岗位职责： 1、负责指定国家或区域的销售任务及经营目标的达成； 2、开发并维护客户关系，持续拓展销售渠道； 3、识别并挖掘潜在商机，主导商机跟进与运作，组织投标、商务洽谈，推动合同签署及回款执行； 4、提升所在市场的整体布局与品牌影响力，对所辖市场的中长期发展目标承担责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语沟通能力突出，可熟练使用英语作为工作语言； 3、具备良好的组织协调能力与自主学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，善于沟通与理解需求； 6、抗压能力强，能适应业绩考核带来的工作压力； 7、愿意接受海外出差安排。 优先考虑具有通信行业背景或电信领域从业经历者

岗位职责: 负责统筹规划市场布局，整合人才与资源，具备独立运作及管理能力 任职要求: 拥有一定人脉资源，熟悉市场运营，具备资源整合能力，可独立负责区域市场管理 教育背景: 专科及以上学历 行业经验: 具有销售相关领域经验，具备团队管理经验

岗位职责: 1、依据公司发展战略，规划销售目标，带领团队达成各项业务指标； 2、参与团队成员客户沟通与谈判过程，推动合同顺利签订； 3、掌握银行金融产品知识，梳理并优化业务流程，落实团队培训及人才保留工作； 4、监控并分析业务运行数据，及时调整各关键环节策略； 5、结合销售计划，参与制定和优化销售方案（策略），并主导方案落地执行； 6、指导组员成长，定期开展技能进阶培训，推动新方法、新流程的实践应用。 任职要求: 1、接受过专业技能培训，具备1-2年以上团队管理经验； 2、有金融产品销售管理经历者优先，具备销售管理背景更佳； 3、具备出色的表达、理解与沟通说服能力，服务意识强； 4、思路清晰反应敏捷，态度积极，作风踏实，能承受工作压力； 5、具备良好的组织管理能力和抗压素质，具有强烈的收入提升意愿，恪守职业规范； 6、致力于团队建设，提升整体业绩，带教新人，培养高绩效人才。

主要工作内容 •接待客户咨询并处理订单事宜； •统筹门店订单分配，依据客户类型组织员工进行电话回访，并主导重点客户的跟进工作； •落实本岗位在CRM系统中的权限操作； •执行并监督总部及区域下发的各项文件与要求； •负责设计师及接待人员的绩效考核与评估； •确保销售目标的达成； •与其他部门保持有效协作与沟通； •完成上级领导交办的其他相关工作任务。 资格要求 •大专及以上学历； •具备2年以上装饰行业实际管理经验。

䏏胎县，各乡镇农村农户光伏业务，（租房屋庭院）

岗位名称 气密检测仪器销售工程师 岗位职责： 负责气密检测设备的市场推广与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 开拓并维护终端客户与代理渠道，定期走访重点客户群体； 参与技术方案设计、商务谈判及订单执行全过程管理； 收集行业趋势与竞争对手信息，及时反馈市场实际需求； 配合售后部门解决客户技术疑问，提高客户满意度。 任职要求： 年龄22-45岁，性别不限； 学历要求：大专及以上，理工类专业（机械、电子、仪器仪表等相关领域优先）； 经验要求：具备1年以上工业设备或仪器仪表销售经验，有气密检测或自动化设备行业资源者优先考虑； 熟悉B2B销售流程，具备独立开发客户的能力； 沟通表达能力良好，能快速掌握产品技术细节； 能适应频繁出差，具备较强的抗压能力； 持有有效驾驶证者优先录用。 福利待遇 薪酬结构：底薪＋提成＋奖金（含年终奖、工龄奖等）

职位信息: 1、掌握液压产品相关知识，关注行业发展趋势，具备扎实的销售技巧与业务能力； 2、负责现有客户关系维护，积极开拓新客户资源，确保销售目标达成； 3、调研收集液压领域市场信息，制定可行的市场推广策略； 4、规划重点客户开发方案，定期提交销售进展报告及行业分析资料； 5、参与销售团队的搭建与日常管理工作； 6、配合完成销售部门交办的其他相关任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备3-5年销售工作经验，有液压系统行业背景者优先； 3、具有较强的市场开发与客户拓展能力； 4、沟通表达能力强，善于组织协调，具备良好的团队协作意识； 福利：13薪+提成

