喷漆房涂装线的设计出图废气处理设备的设计出图服从安排，有相关行业优先职位招聘2-5人

岗位职责： 1、负责区域内设备的运行管理，涵盖扩散、黄光或切割工艺环节； 2、执行设备的定期与突发性维护，开展检查、维修及优化升级，确保设备符合生产需求； 3、对生产设备、辅助装置及检测仪表的操作进行指导与统筹管理； 4、保障所有设备及电气系统的安全运行，并组织相关人员进行安全操作培训； 5、识别本部门涉及的环境影响因素，落实环境控制措施，严格执行5S管理要求； 6、依据既定培训计划，承担本部门相关岗位员工的技术指导与培训任务； 7、积极配合并完成公司安排的各项活动及临时性工作安排。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2、有半导体领域设备维护工作经验者优先录用； 3、能适应倒班制度，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识。

跟随师傅掌握技术，为客户提供服务，

工作职责 1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理，确保产线OEE（设备综合效率）达到目标水平。 2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作，应用智能制造手段，持续提升生产效能与产品合格率。 3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程，制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案，减少非计划性停机。 4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业，注重核心技术人员培养，强化团队专业素养与执行能力。 5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析，推动关键设备国产化替代进程，落实降本增效相关项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术，掌握自动化控制系统（PLC、SCADA）的应用。 4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验，能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。 5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力，适应高强度工作节奏。

岗位概述 负责废气、除尘、脱硝脱硫等环保设备的技术方案、设备选型、图纸对接、现场安装调试、问题整改、售后技术支持工作，把控设备质量、安全、达标排放，对接销售、生产、施工现场、供应商。 主要岗位职责 1. 技术方案与设计工作 参与废气治理项目前期技术交流，根据工况参数（风量、温度、粉尘、污染物浓度）完成设备选型、工艺方案编制；编制设备技术规格书、设备清单、技术应答文件，配合投标技术部分编制；对接设计院，核对工艺图纸、设备条件图，核对设备接口、尺寸、材质要求。 2. 设备采购及供应商技术管理 输出设备技术要求，参与供应商技术评审；审核供应商图纸、加工方案；跟进设备生产过程技术节点，对关键设备出厂检验进行技术确认，把控设备制造质量。 3. 现场安装、调试管理 负责废气处理设备安装技术交底，指导安装单位按图施工；跟踪现场安装进度，处理安装过程技术问题；组织设备单机调试、系统联动调试，调整工艺运行参数，实现废气稳定达标排放；做好调试记录，整理调试报告。 4. 故障处理与运维技术支持 接收项目现场设备异常反馈，分析故障原因，出具整改方案；解决风机、喷淋塔、活性炭、SCR/SNCR、除尘器等设备跑冒滴漏、处理效率不足等问题；为运维人员提供技术培训，编写设备操作、维护作业指导书。 5. 项目资料、台账管理 编制设备竣工资料：设备说明书、图纸、试验记录、调试报告；整理项目技术档案，完善变更签证技术资料；配合环保验收、第三方检测，提供技术支撑。 6. 安全、质量管控 识别设备及现场工艺安全风险，落实防爆、防腐、防中毒等技术措施；监督设备施工及调试安全，杜绝技术原因造成安全、环保事故；识别项目技术风险，提前预警上报。 7. 跨部门协同 配合商务、市场部完成技术答疑、技术谈判；对接业主、施工、监理，答复技术疑问；对项目重难点形成技术总结，沉淀技术经验。 任职要求（配套，可放招聘） 1. 环境工程、机械、化工等相关专业，熟悉废气除尘、脱硫脱硝工艺； 2. 能够识读工艺及设备图纸，熟悉风机、洗涤塔、除尘器、催化反应设备等； 3. 具备现场调试经验，能够独立处理现场技术故障； 4. 了解环保相关排放标准，能够编制方案及技术文档； 5. 能接受短期项目出差

岗位职责： 1、负责新设备的研发与引入，以及现有设备的改进优化和工装夹具的设计开发； 2、对接设备供应商，协调解决设备使用过程中的技术难题； 3、承担自研设备运行异常的排查与复杂问题的技术攻关； 4、制定并维护设备安全操作规程及标准化作业指导文件； 5、统筹设备专用及通用备件的准备工作，确保生产流程稳定运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，具备两年以上设备相关工作经验者优先； 2、工作态度严谨，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，恪守公司信息安全管理制度； 3、机械类专业背景优先考虑； 4、能适应出差安排。

