岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案，规划技术发展路径，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，主导技术体系运营，确保技术能力保持行业前列，引领技术发展方向与进步； 3、主持重大技术项目决策，指导并审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足业务发展需求； 4、建设与培养技术团队，监督并指导技术部门日常运作，打造高效能、专业化技术队伍； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工产品的技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够统筹全局，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识； 4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

岗位职责: 1、负责工程项目从合同签订到竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目实施过程中进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、处理现场突发的重大问题，协调电力工程建设各相关方的工作关系； 4、完善项目实施全过程的技术文件与资料，并负责报验及移交工作； 5、负责中标项目的成本审核与合同评审，识别项目风险并制定相应预防措施。 任职要求: 1、8年以上相关工作经验，具备变电、线路、光伏、风电施工项目管理经历； 2、持有一级（机电）建造师证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力； 4、能够接受省外出差或驻场工作。 薪资福利: 1、六险、月绩效奖、年终奖、驻场补贴、证书补贴、全勤奖、日志奖、生日及节日福利； 2、提供食宿、系统化培养机制、良好的职业发展空间。 上班地点: 全国项目地

如题 要求有铁路基础护坡施工经验 能接受出差 具体面谈

项目经理，需要有证。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求大专以上 2. 有建筑项目经理/项目负责人经验，经验要求1-3年以上 3.具有带领团队施工经验,能很好协调员工之间的问题 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、项目前期准备与计划： 审核设备技术图纸及安装手册，编制详尽的《现场安装调试方案》和实施进度安排。 统筹设备发运与进场事宜，确认现场场地、基础条件、水电配套等安装前置要求。 组建现场安装调试小组，组织技术交底与安全教育，落实人员管理与职责分工。 现场安装执行与监督 作为现场主要负责人，全面把控安装、调试及验收环节的安全、质量与推进节奏。 指导并监管吊装、定位、组装以及管路/线路连接等关键作业流程，确保符合技术标准。 负责现场工具、辅材及零部件的使用管理，及时协调处理安装过程中出现的突发状况。 2、设备调试与性能验证 牵头开展单机调试、空载运行、负载试运行及系统整体联调工作。 校验设备运行参数，保证其满足合同规定的技术性能指标。 排查并处理调试期间出现的机械、电气、控制类故障问题。 3、客户对接与验收交付 代表项目方与客户保持高效沟通，传达需求、汇报进展，协调测试与验收流程，妥善处理分歧事项。 组织开展设备操作与日常维护培训，保障客户人员具备独立操作能力。 汇总并提交调试记录、竣工图册、使用说明书等相关交付资料，推动项目顺利终验。 4、项目收尾 确保项目按合同约定完成交付，配合办理结算流程； 落实现场撤场工作，清点剩余物资并完成相关费用核销。 主持项目复盘会议，总结经验与不足，将典型问题及优化建议反馈至研发与生产团队。 完成全部项目文档的整理归档工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理、给排水、机电安装等相关专业。 2、掌握项目全周期管理流程，具备成功交付项目经验，能适应施工现场工作模式，可接受出差或长期驻场。 3、熟练操作Project、CAD、Office等工程及办公软件。 4、通晓国家及地方建筑行业相关法律法规、施工规范与验收标准，了解施工组织设计、进度计划制定、成本控制、质量安全管理体系，能够独立撰写各类项目核心文件与报表。 5、具有跨部门协作能力和多项目并行管理经验者优先。

技能要求：工程管理，建造师，结算，一建市政、公路等，成本控制，施工管理 【岗位职责】 1. 工程项目施工管理过程把控； 2. 工程进度管理：根据项目施工进度配合项目部做好各项沟通工作，督促项目进度，提出优化改进意见和建议； 3. 工程质量管理：对于公司在建工程的工程质量做好技术把关，整体质量把控； 4. 工程安全管理：做好月度、季度项目安全建设监督和管理工作，建立公司项目安全管理机制； 5. 工程部制度流程的制定及执行情况跟踪考核； 6. 各个项目的指导与检查； 7. EPC项目，做好与设计院的沟通； 8. 工程管理部队伍的搭建与管理。 【岗位要求】 1. 稳定：以往的工作经验中只有3份以内工作经验，或者最近一份工作单位8年以上。一直是在

