，今天能来上班的，男女不限工资日结，联系电话：

常州辅助-兼职拍照岗位，可以接受短期工，至少能做一周以上，需接受，300元/天（含餐补） 薪资可按周期结算，1周为1个周期，2周为两个周期，每做满1个周期， ：，，（含餐补）按18/小时结薪

惠山阳光一百街区萌童游乐园招小时工两名，年龄25至55岁，有工作经验优先，上班时间下午4:30到9:30工资20块钱一个小时！电话

常熟东张地区下午招聘一名捡劈柴的替班人员。

招聘:下午1点到6点或上午11点到下午5点的工人，能吃苦耐劳，年龄30-45岁，潘塘或张集镇，工资2000元，

10.15-10.17会展协助连做（70人）内容：放行李、打印小票，帐篷志愿者，活非常轻松。要求：18-38岁，男女不限，腼腆内向的不要岗位1：寄放行李（30人）岗位2：洗杯子（10个阿姨，年龄40-55）岗位3：会场志愿者人员（20人）工资：130，不包饭时间：7.00-17:33地址：建邺区国际博览中心备注：深色裤子+白色T恤

白班日结，现在去，19元一小时，工人，58岁以下，包吃，去的联系

扬州仪征诚招舱盖，二甲板分段建造班组，结账准时，价格面谈，无建造经验班组勿扰！

日结小黄鸭明上午八点五十到要3人十八一小时联系电话

招聘：杂工（兼职+五险）薪资：80元/天（月结）任职要求1.身体健康2.工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识。

苏州市姑苏区盲人推拿店，推拿师各1名，视力半盲或正常（全盲已招满），年龄45以下，提成排钟35－45点钟40－50保底两个月5000-6000项目：推拿、艾灸、精油开背、刮痧，拔罐。要求：有良好的沟通和服务意识，手法柔和渗透力强，工作认真负责，讲究卫生，服从管理，人品端正.有赚钱欲望的。一天两餐有专门做饭。洗衣机，热水器，微波炉样样齐全。期待您的加入电话同步！提供的平台

镇江中船发电机厂招聘以下岗位： 1. 装配钳工，25元/小时，要求48岁以内，有机械装配经验，会使用钳工工具和扭力扳手。 2. 行车工，28元/小时，男女不限，50岁以内，需持有行车证。 3. 装配工，25元/小时，50岁以内，有打磨经验，会基本钳工工具和气动扳手，能适应三班倒。 4. 焊工，35元/小时，45岁以内，需持有焊工证，会氩弧焊、气保焊或钎焊。 工作为长白班，提供免费工作餐，住宿为100元/月，水电费平摊。每月15号发放上月工资。需准备个人体检报告（六个月以内有效）、无犯罪记录证明及劳保鞋。

南通正大饲料公司，招聘一名饲养员。要求年龄60岁以下:养过猪。会简单的治疗打针。猪场条件养育肥猪150头。两个人，全露粪地板自动料线，猪场每个月25号左右发上月工资。工资不拖欠。饲养员的工资是5000每个月。有想干的请联系负责人，电话:

徐州东区桃山路招聘氩弧焊工和铆工。 氩弧焊工：月薪10000-13000元，年龄45岁以内，负责传动设备焊接，要求焊接熟练，成型美观，技术不熟练者勿扰。需具备焊薄板摇把经验，否则大概率无法通过面试。焊工面试要求：2-3mm板厚板板对接，包括加丝拉焊（摇把）、加丝点焊、不加丝点焊、拉平角焊，各焊10-15cm即可。 铆工：要求能识图，能拼会装。

公司名称：恒润达集装箱制造有限公司工种：焊工工作内容：要求：18-45岁，有集装箱经验，有打磨经验薪资：时薪35，水电：150/每月食宿：管3餐管住时间，中间休息1.5小时注意：月底发上月，可以借支生活费公司地址：泰州联系电话

易拉罐男女不限15人轻松好干，八小时15元/小时，管吃8:30-17:00，眼睛不花日结，7:00集合

招合作伙伴《仪器操作》收入日结，日结，一天赚，一个月，一天一个月，一天一个月！时间自由，多劳多得！每12点前结清，想兼职的，退休的想娃带上班的，想干半天，歇半天的都可以有效果才有市场，才有钱挣！

