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园区运营管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度,包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤保障资源,如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。 4、建立并维护园区固定资产台账,定期开展资产清查,确保公共资产安全完整;统筹办公物资的采购与日常管理。 岗位要求: 1、具备行政管理相关工作经验,其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。 2、熟悉企业行政全流程管理(含公文、资产、后勤、接待),具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区!!
综合行政主管
1.4-1.6万元/月
行政经理/主管3-5年本科10人以下团队
工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖办公环境运维、固定资产管控、会议安排及后勤支持等关键环节。 2. 主导行政管理制度的建立与持续优化,确保流程规范高效,提升执行水平并有效控制运营成本。 3. 协调各部门间资源调配与沟通协作,实现行政服务与业务需求的精准对接,保障企业日常运转有序。 4. 应对各类行政突发情况,制定应急方案并迅速处置,确保企业正常运作不受干扰。 任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业或快消行业行政主管工作经验,熟悉工厂型企业的行政运作模式。 3. 具备出色的组织协调能力和抗压能力,可高效处理多项复杂任务并行的情况。 4. 具有较强的服务意识与问题解决能力,能够主动识别并改进行政流程中的潜在问题。
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责: 1、负责行政后勤日常事务管理,优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度; 2、依据公司发展需求,统筹规划宿舍与食堂资源配置; 3、结合公司实际要求,持续改善员工住宿条件,提升居住体验与满意度; 4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件,并按规定进行上报; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备3年以上行政后勤管理工作经验,有酒店运营管理背景者优先考虑; 3、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel,逻辑思维清晰; 4、了解基本的消防安全相关知识; 5、抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力; 6、工作认真负责,品行端正,具有较强的责任心。
综合管理
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常综合事务管理,包括文档整理、会议组织与纪要撰写 2. 协调各部门工作衔接,推动跨部门协作事项落地执行 3. 管理办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作 4. 处理来访接待、电话转接、信息传达等基础服务保障 5. 配合完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他任务 任职要求: 1. 大专以上 学历,具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础的公文写作能力,能独立完成常规行政文案撰写
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理开车
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队管理工作。 2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度,能及时捕捉市场变化趋势。 4. 大专及以上学历,具备1年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。 8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科接待事务行政管理体系
工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行,涵盖会议安排、办公环境管理等方面,保障运营顺畅高效。 2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料,实施标准化归档,构建清晰可查的文档体系。 3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作,确保操作规范、流程合规。 4. 担任跨部门协作桥梁,准确传达重要信息,推动各项协同任务有效落实。 5. 独立承担与政府部门的对接工作,办理工商注册、税务申报等事务,保持良好政企互动。 6. 统领后勤支持与安全保卫工作,制定应急方案并组织监督实施。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效落实上级布置的工作,执行力突出。 2. 具有团队合作意识,能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。 3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。 4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规,具备较强的应变与问题处理能力。
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责: 1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展; 2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地; 3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰; 4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。 任职要求: 1. 学历要求:全日制本科及以上学历 2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先 3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验 4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要; 5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题; 6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
