全国招贤纳士，接受在外工作者优先 【徐工集团作为工程机械领域的领军企业，位列世界五百强，是国有大型骨干企业，同时也是中国工程机械行业的领跑者、全球第三，加入徐工，前景广阔！】 岗位要求： 1. 大专及以上学历（硬性条件），机械类、市场营销等相关专业优先； 2. 能够适应出差工作； 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队合作精神及工作积极性； 4. 条件特别优异者可适度放宽录用标准。 岗位职责： 1. 负责代表处销售信息的采集、整理、分析与上报； 2. 负责区域内产品销售、市场开发及客户关系维护； 3. 负责区域销售渠道与价格体系管理，并确保合同款项及时、完整回收； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：社保、节日福利、带薪年假、交通补贴、年度多次调薪机会

光伏业务员！能赚钱！能发财！冲！小白可手把手带！仪征本地！ 1.我先说一下什么叫光伏 在农村屋顶安装上太阳能板，发电给国家电网使用，房屋主人能拿到一次性补贴装光伏的初装费奖励（1w～5w），连续25年拿租金，不用户主出1分钱。 2.说一下工作的内容，不需要之前有无经验，农村有房屋的优先，上手快能让你迅速的了解这一套操作流程，平均做一单能赚（0.5w～2w）。 3.现在大环境不好许多工厂效益减少，工作不太好找，可以尝试兼职一下光伏业务员，新能源是大势所趋的发展方向，未来的几年很有前景。 4.人生总会有迷茫的时候，不知道方向和未来，我愿意手把手带各位入行，插一则趣文有一个业务员已经80岁了，身体很坚朗，大冬天的能骑电瓶车10公里，说80岁正是打拼的年纪，平均一个月能有3单左右，收入差不多3w-4w，也是冲在一线的老前辈。 5.解释一下为什么要在农村屋顶安装光伏，2019年以前是贷款模式，搞得人人谈论到光伏就说有贷款骗人的，把光伏名声搞得像过街老鼠一样，谈光伏色变，现在是资方出资安装光伏，户主不用出一分钱还能拿到一笔初装费补贴，每年拿光伏的租金，发的电送到村里变压器给供电公司回收，低碳新能源，有意向的可私信联系。

岗位职责： 主要负责在营销单元划定的小区范围内，开展宽带业务拓展、社区促销及地面推广工作。通过与物业合作、联络关键人物等方式，推进楼宇内的互联网专线、宽带、固定电话、移动网络手机集团业务、数字电路等传统通信产品的市场覆盖。 岗位扶持： 公司及业务单元为新进人员提供系统的业务技能培训，实行“传帮带”机制，安排专人作为导师指导新人。针对重点客户或复杂业务项目，将由上级领导协助支持。 工作时间：8:30-17:30 工作区域：江宁全区，就近分配

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责 （一）业绩目标达成 承接酒店下达的年度 / 月度销售指标（客房、会议、宴会、餐饮、长包房），制定个人销售计划并拆解落地，确保完成营收、ADR、客源结构等核心目标。 主导盐城本地政企单位、大型企业、外资 / 规上企业、政府机关、事业单位、金融机构、教育医疗等核心客户的开发与签约，快速转化本地资源。 负责盐城本地旅行社、OTA、会务公司、婚庆公司、企业 HR、商务差旅服务商等渠道的拓展与深度合作，建立稳定客源池。 （二）客户开发与维护 依托盐城本地资源，精准挖掘潜在客户，通过上门拜访、商务洽谈、方案定制等方式完成新客户签约。 维护核心合作客户，建立客户档案，定期回访，解决合作问题，提升复购率与客户忠诚度。 跟进客户全流程服务：从需求对接、方案报价、合同谈判、订单确认到现场协调、售后回访，确保服务交付与销售承诺一致。 （三）市场与渠道管理 深度调研盐城本地酒店市场、竞品动态、客户需求与消费趋势，定期输出市场分析报告，为酒店定价与营销策略提供依据。 拓展盐城本地异业合作资源（如企业年会、行业展会、政府活动、商会协会、本地生活平台），策划联合营销活动，提升酒店曝光与客源。 管理销售线索与客户数据库，及时更新客户信息，确保数据准确可追溯。 （四）团队与协作 配合销售部完成市场推广、促销活动、展会参展等工作，传播酒店品牌与产品信息。 协调前厅、客房、餐饮、会议等部门，保障客户接待与活动执行顺畅，提升客户满意度。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 （一）核心硬性条件（必备） 资源要求：拥有盐城本地政企单位、规上企业、金融 / 教育 / 医疗、会务 / 婚庆、旅行社等一手资源，能快速对接决策人。 经验要求：3 年及以上酒店销售 / 商务拓展经验，熟悉盐城酒店市场，有中高端酒店、会议型酒店销售经验者优先。 能力要求：具备较强的商务谈判、客户开发、方案撰写与执行能力，能独立完成从拓客到签约的全流程工作。 （二）软性条件 熟悉盐城本地商业环境、政企架构、行业分布，了解本地客户消费习惯与需求。 具备良好的沟通表达、抗压能力与执行力，能适应弹性工作与旺季加班。 熟练使用 Office 办公软件，具备客户关系管理（CRM）系统操作经验者优先。 品行端正，责任心强，具备团队协作精神与服务意识。

