1.要求对包装行业体系证书了解，iso90001，GMP、QS（食品药品行业标准）等； 2.对接第三方审核 3.对公司产品质量负责（公司规模较小，来料、制程、出厂、客户端都做）

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求： 有服装QA\QC经验3年以上

1.统筹来料、制程全流程品质管控，落实首检、巡检，严控产品质量 2.负责来料入库检验，做好入库品质把关，处理售后质量问题 3.及时处置各类质量异常，跟进整改落实，确保问题闭环 4.建立整理各类品质台账，按时完成质量数据统计与报表编制 5.完善检验标准及品质文件，维护质量管理体系，配合审核落地 6.推进现场品质改善，统筹试样送检等相关品质工作 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上品质相关工作经验 2.熟悉品质管控流程，精通质量体系，会独立处理各类质量问题 3.熟练做好台账整理、数据统计，做事细心严谨 4.沟通协调能力良好，责任心强，执行力强 5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先

岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制，制定质量控制计划，确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程，提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动，推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件，参与NPI各阶段评审，识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范，确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪，确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案，撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定，运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核，准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验，具有涂布行业（如胶带、保护膜）质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点，具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具，并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场质量问题。

岗位职责 1.负责生产过程质量管控，巡检、首件确认、异常处理与预防。 2.制定与更新控制计划 CP、检验标准、作业指导书。 3.分析制程不良数据，推动工艺、工装、人员改善，降低不良率。 4.主导制程异常处理、偏差管理、纠正预防措施落地。 5.协助内外部体系审核，完成质量记录归档与持续改进。 任职要求 1.大专及以上学历，工科相关专业优先。 2.1 年以上 PQE / 制程质量 / 现场质量管理经验。 3.熟悉 IATF16949/ISO9001，会使用 SPC、FMEA、MSA 等工具。 4.能独立识别制程风险、推动改善，有较强现场执行力。 5.工作认真负责，能适应车间现场环境。 福利待遇 1.包工作餐，可提供住宿。 2.稳定平台，管理规范，晋升空间明确。 3.加班规范，薪资发放准时。

岗位描述： 1、负责车间的日常检验工作；填写日常检验记录和日报表； 2、负责产品各种质量状态的标识与存放； 3、负责监督生产现场的工艺实施状况； 4、负责量具的日常点检和维护； 5、负责将检验过程中发现的不合格项目上报。 任职要求： 1、1年以上质量工作经验，有汽车加工行业背景优先； 2、视力良好； 3、具有良好的责任心、团队合作精神性格外向，沟通能力佳； 4、大专及以上文凭，机械专业，能读懂各种机械图纸； 职位福利：包吃、包住、五险

长白班长白班！！！山北工业园招长白班工人！插件和补焊数名，熟练工优先，早8点到晚8点。年龄18-42岁，按11小时记薪，209/天，轻松活，恒温车间，环境干净。两班倒测试岗位，按11.5小时记薪，要求之前做过检验和测试，夜班没饭吃补贴30元每天。月工资6000-7000左右无需体检，直接上班。每月25日发薪，。

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

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井号南通通州区调试项目调试中工40元/小时包吃住，工期6个月以上，要求：3C设备，焊接调试维护，连接器线束行业，有3年以上激光、焊接调试维护，连接器线束行业，激光、焊接调试维护即可，电话面试

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联系地址：环北路科技孵化基地7号楼———————————————浙江培元堂中药饮片有限公司招聘：质量经理面议装卸工5000-7500包装工6000-8000生产辅助工5500-7000福利待遇：五险、定期体检、培训、员工餐厅、节日礼物联系电话：

宏鑫英才浙江慈溪小家电厂招聘高价大龄工150人，30-55岁，管吃管住，同厂吃住！高价小时工焊接车间员工做到，每小时补贴3元一次补够相当于员工22元/时。做不到，员工19元/时+奖励每月高温补贴200元/，综合工资7500以上！以后恢复原价19元一小时。30-55岁30-48岁两班倒！不体检工时稳定，不查案底不过安检，可带手机不查纹身，不查烟疤夜班补贴15元车间没空调补贴200元/月！焊接车间员工：19元/时《综合工资7500以上》工时稳定360左右。主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等！商保：100元/住宿免费：空调宿舍4-6人，水电平摊！。员工来准备好2张一寸照片一张复印件报名电话:

