
粉体及热场设备研发工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科设计结构设计非标设备自动化设备特种设备
岗位职责:
1、全面负责锂电粉体非标设备的调研与设计相关工作;
2、承担外购产品选型、采购跟进等配套事务;
3、主导产品的安装、调试及现场技术指导工作;
4、针对产品或项目在加工、安装及运行过程中出现的技术问题,进行分析与解决。
岗位要求:
1、学历及专业要求:本科及以上学历,机械、化工、热能等相关工科专业;
2、具备以下任一领域经验者优先:外热式回转窑设计、流化床设计、化工工艺设计、压力容器设计、锅炉设计、传动机械设计、粉体计量、粉体混合、气流输送系统;
3、有锂电行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经验者优先;
4、可独立完成大型设备优化升级及中小型设备整体方案设计者优先;
5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件;
6、工作态度严谨,具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。
压力容器与非标设备设计工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专设计制图设计
岗位职责
1. 根据工艺参数完成储罐、换热器、反应釜等压力容器及化工非标设备的方案设计与强度校核
2. 选定设备材料,开展零部件、封头、法兰等结构设计,编制完整施工图及设备明细表
3. 按照GB150、容规等相关标准编制压力容器计算书及报审文件,协助完成设备检验与取证工作
4. 协同工艺、仪表及制造单位进行图纸审查,处理制造与安装过程中的各类技术变更事项
5. 跟踪设备生产制造,解决加工过程中关键技术问题,整理并归档全套设计资料
任职要求
1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业大专以上学历,具备3年以上化工压力容器及非标设备设计经验
2. 熟练掌握CAD制图,能运用SW6、PVsolid等计算软件,熟悉压力容器国家规范与标准体系
3. 可独立承担一、二类压力容器全流程设计工作,有防腐、衬里、高温高压设备设计经验者优先
4. 具备良好沟通协调能力,能短期出差至制造厂或项目现场开展技术对接,持有中级职称或具设计审核经历者优先
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试非标设备管理团队
此岗盐城、合肥、郑州在招,有长期出差需求
岗位要求
1、负责事业部设备稳定性指标的提升与管控,赴各生产基地开展现场工作,与工程师保持日常沟通,识别运行异常点并开展根因分析与改进,协助工厂处理设备复杂技术问题;
2、主导或配合实施技术改造项目的方案规划、设计开发与测试验证,结合设备机械及电气原理进行可行性评估与优化分析,推动改善措施落地执行与闭环管理,完成重点案例的机理研究及报告编制,并在各工厂间推广复用;
3、编制项目进展报告、结项汇报材料,汇总工厂技改实践成果并推动横向应用;
4、牵头组织跨部门技术评审与交流会议;
5、完成上级安排的其他工作任务。
招聘要求
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、2年以上锂电设备领域工作经验,熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备,具备1年以上非标自动化产线运维管理经历,参与或对接过电池设备供应商的设计与调试项目;
3、掌握机械设计基本原理,了解气动、液压传动技术,熟练使用二维及三维制图软件;
4、具备较强的学习钻研能力,思维清晰,沟通顺畅;
5、拥有出色的逻辑分析能力、良好的协调沟通技巧及团队协作意识,能适应频繁出差。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能;
2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决重大、复杂设备故障问题,推动MTTR/MTBF持续改善;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具有扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,可独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备精密设备
岗位职责:
1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及投入生产的交付工作;
2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行;
3、负责管辖范围内设备突发故障的修复,以及设备定期检定工作的实施;
4、建立并完善设备维修记录档案,按月完成档案内容的更新与归档;
5、协同生产与工艺部门开展设备技术优化升级,提升运行效率与产品质量;
6、负责所辖区域设备的日常巡检,涵盖运行状态、使用状况等内容,并管理车间现场备品备件;
7、负责现场工具的规范管理,以及维修费用、备件成本等数据的统计与管控;
8、落实所辖设备区域的5S管理要求,保障现场作业安全。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或机械类相关专业。
2. 熟悉CNC数控机床的运行原理、结构构成及典型故障应对措施。
3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理,具备相应的检修能力。
4. 能够高效判断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。
5. 具备PLC编程与调试的基础知识。
工作中需具备积极主动的工作态度,责任心强,自律性高,组织纪律观念扎实,拥有良好的独立作业能力和抗压能力。必须服从上级安排,听从指挥,严格执行公司各项管理制度。
设备维护工程师
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责焊接设备及工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。
2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化任务;通过数据指标(如OEE、MTBF)分析设备运行状况,牵头实施问题整改与效率提升项目,提高设备综合利用率与可靠性。
3、编制并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养落实情况,降低非计划停机频率;管控核心备件库存,保障故障及时修复;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与应用推广。
4、组织对设备技术员和操作人员进行设备操作、维护保养及故障应对的专业培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑;
2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试技术;能独立绘制电气及气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与快速处置能力。