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度指标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态及竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 联动公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 具备5年以上设备、零部件等相关领域销售工作经验。 2. 拥有出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并带领成员达成业绩目标。 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决工作中出现的问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售业务流程，对销售目标设定与绩效评估机制有清晰认知。

岗位职责： 1. 开发新客户，通过展会、线上渠道等途径拓展客户资源； 2. 维护并深化现有客户关系，提升客户满意度； 3. 为客户提供技术协助，并参与商务沟通与谈判； 4. 工作时间9:00-18:00，周末双休。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化等相关专业优先，应届毕业生亦可，配备导师指导； 2. 能够接受短期出差，具备To B业务经验者优先。 福利待遇 工作时间9:00-18:00 双休 社保 公积金齐全

1. 负责长江以南地区工厂客户及餐饮类业务的全面销售管理；为区域内食品加工企业（如烘焙类、中央厨房、食品生产企业等）以及餐饮终端（包括西餐厅、中餐酒楼、快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐机构、政府企事业单位食堂、学校等）提供专业服务，提升客户满意度，助力公司在行业中持续保持竞争优势与领先地位； 2. 拓展销售渠道，开发新客户资源，统筹管理区域经销商网络并维护良好合作关系，确保销售目标达成； 3. 及时响应并妥善处理客户在销售和服务过程中提出的各类问题与反馈； 4. 强化团队协作精神，提升团队执行力与组织运作效率。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上乳制品（如芝士、乳酪）、馅料、酱料等相关食品领域的销售经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际影响力； 4. 能够准确识别客户需求，进行系统分析，并制定有效的销售方案； 5. 对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，能快速掌握新产品知识与业务技能； 6. 熟悉工业客户及餐饮渠道采购流程，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

共创健康新生态，共享万亿财富机 ——医用级电解功能水项目合伙人/事业伙伴招募 我们正站在大健康产业的黄金风口，携国家二类医疗器械认证的医用级电解功能水项目，向怀揣梦想的你发出诚挚邀约！ 这不是一份普通工作，而是一场携手共建、共享成果的创业征途，用健康饮水改变亿万国人生活，用共同奋斗解锁财富与价值双重巅峰。 招募岗位 门店合伙人、区县服务中心伙伴、市级服务中心伙伴、省级服务中心伙伴 我们的底气 - 万亿蓝海赛道：“健康中国2030”战略加持，大健康产业规模冲刺16万亿，健康饮水刚需赛道年增速超18%，二类医疗器械级电解水机国内渗透率不足3%，空白市场即是创业金矿。 - 硬核产品实力：国家二类医疗器械认证，临床数据支撑，可辅助调理高脂血症、高尿酸血症、慢性便秘等问题，合规宣传、消费信任度拉满。 - 清晰资本路径：对标上市企业运营模式，18个月冲刺上市目标，Pre-IPO轮估值预计达50亿元，上市后估值有望突破100亿元，早期伙伴可优先获得股权激励。 - 全维赋能支持：商学院系统培训、AI智能管理系统、全国渠道资源共享、统一售后兜底，从0到1全程托底，让创业零风险。 你的收获 - 共建权益：参与项目全周期发展，从市场开拓到规模扩张，每一步都有你的身影与贡献，亲手打造健康产业标杆。 - 共享红利：解锁“设备收益+分润收益+增值收益+股权收益”四重财富，门店合伙人年赚40万+，省级伙伴年赚千万级，上市后共享资本增值盛宴。 - 梦想实现：用产品为国人健康赋能，在万亿赛道中实现个人价值，成为健康中国行动的践行者与受益者。 加入条件 无关过往资历，不问行业背景， 只要你： - 心怀梦想，对大健康产业充满热忱，渴望通过创业实现财富跨越； - 认同项目理念，愿意与团队并肩作战，共创可持续发展的健康生态； - 秉持共建初心，愿意投入时间与精力，与项目共成长、共进退。 即刻行动 万亿赛道机遇不等人 联系我们，携手抢占健康饮水新时代风口， 用梦想浇灌事业，用共建赢得未来，共享资本红利与人生荣光！ 【薪资福利】 · 综合薪资5000-25000元，上不封顶 · 多种销售模式可选，收入与能力直接挂钩

