岗位职责 1、负责公司专利、商标、软件著作权等知识产权的申请、检索、布局规划、日常维护及侵权监测工作； 2、开展半导体设备、电源零部件领域技术方案的侵权排查，组织实施FTO（自由实施）分析； 3、撰写并审核各类商务合同、技术协议、保密协议，识别并防控法律与知识产权相关风险； 4、处理知识产权争议、维权行动及应诉相关事务，协助推进法务合规建设与制度流程梳理； 5、组织内部知识产权培训，推动技术成果挖掘，协调完成专利交底书的编写与对接。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，法学、知识产权或理工类背景（机械/电子/电气/半导体）优先考虑； 2、掌握专利、商标、著作权及相关民法典法律法规，有半导体设备、电源零部件行业经验者优先； 3、具备良好的专利检索、侵权分析和合同审查能力，工作细致、思维严谨、逻辑性强； 4、具备较强的沟通协作能力，能够有效联动研发与业务团队推进知识产权布局工作

岗位职责： 1、参与劳动争议案件的处理工作，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务； 2、为公司及人力资源管理提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险并协助非诉事项解决； 3、持续关注劳动法相关法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、工作经验：具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法实务操作； 3、专业技能：掌握劳动法相关法律规范，具有扎实的法律理论基础和良好的法律逻辑思维； 4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5、其他要求： 1）具备较强的沟通协调能力，富有责任心和自我驱动力； 2）具备优秀的文字撰写能力和逻辑分析水平； 3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，包括合同拟定、审查及修订等工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律支持与解决方案； 3、协助开展法律风险识别与评估，建立并完善法律风险防控机制。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，了解相关法律法规及实务规范； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能够高效沟通； 3、具有较强的逻辑思维能力和实际问题处理能力。

岗位职责： 1、参与公司规章制度的制定与完善，负责合同审核及法务流程的规范化管理； 2、处理日常法律事务，提供法律意见、支持及相关咨询服务； 3、统筹公司涉及诉讼事项的应对与跟进工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、掌握扎实的法律专业知识，熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律法规； 3、具备良好的书面与口头表达能力； 4、具有较强的逻辑分析能力、抗压能力、应变能力以及团队协作意识。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关工作； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，位于交通便利的市中心地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 实践与学习同步进行，快速提升专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位职责: 1. 合同全流程管理：负责公司各类合同的审查与规范化工作，搭建并持续优化标准合同模板库；实时监控合同执行进展，及时发现并提示潜在风险，防范合同争议发生。 2. 纠纷应对与法律处置：主导或配合处理公司涉及的诉讼、仲裁及调解等法律事务，制定有效应对方案，保障企业合法利益。 3. 合规深度支持：密切跟进医药行业相关法律法规及监管要求（如《药品管理法》、《反不正当竞争法》、广告法、数据合规等），为市场、销售、研发等业务部门提供专业合规建议与培训支持。 4. 知识产权协助管理：参与商标、专利、著作权等知识产权的申请维护、侵权监控及维权行动等法务支持工作。 5. 风险防控与机制建设：参与重大决策和制度文件的合法性评估，协助健全企业法律风控体系，开展业务风险研判并提出切实可行的改进意见。 任职要求: 1. 教育背景：法学相关专业硕士及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上在医药企业或律师事务所从事医药领域法务工作的实践经验。 3. 专业资质：须持有法律职业资格证书（A证），通过国家司法考试者优先。 4. 专业能力：熟练掌握合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规，了解医药行业监管规定；具备优秀的法律文书撰写水平和合同审查能力。 5. 综合素质：拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够高效推进跨部门协作；思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，作风诚信严谨；熟练操作Office办公软件，具备一定数据分析能力或英语能力突出（可独立审阅英文合同）者优先考虑。

【岗位描述】 1、参与各类合同文件的草拟与审查工作； 2、配合处理企业日常法律事务相关事宜； 3、协助推进公司 IPO 过程中的法务支持工作； 4、开展专项法律研究，整理资本市场监管政策及行业合规标准； 5、负责合同台账的建立、更新与维护； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、法学类相关专业，本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备良好的逻辑分析与书面表达能力，熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），擅长 Excel 数据处理与台账管理，具有较强的文档处理及数据统计水平；