3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,积极主动推进改善,具备良好的沟通协作意识。
注:该岗位需在九江办理入职手续,后期根据工作需要赴各事业部及生产基地出差
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导书,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、推动各基地设备能耗控制与运维成本优化,牵头开展管理提升工作,提出可行性改进建议并推进执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑思维基础,能够完成常见问题的分析、归纳与推导。
2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,具备独立搭建设备TPM体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
注册公用设备工程师/注册电气工程师/结构设计工程师
6000-12000元/月
设备工程师5-10年本科
注册公用设备工程师需持有一级建造师(房建)或一级造价师(安装)
结构工程师需持有一级造价师或一级建造师
注册电气工程师需持有一级建造师(机电优先)或一级造价师(安装优先)
设备工程师
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科特种设备电机设备电气设备设备管理药企医疗器械
岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨,设备需求审核,跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理; 2、能独立编写设备URS,协助使用部门进行设备选型工作; 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施,完成报告审批; 4、负责设备入厂前场地技术指导,保障设备顺利引入; 5、协调组织设备入厂开箱验收工作(资料收集,出具开箱验收报告); 6、设备验证:能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付; 7、新到设备岗前培训,操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理); 8、设备运行、维护管理:建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数,降低能源浪费、备品备件管理; 9、设备迁移、封存、报废管理; 10、熟悉中央空调系统,供配电系统(必须),给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行; 12、特种设备管理:熟悉特种设备法律法规、标准,制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理; 13、设备技改管理,设备外修、外协维保工作联络跟踪,相关合同的制定和签订; 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施; 3、参加过相关体系考核,可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理: 1.1负责机电工程、给排水、供配电(必须)、暖通(含净化空调)、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化; 1.2有造价经验,可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作; 2、监督项目合同执行,确保供应商/施工单位按合同要求履行义务; 3、负责项目的施工管理,控制工程质量(如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整)、参与分部分项工程的验收; 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程; 5、编写安装工程施工进度计划,控制工程进度; 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系,组织施工作业; 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化,机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历; 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验,参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设,熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求,具有相关实施经验,熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理; 4、熟练操作办公软件,CAD绘图软件,精通PPT; 5、思路清晰,有强烈的责任心和认真细致的工作态度; 6、具有较强的组织协调与沟通能力; 7、具有敬业精神和抗压能力。
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试
岗位职责:
1,负责实验室标准及非标仪器设备、工装的日常维护与维修,确保设备稳定运行;
2,负责实验室仪器设备水、电、气系统的日常巡检与管理,保障基础设施正常运转;
3,制定并落实仪器设备的检定校准计划和预防性维护计划,按时完成相关执行工作;
4,负责仪器设备的日常管理工作,整理并归档设备技术资料,建立完整设备档案;
5,负责设备管理系统的维护,管理耗材备件库存及台账,跟进供应商维修服务进度;
6,负责实验室设备所需耗材与备件的选型、采购及进度跟踪,确保物资及时到位;
7,依据技术标准和设备说明书编制操作规程与维护指导文件,并对使用人员开展培训;
8,协助上级完成其他临时交办的工作任务。
任职要求:
1,机械、自动化或相关理工类专业,大专及以上学历;
2,具备5年以上实验室仪器设备维护经验,熟悉电路原理,能独立进行电路故障检修;
3,具备快速掌握仪器设备工作原理的能力,有实际设备故障诊断与处理经验;
4,具有扎实的设备管理基础,能够迅速理解并掌握各类设备的技术特性;
5,熟练使用常用办公软件及AutoCAD等绘图工具;
6,工作态度积极,执行力强,善于分析问题,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
南通启东急缺二保焊~(焊接架子)35一小时~长白班~包吃住
1-1.2万元/月
二保焊焊接包住包吃保险20人以上月结长白班 焊接架子 节奏慢 工资准时建材二把刀勿扰专业师傅焊工证
1.20-46周岁,身体健康(不体检)
2.平焊 立焊基础技术要求,35一个小时。
3.长白班,节奏慢,不是流水线。
4.长期稳定,工资准时,每月20号准时结账.接不拖拉。可以预支。
350/一天,帮我送东西,工资下班就结
7000-9000元/月
货物配送包住3-5人日结
商超直招0元入职!当天安排入职住宿!发起沟通优先录用!