龙华观澜电子小厂18.5元特殊岗位上手熟练后工厂每月会在工资另补贴200-500元津贴、生产加工手机屏幕、主要岗位：测试、激光、打包、检验、空调车间、工作简单、车间视频【工衣穿轻薄连体无尘服、戴口罩、】岗位有站有坐两班倒、夜班有宵夜无补贴、小厂工作轻松、工时稳定[太阳]手机放小柜子、车间不能带火机包吃包住、厂区有饭堂、入职当天发饭卡、上班凭饭卡吃饭无需自费、饭堂餐标两荤一素8元一餐、宿舍在厂区、空调宿舍、水电平摊男女不限、年龄16-42岁、小面积纹身可接受、重点：避免扯皮、请培训到位、、、辞职必须提前7天、、重点:年龄24岁以下、且社会工要求工期出勤最少做满3个月以上、、（工厂事情做完、统一撤人除外驻厂管理:腾蛟

台商独资企业，注册资本1.3亿美元。 要求;大专毕业生、民办本科毕业生。 工作岗位如下： 1. 生产制造管理：负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理；参与新设备、新制程的承接；生产管理、成本管理、质量管理；落实课长待办事项。 2. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 3. 品质管理：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；产品异常处理及改善。 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护；制程异常处理，工艺改善；新设备的调试与维护。 5. 三机储备干部：负责操作机器，调试机器，保养机器。 （根据你的专业以及个人经验来安排岗位，需要线下面试定岗） 薪资待遇： 1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200，绩效150，底薪2640)公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】 2.转正三个月后，晋升技术员/管理岗，底薪上调，技术员工资【一级300，二级500，三级800，四级1200，五级2000】 3.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 集团为您量身搭建好职业发展平台，作为公司核心管理和技术骨干培养！ 注:2610指的是正常工作日的五天八小时，一个月中有21.75个正常工作日 各种福利加给（500-2000）（各部门不同）

岗位职责： 1. 负责路由器产品的功能、性能、稳定性及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 搭建和维护测试环境，模拟真实网络场景开展端到端测试 3. 提交缺陷报告，跟踪问题闭环，协助研发定位与验证修复效果 4. 参与产品需求评审，从质量角度提出可测性与风险建议 5. 整理测试数据，输出测试总结报告，支撑产品发布决策 任职要求： 1. 学历不限，通信、电子经验等相关专业优先 2. 有路由器或网络设备测试经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉TCP/IP协议、Wi-Fi标准及基本网络拓扑结构 4. 具备良好的逻辑分析能力、细致耐心和质量意识 5. 吃苦耐劳，接受产线协作与阶段性加班，包吃

职位详情 1、制定测试计划，设计并实施测试用例，跟踪并定位产品软件中的缺陷； 2、评估项目潜在风险，与产品经理及开发团队就项目进展和问题进行有效沟通； 3、独立开展APP测试、API接口测试、功能测试、性能测试及自动化测试工作。熟练使用常见测试工具，如：Postman、JMeter、Selenium等； 4、持续优化测试流程，改进测试方法，提升整体测试效率； 5、具备测试工作经验，掌握软件测试流程及测试用例设计方法； 6、精通主流自动化测试工具与测试框架，如：Selenium、Python编程语言、JMeter，具备测试自动化平台搭建经验；

1、参与需求与设计评审工作，基于测试视角提出优化建议，助力提高产品的功能完整性、用户体验及整体质量； 2、配合制定软件测试计划，编写测试用例及相关测试文档； 3、配合整理软件缺陷信息，完成问题记录与跟踪处理，具备独立分析和定位问题的能力，能够识别系统潜在风险； 4、参与测试工具与测试脚本的开发工作； 5、运用技术手段推动研发与测试环节的质量与效率提升，在流程、方法及工具层面积极参与改进与创新，协同保障测试与研发的高效高质量交付。 1. 经验背景 学信网可查本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 具备3-5年以上软件测试工作经验，其中至少1年在大型互联网平台或金融数据平台领域从事测试工作。 2. 专业能力 编程语言：熟练掌握至少一种脚本语言（Python/Java/Go），具备扎实的编码能力，可独立完成测试脚本开发； 自动化测试：熟悉主流自动化测试框架，有Selenium/Appium/Requests/Httpx等框架的实际应用经验。 3. 综合素质 沟通协调力：具备跨团队沟通协作能力，能有效协调资源，推动解决项目执行中的各类问题； 抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力； 责任心与执行力：工作认真细致，注重结果，具有主动担当意识； 有消息队列（Kafka/RocketMQ）相关知识，了解其在数据流转场景中的测试重点者优先； 具备性能测试经验，责任心强。

