本科及以上学历，机械、设备、自动化或相关专业，一本院校优先考虑 1、承担所辖区域内设备与设施的日常维护、保养及技术改造工作； 2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理

岗位职责： 1、独立应对并解决现场突发问题； 2、具备良好的信息整理与汇报能力； 3、接收并妥善处理客户投诉，确保问题有效闭环； 4、负责新设备的导入及调试工作，按计划开展设备保养与维护； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机电、自动化等相关专业大专及以上学历（相关专业背景者可适当放宽条件），非相关专业需具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备较强的学习能力，善于团队合作，沟通顺畅； 3、有电气设备调试经历，熟悉生产设备的管理与维护知识者优先录用； 4、工作认真负责，能适应高强度工作节奏； 5、可根据工作需要配合出差安排。 培养方向：电气工程师/现场负责人

岗位职责 1、主导非标检测设备、精密测试专用设备及自动化检测工装的整体方案设计、布局规划与技术路线制定。 2、负责检测设备整机的机械结构设计、精密定位工装、传动与锁紧机构的三维建模、工程图纸绘制、BOM清单整理，以及标准件与非标件的选型工作。 3、协同电气、软件及测试团队，完成高精度传感、视觉识别、力控检测、耐久疲劳测试等功能模块的机械集成设计。 4、参与设备试制、装配、安装与调试全过程，解决设备在运行中出现的精度偏差、结构干涉、稳定性不足、检测数据波动等技术问题。 5、建立机器人检测设备的模块化设计规范、通用结构数据库及标准化体系，参与设计方案评审，指导团队成员开展设计工作。 6、参考行业领先检测设备的结构设计理念，持续优化设计方案，在保证高精度、高可靠性的同时，兼顾成本控制与后期维护便利性。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备8年以上非标自动化设备或精密检测设备整机独立设计经验，有专业设备制造企业工作经验者优先。 3、具有机器人或精密零部件检测设备实际设计与落地项目经验者优先考虑。 4、熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具及CAD制图软件，精通机械结构设计、公差配合与精密工装开发。 5、熟悉气动元件、伺服传动系统、精密模组应用及传感器安装匹配等常用非标机构，了解机加工、钣金成型、焊接等生产工艺。 6、具备独立进行方案评估、成本核算及现场技术攻关的能力，逻辑清晰，责任感强，能适应研发项目的节奏要求。

岗位职责： 1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作； 2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件，编制各类设备的采购技术方案； 3、依据技术规范和编程准则，进行自动化设备内部程序的编写或优化（涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等）； 4、推进企业TPM体系落地，构建完整的三级保养机制，并牵头组织实施。 任职要求： 学历：本科及以上 工作经验：具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。 专业知识技能：1、持有电工证，掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理，可独立开展设备调试或故障处理；2、了解TPM管理模式，具有一定的设备运维管理实践经验；3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试；4、具备车间立体库的运维管理经历。 能力素质：动手能力强，执行高效，愿意持续学习新技术与新知识；具备责任心和团队合作意识，拥有良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1. 负责辖区内设备、设施的维护、保养、技术改造，以及对生产现场操作人员行为规范的监督与指导； 2. 依据年度设备保养计划执行保养任务，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行； 3. 管理设备二级库、模具库等物资的出入库及采购工作，承担车间内常用非设备类物品的维修与维护； 4. 承担车间能耗数据的统计与分析工作，按时完成日常抄表任务，发现异常及时排查原因并反馈； 5. 开展设备OEE数据的收集与分析，保障所负责设备运行效率达标，持续推进技术改进与创新，提升产品品质并优化生产成本； 6. 建立并维护车间计量台账，负责计量器具合格证的更新与发放； 7. 组织新员工及岗位调整人员的技能培训与上岗考核，积极参与公司及车间组织的各类活动，配合完成技能评估相关工作； 8. 严格执行公司及车间各项规章制度，协同上级与团队完成临时交办的工作任务； 9. 开展管辖区域内的危险源辨识工作，组织实施员工关于环境因素与危险源的培训及日常检查。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、机电类相关专业； 2. 具备吃苦耐劳精神，能适应两班倒工作安排。

负责江苏杭州地区设备售后服务

自动化设备维修工岗位职责与要求 工作时间：12小时倒班（白/夜班）、单休；包三餐食宿、五险 一、岗位职责 1. 设备日常运维：负责食品生产设备（火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等）的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。 2. 设备安装与调试：承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。 3. 设备升级优化：参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。 4. 文档编写与培训：编制设备操作规程、故障处理指南，并对生产人员进行操作与维护培训。 5. 其他任务：执行上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求 - 学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 - 工作经验：具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历；有食品厂、调味品厂工作经验者优先。 - 技能优先：熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。 - 职业素质：工作认真负责，积极进取，能承受工作压力。 - 团队与班制：具备良好协作能力，可适应12小时轮班制度（含夜班）。 - 资格证书：须持有低压电工证。 - 技术能力：1-3年设备维修实操经验，掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能，能识读机械与电气图纸。 - 故障处理：具备独立分析并解决常见设备故障的能力。