1.薪资待遇:短期工350-400-天
2.工作内容:负责门店里的订单配送,简单无需经验,老员工带教
3.上班时间:一天8小时10点上班
4.其他福利:员工宿舍社保新人补贴经济不宽裕可预支
工资日结,免费提供电动车
5.要求年龄18-50周岁,无不良记录
短期工长期工!实习生!包住!,均可 工作地就近安排住宿也有员工宿舍提供晋升渠道让自己有工作过渡下缓解压力的都欢迎
外出安装工
5000-6000元/月
设备工程师
负责外地项目设备安装调试工作,有较强沟通表达能力。
接受长期出差,看的懂图纸,对输送设备有一定了解,有输送设备安装经验优先,无经验可教。
熟练使用各种电动工具,具备较强的动手能力,善于沟通。
适应长期出差,有C1A驾照优先,能看懂机械图纸,对输送设备有浓厚兴趣,有输送设备安装经验优先,无经验可教;
踏实肯干,身体健康,无不良嗜好,服从公司工作安排。
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限包吃包住转正双休五险一金不压工资
实习期28/小时
每天8-10小时,1-2个月9000-15000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
早九晚六不加班
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历;
2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年;
3.具有准备工程师及工作负责人的能力;
4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作;
5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作;
6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力;
7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先;
8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
光伏运维工程师
4000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
河南青昊新能源科技有限公光伏运维项目
招聘岗位:运维工程师,人数需求:15名
1、岗位职责:
(1)负责光伏电站设备的日常巡检、维护及故障处理;
(2)监控电站运行数据,及时分析并处理异常情况;
(3)执行设备检修计划,确保电站安全、稳定运行;
2、任职要求:
(1)资格证书:必须同时持有高压电工特种作业操作证、低压电工特种作业操作证及高处作业特种操作证(三证齐全);
(2)年龄学历:年龄20-45周岁,高中及以上学历;
(3)工作经验:有光伏电站运维工作经验者优先录用;
(4)其他:身体健康,能适应户外及登高作业,责任心强。
3、薪酬福利:
(1)薪资待遇:月薪4000-8000元(经验丰富、能力突出者薪资可面议);
(2)津贴补助:包食宿,每月发放餐补、交通补助、夜班补助(出差补助路费和住宿费);
(3)社会保障:入职即缴纳五险;
(4)职业发展:提供完善的晋升通道,表现优异者可获得晋升机会;
(5)年终激励:根据公司年度经营状况,发放年终分红。
DCS系统工程师
6000-8000元/月
系统工程师1-3年本科DCS 纺织 化工
1、负责车间生产运行期间设备运转及各项工艺参数的监控与调节;
2、定期向上级值长汇报当班期间的生产进展与产品质量状况;
3、记录并提供粘胶生产各工序所需的运行数据与工艺信息;
4、配合其他生产车间完成日常生产任务与协同作业;
5、完成上级主管安排的其他相关工作事项。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
POS机维护专员
4000-8000元/月
运维工程师1-3年大专通信相关专业计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责苏州张家港、太仓区域内POS商户的定期巡查、客户回访及业务推广工作;
2、负责辖区内POS终端设备的安装部署、撤机处理、位置迁移、故障调试、系统更新及操作指导;
3、负责所辖区域POS商户所需耗材的及时配送与补给;
4、为区域内POS商户提供日常咨询支持与运维服务,确保商户收单交易顺畅运行。