1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。

岗位职责： 1、负责设备维修与预防性保养工作的整体协调与落实； 2、配合开展设备管理工具及方法的研发与应用； 3、协助进行内外部运维资源的统筹与调配； 4、参与设备安装过程的质量监督及验收管理； 5、负责设备迁移及技术革新改造的组织实施； 6、主导设备运维数据的分析与实际应用； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、专业方向为电气自动化、机械电气自动化、机械电子工程、机械自动化、机电一体化等相关领域； 3、具有3年以上自动化设备运维相关工作经历； 4、掌握机械设计基础、电子技术、电气控制技术、可编程控制器（PLC）、单片机与接口技术、电工技术、触摸屏、Wincc、组态软件等机电类维修专业知识； 5、能熟练操作各类办公软件，如Excel、WORD、PPT、VISIO等； 6、持有低压电工证； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1、负责编写、修订与MD设备维修保养相关的技术指导文件，并组织培训，确保设备运行持续稳定； 2、处理现场MD设备的复杂故障问题，指导维修作业实施，保障设备快速恢复正常运转； 3、开展MD设备维修人员的技术培训，提高工厂整体设备维护能力； 4、制定并提交MD设备备件的月度需求计划，跟踪备件采购及入库进度，保障维修保养工作有序推进； 5、参与生产车间内MD设备的技术改造以及备件、工装夹具的优化改进，提升设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子工程等相关专业； 2、5年以上大中型半导体封测企业MD工序设备管理、维修与维护经验，熟练掌握PLC应用； 3、熟练使用办公软件，具备工控系统软件的操作与应用能力； 4、熟悉ASM机台操作与维护。

【锡山新能源汽车锂电池厂】首月300一天 18～38岁，以工为主 小时工（首月300/天） 10月工资按300/天（其中每天日结按210/天结，剩余差价11月15日在职补发，不在职没有差价）。 11月开始日结工资按220/天发。 生产研发汽车锂电池，需要穿无尘服，恒温车间，半个月倒一次班，单休。 免费两顿工作餐，免费住宿。 ️/

苏州市望亭镇

常州市新北区招铆工/钣金工

招聘拆旧家电人员，长白班，工作时间为下午1点。薪资为计件工资，范围在8000-10000左右。

招聘焊工1名，要求会氩弧焊者优先，只会电焊者也可。薪资保底10000元，月薪范围10000-12000元，包三餐及住宿。持证者优先，需服从现场安全管理。 招聘小工1名，月薪6000-8000元，包三餐及住宿。要求干活踏实，听从安排。 工作地址：省苏州市太仓市浮桥镇新建路。

金华中航---工作地址在金华武义县 设备技术员 岗位职责： 1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养，处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修，减少产线停机时间 2. 拆换配件、电气排查，记录维修台账，总结高频故障；参与设备小技改优化，提升设备稼动率OEE 3. 车间是锂电池无尘车间，产线24小时不停机，设备岗要轮夜班，设备出问题需要及时抢修 任职要求：1、23-35周岁，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科，懂基础电路、PLC优先 2、需要有电工证 3、接受两班倒的工作时间，接受穿无尘服 薪资待遇：基本工资2500+加班费（3000-5000）+绩效（0-1700）+餐补+车补，综合到手6000-8000 吃住： 免费提供住宿，厂区配套完善

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 协助资深设备工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、保养与基础故障排查工作，记录设备运行参数，及时上报异常隐患，保障产线设备稳定运转。 2. 配合完成设备维修、技改升级过程中的工具准备、部件拆装、现场清理等辅助工作，严格遵守设备操作安全规范。 3. 负责设备运维相关台账的整理归档，包括保养记录、故障登记、备件消耗明细等文档的更新与维护，确保数据准确可追溯。 4. 跟随带教工程师学习设备结构原...

空压机安装经验

制造业钳工（通用完整版）岗位职责 一、图纸与工艺 看懂机械零件图、装配图、工艺卡，按图纸公差、精度标准作业 毛坯划线、打样冲，确定加工基准与加工边界 二、手工精密加工（核心操作） 锯削、锉削、錾削、刮研、研磨精密配合面 钻孔、扩孔、铰孔、攻丝 / 套丝、修配倒角、去毛刺 导轨、轴套、模具配合面精修，控制尺寸与间隙精度 三、装配钳工（整机 / 部件） 零部件组装、锁紧、对位找平、同轴度 / 平行度调整 轴承、齿轮、传动、液压气动部件装配与间隙调试 整机试车、跑合、精度校验、异响排查、合格入库 四、机修钳工（设备维保） 机床、流水线、工装设备日常点检、润滑、紧固、保养 故障拆机、磨损 / 松动 / 卡滞排查、零件更换、精度恢复 设备大修、导轨刮研、精度校正、快速抢修减少停机 五、模具 / 工装钳工 模具装配、研配间隙、脱模调试、毛刺修整、模具维修保养 夹具、检具、样板制作、工装安装、精度校准与返修 六、质检、量具与现场管理 卡尺、千分尺、百分表、水平仪检测尺寸、形位公差 工具、量具保养校准、工装台账、备件领用与管理 现场 5S、安全操作规程、挂牌上锁、做好作业记录 参与工艺优化、技改改善、降本提质 七、岗位细分区别 装配钳工：组装整机、调试出厂 机修钳工：车间设备维修保养 模具钳工：模具制造、修模、调模 划线钳工：毛坯划线、基准找正