你好，我们是一家健身，羽毛球，篮球综合运动空间。我们现招聘：前台，前台经理，销售，销售主管，销售经理，行政人事，主播，直播运营。私人教练，教练总监。水吧操作员。营养餐厨师有兴趣了解一下我们团队吗？

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，带领团队完成月度、季度及年度销售目标 2. 负责客户开发与维护，拓展新渠道，提升市场占有率和品牌影响力 3. 组织销售培训与团队管理，提升业务员专业能力与协作效率 4.分析销售数据与市场动态，及时调整策略并向上级提供决策支持 5. 协同收银系统工程师优化销售流程，推动数字化工具在一线落地应用 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与跨部门协作能力 3.熟悉零售/本地生活服务行业者更佳，有探店运营或SaaS系统使用经验为加分项 4.学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.责任心强，能适应灵活工作节奏，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解公产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 6.工作范围广南县城乡 7.要下乡有交通工具 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

杨总。 招聘销售经理2名底薪4000➕提成，（月薪6000-12000） 前厅经理1名底薪5500➕奖金➕提成（月薪6000-13000） 服务员8名底薪3800➕提成（月薪3800-5000）保洁2名工资3000 收银3800至4500说郭师介绍

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

广州路爱情小镇二期四喜板凳吃货铺今天周六下午4:30-凌晨2点需勤杂工1名，14元/小时能到的联系

协助团队完成季度月度下达的数据指标 孵化出合格的销售人才 制定活动方案

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织开展日常管理活动（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、业务辅导与激励机制，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及关系维系工作。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪并评估团队销售数据、客户转化情况，识别问题并制定改进措施，不断优化销售流程与服务品质。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链条顺畅运行，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽条件），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队实现优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具备市场竞争力，提供稳定收入支持。 个人业绩奖金：上不封顶，按贡献兑现回报。 团队管理提成：享受高比例团队收益分成。 超额完成奖励：设立专项奖金，表彰突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合权益。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

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【招聘人数】：2人 【工作地点】：徐州、宿迁、淮安、连云港、盐城 【负责产品】：集采、基药、医保等多品种 【岗位职责】: 负责产品招商及县域市场承包运营 【岗位要求】： 1、需长期驻扎当地开展业务，具备稳定的区域客户资源； 2、认同企业发展方向，遵守国家法律法规及公司各项管理规定； 3、年龄25-35岁，大专及以上学历，医学、药学类相关专业优先，具有2年以上制药企业从业经历； 4、具备较强的市场洞察力与商业敏感度，善于问题分析与资源整合，能独立推动业务发展；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识； 【薪资待遇】：基本工资+绩效奖金+五险，享受法定节假日等相关福利

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岗位职责： 1. 根据公司年度销售任务，制定切实可行的销售目标推进方案； 2. 负责客户从接洽、跟进、签约到售后维护的全流程管理，确保完成部门分配的销售任务； 3. 以项目形式推进业务运作，协调定制项目的研发对接、应用落地及餐饮商户与终端用户的衔接，推动交易达成； 4. 主动开展客户关系管理，提升客户满意度与合作粘性； 5. 具备优秀的沟通表达能力与促成成交的敏锐意识； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄在25至38周岁之间； 2. 具备大专及以上学历； 3. 有3年以上销售岗位工作经验，行业背景不限； 4. 能够接受长期外出差勤安排。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补贴、弹性工作

招聘美好生活规划师，工作时间上午8：30一11：00，100～200元/天（除此以外+绩效+年终奖金）年龄28一50周岁高中以上学历（学信网可查）的优秀工作要求：爱销售，有冲劲，想赚钱工作地址：金坛区筑立方大厦6楼联系电话：郭银萍（）有意向的私聊，期待您的加盟！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

叉车工，6000元/月左右，八小时，单休，55岁以内，可以交社保，地址百丈和魏村之间，报名电话洪<br/>岗位职责:<br/>1. 配合完成消防、环保、5S等检查与整改<br/>2. 顶班、带班时对当班安全与出库节奏负责<br/>3. 新货种、新区域时主动确认重量与堆码要求