简单自我介绍： 我叫李江平，5年前因为创业失败我背负着将近百万负债只身一人背井离乡来到江浙沪，我告诉自己不出人头地，永远不回家！曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措，偶然的一个机会，在一则招聘启事上看到了我现在的公司，2021年2月加入这个团队，入职10个月晋升经理，拿了全公司多次业务销冠，加入公司6个月成为公司百万业绩经纪人，连续三个月成为公司业务员前三名，团队从未出过公司前三，公司人均业绩较高，人才较多的团队，感谢公司给予的平台，当时的走投无路，如今还清负债，又购置了车子和房产，团队从开始的孤身一人到现在的50多人，感谢和我一路走来的兄弟姐妹，感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就，实现了目前的小目标！每个人都可以通过自己的努力改变命运，如果你也是不服输，不甘于平凡，欢迎有想法的兄弟姐妹们一起加入！ 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你是否愿意迈出自己的舒适圈？如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有梦想，有上进心，有抗压力，兄弟姐妹们，加入我们吧，在这里你会得到你想要的结果，让那些曾经看不起我们的人，刮目相看！本季度还有一个入职名额，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话！ ———————————————————————— 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇： 底薪4000/月+提成+现金奖+五险 ·公司10%头部业务员月均收入5-8万 ·公司20%中上业务员月均收入3-5万 ·公司60%中间部分业务员收入1.5万-3万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 1，最好有过销售经验，认可并热爱销售工作！ 2，过往工作中对待工作，认真、负责、勤奋、积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念，任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性，拥有乐观的心态，喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心，极度渴望改变命运，出人头地！ 6，年龄******之间学历不限！ 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 我们是江浙沪新房领域业绩的第一， 销售金额第一， 第一， 员工稳定性第一。 成立至今从未拖欠一天的工资。目前公司员工多数已买车买房，60%以BBA豪车为主’，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去传统新房销售是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。 【我们的优势】 我们成立的了强大的流量运营部，运营部团队每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 最后，在这里我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶； 4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等； 诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作时间：早上十点到晚上五点，每月休息6天 《可以调休可以连休，时间自己安排》 学历不限-经验不限-接受小白-一对一带教 公司是做租房销售，主要是带客户看房，公司提供房源，带看，签单，。

趁你现在还有时间尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要 岗位职责： 1. 积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3. 具备学习能力、不断优化工作流程和方法 薪酬待遇： 底薪是3000–5000+提成（20%- -50%）师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯—一家房地产经纪上市公司，在全国拥有1000+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成+晋升机制+定期团建。 有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁 -45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁 -45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

上岗即开单，年薪50-100万，不信？加我发你真实收入证明！ 正规企业，客户资源充足，专注销售发展，月薪2W+触手可及！！！ 时间灵活，全职兼职均可安排！ 【当前团队最高月收入达五十万！等你来超越！】 不看学历背景，无需行业经验！ 零基础欢迎加入，全程系统培训，资深导师一对一指导，总监亲自协助成单。 【岗位职责】 1、依托完善的房源与客户数据库，通过新媒体渠道获取高意向客户，资源充沛有保障 2、主要负责客户邀约、带看房屋及后续跟进（工作内容简单清晰） 3、精准分析客户需求，提供专业看房服务，推动交易达成即可！ 诚邀各类优秀人才加入我们！！！

【加入贝壳，开启你的职业高光之旅】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可分配！！！ 【工作亮点】 1、高收入：无责任底薪+高额提成，提成比例最高达75%， earnings上不封顶 2、快成长：配备资深导师一对一指导，享受系统化培训体系助力快速提升 3、大平台：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源资源充沛 4、其他福利：上九下七工作制，缴纳社保，享有带薪年假、国内及境外旅游、节日礼遇、生日聚会、团队建设、下午茶等丰富员工关怀 【岗位职责】 成为客户信赖的房产咨询服务专家！ 1、开展房屋买卖与租赁业务，为客户提供专业、温暖、高效的一站式房产解决方案 2、深度运营客户关系，积极拓展新客户的同时，持续维护老客户，构建长期稳定的合作信任 3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极获客，全力实现个人与团队业绩目标 4、全程跟进租房服务流程，从带看至签约入住，提供细致入微的支持，打造卓越服务体验 【岗位要求】 寻找志同道合的追梦人！ 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，有房产销售或相关销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，渴望成就，勇于挑战，能在压力中持续突破自我 3、擅长倾听，表达清晰，具备强烈的服务意识与共情能力，赢得客户长久信赖 4、责任心强，对工作尽职尽责，对客户真诚以待，具备团队精神，追求共同进步 【立即投递简历并附现居地址，踏上你的贝壳精英之路】

