
建筑施工负责人
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及变更管理工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型及以上房建或公建项目生产管理工作
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏
5.责任心强,具备良好的职业操守与沟通表达能力
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、负责编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间;
2、跟进各车间生产进度,监督质量控制执行情况,及时纠偏并反馈信息,动态更新《月度计划表》;
3、统筹生产部门各车间的安全管理工作,落实安全措施;
4、审核车间提出的问题报告,确认属实后转交技术部门处理;
5、汇总并整理生产相关数据,确保信息准确并及时共享至相关部门;
6、定期巡查车间5S执行情况,发现问题立即推动整改;
7、跟踪车间物料使用与供应状态,主动协调资源保障生产顺利进行;
8、组织、实施并监督生产部门内部培训工作的开展;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄28~45岁;
2、大专及以上学历(机电、机械类专业优先考虑);
3、具备5年以上车间管理经验;
4、掌握冲压、制管等工艺知识,了解机械与电气基础知识;
5、熟悉制造型企业各职能部门运作流程;
6、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责
1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任;
2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行;
3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务;
4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查;
5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源;
6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况;
7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理;
二、技术能力要求
1. 具备扎实的专业理论基础
2. 拥有丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题
持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用!
思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排
逻辑思维能力必须强!!!!!!
需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
生产主管
9000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限车间管理
岗位职责:
1. 落实公司各项运营指令,全面主持车间日常管理工作
2. 监控生产进度,依据订单需求科学调配人员与资源,保障产品按时交付
3. 对生产过程进行监督与指导,实施质量管控,及时纠偏,确保产品质量稳定
4. 推行生产现场6S管理,持续优化工艺流程,提升现场运作效率与标准化程度
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理相关工作经验
2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力
3. 具备较强的抗压性与问题解决能力
生产主管
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001精益生产推行生产团队管理汽车零部件制造
工作职责
1. 负责生产计划的统筹编制与落地实施,依据订单情况科学安排人力、设备及物料资源,保障产品准时交付。
2. 主抓生产现场运营管理,推进5S管理与精益生产实践,持续优化工艺流程,提高生产线运行效率与场地使用效能。
3. 承担产品质量监管职责,确保各环节执行统一质量标准,组织质量问题溯源分析并落实改进措施,减少不合格品产生。
4. 组织生产团队日常管理,涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队搭建,打造安全有序、高效协作的作业环境。
5. 跟踪生产成本变动,运用工艺升级、节能降耗等手段达成成本控制目标,定期输出生产相关数据报表及分析成果。
任职要求
1. 具备本科及以上学历,机械类、自动化、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车零部件或制造领域生产管理实战经验,掌握冲压、焊接、装配等至少一项核心生产工艺。
3. 熟悉精益生产模式与ISO9001质量管理体系,具备生产排程与现场改善的实际操作能力。
4. 具备突出的问题应对能力,能够及时处置生产异常并推动问题闭环解决。
5. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,可顺畅联动研发、品质、供应链等多职能协作。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产经理调味料
我公司主营产品为复合调味料,本岗位仅招聘具备复合调味料工厂生产管理经验人员,熟悉火锅汤底、酱料等产品的生产工艺,擅长生产成本控制,曾在海底捞、天味、仟味等企业担任生产管理者优先,薪资待遇根据经验面议!
职位福利:绩效奖金、五险、带薪年假、包吃、房补
岗位职责:
1. 负责统筹协调各生产部门运作,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督员工操作过程,落实标准化作业,保障产品质量稳定。
3. 依据公司生产排程,组织车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并定期向上级汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或食品类相关专业,具有对应学历背景。
2. 拥有3年以上生产管理经验,掌握生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
钳工长期11-20人
苏州虎丘区项目电工钳工各追加15人电工大工45/H电工中工39/H钳工大工38/H钳工中工34/H包住不包吃工期长联系