工作职责 1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理，确保产线OEE（设备综合效率）达到目标水平。 2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作，应用智能制造手段，持续提升生产效能与产品合格率。 3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程，制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案，减少非计划性停机。 4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业，注重核心技术人员培养，强化团队专业素养与执行能力。 5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析，推动关键设备国产化替代进程，落实降本增效相关项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术，掌握自动化控制系统（PLC、SCADA）的应用。 4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验，能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。 5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力，适应高强度工作节奏。

苏州太仓市招卫浴洁具/淋浴房安装

铆工白班500一天 提供吃住 压力容器经验 45岁以下

岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品组装、分拣、装箱及打包等包装作业 2. 对成品进行外观检查与基础功能检测，确保包装质量符合标准 3. 规范使用包装材料、工具及设备，做好日常清洁与简单维护 4. 配合流水线节拍，及时补位协作，保障生产顺畅运行 5. 如实填写生产记录表单，反馈异常情况并服从现场管理安排 任职要求： 1. 无经验要求，可零基础上岗，公司提供岗前培训 2. 不限学历，身体健康，双手灵活，能适应站立作业 3. 责任心强，细致耐心，具备基本沟通与团队协作能力 4. 能适应工厂环境，服从排班安排，无传染性疾病 5. 遵守安全生产规范，无不良从业记录

苏州太湖万豪酒店7号需要6名工作人员，工作8小时薪资240元，加班费为每小时30元。有空的人员可以报名。

岗位职责: 1.负责张家港周边100公里范围内的短途货运任务。 2.确保运输过程安全，具备较强安全意识。 3.提供优质服务，展现良好服务意识。 4.保持学习精神，不断提升自身业务能力。 5.驾驶过程中不涉及装卸货物。 任职要求: 1.持有C1及以上驾照，这是从事本岗位的必备条件。 2.身体健康，能适应货运工作强度。 3.熟练使用智能手机，以便工作沟通与操作。 4.具备较强的安全意识、服务意识和学习精神。 收入: 8000-13000以上，多劳多得，具体面谈。

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

职位描述 1. 依据系统（服务器/板卡）散热边界条件及芯片温控要求，分析并明确芯片功耗、3DIC堆叠、PKG结构等方面的热设计需求。 2. 主导芯片封装形式（如FCBGA、Flip-Chip、SIP、Lidless、2.5D/3D等）及整机系统层级的完整热仿真流程。 3. 独立搭建高精度多物理场联合仿真模型（电-热-力），覆盖从Die层Power Map、TIM材料界面、Lid/散热器、PCB至整机机箱的完整热阻网络链路。 4. 组织开展芯片实际热测试工作，采集芯片与散热组件的热阻特性及温度动态数据，并基于实测结果优化和验证仿真模型准确性。 任职要求 1. 热能工程、机械工程、电子封装、物理学等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上芯片封装或电子系统热管理设计经验，具有应力仿真背景者优先考虑。 2. 具备高性能AI/GPU/CPU类芯片封装热设计项目经验者优先。 3. 精通Icepak、Flotherm、Fluent、Ansys等主流热仿真工具；熟练操作Solidworks、Proe、Spaceclaim等三维建模软件。 4. 深入掌握半导体封装工艺（如Wire Bond、Flip Chip、TSV、RDL、Bumping）及其对热传导性能的影响机制，熟悉JEDEC标准及相关可靠性测试规范。 5. 掌握传热学、流体力学、计算流体力学等理论基础；具备集成电路封装层级热、力仿真实践经验；具备以下任意一项者更具优势：主动/被动温控技术研究、采用Python实现3DIC热力学系统建模、微流道散热结构（散热器）仿真分析、服务器及板卡产品热设计方案。 6. 具备良好的责任心与职业热情，抗压能力强，持续追求技术深度挖掘与广度拓展。

安装工程师 【岗位职责】 1. 负责机电工程（给排水/强弱电/暖通/消防/智能化）施工管理； 2. 监督施工现场质量、安全、进度，确保工程按设计图纸及规范要求实施； 3. 协调设计、监理、施工等各方关系，解决现场技术问题； 4. 参与机电工程的材料选择与成本控制； 5. 负责机电设备的安装与调试，确保设备正常运行； 6. 负责机电工程的验收与交付。 【岗位要求】 1. 机电工程相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书； 2. 5年以上机电施工管理经验，熟悉给排水、强弱电、暖通、消防等系统的安装流程，有工业企业工程管理工作经验优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准； 4. 熟练使用CAD及各类办公软件； 5. 工作认真细致，具备良好的团队协作能力和沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 独立主导槽式湿法台、单片式清洗机、湿法蚀刻设备整机或核心模块方案设计，包含工艺槽体、晶圆搬运机械手、喷淋/兆声模组、药液循环管路、排风、干燥机构、机台框架、防泄漏防护系统。 2. 完成概念方案、布局规划、详细结构设计。 3. 根据晶圆制程需求、洁净室规范、化学品腐蚀工况完成零部件选型、耐腐蚀材料选型（PP、PFA、PTFE、石英、316L不锈钢等）。 4. 开展公差分析、尺寸链校核、GD&T。

