1.利用公司资源运营，把视频进行发布 2.有免费培训不用担心自己不会，几分钟上手 3.可居家，学历不限

做事细心，有条理，沟通顺畅，责任心强，服务意识，相关文职经验优先，优秀应届生也可以

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

数据统计，五险一金，双休

岗位职责 ：工作内容：整理、录入、归档销售订单、合同、报价单；核对订单信息、跟进发货 ； 接听客户咨询电话，转达需求；对接仓库、财务、物流，确认订单进度；跟进回款提醒、售后问题转达

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4.协调会议安排、会议记录整理及后续事项跟进 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 工资构成：底薪+话费补贴+提成 每月10号发放薪资（如遇节假日或周末将提前发放） [员工福利待遇]：法定节假日，五险，年假 端午、中秋、春节等节日享有员工福利，定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽 岗位职责： 1. 公司通过线上广告渠道获取客户资源，由你负责邀约客户到店，后续将由专业客户经理根据客户信用及资质情况推荐匹配的银行贷款方案。（无需自主开发客户，公司提供有效客户资源，需做好客户服务，维护客户权益） 2. 审核客户相关资料，并进行后续跟进服务。（固定坐班，无外勤要求） 三、岗位要求 1. 普通话表达清晰，不限学历，零经验亦可 2. 具备进取心，渴望挑战高收入 3. 接受新人入职，提供带薪一对一培训，助力员工成长提升 有意向欢迎随时联系我~

 万达附近钢管厂面试需要自到（下午14:00面试）长白班！长白班！不熬夜220–260/天工资高、好上手薪资待遇第一个月：后日结220/天第二个月：月结，综合工资7000+压的5天工资：次月15号统一发放平时加班：21元/小时国假加班：3倍工资上班时间8:00–20:00（记薪10.5小时）吃饭1小时｜下午吃饭0.5小时招聘岗位焊接（男女不限）年龄：20–45岁｜无需经验｜简单轻松其他说明商保80元/月至少做满2个月（长期更稳定）入职适应后统一安排职业病体检做满2个月不扣体检费加班需配合地点：万达附近钢管厂利润10元/天(三个月)()张：

招聘专业打眼加班人员，有意者可联系。

招聘叉车司机。

招聘25T吊车驾驶员一名。

建邺区招聘信号工带班人员，工作三天，薪资为200元一天。有意者可报名。

要求:做事有责任心有担当，懂基本电脑操作，会制作各种表格。上班时间早上七点到中午十二点半，下午三点到六点。月休二天，包吃住。工资:5000~6000元/月

招聘驻厂管理员多名： 正常干一年10万8万、努力干10-20万、社交牛逼狂人干轻轻松松30 【岗位要求】 1.年龄20-35岁左右，男女不限，学历不限， 2、有过销售行业经验或致力于人力资源方向发展优先；持有C1驾驶证，熟悉办公软件如office Excel等 3 、较强的语言沟通表达能力，不需要有经验。 【岗位内容】 1.对接及服务客户、渠道代理商、入职员工，出名单。 2.善于网上招聘及线下摆摊贴传单客户开发，及时回复微信。 3.安排员工入职离职、安排员工住宿，处理突发情况，维护员工客情留存问题。 4.员工工资表借支表都要做给财务，及时做出发薪。 5.前期有人带有免费简单的培训 6·能接受出差，接受随时调动。 【工作待遇】 包住+首月无责底薪3000，第二个月起无责底薪4000元＋招聘提成1.5元/小时（长期拿）＋每月优秀奖＋年终奖=月综合薪资8k-3w不封顶。详聊薪资构成。

负责开工，骏工资料编辑及整理。以及公司签字盖章

整理报表，报送数据，电话微信联系客户，白班，周末可在家里办公，工作轻松，薪资待遇面议

负责考勤，文件收发，办公用品领用，发放，整理资料等。

【工作内容】 1、熟悉公司所代理楼盘项目的亮点与特点，为客户提供专业的房产置业建议与服务 2、分析客户购房需求，安排并陪同看房，协助客户完成新房交易流程 3、执行并完成上级安排的各项业务任务 【任职要求】 1、年龄22-45岁 2、具备良好的职业操守及敬业态度 3、有1-2年新房销售或项目置业顾问经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力与适应能力 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+提成，缴纳社保、补充商业保险及子女保险 【上班时间】 周二至周日早上10点至晚上7点 周一固定休息，中午12点至2点午休，下午5点至6点休息 享受法定节假日，可按个人需要申请调休，不设审批限制 春节假期10-15天，年休假参照南京市相关政策执行 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京市政府规定执行