南通如皋急招:辅助工,学徒工,
7000-8000元/月
普工包吃保险餐补高温补贴包住20人以上月结有免费厂车
招聘:焊工,铆工,管工,10000-15000(考试定价格)
普工工资:7500-8000包吃包住,辅助大工打打下手,
联系电话:
注:50岁以内
红绿灯
化妆品工工作地址:B区公交站牌、义和园南门、美丰苑公交站牌、印象欧洲万客隆红绿灯下8.20-20.00,10.5小时/天[红包]210元,,从第4天开始一天一发工资18-49岁
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类
需具备食品厂相关工作经验,负责食品厂日常运营与管理工作
1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识
2.能合理调配生产资源,提升作业效率
3.工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压泵SolidWorks
液压工程师的岗位要求:
1、设计与开发液压系统:承担各类液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压油箱、管路、阀件、泵体等核心部件。需综合考虑系统在压力、流量、流向及控制等方面的技术需求,保障系统运行的安全性、稳定性与高效性能。
2、系统分析与性能测试:对已完成设计的液压系统开展技术分析与实际测试,验证其是否满足既定标准与项目要求。通过压力表、流量计、泵组等专业测试工具,评估系统整体性能表现。
3、编制技术文件与参数说明:负责撰写相关技术文档和系统规格书,清晰描述液压系统的结构特征、技术参数及功能性能,确保信息准确可追溯。
4、参与工程项目执行:深度参与项目实施过程,监督液压系统的加工制造与现场安装环节。协同机械、电气及材料等相关专业工程师,共同推进项目进展,确保系统集成符合整体工程规范。
5、故障诊断与问题处理:具备较强的故障排查能力,能运用逻辑推理与专业技术手段,快速定位并解决液压系统在研发或应用中出现的各类技术问题。
经理
4000-6000元/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年学历不限全职兼职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业服装生产
一、招收组长:
工作内容:
1、统筹本组缝纫生产任务,安排组员工序分工,把控每日产能进度;
2、巡检产品缝制品质,处理做工问题,上报物料与生产异常。
招聘条件:
1、有带组经验,有学习创新精神;
2、会分配管理,有解决问题的能力;
3、能够带新人及培训
招聘人数:2人
薪资待遇:4000-6000
福利待遇:节日福利/三个月后有津贴
上班时间:8点起
二、招收缝纫
1、依照样板裁剪布料,使用缝纫机缝制玩具衣身、配件等布制部件。
2、修整线头瑕疵,按规范分拣收好完工半成品,配合流水线流转加工。
招聘条件:
1、吃苦耐劳,有团队精神
2、服从管管理,缝纫机操作熟练者
3、可提供培训
招聘人数:20人
薪资待遇:3000-6000
福利待遇:节日福利/可接送小上学/可以谈外发/现金结算
上班时间:8点起
工作地址:赣榆区青口镇云顶斜对面
联系我时请说是通过赣榆直聘网看到的
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、大专及以上学历,机械或管理类相关专业,年龄40周岁以下;
2、掌握机械行业工艺流程与管理流程,熟练使用Office办公软件;
3、具备较强责任心,思维灵活、条理清楚,情绪稳定,拥有良好的应变能力、协调能力及团队合作意识;
4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验(薪资可面议)。
液压系统设计工程师(工作地点:南京)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立开展液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模软件,具备较强的现场安装指导、调试及故障排查能力;
3、工作地点:南京
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
产品经理
1.3-1.6万元/月
产品经理3-5年大专数据产品大屏AI交通
岗位职责:
1. 独立承担产品需求管理工作,涵盖需求调研、整理、分析等环节,对需求内容全面负责;
2. 主导产品规划工作,包括业务流程梳理、功能设计、产品迭代优化、交互方案制定,并输出相应需求文档;
3. 负责需求的全流程跟进与管控,组织评审会议,编写用户使用说明材料;
4. 全程参与产品项目周期,从需求确认到设计、开发、测试直至上线发布,及时完成已实现功能的验收工作;
5. 响应产品需求调整与版本迭代,制定迭代计划,归档更新后的产品原型、需求文档及相关记录;
6. 负责产品上线后的持续改进:问题追踪、优化建议收集、提出改进建议,开展客户沟通汇报及用户培训,不断提升产品功能与体验。
任职资格:
1、具备3年以上互联网产品相关经验,熟练掌握Axure、思维导图、流程图等常用工具,有协同办公类、政务类或大屏类产品设计背景者优先;
2、可独立主导项目规划,推动需求落地,并完成上线后数据复盘与优化等全周期产品工作;
3、拥有复杂业务场景下的需求拆解与产品设计经验,具备出色的文档撰写能力;思路清晰,逻辑严谨,沟通协调能力强,富有责任感和执行力;具备创新意识和快速反应能力;
4、能同时统筹多个产品的全生命周期管理,具备较强的逻辑判断力、行业洞察力、自主学习能力和主动性,表达清晰,善于理解并挖掘用户真实需求;
5、具备良好的团队协作意识,较强的时间规划能力和抗压性,在多任务并行环境下能合理分配资源,保障各项目设计进度。
具备以下经验者优先考虑:
1、了解数据分析方法,具有数据可视化大屏项目经验
2、具备AI智能体相关设计实践经历
3、有交通领域相关项目实施经验
研发工程师(博士)
1.6-2万元/月
其他生产营运人员经验不限博士研发非标设备
1、主导公司重点项目的研发工作,编制研发方案并推进实施全过程;
2、关注行业前沿技术动态,推动新技术的引入与应用;
3、对接科研机构,开展联合技术研发合作;
4、完成部门交办的其他相关工作。
任职要求:
1、机械、焊接、自动化、机电类专业,博士学历;
2、英语水平6级以上,具备良好听说读写能力者优先;
3、工作踏实严谨,责任心强,抗压性好,有化工物流装备领域研发创新经验者优先。
厂区车间文员 8000 左右
8000-9000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
栏目概述
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