智能模型的选型与优化工作，推动公司通过人工智能技术赋能传统制造业，在销售、研发、供应链、生产及财务等业务领域实现智能化升级。 二、主要职责 1. 结合公司实际业务需求，筛选合适的开源模型并完成私有化部署与日常维护； 2. 设计高效且具备扩展性的 AI 大模型架构，涵盖 Transformer 及其衍生结构，适配多样化的业务应用场景； 3. 开展模型参数调优工作，提升模型运行性能与预测准确率； 4. 探索并应用模型压缩、量化、知识蒸馏等技术手段，减少模型资源占用，增强推理效率； 5. 面向具体业务需求，设计并开发基于大模型的应用系统与解决方案，实现与现有平台的融合对接，承担应用上线及后续运维任务； 6. 组织大规模数据采集与整理，执行数据清洗与预处理流程，保障数据质量统一可靠，并完成数据标注与分类，为模型训练提供高质量样本支持；运用数据分析与挖掘方法，提取关键特征与信息，助力模型迭代优化。 三、任职要求 （一）教育背景 计算机科学、信息技术、人工智能、数学、统计学等相关专业硕士及以上学历。 （二）专业技能 1. 精通 Python、Java、C++ 等编程语言，具备扎实的数据结构与算法基础； 2. 熟练使用 TensorFlow、PyTorch 等主流深度学习框架，能够独立完成模型训练与调优； 3. 掌握多模态技术及其架构体系，理解其核心原理与适用场景； 4. 对 Deepseek、Kimi、豆包、通义千问、智谱等主流大模型有深入实践与应用经验，熟悉模型训练与微调流程； 5. 了解常见机器学习算法与深度学习模型； 6. 熟悉数据挖掘、数据清洗与预处理技术，能熟练运用 SQL/Hive/Spark 等工具对海量数据进行处理与分析； 7. 在 NLP、RAG、CV、多模态或智能体等方向中至少掌握一项并具备实际落地经验； （三）工作经验 需具备 3 年以上 AI 大模型研发与应用经验，有参与制造业相关大模型项目经历者优先考虑。 （四）综合素质 1. 具备良好的团队协作意识，能与跨职能人员高效沟通合作； 2. 拥有出色的表达能力，可清晰传递技术思路与观点，顺畅对接团队成员与业务方； 3. 具备突出的问题排查与解决能力，能快速应对模型开发与应用中的各类挑战； 4. 学习能力强，能迅速掌握前沿技术与新知并应用于实际工作中。

1、负责公司监控平台产品算法架构的设计与实现，优化现有算法体系，建立标准化的算法开发管理流程； 2、协同公司各业务部门进行功能优化与升级，依托核心算法研发，深入挖掘数据潜力，提高售后服务响应效率，推动产品质量提升，把控安装环节质量； 3、针对算法在测试及实际应用中出现的问题进行排查与分析，持续迭代优化方案，以达成算法价值最大化并有效满足用户实际需求为目标；

岗位内容： 1. 构建并落地高效算法，解决系统运行中的核心问题。 2. 运用数学、统计与机器学习等方法，对大规模数据进行分析与模型构建。 3. 持续优化算法性能，确保代码具备良好的可扩展性与可维护性。 4. 负责算法服务的开发与迭代，并与各协作团队保持紧密配合。 任职要求： 1. 具有扎实的计算机基础知识和深厚的算法理论功底。 2. 熟练掌握至少一门编程语言（如C++、Python）及常用开发工具（如Git）。 3. 拥有一年以上算法开发相关工作经验。 4. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识。 5. 有数据挖掘、数据分析或金融领域相关经验者优先。

岗位职责：参与AGV产品研发，自主搭建AGV电气应用平台，新开发和维护AGV应用软件，负责现场部署和调试工作，编写技术文档，提供技术支持。 技能要求： 1.计算机、自动化控制相关专业，985或211本科以及以上学历。 2.相关行业三年以上工作经验，有AGV相关工作经历优先。 3.熟练掌握C++语言、客户端开发，掌握VS或VSCode类似IDE工具，具备基本的计算机底层、计算机网络知识。 4.熟悉Qt或ROS优先。 工作地点：苏州，工资范围：15k-25k（具体面谈）

【岗位职责】 1. 委托合同的审核及利益冲突检索和认定； 2. 协助部门领导评估分析律所、律师执业过程中的潜在风险； 3. 协助部门领导监督实施风险分类、风险识别及评审； 4. 案件分类； 5. 业务数据的整理； 6. 案件结案后的卷宗归档及管理； 7. 各类函件、合同的登记及管控； 8. 配合所里行政人员完成其他交办的事务。 【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历； 2. 有类似工作经验者优先考虑； 3. 工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的服务意识； 4. 能很快学习新事物和新知识； 5. 诚实守信，为人谦虚、正直，性格开朗，责任心强，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、餐补、交通补助