岗位内容： 1.负责熔化炉、保温炉等设备的电气柜接线及外部线路铺设； 2.配合电工师傅进行设备的电气安装、调试； 任职要求： 1.男女不限 年龄 20-45 岁； 2.有工厂电气装配、接线经验者优先 3.能看懂简单的电气原理图或接线图； 4.工作认真负责，服从安排，严格遵守安全操规程。

【常州新华昌集装箱厂】订单爆满，缺口200+招聘岗位:焊工、焊工学徒年龄：21-45岁，薪资待遇： • 月综合工资：焊工熟练工10000-14000元（看个人出勤和订单生产量）（底薪+集体计件+绩效奖励+其他津贴）面试时间：当天开始正常面试11:30--12：30集合，（12.55准时开始，错过就第二天面试，建议提前到场，） • 工作时间： • 时间：两班制每月15号准时发薪 • 福利：法定节日福利≥200元（现金/实物），高温费发放，食宿安排（免费省心）： • 餐饮：白班免费午餐+傍晚点心，夜班晚餐+点心 • 住宿：6人间上下铺无押金，水电均摊，配空调、洗衣机、独立卫生间可洗澡，距厂步行15分钟(临时住宿已满):1.。2.面试查纹身，查骨折史、有体能测试3.提前报备报名电话

10月1日至4日休息，面试不通过安检门，可携带手机，不穿无尘服，非流水线企业，不体检，员工薪资日结。 泰州高价汽配日结岗位，工期打卡30天，人走账清。员工点对点240元/天，第5天发放第4天工资，工期结束后5天内结清工资，前3天工资按15元重新计算。 招聘要求：男女不限，18-45周岁，需穿劳保鞋，可自备或现场购买。车间生产新能源底盘电池箱，站班，有一定体力活，配备航吊。岗位包括技术员、辅助工、数控、打磨、焊工。 食宿待遇：吃饭免费，用餐时间1小时，下午吃饭半小时。住宿4-6人间，200元/月，水电平摊，步行上下班15分钟。 工价绩效计时制，需完成产能，只要不偷懒都能完成，超产有超产奖，最高可再拿176元/天，综合最高工资可达420元/天。 利润开票或利润：打卡7天700元（10天出需在职，卡点无）。

数控操作工，能看懂简单机械图纸；会使用卡尺等常规检具。做六休一，平均工资7000以上

恒力一手单，胜代机械7号面试，3元。长线普工年龄放宽至50岁以下，通过率高。招聘岗位：检验、焊工。 气保焊：持有焊工证，会焊三层六道，能接受打磨，薪资32元/小时加绩效。 以上岗位要求年龄20-45岁，两班倒，提供免费工作餐，15号发放工资。所有岗位绩效按厂里考核标准执行。入职需提供无犯罪记录证明，无明显纹身。面试时不要穿拖鞋、中短裤。面试时间为周一到周五下午12点40分，在门口集合。地址位于汤庄延河路。

一、岗位职责 1、考勤与薪酬核算 汇总车间员工出勤记录，结合日报数据核算计件工资，确保薪资数据准确无误。 2、生产数据整理与分析 采集并归集车间每日生产数据，为生产排程、效率评估及成本管理提供有效数据支撑。 3、ERP系统操作与维护 及时、准确录入车间生产、物料领取、成品入库等相关信息至ERP系统，确保系统与现场数据同步。 4、物料日常管理 负责生产物料的申领、登记与核对工作，配合开展物料使用管控。 5、其他事务 配合完成上级安排的临时性统计或行政辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件； 3、具备文职或统计类工作经验者优先考虑； 4、做事认真细致，责任心强，具有较强的数据处理意识。 工作时间：8小时制，单休 福利：包吃包住、节日福利、社保

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保各工序高效协同、保质保量完成生产计划 2. 监督执行SOP及GMP规范，落实食品安全与现场6S管理要求 3. 组织班组员工开展技能提升与安全培训，及时反馈并解决产线异常问题 4. 协同品质、计划、设备部门推进工艺优化与降本增效项目 5. 准确填报生产报表，跟踪物料损耗与设备运行状态，保障数据真实可溯 任职要求： 1. 具备食品行业生产管理经验，熟悉杂粮、咖啡或快消品生产流程者优先 2. 具备基础质量意识与现场问题分析能力，能独立处理常见产线突发状况 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 4. 能服从公司生产节奏与昆山本地化管理要求 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上相关岗位实操经验者更佳

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1.基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别：40周岁以下，能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历，拥有三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术，能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力，可统筹日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，以及AutoCAD等制图工具。

1，负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。 2，负责设备故障的及时排除与解决，保证设备正常运行及数据的准确性，提升顾客满意度，树立公司良好形象。 3，完善设备挡案，技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可，责任心强，能适应现场作业 -年龄25-35岁，具体可面议 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000~6000元/月 周末双休，加班工资，餐费补贴，五险 - 提供专业技能培训 工作地址：泰兴滨江开发区

岗位职责1. 负责汽车零部件产品开发。 2. 负责汽车热管理系统电机应用产品（如冷却电子风扇、鼓风机、电子水泵等）的设计与开发。