1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，主动拓展租赁及销售渠道，提升市场占有率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场动态信息，与潜在客户开展高效沟通，推动项目合作； 4、按时催收租金款项，控制应收账款风险，降低坏账率。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，需自备交通工具（公司给予油费补贴）； 2、具备3年以上工程机械领域或互联网商务拓展、快消品行业销售工作经验； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； 4、具有较强的洞察力、应变能力及市场活动策划与落地执行能力； 5、拥有良好的职业操守和积极的工作态度，能适应高强度工作压力。

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每人每天可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是POS机交易流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续累积并发放，即便后续不再在职，已产生的流水分润仍会继续发放。

1、依据销售部经理制定的销售规划，全面负责指定区域销售工作的组织实施； 2、了解所辖区域市场动向与发展趋势，结合市场变化提出切实可行的区域营销方案及具体执行流程与细则； 3、重点开展所辖区域的市场调研工作，并进行分析与前景预判； 4、完成销售部经理临时交办的各项任务。 5、具备较强的商务谈判技巧； 6、拥有良好的人际沟通与协调能力

.«全国招募｜南京正规网约车全职司机，无户籍限制，稳定高收等你来！ 政策红利加持，全国司机零门槛入职 南京网约车新政重磅放宽：无需本地户籍、无需居住证，只要符合资质即可申请从业资格证，审批流程大幅压缩，外地司机轻松入职！12月1日起江苏实行轻微违法首次不罚政策，合规过渡更安心。 岗位职责明确，全程扶持无压力 1. 负责南京区域内网约车合规接送服务，覆盖新街口、河西CBD、南京南站等核心爆单区域，精准匹配高峰订单； 2. 保持车辆整洁，遵守平台服务规范，依托智能派单系统接单，无需主动揽客，新手也能快速上手； 3. 配合完成平台安全培训及服务考核，享受“老带新”师徒制指导，快速掌握接单技巧与南京路况。 任职要求精准界定，不符勿扰 1. 年龄21-63周岁，身体健康，无不良嗜好，未达法定退休年龄； 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年及以上，3. 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶及重大交通事故记录，具备较强安全意识； 4. 会使用智能手机导航，有服务意识，认可“多劳多得”，能接受全职稳定运营（每天工作10-12小时）。 薪资福利透明，收入保障看得见 收入构成：底薪4500元+订单提成+冲单奖励+全勤奖+工龄奖，上不封顶； 实际收益：日均流水400-600元，踏实干月入8000-12000元，努力干可达15000-18000元； 结算灵活：支持日结/周结，每月15日准时发薪，无拖欠； 用车保障：公司提供准新合规营运车辆，一人一车，保险、保养、维修、24小时道路救援全免费，无押金、无租金，无需购车租车； 额外福利：包住/房补权益保障：平台公开抽成比例上限，每笔订单清晰展示乘客支付、实际收入、抽成金额，时薪不低于南京最低工资标准。 南京运营优势，接单无忧 -爆单时段精准匹配：早高峰（7-9点）主攻新街口、南京南站，晚高峰（17-19点）南京11个区域城市CBD，夜间（19-22点）抢占1912街区、夫子庙热点区域； -平台实力支撑：与高德、滴滴曹操出行等知名平台深度合作，订单稳定，智能派单不挑单，新手也能快速起量； -场站便利：机场、火车站设网约车专用停车场，系统指定车位候客，避免拥堵耗时。 入职流程极简，快速上线赚钱 1. 提交资料：身份证、驾驶证正反面照片，填写基本信息； 2. 审核培训：1-3个工作日完成资质审核，免费参加岗前培训，协助办理《网络预约出租汽车驾驶员证》； 3. 签约提车：审核通过后签订正式协议，现场提车，开通接单权限； 4. 上线运营：专属车队队长一对一指导，当天即可接单赚钱。 立即报名，抢占南京高收岗位 咨询电话：（微信同号） 报名地址：南京市栖霞区紫东国际创意园F一508号（支持线上预约报名） 备注：本招聘面向全国，外地司机入职可协助安排住宿，全程无任何隐形费用，虚假承诺双倍赔偿！ 别再犹豫！南京网约车市场合规率稳居全国前五，政策宽松、订单充足，只要你踏实肯干，就能收获稳定高收入，赶紧加入我们，开启赚钱模式！