1.参加岗位技能培训，通过公司推广的客户信息与客户联系询问要解决的问题 2.邀约客户到公司签约或是协助线上签约 3.定期向主管律师进行工作汇报 4.公司提供手机号+资源，打电话给客户介绍产品 5.熟悉公司产品卖点及优势 6.负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答 7.可以带团队的待遇详聊 任职要求： 1、法律行业经验优先 2、语言表达能力良好， 3、有较强的抗压能力 4、年龄25-45岁

岗位职责： 1、参与处理劳动纠纷相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，开展解读并提出合规建议； 4、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：全日制本科及以上，法学类专业背景； 2、工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，掌握劳动法实务操作； 3、专业技能：精通劳动法相关法规体系，具备良好的法律素养和严谨的逻辑思维能力； 4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5、其他要求： 1）具备优秀的沟通协作能力，富有责任心与自我驱动力； 2）具有较强的文字撰写能力和条理清晰的分析能力； 3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力

一、岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2. 审核、校对合同及其他法律文书，提供法律咨询与风险防控建议。 3. 配合内部职能部门优化管理制度、标准合同文本及相关文件体系。 4. 针对公司经营活动中可能涉及的违法违规情形提出合规应对方案。 5. 参与支持公司重点项目推进，协助开展法律风险管理与控制。 二、任职资格： （1）教育背景 1. 法学专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试； （2）工作经验 2. 具备1-3年制造类企业法务岗位（优先）或律师事务所实务经验； （3）专业能力要求 3. 熟悉制造业领域常用法律法规； 4. 能够独立完成各类合同的起草、审查与修订工作； 5. 可参与公司制度流程的合规性评估，并出具风控意见； 6. 掌握诉讼、仲裁基本流程，能协助处理劳动纠纷、合同争议、侵权事项等案件；具备仲裁或诉讼实操经历者优先； （4）综合素质 7. 工作细致严谨，逻辑思维强，具有扎实的法律文书撰写功底； 8. 沟通协调能力良好，可与业务、采购、生产、人事等部门高效协作； 9. 具备风险预判与问题解决能力，能在合规要求与业务效率间有效平衡； 10. 主动性强，责任心高，适应多任务并行的工作环境； 11. 熟练操作Office办公软件及常规法律检索工具； 12. 具备基础英语读写能力，能审阅简易英文合同或法律资料者优先（加分项）。

南通启东需要 2 个信号工 5500+20 年龄 55 50 以下

苏州市虎丘区招二保焊/气焊。住建局颁发的焊工证

公司直接招聘，当天可安排住宿，免费提供车辆+可每日预支工资，0费用入职！！！！ ！ 要求： 1、责任心强，能吃苦耐劳,稳定长期。 2、公司包住提供车。 3、每单5-8块钱，每天公司派单少40-110单多劳多得！ 站点派单，合理分配，骑手单子不会断，也不会乱，顺路单原则，定位准，不用担心路找不到， 工作时间与地点： 1、工作时间：早10:00--14:00，午17:00--21:00。每天工作8个小时，其他时间自己安排 2、工作地点可以根据自身情况选择就近上班地点。 薪资待遇： 薪资：8000-14000元/月，多劳多得，上不封顶。 1、住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍； 住宿环境：单人间，双人间，三人间，有空调，洗浴间，wifi。 2、月出勤22-26天，享受节日补贴，假日加班工资、节日补贴、假日加班补贴、定期组织员工活动、年终奖、带薪年假。 为本公司直招，可就近安排站点。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

工作职责 1. 负责公司工程类合同（如施工合同、采购合同、分包协议等）的拟定、审核与修改，确保条款符合法律规定并有效防范潜在风险。 2. 持续关注建筑行业相关法律法规及政策变动，为项目决策提供法律支持与合规指导。 3. 处理企业日常法律事务，包括法律咨询、争议调解、诉讼案件协调等工作，保障公司合法利益。 4. 参与重大项目的法律尽职调查与风险评估，协助完善企业内部法律风险防控机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 具有2年以上工程施工或建筑领域法务工作经验，熟悉《建筑法》《民法典》等法律法规。 3. 具备扎实的合同审核能力与逻辑分析能力，能独立应对工程类常见法律事务。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效响应业务部门的法律需求。