【岗位职责】 1. 负责项目实施和管理：负责与客户或合作单位交流沟通，把控项目需求；负责根据项目要求和技术规范，编写实施技术文档；负责组织项目成员开展项目实施，把控项目成本、进度和质量。 2. 参与项目前期的售前技术支持和项目各阶段回款进度监控。 3. 负责项目实施过程中的各种工作汇报和各阶段的成果交付。 4. 负责自然资源、农业农村领域相关业务的技术设计、解决方案等制定。 5. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 测绘、地理信息系统/GIS、摄影测量、遥感、资源环境、土地资源管理等相关专业毕业，本科及以上学历，3年以上工作经验（研究生学历，1年以上工作经验）。 2. 具备自然资源、农业农村行业相关项目经验，熟练项目与技术管理，具备调查监测、高标准农田、农经权延包、权籍测绘、土地管理、确权登记至少1种以上深度项目经验。 3. 具有一定的自然资源、农业农村相关业务研究基础，熟悉自然资源、农业农村各类业务关系，有参与自然资源、农业农村行业的项目或标准规范制定研究经验的优先。 4. 良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力、书面和汇报能力。 5. 具有较强责任心、主动性及抗压能力。 6. 具有测绘/自然资源、农业农村领域中级职称者优先。 7. 工具/技能要求：熟练掌握ArcGIS、Pix4Dmapp、ContextCapture、EPS、CAD、MicroStation等GIS软件数据加工的方法，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。

岗位职责1. 负责IDC工程建设项目全生命周期的协助管理及运营，包含设计、招采、施工建设（进度管理、质量管理、安全管理、流程管理）、测试验证、运维及行政交付等阶段，为IDC的高效交付提供现场管理服务。 2. 负责工程建设进度，掌握工程节点目标的实施状况，定期提报工程进度，处理各种工期延期情况。 3. 严格监督项目施工质量，组织工程检查验收、材料设备进场验收等工作，对交付质量负责。 4. 严格执行公司的各项规章制度，确保制度的执行落地，定期配合相关检查审核。 5. 负责工程建设期间现场的生产安全工作。 6. 按照主管要求完成项目管理过程中的资料整理及管理工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上。 2. 专业要求：项目管理、土建、机电、弱电专业背景。 3. 行业经验：3年以上数据中心项目经验。 4. 工作年限：5年以上。 5. 技能要求： 1）具备项目管理、土建工程、机电工程、弱电智能化等相关专业背景； 2）了解IDC行业主流的电气、暖通的技术架构； 3）对IDC工程的建设管理重点有充分的认知理解； 4）了解工程建筑行业质量、安全的管理要点及管理措施，具备项目管理能力； 5）有着良好的协调沟通能力及总体把控能力； 6）具备PMP、建造师、ITIL等项目管理专业的证书背景。

岗位职责： 1、围绕项目建设目标，科学统筹人员配置与工作安排，协调项目部与施工方、设计方及相关单位的协作关系，保障工程有序推进； 2、对施工全过程的质量管理进行监督，确保工程质量满足设计规范及国家相关技术标准； 3、定期巡查施工现场，把控工程进度与安全生产，保障项目按时保质保量完成； 4、审核项目各项费用支出，合理调配资源，控制施工成本，提升工程建设效益； 5、负责项目团队日常管理，持续提升团队专业能力与整体协作水平。 任职要求： 1、建筑工程、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备工业厂房土建项目全流程管理经验，熟悉施工图纸、设计意图及工程施工流程与管理关键点； 3、掌握土建工程专业技术知识和施工规范，了解国家及政府相关部门关于工程建设的法律法规，并能应用于实际工作指导； 4、具备出色的团队领导能力、良好的沟通协调能力以及高效的工作执行能力； 5、具有一定的财务管理意识和成本控制能力； 6、熟悉化学、冶金材料等相关领域基础知识。

姑苏区平江观棠雅苑招聘维修员一名，工资6500、，交五险一金、电话

招聘男士从事清洗、上挂、打杂工作，薪资220元。每月需缴纳30天商保100元，工期结束后结清剩余工资。工作内容非常简单自由，年龄要求22至48岁。

启东某船厂招聘塔吊司机2名，要求男性年龄55岁以内，女性年龄50岁以内。

青口地区明日招聘员工，有意者请联系。

三毫米左右的304不锈钢管，219左右，需要3~4名焊工，焊接工艺要求：充气保护、对接无缝隙，少量续焊丝，尽量热熔焊，纯净水食品级。有相关焊接经验的焊工跟我联系，工作地点沭阳县开发区。。

项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证书，安全B证，精通CAD软件，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，施工现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

本公司招聘项目经理 1 名，要求：持有一级注册建造师证 + 高级工程师职称，人证合一；有医院类公建项目完整施工管理经验优先，有意向的朋友欢迎推荐、自荐！ 岗位：项目经理（1名） 【岗位职责】 1. 工程相关专业，持有一级注册建造师证书、高级工程师职称，配套安全B证，可注册到本单位； 2. 多年施工现场管理经验，独立主持完整公建项目，有医院项目施工经验优先； 3. 熟悉房建规范、医院专项施工及验收要求，沟通协调能力强； 4. 执业记录良好，无重大质量安全事故，可驻场。 待遇薪资面议，有意者请发送简历， 5.四库上查询到业绩，做过6千平方项目 铜仁本地优先