长白班包吃保险餐补高温补贴20人以上月结日结坐班临时工暑假工
1:长白班,坐班为主,上六休一 2:240-260/天,月薪7500+ 3:早8:30 上班, 4:免费吃住,水电费平攤,当天安排住宿 5:入职缴纳五险,社保, 6:生产手机,组装测试,包装耳机,生生产显示屏,键盘这些电子产品等,包教包会 7:男女不限,招聘16-55周岁 8:新员工每个星期可以预支1000工资 9:不穿无尘服,不看显微镜
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结坐班热水器空调免费吃
日结228-,不穿无尘服,工作轻松易上手,在职满周可预支工资,人走账清温馨提示:该岗位可选择长期/短期 【薪资待遇】每天计薪10-11小时,月薪6500-7000左右,可申请长白班部门 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄满1周岁--48周岁,学历不限,无需工作经验,简单易上手,不会有老员工教 【工作时间】8.00-20.00;每天工作10小时左右,上六休一,月休息4天,礼拜天休息 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。 2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 3、在职满周可预支工资
消防安装消防管道小工焊工焊支架工地学徒工1-2人
安装消防管道2名,有操作证的普通焊工焊消防支架1名,学徒工或者小工2名,56岁以下,有健康体检报告。不包住
淮安 淮安区
6月8日 20:25拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结免费吃热水器长白班坐班暑假工
日结230/天 包吃住坐班+恒温车间 【福利待遇】包吃包住,宿舍4~6人间,内有独 立淋浴,独立卫生间,空调热水器,洗衣机等。 【招聘要求】 1、16~50岁、男女不限,学历不限,有无经验都可以,身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。
徐州贾汪区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
徐州市贾汪区招工地小工/杂工
徐州 贾汪区
6月8日 20:25拨打电话
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
· 制定制度:规划本部门的工作计划,建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。 · 公文管理:起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知,并做好会议的记录与存档。 · 印章与档案:妥善保管酒店印章,并管理好各类行政档案文件。 · 内部协调:上传下达,协调各部门间工作,检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。 · 员工生活区:统筹管理员工宿舍、员工餐厅(食堂) 及更衣室,定期检查卫生、评比,并收集员工反馈。 · 专项后勤:参与维护后厨环境,管理垃圾清运与医务室,与医疗保健。 · 办公用品:统一采购、登记和发放日常办公用品,管理库存并控制成本。 · 固定资产与合同:登记、管理非工程类资产及低值易耗品,并完成供应商合同等文件的存档与更新。 · 费用控制:严格审批各类行政费用及员工医药费的报销,协助管理本部门预算。 · 采购与盘点:对接供应商进行采购下单,协助进行物资与设备的库存盘点,制定采购计划确保及时补充。 · 员工关怀:组织员工活动(如生日会、店庆等),开展员工关爱工作。 · 人员管理:负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。 · 证照办理:负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。 · 外部接待:接待政府部门、上级领导来访检查,做好相关外联协调工作
综合管理岗
5000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先资产管理子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:4800无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,节假日正常放假;
行政接待经理
1.3-1.6万元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围 任职要求: 1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
档案管理专员
5000-10000元/月
档案管理1-3年本科档案整理档案数字化档案管理体系建设
1、招聘图书情报、档案管理或中文专业本科毕业生2人 2、负责客户档案的接收、整理及后续调阅等日常档案管理工作; 3、具备基础电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4、性别不限,年龄在45周岁以下; 5、工作态度积极,责任心强,细致有条理,能适应长期出差安排; 居住较近者优先考虑。 待遇面议,提供午餐,缴纳五险,每周单休。 地址:常州市武进高新区前黄镇丁舍村前灵路陆家塘109号,可乘地铁1号线至南夏墅站后换乘公交305路,到陆家塘站下车即达。
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他行政类事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,适应办公室坐班节奏 5. 能适应朝九晚六、月休四天的工作安排
行政财务专员
7000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科会计从业资格证书
