小白别担心，师傅全程带，入门轻松，回报丰厚，提成高达100%，所有业绩收入全归自己，表现优异者还可晋升管理岗，享受额外管理奖励，无需过多修饰，这就是一份纯粹的销售岗位，应届生同样欢迎！ 公司氛围真的不错，说“相对好”都谦虚了，其实是绝对棒，但我们还是保持低调，踏实做事更实在。 【我们期待这样的你】 1、年龄17-40周岁 2、具备较强学习能力，心态阳光，渴望与价值观正向、诚实守信、积极进取的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，勇于冲击高收入，认同多劳多得的分配理念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续突破自我 5、优秀应届毕业生优先考虑（公司重视内部人才培养） 【你入职后的职责】 1、入职后快速掌握门店所在商圈情况及房产相关知识——由导师一对一指导，手把手教学 2、公司提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交环节 3、根据客户实际需求，精准匹配并带领客户实地看房，熟悉产品细节及周边配套 4、完成房产租赁或买卖交易流程——积累实战谈判经验，提升业务能力 5、提供高标准客户服务体验——建立信任关系，实现客户主动转介绍 要求：想赚钱的人，这里等你！ （员工享内部租房优惠价）

岗位职责： 1. 高端住宅代理与推广： 聚焦南京及周边重点城市稀缺性高品质住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景观大平层、城市核心地段标志性物业），负责独家代理、精准推广及资产价值优化。 2. 高端房产咨询与顾问服务： 面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置方案建议。 3. 高端住宅资产管理服务： 为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务，保障资产持续保值、增值并维持理想状态。 4. 高端资源圈层搭建与维护： 整合并维系包括知名开发商、金融单位、设计专家、艺术收藏人士及高端生活服务商等在内的优质资源体系，为客户打造超越传统房产交易的尊享生活方式支持。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合素质突出者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑； 薪资： 底薪6K+提成（60％）

业务介绍， 与客户解决方案： ①——服务于商业房地产去化，针对难卖、急卖，想快速回笼资金的标的，包含公寓，商铺，写字楼，厂房、别墅等，进行上拍公示，全网匹配买家，全线网络竞价，最快21天落锤成交。 ②——银行资不抵债收房，（如：银行欠300w，房子只能卖200w，我们，银行我们负责协商）客户不被执行，还能到手10-50w ③——法拍房申请最高额补贴，（如：医疗补贴，装修补贴，租金补贴，住房补贴等） ④——商铺写字楼厂房（专业保租金）无论起诉查封阶段都可以！ ⑤——现金收房｜当天打款收购|90天装修代卖 郑锠洤

岗位职责： 1.负责房地产项目房源开发、实地带看、交易签约及售后跟进等全流程服务 2.深度挖掘客户需求，精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与个性化方案建议 3. 主动维护新老客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率与转介绍率 4. 规范录入并动态更新房源信息与客户资料，确保CRM系统数据真实、完整、及时 5.协同团队开展社区驻点、市场调研及品牌宣传等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 诚实守信，责任心强，具备基本职业操守与抗压能力 3.具备地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.热爱销售工作，积极主动，有较强目标感与执行力 5.熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐

一、薪资待遇及福利： 1、试用期:无责底薪3000-5000（按学历划分）+高提成10%-50% 2、工作时间：早九晚六，每周固定休息一天，法定节假日休息 3、福利待遇：带薪培训+缴纳五险+超长带薪年假+公司定期团建+节日福利+个人奖金+旅游机会 二、工作内容: 1、负责新房交易+二手房交易+租赁业务+贷款业务等 2、新员工入店，熟悉了解所在商圈，不用担心，我们会有师傅带你熟悉【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 3、积累客户与房源资源【客户来源于贝壳网平台、上门客户，平台内有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从看到到成交、全程师傅一对一帮扶带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养【完善的培训助您提升自我】 三、职位要求: 1、年龄18-45岁，有无行业经验均可，有房产同业经验可放宽年龄（我们非常欢迎有经验的销售精英与优秀应届毕业生）; 2、有从事销售行业的准备以及长久发展的想法; 3、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 4、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战; 5、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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招聘B2驾驶员，工作地点为张家港，驾驶9米6平板车，运输路线为江浙沪地区。薪资按趟计费，多劳多得，月收入可达11000元以上。要求年龄在25至45岁之间，会使用导航，会盖雨布，服从管理，责任心强。条件合适者请致电联系，非诚勿扰。

