网红公寓带看+密码锁不找钥匙+会说话就行 公司接受无经验小白(有老人一带一)，只要肯学就行，不是电话销售，更不用地推，主要是客户网上主动联系们，公司自己的房源，全部都是密码锁不用找钥匙找房源，房子给你准备好的只需要带客户看房就行，成交一单能挣1000左右 一、.上班时间:早上9:30点开晨会，晨会10分钟左右，晨会以后时间自由安排 二、岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务; 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约; 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约; 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打; 三、任职资格: 1、年龄在18-30周岁，无学历要求，无经验要求 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;了、态度好愿意干，愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先，无经验也可 四、薪资结构:. 底薪6000+75%提成+团队旅游+团队奖励，多劳多得平时有各种奖励 成交一单到手500-1500，各种奖励丰厚，工资到手8000 五、晋升机制: 我们公司晋升机制都是做成规章制度，只有你能达到要求，就可以晋升，不需要乱七八糟的东西，只需要努力干就可以，具体详细细节，请到公司面试了解

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的 房地产置业咨询服务； 2、利用公司各类渠道及有效开发方式，保持有效客 户跟进; 3、根据业务流程为客户提供有序售后服务，及时跟 进办理签约、按揭、交房等事宜; 4、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和 团队活动，不断提升职业素养。 岗位要求 1、形象气质佳，有良好的亲和力及服务意识，沟通 表达能力佳； 2、工作成就欲望强烈，有良好的自我激励能力及抗 压能力; 3、了解房地产销售工作流程及相关政策法规优先考 虑。 每天固定提供5-10名优质客户供其拓展

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苏州吴中区木渎、香山、新区狮山多家门店就近安排 岗位职责： 1．开发新客户新房源维护已有客户和房源 2．匹配房源带客看房，租赁和买卖 3．，11.30-1.30午休2小时，周二休，节假日会适当放假 4．上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店（可接送孩子） 任职要求： 1．无学历要求，会基本电脑打字 2．没经验：安排师傅带教＋完善的培训 3．脚踏实地，执行力强 4．年龄23-45周岁 岗位福利： 1．底薪4000＋高提成（提成不扣除平台费和分边费） 2．多家门店可就近安排 3．带薪休假＋六险＋节日礼＋现金奖励

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木工辅助岗位招聘。试用期底薪4000元，转正后底薪4500元，另有加班费，综合工资约8500元。要求会使用钉枪，有软包和粘胶工作经验，年龄45岁以内。

木工岗位招聘，试用期底薪4500元，转正后底薪5000元，另有加班费，综合工资约10000元。 工作内容为根据已下好的料，负责看图纸进行异形拼接。 要求三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，能看懂图纸，年龄53岁以内。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责: （全职） 1. 在办公室发布视频引流获客 2. 邀约对法拍房感兴趣的客户 任职要求： 1. 有野心想年入百万的销售精英 （平均一个客户提成两万左右，一个月3-5单很正常） 2. 不浮躁，愿意沉下心干一番事业的人 我们是全国规模最大、成立时间最早的法拍房公司《法辅在线》，十年时间已在61城开设分公司，公司有强大的背景资源，专职的法务团队，成熟的运营经验，集团公司年入百万的销售精英大有人在，南京刚刚开城，诚寻看懂法拍房市场，有想法共同开拓南京市场的销售精英， 法拍房赛道有绝对大的优势： 1：便宜（市场价的6-8折） 2：从业人员少，南京市场几乎没有竞争公司，很多房产中介都没反应过来做法拍房 3：获客容易，法拍房因为低于市场价很多，所以在网上自带流量 4：没有上限的薪资待遇，一单一结，有团队经验收入更高 5：不要求有人脉、资源、经验，小白都可以当天上手，主管一对一辅导 欢迎职业经理人、销售精英、团队长、负债老板前来咨询，合伙人模式，高提成，想着混无责底薪的、对自己没信心的勿扰！！！

岗位职责： 1. 对接线上租房客户，沟通居住需求，预约实地带看、洽谈签约；新人主营租赁业务 2. 维护平台房源信息，做好业主与租客双向客情维护 3. 新人一对一带教，标准化流程教学，上手速度快 4. 贝壳平台直营房源，平台分配客源，无需自费购买端口 5. 薪资准时发放，福利齐全，带薪年假15天 任职要求： 1. 学历不限，喜爱销售工作 2. 户籍、性别、专业不限，年龄20-50岁，有经验可放宽要求 3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 4. 有无工作经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

公司主要从事成都新房买卖，客户由专门的运营部门负责通过网络平台获客提供，非白名单无需个人渠道获客 工作内容： 电话沟通为客户匹配合适的房源信息，邀约客户线下实地看房，带客户看房，促成签约 有无经验均可，有过销售、电销的优先录用（无经验新人公司提供一对一培训，保障新人快速上手） ！！工作所需手机等工作设备均由公司提供！！ 薪资福利： .底薪4000+高提成（20%-70%阶梯式）+多项奖励制度 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