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

青年公寓生活管家｜无中介+高提成！旺季冲薪7k-3w！ 拒绝套路！纯服务岗不踩坑： 非中介无中介费，不推销不打电话 不用穿正装，氛围轻松无压力 基础电脑操作即可，新人友好 旺季薪资飙升，多劳多得无上限！ 底薪4500+ 超高提成300-600/单 高价房/抬价/跨区/日/周/月优秀员工多重奖励叠加 新人综合7k-8k起，老员工稳定1.2W-3W+ 工作内容简单易上手： 1. 公司提供系统端口，发布房源信息并回复客户咨询 2. 陪同租客实地带看房源，订单由公司精准分配 3. 协助租客完成签约流程，手续简便高效 福利齐全，安心发展： 每月18号准时发放薪资，绝不拖欠 节日礼品+不定期团建活动，春节享带薪休假约14天 入职即享培训+资深员工一对一指导，零经验也能快速成长 公司提供专属端口+高质量客户资源，成交率高达85% 租房方式灵活多样：押一付一/季付/半年付/年付均可选，整租合租均有覆盖，租金区间数百至数千元 晋升路径清晰，内部提拔机会多： 管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总 南京多家门店可选，就近安排上岗： 1. 鼓楼区：龙江里B座1614、鲁迅园小区 2. 建邺区：振业园 3. 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号口）、海福巷90-1报业文化创意 4. 栖霞区：马群街33号禾素时代22栋 工作时间：早9:00-晚19:00，中午休息1.5小时，劳逸结合不内卷～ 想找一份轻松高效、收入可观的工作？抓紧投递，旺季岗位名额有限！

岗位职责： 1. 负责客户接待与房源带看，实地展示房源亮点。 2. 根据客户需求，精准匹配并推荐合适的房源。 3. 维护好客户与业主关系，做好租售房源日常维护与更新。 4. 通过沟通了解市场动态与客户需求，及时反馈。 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，能快速与客户建立信任。 2. 有责任心，做事积极主动，执行力强。 3. 学习能力强，能快速掌握房源信息与市场情况。 4. 有团队合作精神，能积极配合完成工作目标。

岗位职责： 1. 负责电话邀约客户，公司提供超精准资源。 2. 通过电话来了解客户意向需求，邀约客户对闲置房源进行房屋托管，对于闲置精装房源公司提供装配后出租服务。 3.对于公司现有空置房源进行出租带看。 薪资待遇及工作时间： 1. 底薪+提成+奖金，月综合工资8000-15000元，能力高的甚至会更高。 2.收房出房。 3. 工作时间：冬令时9:00-12:00,13:30-17:30，夏令时9:00-12:00，14:00-18:00。 招聘要求： 1. 年龄20-40岁，不看学历，有电销、电话客服经验者优先。 2. 热爱工作，活泼开朗，具备一定抗压能力。 3. 努力勤奋，有强烈的赚钱欲望。 4..要求情绪稳定态度温和。

常州市钟楼区招通风安装/维修

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招聘岗位日薪180元，下班后结算工资。有意者可立即到岗。工作地点在宿迁。

【链家·西部租务管家 招聘啦！ 地点：回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位：租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求：统招大专及以上，有相关经验优先，细心耐心，擅长沟通 福利：稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教

公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪3300，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3500，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

高底薪、高保障： 试用期：2000-7000 转正后：享高额提成20%-77% 好福利、高待遇： 1、购买社保五险一金； 2、资深经理全程一对一带教； 3、共享链家/贝壳，双网流量； 4、精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。 上市平台 链接未来 链家助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。 经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪； 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换； 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高77%的提成比例； 岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护公司房源系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、年龄在21—40周岁，大专或以上学历； 2、驱动力强，同理心高，对房地产销售工作充满信心，渴望通过销售工作改变人生； 3、诚实可信，拼搏进取，积极阳光，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4、具有良好的团队合作精神。快晋升:管理型晋升+业务型晋升+合伙人制度,全面完善你的职业生涯规划。 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系， 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。 门店坐落于：海珠区星盈街 2 号 101

获取客户，了解客户需求，给客户匹配合适房源，带看，意向约谈，签约，过户，交房。 了解房东卖房原因，诚意出售价格，匹配适合的客户，带看房源，意向约谈，签约，过户，交房。