中铁四局，要替班小挖机，，二把刀，。

本科，接受专升本；具备4年左右相关经验，有银行项目背景者优先，财资领域经验更佳； 1、具备较强的口头表达能力，乐于学习新技术，善于沟通协作，责任心强，具有良好的团队合作精神 2、Java基础扎实，熟练掌握io、并发编程、集合等核心基础知识 3、熟练运用SpringFramework、SpringMVC、MyBatis等主流开发框架，熟悉SpringBoot等衍生技术 4、熟练使用Maven、Git等项目管理与版本控制工具 5、熟练操作MySQL或Oracle等常见关系型数据库，了解主流NoSQL存储系统，如Redis等

惠尔泽优质一手单！ 【安川电子】 物流今天面试！ 正式工！每年14薪，入职就交五险一金！ ：打卡第一个月满月1000，打卡第二个月满月再1000！（开票或报税） 要提前填写电子简历报备名单！ 岗位： 仓库物流员，，两班倒，高中及‬以上学历，站班，来**走动，有仓库配料‬经验主要负责‬部品配膳，发料，收货，有叉车证优‬先。 薪资：底薪3280-4000按工作经历和学历认证+全勤100+房补300+倒班40元/班+加班费（30-60元/时），综合工资6000-6500左右，每月5号发薪。 福利：每半年发一次年终奖，每年14薪，节假日福利等。 时间：白班：8:30-17:15 晚班：21：00-6:00，有加班。 地址：常州市武进区龙颜路11号。 面试：工作日下午集合。 ⚠（有明显纹身烟疤不要来）未染发，籍贯 沭阳、砀山、山西运城、唐山、贵州 已满 【驻厂管理】

招聘城市：重庆、云南、贵州、陕西、湖北、湖南、河北、山东、广东、江苏、浙江、新疆、广西、安徽、福建 岗位职责： 1、落实公司下达的审核任务，积极参与各类现场见证活动，及时向相关方汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、严格遵循审核准则，恪守审核人员职业操守及公司规章制度，规范自身行为举止，维护企业形象与利益； 3、按时完成审核材料的整理工作，提前与客户进行有效沟通，推动客户对不符合项的整改，并依据认证决定人员的意见完善和修正审核文件； 4、高效完成公司交办的技术文档编写任务； 5、保持主动学习态度，不断提升专业能力与审核水平，为被审核单位提供切实可行的改进建议，持续优化审核服务质量； 任职要求： 1、具备CCAA注册审核员资格，或已通过CCAA审核员考试并符合注册关键条件（专科毕业8年以上且具中级职称，或本科毕业满4年）； 2、身体健康，能够适应频繁出差； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力； 4、遵守审核员行为准则，服从公司管理规定，自觉维护公司信誉；