厂区面试官8000-12000，社会工实习生，宝妈南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位:招聘专员文员厂区面试官要求:16-45岁 男女不限 薪资:模式一:底薪5000+%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间:9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进本公司现成boss号智联账号 智联招聘号，抖音号，鱼泡网账号，都可安排。前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。地址:江宁区九龙湖产业园

工作内容 1、邀约客户到店并进行接待促成成交，为客户提供专业的家具产品介绍和销售服务 2、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和沟通技巧 2、对家具行业有一定的了解和兴趣 3、能够积极面对工作中的挑战，具有团队合作精神

职位描述： 1、积极维护现有客户，并完成新开客户的标准； 2、建立合理的拜访计划，完成拜访目标； 3、根据拜访要求，完成SKU的下单增量或新品渗透，达成销量目标； 4、做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求； 5、按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果； 6、合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生； 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑； 3、具备良好的沟通能力； 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质； 5、掌握一定的计算机基础运用知识。

工作自由 时间自由 提成高

一、岗位职责 1、配合团队制定年度销售策略与业绩目标，跟进目标落地执行，定期整理、输出销售数据报表，复盘销售情况； 2、负责存量客户的日常维护、客情维系，跟进订单回款进度，快速响应并妥善处理客户售后问题，保障客户合作稳定性； 3、主动挖掘市场资源，拓展新客户、新销售渠道，持续拓宽业务版图，完成个人及团队销售指标； 4、实时调研梳理行业动态、市场行情及竞品信息，结合销售数据做好数据分析，为业务优化、市场布局提供参考； 5、统筹推进品牌及产品市场推广，提升品牌在全国市场的知名度与占有率；联动市场、运营等跨部门资源，高效推进销售项目落地，解决业务推进中的沟通、执行卡点； 6、配合完成团队交办的临时性工作，助力团队日常工作高效、有序运转。 二、任职要求 1、学历专业：专科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机相关专业优先； 2、工作经验：具备2年及以上销售、高管助理相关工作经验，有3C数码、电脑周边配件行业销售经验者优先录用； 3、专业能力：熟练掌握各类办公软件，具备基础的数据统计、整理及分析能力；沟通表达流畅，逻辑清晰，具备优秀的商务洽谈、跨部门协调及落地执行能力，能够适配全国出差工作； 4、个人素养：性格开朗外向，工作态度积极主动，具备较强的学习能力、抗压能力与目标感；为人诚实守信、正直踏实，有良好的职业素养和团队协作意识。 三、薪资福利 1、 薪酬体系：固定底薪+阶梯提成+绩效奖金+出差补贴，多劳多得，高薪可挑战； 2、 基础保障：缴纳五险一金，给到完善的职业保障； 3、 带薪假期：享受法定节假日、带薪年假，各类假期齐全； 4、 团队福利：节日专属福利、氛围轻松融洽； 5、成长发展：提供系统化专业技能培训，完善的晋升通道，助力个人能力提升与职业发展。 本岗位男女不限，接受愿意出差、有野心、想突破薪资瓶颈的求职者，平台资源充足，发展空间广阔，期待积极进取的你加入！

民事诉讼保全顾问-线上销售客服 1、对咨询诉讼保全担保的律师进行问题解答 2、协助律师收集与案件相关资料与证据 3、维护好客户关系，通过微信定期回访 4、部门负责人及公司安排的其他工作任务 工作时间 1、底薪+五险+绩效提成+公司福利 2、工作时间早9:00-晚17:30，午休90min，周末双休，按照国家法定假日休息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和解决问题的能力 3.同行业相关工作经验者、有销售经验者优先 4.做事认真、严谨、负责。

电话或者地推，卖金刚网

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

公司提供客户，无需自己找客户，底薪6000起： 【百万年薪•巅峰之约】销冠团队紧急扩招！ 一家颠覆传统的地产企业，直击行业经纪人核心痛点 全南京一二手中高端豪宅别墅合伙制经纪人 基本素质要求： 1、局势未明，人人皆可逆袭，具备强烈的赚钱目标与行动力 2、站在行业顶峰，无上限发展路径，前期专注执行，后期灵活应变 3、拥有团队归属感，认同协作共赢理念，最强行业平台，区域头部力量引领成长 4、保障底薪+阶梯式激励机制，同步配备稳定客源支持 5、业内顶尖提成比例，30%-80%高比例佣金+开单奖励，单笔收益10W+，每周固定休假，早10点上班 以下条件优先考虑： 1、热爱销售事业，享受营销全流程及成交带来的成就感，有同行经验者优先 2、背负房贷、车贷，或有家庭责任需快速提升收入者 3、不愿平庸，敢于突破困境！自信卓越，渴望挑战高收入，寻求平台与机遇的实干者 加入我们，你将享有： 级资源扶持—— •每日精准客户输送，高质量客源系统直推，专注签单转化，客资无忧 •可协助解决出行需求，拜访带看更高效，客户自带成交气场 •开单红包即时发放/周冲刺奖金叠加激励/月度销冠享巨额现金奖励 金字塔裂变晋升机制—— •每90天一次晋升评估，从一线销售到管理总监不看资历看实力 •管理岗永久享有利润分红，带队即等于打造个人创收引擎 •年度百万业绩成员享海外团建，所有费用由公司承担 王炸成长支持体系—— 销冠导师1对1带教+数据化精准成单模型+千万级客户谈判实战训练