明天城西招聘加工人员。

冠庄招聘快递公司临时工10名15天工期18一个小时可以一个星期结算一次联系电话

丰台区云岗南区西里招长期小时工一名55岁左右下午5点—7点待遇：1500/月能长期稳定的联系：

1. 经验与技能：熟悉墙面材料或装修工艺优先，能准确介绍产品优势；有驾照且自带车辆，便于日常跑市场与客户维护。 2. 工作态度：肯吃苦，抗压能力强，愿意跑小区、跑市场；肯学习，快速掌握产品卖点与销售话术。 3. 团队协作：服从团队安排，执行力强，目标感明确。

岗位职责： 1、深入学习公司产品及业务内容，持续提升沟通表达能力。 2、通过电话沟通方式开发潜在客户，邀请其参加展会并现场达成合作意向。 3、与客户保持长期联系，定期进行关系维护，促进持续合作； 任职要求： 1、性格外向开朗，善于交流，具备良好的语言表达能力 2、熟悉互联网领域，能熟练操作各类办公软件 3、认同企业价值观，具备较强的执行力和清晰的逻辑思维 4、销售类岗位，属面谈式销售，愿意接受挑战，渴望高收入并实现自我突破者优先 岗位福利： 1.薪资结构：无责底薪4500+全勤奖励+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖金（综合收入7000~10000） 2.入职即办理五险 3.每月休息6天； 4.工作时间上午九点至下午六点，任务完成可提前下班； 5.法定节假日正常休假，节日期间可能额外安排假期； 6.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队年轻有活力，期待你的加入；

这是一条正经的招聘！ 不欺骗、无套路，公司坚持的价值观：善良、真诚、信任、协作 直接说重点：工作自由，无需坐班 办公环境轻松又愉快！！！ 你期待的灵活销售岗位，提成水平业内领先！ 18-40岁，零经验新人也欢迎加入 工作内容简单易上手，月收入普遍在10000+以上 弹性工作制，彻底告别被固定在办公室里的枯燥日常； 老板反感无效加班，以身作则拒绝加班文化，下午茶、零食供应不断，团建、生日会、集体活动样样不落！ 工作职责：拍摄房源实勘照片并发布至自媒体平台，陪同客户看房，促成交易，协助签订租赁合同，收取服务佣金，办理物业交接手续，维护现有待租房源，拓展新增房源资源。 薪资范围：8K-30K 员工福利：每月不定期组织小组或门店级团建/旅行，通过七天试用考核后，公司统一购买商业保险； 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理 业务合伙人晋升储备店长：连续两个月业绩达4500，可提交晋升申请，需招募并带教2名新成员，且两人月均业绩达4500，个人业绩享受全额提成； 储备店长晋升店长：成功培养3名达标业务合伙人，即可申请转正为店长，除个人提成外，还可获得团队60%利润分红 工作时间：早十点至晚五点

招聘电销话务员。工作内容包括通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；开发新客户，拓展与老客户的业务。任职要求为人品素质好、话术能力强、吃苦耐劳，有无经验均可，可免费培训。薪酬福利为底薪4000元加提成，工资上不封顶，试用期三个月。

1、通过电话联系企业客户，做常规业务沟通、信息对接、企业回访； 2、介绍公司基础财税服务（代账、注册、变更、注销等常规企业服务）； 3、记录客户意向、简单跟进对接，无外出、无地推、无陌拜； 4、配合团队完成日常文职登记、资料整理工作。 岗位优势 氛围轻松，不内卷 公司提供客户资源，不用自己找客户 新人统一培训，有固定话术，小白可快速上手 室内坐班，环境舒适，工作内容简单重复、易熟练 长期稳定刚需行业，岗位稳定、流动性低 任职要求 1、年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可； 2、普通话清晰，沟通耐心、性格稳重； 3、踏实稳定、愿意长期上班，服从日常工作安排； 4、不接受短期过渡、混日子 五险一金 双休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—10k，时间久的，月薪20k+） 2、入职五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护， 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者更佳 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队领导风范

职位详情 1、薪资待遇:无责底薪8000+提成+各种奖励，综合薪资18000+上不封顶 2、要求:年龄20~40，销售能力强的可以放宽条件，必须有车。实在优秀的，配车配司机都可以谈 3、外勤收单业务，不地推不陌拜不要愁去哪找客户，公司每天分发高精准客户 4、工作时间:单休，9点一6点，工作时间相对自由，觉得钱挣够了就能下班。周日、法定节假日正常休息。 工作内容 1负责公司提供的意向客户的业务收单 2协助客服部对片工作的安排并完成 3根据公司安排开展各项客户的服务举措 4在公司现有客户资源上开发更多资源与统筹协助并执行部门交办的其他项工作

负责与客户对接，跟进并维护客户关系，协同设计师推进签约工作