机会从来都是呵呵有准备的人，你准备好了吗

工作内容： 1.负责新客户的拓展工作，制定并执行客户拜访计划； 2.定期走访客户，深入了解客户需求，提供针对性的解决方案； 3.重点开发核心客户群体，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 目标客户：工厂制造业、国企、上市公司、外资企业 销售范围：珠三角地区 任职要求： 1、年龄****以下； 2、全日制本科及以上学历，895、211院校优先考虑； 3、具备B端客户开发及销售经验者优先； 4、熟悉制造业业务流程，拥有一定客户资源者优先； 5、具备良好气场、公关能力及独立开展业务的能力； 6、需自带小车上岗。 薪资详情 职位底薪：8000-10000元/月+提成，优秀者可面议 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：餐补、年终奖、节日礼品 公司福利： 1.工作时间：周一至周五8:30-18:00，周末双休，办公环境温馨舒适！ 2.公司福利：餐补+七险一金（社保金卡）+年终奖+父母福利金+法定节假日+节日礼品等。 3.薪酬待遇：底薪+绩效+提成+餐补，出差费用全额报销，奖金另行计算。 4.团队氛围：平均年龄不足三十岁的年轻化团队，充满梦想与激情，办公氛围积极活跃！ 5.公司地址：东城科技园黄沙南路6号 [诚邀您加入我们，共同为环保事业贡献力量！]

高薪副业！个人所得税退税服务推广合伙人火热招募 想借助人脉资源轻松创收，还能即时到账佣金？机会就在眼前！ 项目核心亮点 高收益：单笔服务分成50%-70%（具体详谈），佣金实时发放，收入无上限，月入5万触手可及！ 零投入：无需垫资，免费提供专业财税培训+官方工具支持，新手也能迅速掌握。 广阔前景：全国近2亿纳税人，高收入群体（如企业高管、创业者等）退税需求强劲，未来3-5年处于快速发展窗口期！ 灵活自主：兼职全职均可，无需到岗，通过社交圈、社群即可开发客户，兼顾主业与增收。 你的主要职责 1.面向企业高管、自由职业者等高收入人群，推广个税退税服务； 2.利用人脉网络或社群渠道，精准对接有退税需求的客户； 3.协助客户沟通退税方案，后续流程由专业团队全程跟进！ 我们期待这样的你 •拥有一定中高端人脉资源（企业主、金融、互联网行业优先）； •具备财税背景或销售经验者优先，有人脉资源可适当放宽条件； •认同长期发展，不追求短期暴利。 坚实保障 正规财税项目，杜绝传销模式、隐形套路，合法合规运营； 佣金实时到账，绝不拖延

个人所得税退税服务推广合伙人招募 想借助人脉实现副业增收？我们提供无需投入的轻创业机会！ 项目优势 •高回报：单笔服务佣金分成50%-70%（具体面议），业绩导向，收入上不封顶，月入过万很常见。 •无门槛：无需出资，免费提供系统化培训及专业财税工具支持。 •市场广阔：全国纳税人群接近2亿，高收入者对个税退税服务需求强烈，未来3-5年增长潜力巨大。 •时间自由：可兼职可全职，无需打卡坐班，依托社交资源开发客户。 你的职责 •开拓客户：面向企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体，宣传个人所得税退税服务。 •沟通需求：通过人际网络、社群等方式联系潜在客户，协助完成退税方案咨询对接。 •协同跟进：服务环节由专业团队执行，你负责客户关系维护与衔接。 我们希望你具备 •有资源：在当地具备一定中高端人脉基础，拥有企业主、金融或科技行业圈层者优先。 •乐于学习：熟悉财税知识或具备销售背景者更优，资源突出者可适当放宽条件。 •注重发展：认同长期合作理念，不追求短期快钱。 收益机制与支持 •按单计酬，后台数据实时查询，结算公开透明。 •推荐新合伙人可获额外激励，模式合法合规。 •优秀者有机会晋升为区域负责人，享有团队管理收益。 •正规个税服务项目，杜绝传销、资金盘等违规操作，零费用加入，全程合规运营！