任职资格:
1、年龄19岁至45岁,具备大专或以上学历;
2、掌握基本办公软件操作技能;
3、有电动车、电车、快递或物流行业从业经历者优先考虑;
4、工作态度端正,责任心强,学习能力突出,踏实肯干,具备良好的沟通技巧和服务意识;
5、接受兼职及实习人员应聘。
【校招】管道工程技术人员
6000-9000元/月
管道工程师经验不限本科管道设计
工作职责:
1. 负责产品管路系统与模型的设计分析及设备的选型工作;
2. 承担图纸绘制、技术文件编制及相关审核任务;
3. 开展现场技术支持,协调供应商对接并配合客户沟通交流。
任职资格:
1. 具备本科或以上学历;
2. 专业要求:油气储运工程、过程装备与控制工程、石油与天然气工程、石油工程、轮机工程、供热通风与空调工程技术、机械设计制造及其自动化等相关方向;
3. 熟悉三维设计软件操作者优先考虑;
4. 通过大学英语四级及以上,具备良好英语听说能力者优先。
消防工程师
7000-10000元/月
消防工程师5-10年学历不限消防设施操作员
岗位职责:
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3. 组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规
5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3. 具备消防工程现场管理或安全管理工作经验
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
水电工程师
7000-12000元/月
水电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
仓库文员
6000-7000元/月
系统管理员1-3年大专ERP
仓库文员/系统管理员
任职要求:
1、三年以上制造业仓库管理经验,熟悉生产物料流转逻辑;
2、精通ERP/WMS系统操作,熟练运用Excel进行数据分析
3、抗压性强,跨部门协同意识强,能快速响应生产/采购异常,适应化工行业
职责描述:
1、物料全周期管控,执行原料/成品出入库标准化作业(来料清点、收发货、先进先出),确保供应链连续性,避免停工待料;
2、基于采购订单同步更新ERP系统数据,跟踪供应商交期,提前预警延迟风险;
3、严格把控入库质检、出库复核、月度全盘等环节,确保账物一致率100%;
4、落实5S及化工品存储规范(如防潮、防爆、分区标识)
网络技术工程师
1-1.6万元/月
网络工程师3-5年本科
1> 网络规划与实施:
1.1> 负责企业级传统网络架构(LAN/WAN)的整体规划、方案设计与落地部署,保障网络系统的高可用性与可扩展能力
1.2> 主导数据中心及分支机构网络的建设与持续优化,制定统一的技术标准与实施策略
1.3> 设计并落地网络冗余机制(HSRP/VRRP)、链路聚合(LACP)以及多路径路由方案
2> 网络运行维护与故障响应:
2.1> 承担核心网络设备(路由器、交换机、防火墙等)的配置管理、日常维护及故障诊断处理
2.2> 持续监控网络性能指标,高效定位并解决网络中断、延迟、丢包等复杂网络问题
2.3> 定期开展网络健康评估,调优路由协议(OSPF/BGP)及服务质量(QoS)策略
2.4> 实施并维护网络访问控制(ACL)、防火墙规则及VPN隧道配置
2.5> 负责园区有线与无线网络的规划设计、部署实施及运维支持
3> 负责园区弱电工程项目的现场施工管理与过程督导
4> 技术文档与流程规范化管理:
4.1> 编制并更新网络拓扑结构图、设备配置记录及相关技术文档
4.2> 建立并执行网络变更管理流程,确保操作合规且全程可追溯
5> 制定网络应急响应预案,并组织牵头开展灾备演练
IT技术支持专员
1-1.2万元/月
技术支持1-3年大专桌面运维系统运维售后支持IT基础设施巡检技术知识库建设办公系统运维
工作职责:
1. 负责公司内部办公设备(电脑、打印机等)及业务系统的日常维护与故障处理,保障员工工作流程免受技术问题干扰。
2. 响应各业务部门的IT需求,提供系统操作支持与技术答疑,协助提升数字化工具的应用效率。
3. 定期开展IT基础设施检查,执行系统补丁升级、数据备份等预防性运维措施,减少运行风险。
4. 归档整理技术支持文档,汇总常见问题应对方案,推动团队问题处理的规范化与标准化。
栏目概述
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