招聘地产中介

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

【工作内容】 1、负责苏州园区域租房房源开发、业主沟通与房源信息维护； 2、接待线上咨询客户，了解租房需求，匹配合适房源； 3、约客户实地看房，讲解房源情况、周边配套及租赁条件； 4、协助洽谈租金、租期、付款方式，推进租赁合同签约； 5、负责客户后续维护，建立长期合作关系。 【职位要求】 1、学历不限，有无经验均可，欢迎应届生转行； 2、性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，有较强的赚钱欲望； 3、能接受外出带看，熟悉苏州园区域者优先； 4、有房产中介、销售、客服、行政相关经验者优先。 【我们提供】 1、新人入职一对一带教，从房源开发、客户沟通到签约全流程培训； 2、高提成机制，租赁单回款快，收入上不封顶； 3、门店提供房源端口与线上咨询支持，减少无效外呼； 4、工作地点稳定，团队氛围轻松，晋升路径清晰。

电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 1）行业前景： 【刚需】有车就得买保险； 【抗风险能力强】不用担心疫情、不用担心双减、不用担心公司倒闭； 【适合长期做】做的越久积累的客户越多，收入越有保障； 【中国人保品牌】车险头部企业，南京市场占比50%，路上每2台有1台购买的是人保； 2）资源情况： 【公司提供名单】每月下发名单，不用出去跑客户，主要是人保续保客户或者上年其他公司客户，有车的都是潜在客户； 3）工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通、微信沟通，不用自己拓展客户； 4）工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，18：30下班； 【周末加班】周末加班日补贴157元+午餐；【一个月4周会加2个班，可以休6-8天】 5）薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐 、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 底薪每季度根据业绩做调整（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000表现优秀的前三月保底6000； 【提成】 【薪资情况】满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 6）职业规划：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 7）入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 8）入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

汽车用品渠道销售

岗位职责： 1. 开拓工业客户，推广节能与纳米铜系列产品； 2. 跟进商务谈判、签约及客户维护，完成销售目标； 3. 向客户讲解产品技术优势与落地案例。 任职要求： 1. 学习能力强，可快速吃透产品知识与应用场景； 2. 能说会道，擅长商务沟通与市场开拓； 3. 有工业设备 / 环保行业销售经验优先。

薪资：5-7k+提成 社保：五险一金 岗位职责： 1. 根据公司发展的战略目标，负责B端大客户（企业/院校/事业单位/政企部门/银行/保险公司等等）员工体检福利方案等产品的推广、销售、谈判、实施，完成部门销售指标； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加体检、齿科、中医等产品销售范围； 3. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历；1-2年或以上销售经验，行业不限；有B端销售经验更佳，产品/行业不限； 2. 有独立的市场分析能力和客户开发能力； 3. 沟通表达能力强，有进取心，自驱动力强。 员工福利： 1、入职即有苏州社保及住房公积金； 2、法定的有薪假期（病假、婚假、丧假、产假、陪产假等等）； 3、转正享有长达5天-15天的带薪年假； 4、春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节等各类节日福利； 5、员工年度免费体检，每年为入职满3年的员工安排2个家属体检，费用由公司全额支付； 6、五星甲级写字楼，位置优越，交通方便，工作环境优美。