统筹管理整个项目安全质量进度，本项目为加油站增加加气站项目，需要B证在四川成都。公司是在成都。本项目涉及土建，工艺管道及电气。薪资待遇洽谈。

‌全面负责‌：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的‌质量、安全、进度、成本‌负全面领导责任 。‌‌政府‌ ‌目标管理‌：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。‌‌ ‌资源协调‌：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。‌‌ ‌风险控制‌：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。‌‌‌ 工作范围 ‌全周期管理‌：涵盖项目‌启动、规划、执行、监控到收尾‌的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。‌‌‌ ‌具体事务‌： ‌制度建设‌：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。‌‌ ‌现场管理‌：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。‌‌ ‌商务与财务‌：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。‌‌

房建项目经理，包吃包住，工资面议！

徐州丰县招弱电/安防

南京六合区招弱电师傅 我们主要负责建邺区的小区以及道路雪亮工程摄像机维护工作20-35岁头脑灵活有驾驶证服从安排管理可以独立完成摄像机点位修复安装调试及光纤链路熔接月工资7千-8千需要六合本地人或者常住六合的

岗位职责： 1.负责强电系统日常巡视、维护、操作及检修，保障电力设施安全稳定运行 2. 配合项目方开展强电系统与充电设施的联调联试及故障诊断排除 3.严格执行电气安全规程，落实验电、挂牌、监护等作业安全措施 4. 会登杆，有电力线路工作经验者优先 任职要求： 1. 具备强电安装施工相关经验，熟悉GB/T18487.1、NB/T33004等国家及行业标准 2.持有有效高压电工操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能适应南通市海安市内项目驻点工作及短期出差安排 4.吃苦耐劳、责任心强，具备基本电气识图能力与现场问题解决能力 5.学历不限，有同类项目经验者优先

电力企业直聘以下岗位： 一、电力安装工人（不爬高）2名。要求大专学历，年龄30岁。提供餐补，缴纳五险。转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。 二、电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可。年龄30岁以下。依据实际技能，工资待遇3000元至7000元/月。工作地点在铜山新区后二堡。加班另算，标准工作时间为10小时，加班费10元/小时。

无锡市江阴市招水电、消防水、强电、消防安装

锡惠大桥附近变电所招聘，要求年龄55岁以下，持有有效的高压电工证或低压证，能操作电脑，具备低压工作经历，会低压维修。提供住宿，不包吃，薪资面议。

【工作内容】 负责办事处整体运营，管理2-3人业务团队 辖区覆盖全市范围，主营生鲜肉类销售 开拓客户资源，拓展销售渠道，确保目标完成 【人选要求】 大专及以上学历，服从公司工作安排 年龄35周岁以下，快消行业经验者优先 能吃苦耐劳，积极进取，具备学习意识 【薪酬待遇】 标准福利，缴纳五险一金 每月享有4天休息时间 基本工资+绩效奖金+提成，年综合收入不低于二十万元 多劳多得，销售业绩决定收益水平 提供完善的晋升发展机制

连云港市连云区招弱电/安防、光伏安装

一、核心优势 1、聚焦商业空间装修领域（涵盖写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式与空间解决方案具备独特竞争力，显著区别于市场常规做法，提升签单效率； 2、由业内资深团队负责人一对一指导，覆盖团队运营及大型商业项目谈判全流程，实战带教落地执行，项目平均客单价区间为10万-1000万元； 3、配备专业商业空间设计团队全程协作，提供业态匹配方案与科学预算规划，支持快速推进签约进程； 4、薪酬结构含行业前列水平底薪+高比例项目提成+团队业绩分红，绩效越突出收入越高，无上限激励！ 二、核心职责 1. 统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队，设定业绩目标并建立激励机制，打造高效执行力团队； 2. 研判商业装修市场动态，制定精准销售策略（如商业综合体联动、企业集群开发），确保完成签约任务； 3. 深度维护企业客户与地产资源关系，拓展多元化合作渠道，提高客户满意度及转介绍转化率； 4. 定期复盘销售数据表现，持续优化销售作业流程，实现效率提升与成本控制。 三、额外保障与发展 1、晋升路径明确：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，配套定期专业培训； 2、高效入职流程：面试结果3日内反馈，加速录用流程 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

无锡市惠山区招亮化