工作职责： 1. 负责建筑工程类合同的全周期管理，涵盖文本拟定、条款审查、商务谈判及履约过程监控，确保合同内容贴合项目实际并有效防控法律隐患。 2. 独立主导公司工程相关诉讼与仲裁事务，涉及工程索赔、分包争议等类型，制定应诉方案并推进案件执行落地。 3. 持续关注建筑行业法律法规变动，为招投标运作、施工现场管理等关键环节提供及时合规建议，降低运营风险。 4. 深度参与重点工程项目法律尽职调查与风险研判，出具专业意见书，保障项目依法有序实施。 任职要求： 1. 具备3年以上建筑施工或工程企业法务岗位工作经验，精通《建筑法》《民法典》等工程建设相关法律法规。 2. 有独立办案经历，熟练撰写起诉状、答辩状等司法文书，具备出庭应对和案件处置能力。 3. 具备扎实的工程合同管控实操经验，能高效识别合同潜在问题并提出可行性改进措施，助力业务顺利开展。

1、法律事务管理：涵盖合同审核与归档、诉讼案件统筹、商标事务处理、投资及重大经营事项的法务支持、外聘法律顾问机构对接、法律法规政策研究及内部普法培训等工作； 2、合规管理：参与合规制度建设、开展合规性审查、推进重点业务领域合规管控、实施合规检查与评估；风险管理：协助搭建企业风险管理体系，组织重大风险的识别、分析与应对措施落实；完成公司交办的其他相关工作。 3、专业要求：法学类相关专业，包括民商法、经济法、资源与环境法、诉讼法等方向； 4、证书要求：须通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格A证或持有律师执业证（条件特别优秀者可适当放宽）； 5、其他要求：熟悉企业运营相关法律法规，具备一定企业管理、财务基础知识；具有较强的逻辑分析能力；具备良好的沟通协调能力与文字表达能力；富有团队协作精神。

工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 岗位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪。 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质。 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才。 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系。 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金。 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1、负责自动驾驶车辆外部采集数据的核心场景标注，对图像中的物体（如车辆、行人、树木、交通标识等）进行2D边框标注； 2、完成图像识别系统所需数据的分类、标记与整理，确保数据匹配的准确性； 4、配合制定数据标注规范，监督并提升标注工作的质量标准； 任职要求： 1、逻辑清楚，工作认真细致，具备良好的耐心，能够适应重复性任务； 2、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生可投，有相关经验者优先考虑； 3、年龄20-30岁，性别不限； 【工作时间】 朝九晚六；双休，法定节假日正常休息

职位描述 1、机械臂运动规划与协同控制等算法的研发； 2、机器人自主避障，抓取操作等算法的研发； 3、与其他模块合作，整合算法系统，完成实机部署和测试。 职位要求 1、机器人，计算机，自动化，数学等相关专业本科及以上学历； 2、具备多自由度机器人轨迹优化或控制相关知识，具有运动控制/导航相关的研 发经历； 3、理解3D坐标空间变换原理，掌握机器人运动学基本方法； 4、算法和编程能力强，熟练使用C++/Python，及Linux操作系统，ROS系统； 5、有机械臂实操经验者优先。 职位要求 职位描述 1、机械臂运动规划与协同控制等算法的研发； 2、机器人自主避障，抓取操作等算法的研发； 3、与其他模块合作，整合算法系统，完成实机部署和测试。 职位要求 1、机器人，计算机，自动化，数学等相关专业本科及以上学历； 2、具备多自由度机器人轨迹优化或控制相关知识，具有运动控制/导航相关的研 发经历； 3、理解3D坐标空间变换原理，掌握机器人运动学基本方法； 4、算法和编程能力强，熟练使用C++/Python，及Linux操作系统，ROS系统； 5、有机械臂实操经验者优先。