招聘两位老师傅，薪资为计时制，保底25。工作地点在苏州。

长白班 八小时 月薪4000-9000 上不封顶 有宿舍 缴纳五险

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

40 以内。

岗位职责：1. 负责通过微信、QQ、电商平台、社交媒体等线上渠道开发客户，推广公司产品或服务 2. 主动跟进潜在客户，解答咨询、介绍优势、促成订单，完成销售目标 3. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与粘性 4. 整理客户信息及沟通记录，及时反馈市场动态与客户需求至相关部门 5. 配合团队开展线上营销活动，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 熟悉主流网络平台操作，能独立开展线上推广与客户对接 3. 具备基础办公软件使用能力，学习能力强，适应快节奏工作 4. 有网络销售、电商客服、电话销售等相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

明天没活的联系两人

任职要求 年龄18–40岁，有无销售经验均可，零基础带薪培训 口齿清晰，沟通表达流畅，有耐心、责任心，抗压能力强 热爱销售工作，有赚钱欲望，目标感强，执行力好 能接受电话销售工作模式，服从团队管理，配合工作安排 有无经验均可，只要肯努力，收入无上限 薪资待遇 无责底薪+高额提成+开单奖励+全勤奖+绩效奖金，多劳多得，上不封顶 室内办公，无需外出跑业务，工作环境舒适 带薪岗前培训，老带新一对一指导，快速上手 团队氛围轻松，定期团建、节日福利、晋升通道透明 工作时间规律，不加班，收入稳定可观

招聘高薪岗位：电话销售、网络销售、课程顾问 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：专注企业管理培训，中国唯一一家实现每月举办线下课程、每场容纳8000名学员的规模化企业 【销售产品】 1、企业管理类书籍、U盘等学习资料 2、企业经营管理类线下培训课程体系 【岗位要求】 1、热爱销售工作，品行端正，有强烈的赚钱意愿，追求高品质生活（公司提供系统化培训，专人指导） 2、具备进取心，心态积极，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、不孝敬父母者勿扰，无财富目标者勿扰，安于现状、不愿突破者勿扰 [工作地点]：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部 如果你心怀梦想，渴望成长与蜕变，希望实现收入跃升，大脑营行诚邀你的加入！ 【新人帮扶】 1、入职即开展5-7天集中岗前技能培训 2、配备优秀资深员工作为导师，一对一带教，助力新人快速成单 【薪资待遇】 底薪2490元 + 高额提成40% + 周奖金 + 月奖金 + 社保 + 优秀员工养老金（每月600元直接发放至父母账户）+ 年度股权激励分红 + 每年国内及国外旅游各一次 【收入空间】 正常干：6000—15000元/月 努力干：15000—30000元/月 拼命干：30000—80000元/月 上不封顶，能力决定回报 【工作假期】 周末双休，年假15天 + 法定节假日 【晋升通道】 销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—公司集团股东 【福利待遇】 1、提供行业内极具吸引力的薪酬体系，整体待遇高出同行30%；入职满2年的员工，年均收入达30万—60万元 2、五险一金、节日礼金、双休、优秀员工家属奖励、年终奖、期权激励及入股机会，成为股东并享受分红权益 3、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升公平透明，无需迎合，领导亲切有温度 4、定期组织团建活动，提供多样化培训及国内外旅游奖励 5、公司已于2022年7月入驻投资超4.8亿元、坐落于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁的现代化综合办公大楼，占地25亩、建筑面积达43000平方米，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施 6、公司成立13年，现有团队规模800人，已有413人购车，150余人于苏州购房 我们的目标：三年买车，五年买房 加入大脑营行，共启人生辉煌征程！

招聘会场区工作人员及物料运输组人员。会场区工作人员岗位要求：年龄18至25岁的大学生，普通话标准，需身着黑色制服，服从酒店管理规定，工作态度认真，不偷懒。具体工作内容包括更换讲者桌卡、填写专家劳务信息、现场拍摄劳务照片。薪资待遇为每日工作8小时110元并包含餐费，加班每小时加15元，接受加班。物料运输组岗位要求：年龄18至25岁的大学生，普通话标准，需身着黑色制服，服从酒店管理规定，工作态度认真，不偷懒。具体工作内容包括核对物料清单、管理库房货物进出、为注册区及会场提供物料供给，并运输各处所需物料。薪资待遇为每日工作10小时130元并包含餐费。

招聘AIGC抽卡管培生，提供五险。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括参与AIGC在抽卡机制中的内容生成与优化，协助完成抽卡系统相关的数据整理与效果评估，以及配合团队进行创新玩法的测试与迭代。任职要求为对AIGC技术应用有浓厚兴趣并具备基础理解能力，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，有责任心并能主动推进任务并及时反馈进展。