岗位职责: 1. 参与制定测试计划，执行测试用例并记录测试结果 2. 对发现的产品缺陷进行跟踪，协助推动问题解决 3. 完成产品各阶段的功能与性能测试任务 4. 配合开发团队定位软件或硬件的问题 5. 按要求完成上级交办的其他测试相关工作 任职要求： 1. 具备基本的计算机和电子电路基础知识 2. 能熟练使用常见的测试工具和办公软件 3. 具有良好的问题分析和文档记录能力 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和协作意识 5. 具备较强的学习能力，懂pcb和电路图优先

岗位职责： 发现并追踪问题：在软件中识别缺陷，详细记录并跟进开发人员的修复进度，最终确认问题已妥善解决。 把控用户体验：通过模拟真实使用场景，关注产品的易用性与交互流程，主动反馈优化建议。 质量分析与输出：评估软件整体质量风险，判断版本是否具备发布条件，并完成测试总结报告。 任职资格： 1、具备3-5年测试工程师岗位实际经验； 2、掌握软件质量保障相关理论知识

工作职责： 1. 带领测试团队开展电驱动产品测试开发工作，涵盖总成及子总成层级的测试任务； 2. 分析行业规范与客户技术需求，制定产品验证目标，并完成各阶段目标的细化分解； 3. 主导电驱动总成及子总成测试方案与技术规范的设计与实施； 4. 统筹测试资源调配，推动电驱动系统各级测试工作的高效执行； 5. 牵头试验室整体规划，推进实验室建设进程； 6. 组织汇总测试过程中发现的问题，主导测试设备与方法类问题的闭环处理，协同解决产品设计相关问题； 7. 负责测试部门日常运营管理，推进团队人才发展与能力建设； 8. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置建议，分解部门绩效指标，并合理设定团队成员的考核目标。 任职要求： 1. 机械工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车电驱系统测试开发工作经验； 2. 掌握可靠性验证体系，具有3年以上可靠性问题分析与改进实践经验； 3. 熟悉电驱系统中齿轮、轴承、功率电子器件等核心部件的关键可靠性风险点； 4. 熟知台架试验、整车匹配试验等可靠性评估手段； 5. 具备试验室规划或建设经验者优先考虑； 6. 具备较强的自我驱动力和抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 7. 拥有良好的沟通协调与组织能力，具备团队管理经验，富有责任心和团队合作意识。

1. 负责TMS控制器的测试需求解析与测试策略规划； 2. 负责TMS相关功能与性能的测试场景设计、测试方案拟定，以及测试方法和流程的建立； 3. 负责测试用例编写、测试脚本开发与调试、测试执行、问题排查与归档，提升测试覆盖率等工作； 4. 参与自动化测试方案的设计与实现； 任职要求： 1. 了解TMS或车辆控制域相关功能模块； 2. 具备热管理系统控制器HIL测试经验者优先，掌握VT、DSPACE等常用测试工具； 3. 熟悉整车总线技术（CAN/LIN/Ethernet等）通信协议及诊断测试流程； 4. 能熟练操作CANoe/CANape/劳特巴赫工具者优先考虑； 5. 具备较强的责任意识、进取精神和实操能力，善于沟通协作，具备团队合作素养，愿意迎接挑战，抗压能力强，心理韧性好。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、免费班车、带薪年假、餐补、弹性工作