生鲜店销售管理

【岗位亮点】底薪3-8K | 入职即缴社保 | 交通住宿补贴 | 晋升通道透明 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪（3000-8000元）薪酬是两个方案（哪个高拿哪个） A方案：保底3-8k（面谈看经验定）+拓客奖励40元/个+上门做方案80元/个 B方案：提毛利25%、40%、60%（根据客户来源提对应提成点） 综合月薪8000-20000元+，上不封顶！ 2、基础保障：入职即缴纳社保，享受国家法定节假日，周末双休。 3、外勤补贴：提供丰厚的交通补贴及出差住宿报销，外出拓客无后顾之忧。 4、成长激励：完善的新人“老带新”培训体系，清晰的晋升通道（专员-主管-经理-股东）。 【岗位职责】 1、市场开拓：负责指定区域的外出拜访与地推，主动挖掘潜在客户并建立客户档案； 2、需求沟通：向客户清晰推介公司产品/服务，精准挖掘痛点并提供专业解决方案； 3、谈判签约：跟进意向客户，主导商务谈判与合同沟通，完成个人业绩指标； 4、客情维护：定期回访老客户，挖掘复购、增购及转介绍机会，协助处理初步售后； 5、市场反馈：收集一线市场动态、竞品信息及客户建议，为营销策略提供数据支持。 【任职要求】 1、学历不限，专业不限；1-3年销售、地推、BD经验优先，欢迎有冲劲的优秀应届生； 2、沟通表达能力强，敢于“破冰”，不畏惧拒绝，有强烈的目标感和赚钱欲望； 3、热爱销售，能适应高频次外出拜访节奏，吃苦耐劳，执行力强； 4、加分项：自带交通工具者优先。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责客户接待与房源带看，实地展示房源亮点。 2. 根据客户需求，精准匹配并推荐合适的房源。 3. 维护好客户与业主关系，做好租售房源日常维护与更新。 4. 通过沟通了解市场动态与客户需求，及时反馈。 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，能快速与客户建立信任。 2. 有责任心，做事积极主动，执行力强。 3. 学习能力强，能快速掌握房源信息与市场情况。 4. 有团队合作精神，能积极配合完成工作目标。

【贝壳是国内首家房地产上市公司，旗下涵盖链家、德祐、中环、住商、21世纪不动产、乐远、商业写字楼、商业地产、贝壳省心租资管经理等品牌，全南京2000家门店就近分配】 一、薪资待遇：收入无上限！ 1、新人享有5000~5500元底薪+5%~15%业绩提成，执行力强的新人前期平均月薪8000—12000元； 2、转正后提成比例提升至35%-75%； 3、公司统一缴纳五险一金，确有住宿需求可协助安排； 4、提供免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识与开拓精神，勇于冲击高目标，有明确晋升规划者优先； 6、【门店经理平均年薪超30万 门店店董平均年薪超100万】 二、工作时间 上午9:00-下午7:00（无需加班） 周一至周四灵活调休，可累积连续休假 法定节假日正常休息（月度休息天数逐年递增），春节享15-20天长假！ 三、岗位要求 1、全日制统招大专及以上学历，欢迎25届应届毕业生投递！！！ 具备销售经验的社会人才【学历可放宽】 2、专业不限，对互联网、金融、房地产领域感兴趣，愿意投身地产行业发展； 3、学习能力强，心态积极，渴望与价值观端正、正直进取的团队共同成长； 5、无需相关经验，配备一对一导师指导，公司全程提供免费系统化培训。 四、工作职责 1、通过抖音、小红书等新媒体平台发布优质房源信息； 2、结合贝系大数据系统及门店到访客户资源，开展线下精准匹配； 3、依据客户需求推荐合适房源，组织实地看房并完成签约流程； 五、晋升机制：全部岗位内部晋升，无外部空降 1. 业务专精路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、岗位福利 1. 每日提供下午茶，带薪年假20天（每年略有浮动）； 2. 每月组织2-3次大区级团建，定期开展户外旅行等集体活动； 3. 员工享受内部专属租房购房优惠，免收服务费 【就近上岗】【开单高效】【欢迎零基础】【定期组织团建出游】 【带薪培训】 【无需担心不会，专人教学专人带】 行业大咖亲自指导！！！ 七、团队氛围 团队以90后、00后为主，年轻有活力，融入无障碍。每位新人都配有店长、师傅、伙伴和搭档，始终有人支持你前行！