【岗位职责】： 1、参与销售战略的制定，协助规划销售计划并开展销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与日常管理，确保销售目标顺利达成； 3、统筹销售预算、控制销售成本，实现销售范围与目标的协调发展； 4、负责下属员工的招聘、培训、激励及绩效考核，指导其完成既定任务指标； 5、收集市场动态信息，并及时向上级及相关职能部门反馈沟通； 6、参与销售政策、流程及制度的制定与优化，提升市场适应能力； 7、协助拟定产品推广与品牌宣传方案，并推动落实执行； 8、注重团队人才梯队建设，支持团队持续扩张与能力提升。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历；具备普通话招生经验者优先考虑； 2、具有1-2年以上团队管理经历； 3、对互联网教育行业有浓厚兴趣； 4、具备较强的数据分析能力。 【团队介绍】 1、年轻化团队：平均年龄为93后，充满活力与热情。 2、倒金字塔管理模式：无固定工位，无层级隔阂，人人平等，共同为升学目标奋斗。 3、职业发展路径清晰：以能力定岗位，管理岗位内部竞聘，最快3个月晋升； 4、拥抱变化的团队：拒绝一成不变，崇尚创新，乐于探索新方法、新模式； 年度旅游年终分红领导亲和团队氛围融洽 5、团队现有或扩编均有保障，配备专职HR负责人员补充 【公司福利】 1、新员工由专业新媒体团队带教，提供系统化岗前培训；理论与实践结合，快速积累行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、95后、00后为主力团队，工作氛围轻松积极，职业受尊重，发展空间广阔，支持内部晋升与转岗； 4、定期组织节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶； 7、丰富团建活动，包括部门聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养机制，针对性开展内部培训与能力提升； 9、入职满周年员工可获高额年终奖金及纪念礼品。

从事环保事业销售，能吃苦耐劳有经验优先。

保底7500！保底7500！保底7500！ 工作内容： 1、与合作客户保持定期联系，维护并深化长期稳定的合作关系； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，达成销售目标，并具备独立开拓新客户的能力； 3、积极落实并配合执行公司制定的各项制度与工作要求。 入职要求： 1、年龄24-32岁，热爱销售工作，具备较强的事业心与主动性； 2、大专及以上学历，管理学、市场营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售相关工作经验； 4、掌握市场营销基本理论与知识，拥有良好的客户服务意识和谈判能力，沟通表达能力强，善于分析问题，具备市场开拓能力及敏锐的客户洞察力； 5、能熟练操作常用办公软件。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00 资薪待遇：五险一金，底薪7000+

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验，经验者请勿投递。 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差 3.需要有电话销售及客户拜访一年以上经验 4.性格外向，善于沟通 三、福利待遇 1.上班时间：08:30-18:00 2.责保底6300/月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监带薪培训。 薪资详情 薪资范围：6300-12000元/月 底薪：6300元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

急招电话销售！高提成+无责底薪，等你来战！ 你是否口齿伶俐、擅长沟通？是否渴望挑战高薪、实现自我价值？我们正在寻找有冲劲、敢拼搏的电话销售伙伴！ 岗位职责 1.根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，介绍产品/服务信息； 2.了解客户需求，精准匹配产品，积极促成合作订单； 3.维护客户关系，及时跟进意向客户，做好客户档案记录； 4.完成团队制定的销售目标，参与团队销售复盘与经验分享。 任职要求 1.年龄18-35岁，学历不限，有电话销售、客服相关经验者优先； 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和抗压能力； 3.目标感强，有赚钱欲望，愿意通过努力换取高收入； 4.熟练使用基础办公软件，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 1.无责底薪1500-3000元+高额提成+业绩奖金+月度激励，综合薪资8000-20000元上不封顶，多劳多得； 2.完善的岗前培训+一对一师徒带教，小白也能快速上手； 3.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力够强就有舞台！ 工作时间 周一至周日8：00一11：30下午1：30一5：00周六休一