江苏前景瑞信科技发展有限公司是前景无忧旗下子公司，坐落于南京市江宁高新技术开发区。公司专注于为电网企业、发电企业的核心生产运营提供产品研发与实施服务，具备扎实的电力行业技术积累及人工智能算法研发能力。秉持底层技术创新与产品化导向的研发理念，持续深耕基于人工智能的电力设备状态感知、预警诊断等关键技术，推动“人工智能与大数据在新型电力系统安全生产各环节的深度融合”，积极助力电力行业数字化、智能化转型升级。公司为华北电力大学研究生联合培养基地，获评高新技术企业、创新型中小企业、科技型中小企业、双软企业，通过CMMI三级和ISO9001体系认证，拥有涵盖人工智能、软件等多个领域的自主知识产权。 【工作职责】 1、参与大数据挖掘与人工智能类产品的设计与开发； 2、熟悉常用算法模型，可灵活应用回归、分类、神经网络等方法解决实际业务问题； 3、深入挖掘数据价值，分析数据特征，识别应用场景，推动产品迭代优化； 4、关注行业前沿动态，持续提升算法模型的技术先进性与应用效能。 职位要求： 1、数学、统计学、计算机、电力等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先； 2、具备三年以上时序数据分析、数据挖掘、图像识别等AI产品相关工作经验； 3、逻辑清晰，具备系统化思维能力，沟通协作与执行能力突出； 4、具有电力行业从业经历者优先。

1. 设备技改支持：配合研发工程师开展生产设备技术改造的需求分析、方案评估及图纸绘制工作；参与技改项目现场执行、调试运行与成效验证，整理并记录技改过程中的技术参数与问题反馈。 2. 产品标准化建设：参与公司产品技术标准、工艺流程、检验规范及作业指导文件的制定、优化与完善；负责产品图样及技术文档的标准化审查、归档与日常管理，保障技术资料的系统性与一致性。 3. 研发平台搭建：协助构建并维护企业技术研发体系，收集整理行业先进技术动态、竞品信息及专利资料；建立和完善技术档案系统，推动技术成果的积累与内部共享。 4. 日常研发事务：协助完成实验数据的采集、汇总与分析工作，编制研发周报、月报及阶段性项目报告；跟进研发任务进度，协调相关资源，确保项目有序推进；落实上级安排的其他研发辅助工作。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，2025届应届毕业生优先考虑。 2. 专业要求：焊接技术与工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业。 3. 技能要求： a. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；熟悉Auto CAD、Solid Works等制图工具，具备独立完成机械图纸绘制与修改的能力； b. 能操作钉钉审批流程，理解“一物一码”扫码出入库逻辑； c. 具备基础识图能力，能够识别不锈钢管材的规格、牌号及炉批号标识； 4. 综合素质：具有较强的逻辑思维和学习能力，对技术研发工作有较高热情；工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通表达能力；能适应一定程度的工作压力，接受 occasional 现场作业。 5. 优先考虑：毕业于江苏科技大学、南京工程学院、南京航空航天大学、江南大学等院校者；有相关行业实习经历或参与过设备改造、产品研发项目者优先。 6. 性格特质：细致严谨，对数据敏感，能胜任重复性工作；责任心强，杜绝“差不多”心态。

岗位职责： 1、律师岗位的核心工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系既有客户资源，激活老客户的新增法律需求，提供专业服务支持； 3、案件全流程执行：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪，并对风控人员进行业务指导； 4、系统化流程操作：确保案件数据准确录入系统，按时完成流程审批与工作日志提交； 5、协同作业：与内部团队高效对接，落实解决方案，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科优先，须持有法律职业资格证（A证）； 2、从业经历：具备2年以上执业经历；或累计3年以上法院/企业法务工作经验； 3、熟悉民商事诉讼与审判流程，曾独立处理不少于10起案件； 4、具有建筑工程、建材等相关行业背景或实务经验者优先考虑。