朝九晚六带娃无忧+周末休息时间弹性+带薪暑假快乐招房产经纪人 无责底薪4K+五险一金+新人一对一指导（底薪＋奖励＋提成最高80%+年终奖） 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游、内外部培训、文体活动、户外拓展； 【额外福利】 2、每月度大型表彰会、销售精英季度、年度大奖 3、完善后勤支持体系及多样化的员工文化体育活动，年度举办大型联欢会。 4、国家传统节日发放丰富实物福利 5、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，助你轻松上岗！

工作内容 1、负责房地产项目的营销策划及宣传推广 2、提供专业化的房产经纪服务，满足客户需求 3、维护客户资源，保障业务高效有序推进 拓展加盟合作渠道

一、工作内容 1、对接已购产品客户，深入挖掘需求并推动二次购买； 2、通过电话与老客户保持沟通，完成复购引导及问题解答； 3、持续做好客户关系维护，协助解决使用过程中的各类疑问和操作难题； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验（有保健品、营养品行业经验者优先）； 2、具有电销岗位从业经历者优先考虑； 3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强；具备良好的沟通能力、抗压能力，富有团队合作精神，具备职业发展意愿； 三、薪资待遇 固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合收入水平：入职前3个月平均6K-7K；半年后平均7K-8K；一年后普遍可达1W以上。（能力强的员工收入更高，随着客户资源积累，收益稳步提升） （最终薪资以面试评估为准） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、住宿安排（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），实行固定单双休，法定节假日按规定休假； 3、提供学历提升补助、健康管理师考证费用报销，节日福利享受双份礼品（本人及父母各一份）； 4、免费开放健身房与瑜伽室，年假天数不少于10天且为带薪假期； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

我司非贷款融资领域，专注工程保函业务已有10年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。 [公司简介]公司成立于2014年，是民营企业中首家开展工程保函服务的机构，凭借精准的市场定位和专业化运营，业务规模快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，合作客户接近5000家，所服务的项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国企或上市公司。 [薪资待遇] 1.底薪5500-8500+提成（8%-36%）+年终奖+五险一金！平均月薪过万，销售冠军月入5万以上； 2.每年提供2-3次晋升机会，坚持公平竞争，管理岗位优先内部选拔，设有业务与管理双发展路径； 5.免费提供下午茶、水果及各类零食点心； 6.月度、年度均有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 7.福利包含年度团队旅游、员工生日会、生日礼物、节日补贴等多项关怀政策； 8.假期制度完善：法定节假日正常休息，另设年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等； 9.工作时间8:30-17:30，无加班文化，准时下班 [任职要求] 1.不限经验，新人入职即享总部系统化培训，配备导师一对一指导； 2.公司提供优质客户资源，市场需求旺盛，签单轻松，从业越久收入越高； 3.负责与企业决策层对接沟通保函合作事宜，推动项目落地； 4.维护客户关系，定期进行客户回访与互动交流 欢迎有志之士加入我们，期待优秀的你投递简历！

【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的照片、视频，并提供相册及相框搭配建议； 2、为客户规划并推荐儿童家庭套餐或会员充值服务； 3、真诚对待客户，建立良好的互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在******，形象气质佳； 2、具备相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通能力强，乐于学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升路径公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽。

早上9：30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，月休4天，自由调休制，请假方便！ 线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源 ，业绩提点同行业最高，底薪4000；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，敢于挑战高薪，有团队合作意识。前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训

早10晚6（可调休连休）学历不限！经验不限！有拼劲、有干劲的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供，新人配备经验丰富的导师全程带教，精准客户资源支持，协助完成签约推动租赁成交。（租房项目易出单） 如果你是应届生或无相关经验，别担心，行业资深前辈一对一指导，每日接触业内优秀人才。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无压力，无需早晚颠倒，不强制坐班，上手快，节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会相处…… 随时到岗，入职即享带薪培训，工作内容简单，师傅全程带教，不怕没经验，就看你敢不敢尝试，朝十晚六！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力，热情开放，富有创新力。我们注重效率，以结果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个性发展，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖大批优质人才加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来。