拍照，上传电脑

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营处理，属于纯文职类岗位，不涉及销售任务，新员工入职提供带薪培训，并有资深员工指导。 福利待遇：在职员工平均月薪6-8K（无责任底薪+绩效+补贴），入职即缴纳五险一金，享节假日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天。 任职要求：中专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可。

招聘常州区域市场部经理，薪资为15000-25000元。负责公司产品新能源汽车的快充充电桩推广+安装（备注不是销售）挖掘住宅小区 社区 停车场 商场物业 公园 服务区 贸易市场的客户信息并进行有效过滤，对意向安装增加配套充电桩的客户进行跟踪维护，完成安装指标。积极建设并维护良好、互信的客户关系。参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签约+安装工作，加深客户的认可度。任职资格：有上进心，吃苦耐劳；形象气质好，具有良好的团队协作精神。

房产销售（花桥・自媒体获客・稳定月入过万） 工作地点：昆山花桥 | 招聘人数：若干 | 经验不限 ## 一句话说清我们的优势 不画饼、不扫街、不靠盲打。 828 楼市新政 + 苏州取消限售双重红利，花桥新房 + 二手房窗口期已到；公司落户入学业务现金流稳定，新人也能保底月入 1 万 +；手把手教你自媒体获客，先把二手做稳，再做新房，慢就是快，长期扎根环沪。 --- 【为什么选择我们】 1. 获客不内卷：授人以渔，全程手把手带教 不用发传单、不用扫楼、不用陌拜。公司完整教你抖音 / 短视频 / 直播自媒体获客方法，从账号搭建、口播话术到客户转化，全程一对一陪跑，真正教会你自己找客户的能力。 2. 业务节奏稳：先打底，再爆发，慢就是快 - 短期：先从花桥二手房入手，客源稳定、成交周期短，快速开单、练熟基本功； - 中期：结合 828 新政市场红利，同步切入花桥新房业务，一二手联动，收入翻倍； - 长期：布局环沪外围新房市场，打造个人 IP，做长期可持续的房产事业。 3. 收入有托底：现金流稳定，月均 1 万 + 是底线 公司同时运营落户、入学等稳定业务，现金流充足，不受单一市场波动影响。 只要你踏实跟上节奏，月均收入 10000 + 是基础， 上不封顶。 4. 赛道正当时：政策红利期，成交更容易 828 全国楼市新政落地，苏州取消新房限售，花桥作为环沪桥头堡，一二手房流动性全面释放，现在入行正是成交量上升的窗口期。 【你要做的事】 1. 通过短视频、直播、线上咨询等方式，为客户提供花桥及环沪区域的新房、二手房置业咨询； 2. 了解客户购房需求，匹配房源，陪同带看、谈判、跟进交易全流程； 3. 维护客户关系，做好老客户，积累个人客户资源； 4. 跟着团队学习市场政策、楼盘知识、自媒体运营方法，持续提升专业能力。 --- 【我们希望你是】 1. 音色佳、表达有感染力：唱歌好听优先，声音条件决定直播 / 口播效果，是我们的核心加分项； 2. 自燃型人格：主动、有冲劲，想赚钱、有目标，不用别人推着走； 3. 有同理心：能站在客户角度思考，真诚沟通，不忽悠； 4. 学习能力强：愿意学新东西，能快速掌握房产知识和自媒体玩法； 5. 有贝壳从业 / 入职经验者优先，熟悉房产经纪流程、认可行业规则； 6. 想在环沪 / 花桥长期扎根发展，愿意把房产销售当事业做，而不是打短工。 --- 【薪酬与成长】 - 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金，新人稳定期月均 10000+，成熟销售月入 3-5 万很常见； - 保障：按时发薪，不拖欠，缴纳社保； - 晋升：透明晋升机制，从销售到团队主管、门店负责人，能力达标就能上； - 氛围：年轻团队，扁平化管理，没有办公室政治，只看结果。 --- 【培养体系】 我们信奉 “慢就是快”，不催你盲目开单，先把基础打牢： - 新人期：房产基础知识 + 楼盘踩盘 + 自媒体账号搭建 + 话术演练，全程师傅带教； - 成长期：先做二手房积累客户和经验，再逐步切入新房，稳扎稳打； - 长期：打造个人房产 IP，掌握自己的获客能力，走到哪里都有饭吃。 如果你想在环沪扎根、想靠本事赚钱、不想做传统中介的无效内耗，欢迎直接投递，我们会尽快联系你。