岗位职责-我们需要您： 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈，【无需奔波出行，我们的门店与商圈紧密相连】； 2、在店内通过电话与客户交流，【不知如何开口？无需顾虑，提供详尽的话术资料供您学习】； 3、逐步积累客户与房源资源，【门店系统内拥有丰富且完善的房源信息，助力您完成初期资源整合】； 4、深入掌握客户需求，实现信息的精准匹配； 5、依据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交，【从带看到签约，师傅全程指导，助您顺利收获首笔业绩】； 7、持续提升学习能力和个人素养，【服务对象多为高净值人群，系统的培训体系助您全面成长】； 8、为客户提供优质的服务体验，【客户满意是核心目标，良好的口碑将带来持续的转介绍机会】。 任职条件-您最好是： 1.性格开朗，积极向上，对销售工作充满热情； 2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3.富有进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4.具备较强的服务意识和抗压能力。 薪资待遇-我们可以为您提供： 1、高底薪6000 提成50%起 2、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险； 3、公平透明的晋升通道，广阔的职业发展空间； 4、系统化的培训支持； 5、标准化的人才培养模式，加速成长进程； 6、互助金； 7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）； 工作地址：全南京就近安排

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

受理客户咨询并提供专业解答，网销结合面销，全程有带教与专业支持，新手入职无需担忧！ 一、【工作内容】 1.负责客户接待与咨询解答（配备详尽文字教学资料） 2.根据客户需求意向，推荐匹配房源，安排带看并促成成交（拥有丰富房源系统，专人协助完成交易） 3.跟进客户进展，完成信息登记及后续客户关系维护等工作 二、【岗位要求】 学历与经验不限，只要积极进取、热爱工作，愿意投入，我们为你提供施展才华的平台，携手共创未来 三、【薪资福利】 1、底薪3000元+提成，转正后享50%-80%高比例提成，朝九晚六，时间弹性，可灵活安排接送孩子、门店写作业等生活需求 2、每周固定休息，享受法定节假日、年假、旅游、团建活动及系统化专业培训等福利 四、【面试和工作地址】 1.支持线上视频面试或前往总部线下面试 2.工作门店将根据居住地就近分配

我们的公司致力于为客户提供最优质的房产服务，房产经纪人负责协助客户寻找购买或租赁房产，并为客户提供专业的房产咨询和建议。 主要职责包括： -负责房子的搜索和了解市场价格，以满足客户需求。 -与房主沟通，了解他们的信息和需求，为客户提供专业的建议和解决方法。 -协助房主制定房屋租赁计划，并协助房主找到合适的承租人。 -为客户提供房产租赁和购房的专业建议，协助客户完成房产交易。 -定期更新房产信息，以保持客户与公司的沟通，并提供最新的房产动态。 职位要求： -具有积极向上的态度，有良好的职业精神和团队合作精神。 -大专及以上学历，房地产行业或有类似工作经验者优先。 -熟悉房产市场，了解房产法律法规，具备较强的沟通能力。 -具备良好的数据管理和组织能力，善于使用各种办公软件。 -有良好的职业道德和职业操守，诚信经营，无违规操作行为。

一天工作八小时周末双休法定节假日带薪休假季度旅游！可以接受小白 工作内容 1.公司提供精准实时数据电话邀约客户到访 2.无需外出，办公室办公 3.老客户维系，做好客户的二次开发 任职要求 男女不限普通话流利口齿清晰 福利待遇 1.现金奖励是额外的100-3000额外的开单奖励 2.周一到周五9点到公司6点下班就走 3.公开透明化晋升职位 4.各种奖励机制，五险聚餐生日会各种节日礼品下午茶等等 没有数据费公司承担。 5.合伙人模式五五分成 王先生

【工作内容】 -负责房产买卖、租赁的客户接待与咨询，提供专业的房产交易服务； -通过线上线下渠道拓展房源及客源，完成公司下达的业绩指标； -协助客户进行看房、谈判、签约等全流程服务，提升客户满意度； -维护客户关系，定期回访，建立长期合作关系。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有房地产相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能承受一定工作压力； -热爱销售工作，有责任心和团队合作精神； -持有房地产经纪人资格证或愿意考取者优先考虑。