工作职责: 1. 主导室内机器人多模态感知系统开发（涵盖视觉/激光雷达/结构光等），建立标准化的感知数据集 2. 制定算法评估体系并构建持续优化闭环，预研感知方向前沿技术方案； 3. 提升机器感知性能，评估新型传感器（如事件相机、固态激光雷达）在实际场景中的应用可行性。 任职资格: 1. 计算机/机器人等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 在CVPR/ICRA等顶级会议发表过论文或具备大型项目落地经历者优先考虑。

【职位类型：全职/远程分布式协作】 重要的事情说三遍！！！【分布式办公】【线上办公】【远程办公】 【职位愿景】 OPE正在构建一个以“安全、可信、价值、向善”为核心准则的未来智慧文明系统。 OPE研究员的使命，是将抽象的哲学与宏观文明理论，转化为可计算、可验证、可演化的系统逻辑。 你不只是研究“技术”，而是在参与定义人类AQ文明的下一阶段。 【研究方向】 在OPE，每位研究员将参与以下核心方向之一（或交叉研究） 方向一：五共思想的数学化与因子化 将“共识、共创、共生、共治、共享”从伦理概念转译为可计算因子； 构建五共因子与智因子之间的交互协议， 让“共”成为数字文明的底层运行逻辑——像物理定律一样自然发生。 方向二：智因子体系架构 设计文明的最小智能单元——智因子； 研究智因子的量子叠加、纠缠与进化机制， 打造数字生命的“元素周期表”，为智基文明奠基。 方向三：时空域与三维时间模型 为元神与智因子的活动建立可编程的“时空域”； 设计三维时间模型，融合量子时间、相互作用时间与宇宙时间， 为虚拟文明创建一个可编程、可调度的柔性时空基础 方向四：相对信用网络与动态风险模型 构建相对信用网络，用信用熵度量信任的流动； 开发动态风险向量模型，实现AI系统的“预见性免疫”， 基于信用打造主动、精准、可量化的风险免疫系统 方向五：AQ315运营框架 创建面向AI伪造与虚假内容的文明净化机制； 通过可信链、安全链、价值链、向善链四维架构， 构建一个可持续、能进化、具备净化和扬善能力的可信数字生态 方向六：TDWH/AWH理论与应用 探索“真维虫洞（TDWH）”与“应用虫洞（AWH）”的文明应用； 让数据、智能与价值在量子层面实现瞬时连接， 构建文明效率的“量子捷径”。 方向七：AQ元神系统与数字生命 研究数字人格与自进化系统； 让“元神”成为可训练、可协作、可服务的数字公民， 构建虚实共生的智基文明社会。 方向八：STVB文明准则引擎 让安全（S）、可信（T）、价值（V）、向善（B）成为系统的底层硬约束； 通过元阀机制实现混合智治， 打造一个“天生安全、本质向善”的文明操作系统。 方向九：文明熵与宏观演进 建立文明熵与文明指数体系， 用数学与数据测量文明的健康度； 构建文明演进模型，预测从元界到神界的跃迁路径。 方向十：讴谱经济与治理体系 研究OPEC、OPEP、OPEN、OPET四大基础资产体系； 设计“元神+罞+罞盟+监调会”的混合治理结构， 创建一个可信、公平、可持续的数字经济文明。 【任职要求】 -拥有硕士及以上学历，专业方向包括但不限于：量子物理、量子计算、数学、计算机科学、人工智能等； -具备扎实的研究能力与逻辑表达能力，能将抽象思想模型化、结构化； -有独立思考与跨学科整合能力，能在不确定环境中探索； -具备开放、共创、进化的思维方式，认同OPE的文明使命。 【加入OPE，你将获得】 -参与构建未来AQ文明的核心机会； -与来自量子、AI等领域的全球智者协作； -在去中心化的分布式环境中，实现思想的最大自由度； -以成果与思想为价值的评价体系，而非传统层级 【我们相信】 研究员，不只是学者。 在OPE，每一个研究方向，都是一次文明的跃迁。 我们邀请你，共同塑造一个可信、有价值、能进化的AQ文明。