互联网地推40人团队管理经验三年以上，需要有一线经验，纸上谈兵勿扰，不踏实，混日子勿投，城市薪资面谈。

无责薪资4000，综合绩效薪资6000-8000。 招聘连云区墟沟饿了么销售运营经理（BD）。 一、店铺日常运营管理 1.负责饿了么门店的日常维护与整体管理。 2.定期更新商品内容及信息，确保展示准确。 3.监控订单流转情况，快速响应异常订单，保障顾客体验满意度。 二、数据洞察与运营优化 1.运用平台后台数据分析工具，定期追踪流量、转化率、客单价等核心运营指标，发现问题并制定改进方案。 2.结合销售表现调整商品布局，优化品类组合，推动销售额持续增长。 3.深入分析用户消费行为，锁定目标客群，制定精准营销策略。 三、营销活动策划与执行 1.策划并落地多种促销形式，包括限时特价、满额减免、优惠券投放等，提升店铺可见度与下单转化。 2.跟踪活动实际成效，动态优化推广策略，确保营销效果达到最优水平。 四、平台协作与业务拓展 （一）资源协同对接 1.保持与饿了么平台运营方的高效沟通，积极争取首页曝光、活动入口等平台扶持资源。 2.参与平台组织的培训及专项活动，提升专业能力与店铺运营质量。 （二）合规运营管理 3.熟悉掌握饿了么平台各项规则与政策要求，确保运营操作合法合规。 4.及时响应平台违规提醒，主动配合完成整改流程，维护店铺正常运转。

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各项活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与所在网点作息时间一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 宝应新车支行（单休） 宝应营业部（单休） 高邮湖西（双休） 江都营业部（单休） 江都大桥支行（单休） 江都卫星支行（单休） 江都张纲支行（双休） 扬州城东支行（单休） 扬州崇文苑支行（双休）

职位描述 一、岗位职责： 1、主要负责客户关系维护、平时与客户的客情沟通和产品销售。 2、根据公司要求邀约客户到访，公司会有专门的讲师讲解产品促成交易。 3、负责解答客户对于产品的相关疑问，做好售后服务，必要时进行复购以及转介绍等动作。 二、任职资格： 1、男女不限，最好有1-3年以上工作经验，若无经验公司也提供相关培训，热情开朗，善于与人交流，有销售意识。 2、普通话标准，沟通能力强，熟悉办公软件；有亲和力，服务热忱高，与人相处融洽 三、工作时间：8:30-11:45；13:30-17:30，单休，不加班。 四：薪资待遇：带薪培训，试用期两个月，底薪+业绩提成，月度奖金，租房补贴，生日福利，节假日福利，不定时提供下午茶甜点等等.

<工作内容> 1.公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，主要负责邀约客户来公司面谈，后续由专业谈单经理对接跟进； 2.维护客户信息，定期回访，持续挖掘潜在客户资源； 3.无业绩压力，仅设通话量考核指标； <福利待遇> 1.缴纳社保，薪资结构为底薪6K+绩效+提成（提成比例10%-40%，按苏州最低起发标准，每满一万提升一档）+话费补贴+年终奖金； 2.法定节假日照常休假，享有超长带薪年假； 3.【带薪岗前培训】资深员工一对一指导，提供精准实时客户资源及成熟沟通话术； 4.公司每日供应水果零食，每月举办生日会，定期组织团建活动，节日礼品发放，工龄奖励，不定期开展各类文娱赛事（如羽毛球、乒乓球、王者荣耀等，前三名均享现金奖励）； 5.工作时间：上午9:00-18:00，中午休息时段为12:00-13:30，无需加班！ <任职资格> 1.能熟练操作电脑，具备基础的表格处理或信息记录能力； 2.接受应届毕业生，大专及以上学历，无需相关经验，入职后有老员工带教，快速上手； 3.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.工作认真积极，责任心强，具备较强的服务意识； 5.善于沟通，踏实稳定，不浮躁，愿意学习新知识并适应新任务； <晋升通道> 团队成长空间大，公司坚持“有能力就上”的晋升理念。 业务员-见习经理-团队经理（最快半年晋升）-部门经理-销售总监（一年内可升部门经理，两年有望成为公司核心高层） 我们不做放贷，不涉及催收，专注于融资方案咨询！ 无需外出跑动，办公环境优越，轻松实现高收入，期待你的加入～ <工作地址> 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口，步行约10分钟到达

岗位：销售工程师 待遇：无责任底薪4700元+800油补+提成+出差补助+防暑补助＋住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险 岗位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）性格外向，沟通表达能力强，工作积极主动； 3）有销售从业经历者优先录用； 4）持有驾照且自有车辆者优先安排； 5）富有理想，具备较强的事业追求 工作地点：苏州周边