有IE经验，工作责任心强。

【岗位职责】 1. 负责项目前期机械方案的风险评估，方案设计与开发及对接客户完成相关讲解，设备成本的核算，项目实施的把控； 2. 与团队合作，确保设计方案的顺利实施； 3. 持续优化设计流程，提升产品质量和生产效率。 【岗位要求】 1. 有自动化结构设计5年以上方案设计经验，能独立完成单机、整厂设备设计规划经验； 2. 大学本科及以上学历； 3. 有大型设备需求厂商研发经验优先。

岗位职责: 【岗位职责】 1. 负责产品仿真及优化工作，重点涵盖金属材料凝固过程、材料热力学特性、流体行为等方向的模拟分析； 2. 编制仿真分析报告，提供设计优化建议，支撑产品正向研发流程； 3. 构建仿真平台所需数据库，推进工作流程规范化，包括材料参数库、标准模型库的建立与维护； 4. 开展跨部门协同，与相关团队保持高效沟通，共同参与项目开发与技术落地

【岗位职责】 1. 负责并网算法的模型落地，负责区域电网、微电网系统的机电/电磁暂态模型架构搭建。 2. 统筹海内外新能源系统、微电网系统并网模型开发及交付流程，满足合规和一致性要求。 3. 统筹海外建模标准解读及对应建模能力规划与提升。 4. 负责新能源电站、微电网系统暂稳态建模分析工作，输出建模报告。 5. 跟踪行业仿真建模的技术发展趋势，对模型、仿真工具、报告模板等进行升级迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、电力电子、新能源、自动化等相关专业；有能源、电力相关行业经验者优先，工作经验3年以上。 2. 熟练掌握电力系统相关知识，包括但不限于电力系统潮流计算、高低电压穿越等；掌握电力电子、自动控制基本原理。 3. 能够使用PSSE、PowerFactory、PSCAD、Matlab等工具搭建新能源电站、微电网系统仿真模型，实现系统暂稳态仿真和分析。 4. 熟练掌握半实物仿真技术，熟悉至少一种半实物仿真工具，如RTLAB、远宽等。 5. 学习能力、抗压能力、责任心、执行力强，性格开朗、善于沟通、有团队精神。 6. 英语听说读写能力强者优先。

机械专业毕业，沟通能力强

货架行业，根据生产排单计划，绘制生产所需生产图纸，需会使用solidworks和cad

岗位内容： 1. 负责设备装配过程的跟踪与学习，保障设备按时交付； 2. 在客户现场处理设备运行中出现的故障和问题，协同公司研发团队制定优化方案并推动落实； 3. 建立并维护设备档案、维修记录及保养报告，定期进行数据分析与总结； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2. 具备2年以上同类岗位工作经验，有较强的设备维保管理能力； 3. 熟悉设备维护作业流程及相关管理规范； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；

【岗位职责】 1. 建立设备台账、设备分级、关键设备清单和维护策略。 2. 制定并执行TPM、预防性维护、点检、保养、校准计划。 3. 负责设备故障维修、RCA分析和故障再发防止。 4. 管理设备备件、安全库存、维修外协和维护成本。 5. 推动设备改善、自动化改造、节能降耗和安全防护改善。 6. 支持新设备导入、安装、调试、验收和移交。 7. 维护设备数据，包括OEE、停机、故障、维修记录。 【岗位要求】 1. 5年以上设备维护或设备工程经验。 2. 熟悉注射机、缠绕设备、固化炉、铸造设备、机加工设备、试验设备优先。 3. 有TPM、设备改善、自动化改造经验；有大型制造基地设备管理经验优先。 技能要求： 1. TPM/PM预防维护。 2. 设备故障诊断。 3. 机械/电气/液压/气动基础（精通注射机电气、机械、液压系统者优先）。 4. PLC/自动化基础。 5. OEE/MTBF/MTTR。 6. 备件管理。 7. 设备安全。 8. RCA/5Why。 9. 设备验收与改造。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具设计、自动化集成站体设计、端拾器设计、机械方案设计、设计标准化文件输出及结果输出，为生产、组装、调试环节提供技术支持，解决现场安装调试问题。 2. 深入了解生产现场，协助维护部门改进设备，编制自动化工艺文件，参与项目可行性分析、方案制作与实施协调，负责测题整改，为现场提供技术指导，提升设备智能化；归档全套技术文档（图纸、BOM、手册等）。 3. 熟练运用SolidWorks/CAD/UG等软件进行三维建模与二维工程图输出，具备有限元分析（ANSYS）能力。 【岗位要求】 1. 要求本科及以上学历，3-5年汽车行业非标自动化设备设计经验，精通冲压/镭射线端拾器设计。 2. 能独立完成需求分析、方案规划、仿真分析与样机测试。 3. 需具备气路系统选型、结构强度校核能力，适配复杂异形件端拾器研发等核心工作。