三体系认证审核老师（纺织品、鞋类、箱包专项方向） 认证体系范围 ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系（原ISO18001） 岗位职责 - 负责纺织品、鞋类、箱包行业企业的ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系现场审核、资料审核工作，严格按照认证规范、行业标准完成审核流程。 - 核查企业体系文件、生产流程、品质管控、环保合规、职业健康安全管控等相关资料，排查企业生产运营中的合规问题，客观出具审核报告、不符合项整改报告。 - 指导企业完善三体系管理制度，解答企业在体系搭建、落地运行、年审换证等相关咨询问题，协助企业完成整改闭环。 - 严格遵守审核工作准则，保证审核过程公平、公正、合规，按时完成各类审核任务，做好审核资料整理、归档与上报工作。 - 跟进行业最新三体系认证标准、纺织品/鞋类/箱包行业专项合规要求，持续更新专业知识，保障审核工作专业性与准确性。 任职要求 - 专业优先：纺织品、鞋类、箱包、轻工制造、质量管理、环境工程等相关专业优先，熟悉纺织、鞋帽、箱包行业生产工艺、品质标准及行业合规要求。 - 资质资历：具备三体系审核相关从业资历，拥有对应审核资质证书、相关审核从业经验者优先，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001全套审核流程与标准规范。 - 能力要求：具备独立开展现场审核、文件审核、报告编写的能力，沟通表达清晰，逻辑严谨，具备良好的问题分析与整改指导能力。 - 职业素养：工作认真负责、严谨自律，遵守行业职业道德，无违规审核记录，能适应出差驻厂审核工作。 薪资待遇 - 基础薪资：3500元/月（稳定底薪，全额发放） - 审核补贴：按实际审核出勤天数核算，根据个人认证资历定级，450-500元/天，资历越高、补贴标准越高，多劳多得，上不封顶。 - 补贴结算及时，薪资按月发放，长期稳定合作，资源充足，审核订单稳定。 工作模式 以企业现场审核、资料审核为主，适配行业出差工作模式，审核任务灵活安排，适合有三体系审核经验、深耕轻工纺织鞋包行业的专业人才长期合作

划重点：要求工作经验及毕业时间满5年及以上，不满足条件者简历将无法通过筛选，请知悉并酌情投递，谢谢配合。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，计算机、信息技术及相关专业背景； 2. 掌握自动驾驶系统相关技术，具备实车测试经历，了解pnc、感知、定位等功能模块的基本原理； 3. 熟练使用Linux系统及adb等常用命令操作； 4. 具备基本的故障诊断能力，能高效定位并处理实车测试中出现的问题； 5. 具备较强的归纳总结与逻辑分析能力，可准确解读需求与设计文档，评估技术方案，并设计测试场景与用例； 6. 具备良好的沟通意识与协作精神，工作细致耐心，对测试流程、质量评估及过程优化有较强兴趣； 7. 熟悉道路驾驶情境及相关交通法规，持有驾照者优先考虑； 8. 能够接受短期外出差任务。 岗位职责： 1. 自动驾驶功能实测：承担实车环境下的全面功能验证，保障系统在多场景中的稳定运行与用户体验； 2. 测试规划与实施：依据测试需求编制详细测试计划，执行测试用例，完整记录测试过程与结果，确保功能覆盖与系统可靠性； 3. 问题定位与跟进：测试中发现问题后及时开展排查，向开发团队反馈并协同推进问题修复与性能优化； 4. 数据获取与处理：利用测试工具完成数据采集，并对采集数据进行整理分析，用于评估系统性能与稳定性； 5. 团队协同配合：与研发、设计及项目管理团队紧密协作，推动测试结果有效融入产品迭代流程； 6. 文档编写与维护：负责测试报告及相关技术文档的撰写与更新，保障测试工作的可追溯性与知识传承。

【百得测试】搬运，测试岗位：测试300一天（，需要电测听合格）岗位：仓管265一天要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费，当天安排宿舍，，，水电平摊，。【太仓瀚德汽车密封条】录取当天安排宿舍，先看车间后面试。不体检 一点之前到厂门口薪资：白班260元，夜班270元。年龄：18~46周岁普工（两班倒）半个月一转班。体检：暂不体检，满一个月之后厂里安排体检。宿舍：离厂区大概1.5公里。门口有共享单车骑车5分钟，走路20分钟。宿舍：独立卫生间，六人间。200/月。宿舍可以做饭。最少要做满两个月，。

岗位职责： 1、依据测试规范和流程要求，按照既定的测试计划与测试用例执行日常测试任务； 2、完成测试经理、项目经理及测试组长安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年（含）以上银行系统测试工作经验，至少参与过2个及以上银行互联网渠道类系统测试项目（如手机银行、企业网银、网贷、微信银行等） 2、熟悉测试基本理论，掌握主流测试方法与流程 3、具备接口自动化测试实践经验 4、能够明确测试范围，开展测试需求分析并设计测试用例，识别测试风险，独立完成需求的测试分析及用例编写 5、具备良好的沟通协调能力

1.负责企业质量管理体系的建立与日常运行维护 2.组织实施公司各类体系审核工作，包括CCS、GJB等认证要求 3.策划并开展内部审核活动，统筹安排员工质量管理体系相关培训 4.具备在军工配套单位从事质量管理工作的实际经验 5.完成上级交办的其他相关任务