岗位职责： 1、参与公司计算机视觉算法的方案设计、研发实现与性能优化，覆盖目标检测、图像分割、OCR识别、图像分类等核心视觉任务的技术迭代与算法攻关； 2、基于YOLO系列（YOLOv5/v8/v11/YOLOX等）及RT-DETR等主流检测架构，完成模型选型、训练调优以及实际场景中的部署落地； 3、参与视觉大模型（VLM）相关技术工作，包括视觉编码器（ViT、SigLIP、InternViT等）的微调适配，以及视觉-语言对齐模块（如MLP Projector、Cross-Attention Bridge等）的优化与改进； 4、构建并维护视觉数据处理流程，涵盖数据采集、清洗、标注管理（Labelme/CVAT等工具）、增强策略设计及整体质量控制； 5、推进模型工程化部署与推理加速，利用ONNX Runtime、TensorRT、OpenVINO等框架实现模型量化、剪枝及在端侧或服务端的高效推理； 6、使用OpenCV、Pillow等工具完成图像预处理与后处理，并开发集成传统视觉算法（如形态学操作、轮廓检测、模板匹配等）； 7、持续跟踪目标检测、视觉大模型、多模态理解等领域的学术进展与工业实践，推动前沿技术在团队内的分享与应用探索； 8、协同产品与工程团队完成视觉算法方案的联合调试、测试验证与版本迭代。 任职要求： 1、计算机科学、人工智能、电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握Python和C++编程语言，具备良好的编码规范与软件工程意识； 3、掌握深度学习基础理论，熟悉CNN、Transformer等主流网络结构原理，理解卷积机制、注意力机制、FPN/PAN特征融合等关键技术； 4、熟练运用OpenCV进行图像分析与处理，具备扎实的传统计算机视觉算法能力； 5、对YOLO系列检测框架有深入理解并具备项目实践经验，熟悉Anchor-Based/Anchor-Free检测范式、NMS后处理策略、多尺度检测等核心技术； 了解视觉大模型（VLM）架构或具有相关实践经历，理解视觉编码器（ViT、SigLIP等）运行机制，掌握视觉Token化、动态分辨率适配（Dynamic Resolution、AnyRes等）方法者优先； 6、熟悉PyTorch等主流深度学习框架，有MMDetection、Ultralytics、Detectron2等检测工具链使用经验者优先； 7、具备较强的论文阅读能力与自主学习能力，能快速理解并复现前沿研究成果； 8、在天池竞赛中获奖，或有CVPR/ECCV/ICCV等顶会论文发表，或参与开源项目贡献者优先考虑。 加分项： 1、具备模型部署实战经验（如TensorRT、ONNX、TFLite等），熟悉从模型训练到上线发布的完整流程； 2、拥有多模态大模型相关研究或项目经历（如Qwen-VL、InternVL、LLaVA等模型的训练或微调）； 3、具备实际视觉系统落地经验（如工业质检、自动驾驶感知、安防监控等应用场景）。

岗位职责： (1）主导运动控制类产品架构设计，承担伺服、变频、PLC等产品的方案制定及技术评审工作； (2）开展运动控制算法的优化、功能实现与系统性能调优； (3）负责运动控制系统的迭代升级与日常维护，及时响应并解决产品在市场应用中的各类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上相关工作经验，能熟练阅读和撰写英文技术文档； 2、熟练掌握C++/C、Python等编程语言，了解工控领域IEC标准规范； 3、拥有PLC、工控机、伺服、变频、电机等运动控制系统架构设计经历，具备成熟产品或项目落地经验； 4、具备较强的问题攻关能力，可有效处理研发及现场应用中的复杂技术难题，有质量反向提升的实践经历； 5、熟悉主流工业通信总线协议，如EtherCAT、CANopen、Profinet、Profibus等； 6、具有工业自动化产品开发或实际应用背景者优先考虑； 7、抗压能力强，能够按照项目进度高效完成既定任务。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟订、修改、审查及日常管理工作； 2、协调处理公司涉及的各项法律事务与争议纠纷； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、能够适应短期外出办公需求。 岗位地点： 1、江苏省镇江市 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬机制和良好的待遇——具体年薪可面谈。

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