有销售经验吃苦耐劳

为贴合电动执行器销售助理的岗位需求，我将从岗位职责、任职要求、工作亮点三个核心维度创作内容，既体现岗位专业性，又突出实操性和价值导向，以下是三组差异化表述： 一、核心岗位职责 1. 销售支持赋能：协助销售团队完成电动执行器产品的询价、报价、合同拟定与跟进，精准传递产品技术参数（如扭矩范围、控制方式、防护等级）、安装要求及售后保障政策，确保客户需求与产品特性高效匹配。 2. 客户关系维护：建立并更新客户信息档案，涵盖工业自动化、水处理、电力能源等目标行业客户的合作动态、需求痛点及反馈意见，定期进行客户回访，配合销售团队推进二次合作与转介绍。 3. 订单全流程管控：负责电动执行器订单的录入、审核、排产协调及物流跟踪，实时同步订单进度至客户与销售端，处理订单执行中的异常情况（如交货延迟、规格调整），保障履约效率。 4. 市场与数据支撑：收集整理行业竞品信息（如技术优势、价格体系、市场份额），协助完成销售数据统计、分析及报表编制，为销售策略制定与产品优化提供数据参考。 5. 技术资料管理：统筹电动执行器产品手册、安装图纸、选型指南等技术资料的整理、更新与分发，配合市场推广活动完成资料准备与物料支持。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先，具备电动执行器或工业自动化设备行业基础知识者加分。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT制作），具备基本的商务谈判辅助能力与客户沟通技巧，能快速理解产品技术参数并准确传达。 3. 素质特质：严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，对工业自动化行业有浓厚兴趣，愿意主动学习产品知识与销售流程。 4. 经验要求：应届毕业生可投，有1年以上工业产品销售助理或技术支持相关工作经验者优先。 你将收获什么？ 行业深耕机会：深耕工业自动化核心领域，接触电动执行器前沿技术与标杆客户（如大型电力企业、环保工程公司），快速积累高价值行业资源； 全方位成长体系：完善的产品培训（从技术原理到选型应用）+销售流程带教（由资深销售经理一对一指导），助力从行业新人成长为“技术+销售”复合型人才； 清晰职业路径：销售助理→销售专员→区域销售经理→销售总监，每一步成长都有明确的晋升标准与激励机制； 优质工作环境：年轻化团队+扁平化管理，重视员工意见，提供具有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金+提成补贴）及五险一金、节日福利、定期团建等完善保障。 你需要做什么？ 1. 协助销售团队对接客户，处理电动执行器产品的咨询与报价，用专业的产品知识为客户答疑解惑； 2. 跟进订单从签订到交付的全流程，协调生产、物流等部门，确保客户按时收到满意的产品； 3. 整理客户资料与销售数据，分析客户需求趋势，为团队的销售决策出谋划策； 4. 配合完成市场推广与技术资料整理工作，让更多客户了解我们的电动执行器优势。 我们希望你： -大专及以上学历，专业不限，对工业自动化、机械产品有兴趣即可； -沟通表达流畅，做事认真负责，能快速适应工作节奏； -愿意主动学习，渴望在工业领域长期发展，应届毕业生也能快速上手； -熟练使用基础办公软件，有耐心处理琐碎的事务性工作。 加入我们，与行业精英并肩，在电动执行器赛道实现个人价值与职业成长的双重突破！ 一、日常工作核心 1. 商务对接实操：快速响应客户关于电动执行器的询价需求，根据产品型号、规格、数量及交货期，精准核算报价成本，拟定规范的报价单与合同文本，确保商务条款清晰无误

1、负责审核订单信息，确保资料完整、合规且真实有效。 3、定期汇总并分析审核结果，形成管理报表并输出。

接受小白，应届生，不限学历，不限性别，可以，日结师傅一对一带 工作内容简单好上手 主要是跟着师傅一起去销售公司产品。 要求年满16周岁，可长期全职工作

岗位职责： 熟悉各类产品及服务内容，及时响应客户需求并妥善处理相关问题，完成报价、下单、保全等日常工作 任职要求： 1. 打字速度较快，每分钟40-60字左右，熟练使用电脑快捷键，能熟练操作Word、Excel等办公软件； 2. 工作认真细致，具备良好的职业态度和责任心； 3. 有相关工作经验者优先录用。 年龄：******* 上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30 单休 节假日按国家规定放假 缴纳五险 周一至周五提供午餐 公司定期组织团队建设活动

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

大专文凭，开单打单做月结仓库管理，基本工资4000+