【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算,协助总部财务完成相关报表编制; 2、负责校区收款及登记工作,核对资金到账情况; 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、薪资计算及发放事宜; 4、负责为客户开具发票,处理员工报销,以及现金、银行收支记录、网银操作等日常财务事务; 5、负责接待来访家长,并及时联系对接相关负责人; 6、完成总部财务及校长交办的其他任务,协调与其余四大部门的沟通协作。 【任职要求】 1、热爱教育事业,认同公司企业文化,形象端正,气质佳; 2、具备忠诚度,工作踏实细致,富有亲和力,执行力强; 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4、有同类行业相关工作经验者优先录用。 上班时间:14:00-21:00,每月休息6天 入职首月配备专人进行一对一指导,半年内持续享受“老带新”帮扶机制,培训期间正常享受薪资与福利待遇 【薪酬福利】 1、底薪:无责任底薪5300-7100元,工龄满两年半后底薪为7100元; 2、绩效奖金:1000-3500元; 3、补贴:每年寒暑假累计5个月,每月补贴500-800元,另享通讯补贴+全勤补贴+工龄补贴; 4、其他福利:年终奖+报表红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节假日福利+带薪年假+带薪旅游(春游、秋游)+免费体检 入职一年内设综合保障薪资6000元,另加报表绩效700元+行政绩效500元; 入职一年及以上综合保障薪资6500元,另加报表绩效700元+行政绩效500元; 工龄满一年后,综合薪资达税前7000-8000元; 工龄满两年半后,综合薪资达税前8500-9500元; 培训体系:提供通用技能培训、岗位能力提升培训、全员覆盖式培训,助力员工在能力、智慧与情商方面全面发展
电竞室前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调月休四天普通话流利
主要负责电竞室前厅接待 偶尔晚上加班,消费者走完后,对办公区进行盘点。 其他就是盘货,打扫卫生,验券等事务性工作。 上班时间中午12点到晚上12点
行政专员/助理1-3年大专
招聘岗位:行政助理 招聘人数:1人 岗位职责: 1、独立负责社区居家养老服务站点的日常运营与管理工作; 2、组织策划为老服务活动,实施上门服务任务,落实年度服务计划要求; 3、维护各类服务信息系统,按时完成数据统计与信息更新; 4、管理服务对象、助老员及志愿者等相关方的关系,开展关系拓展与维护; 5、协助推进市场化服务项目的开发与落地; 6、接待老人及其家属,处理相关咨询事务; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄20岁-45岁,具备大专及以上学历; 2、熟练使用办公软件,具备一定文字撰写能力; 3、具有良好的书面与口头表达能力,擅长活动策划与执行; 4、性格亲和,具备优秀的沟通协调能力及抗压能力; 5、认同养老服务事业,能够适应社区及入户工作模式; 6、有养老行业从业经验,具备文案撰写、项目书编制或视频剪辑技能者优先。 薪资范围:综合薪资3.5k-5k/月 福利待遇:双休,五险一金;提供工作餐、节日福利、高温费、体检、团建活动、专业培训与督导等。 工作地点:南京市栖霞区西岗街道
项目综合管理员
7000-12000元/月
档案管理3-5年本科房地产/建筑
岗位职责: 1、负责项目部日常的政务事务、党务事务、档案资料及印章使用的规范管理,协助上级完成跨部门沟通与协调工作; 2、统筹项目部人员的人力资源配置与岗位调配事宜; 3、承担项目部对外接待、公共关系维护、安全保卫以及后勤保障等相关工作; 4、负责项目部办公设备及设施的日常运行管理和维护工作; 5、负责项目部公文流转、信息发布与宣传稿件撰写,提供会议组织及其他行政支持服务; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历,年龄不超过35周岁,行政管理、工商管理等相关专业背景; 2、具有3年以上在新能源、厂房或房建类施工项目中从事综合行政管理工作经验者优先; 3、熟练掌握CAD、Word、Excel等绘图软件及常用办公工具; 4、持有中级及以上专业技术职称,具有一级或二级建造师执业资格者优先考虑。
前台/行政/文员
5000-9000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住月休四天普通话流利
前台的工作内容是:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,将重要事项认真记录并传达给相关人员;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;6、协助公司员工的复印、传真工作;7、负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;8、协助人事文员做好行政部的其他工作。
乘务员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先
文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中后勤管理
岗位职责: 1、负责公司日常各类电子文档的整理、打印、排版及归档工作; 2、具备较强的沟通与协调能力,能够有效配合团队协作; 3、负责公共办公区域及会议室的环境维护,保持办公环境干净整洁、井然有序; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、形象端正,气质良好; 2、财务、行政管理等相关专业背景者优先录用; 3、熟练掌握常用办公软件操作技能。 工作时间为早9点至晚6点,中午休息一小时,双休制,办公场所固定,无需外勤,无风吹日晒。 享受国家规定的法定节假日休假待遇,应聘者年龄要求女性30至45岁。
行政助理
3000-5000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
1. 日常行政事务处理 接待与服务:专业地接待访客。 环境与空间管理:确保办公区整洁、有序,管理办公空间布局与工位安排。 资产管理:负责办公固定资产、低值易耗品的采购、登记、分发与维护。 文书与打印:负责文件的打印、复印、装订及初步的文书起草工作。 2. 沟通协调与会议管理 会议组织:全面负责会议的筹备工作,包括预约会议室、准备设备、通知与会人员、准备会议材料,并准确进行会议记录,跟踪决议事项的落实。 内外部沟通:作为信息枢纽,高效传达内部通知,并作为与公司内部部门、相关行政部门等外部机构沟通的接口。 3. 文书档案与资料管理 文档撰写与处理:撰写和下发公司内部通知、通告等日常文书。 档案管理:建立并维护物理及电子档案系统,确保文件归档及时、分类清晰、查阅便捷。 4.完成领导交办的其他工作。
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