岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确服务范围与具体内容； 3、按月、季、年度完成服务成果交付，汇总客户反馈，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和主动意识，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，能适应短期出差。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行首次对接，明确服务范围及具体内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务范围与内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，输出专业解决方案； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受一定程度的出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，促进合作达成 任职要求：渴望增加收入并追求个人成长提升 岗位福利：5天八小时工作制，周末双休 年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次出国游及一次国内游） 教育背景：我们身处教育领域，所有工作均伴随持续学习与进步

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

在经营院长的直接管理下，落实业绩指标、老带新推进、患者服务维护、回访跟进及客户投诉处理等相关工作。 岗位职责： 1、达成医疗机构设定的业绩目标，满足考核标准； 2、为就诊者提供专业、细致的口腔健康咨询服务； 3、结合个体化需求，制定针对性的口腔诊疗方案； 4、按周期开展患者随访，保障服务流程的连续性与满意度； 5、主动拓展新客户资源，提升服务覆盖面与业务增长； 6、恪守职业操守，认同机构文化，树立良好的职业形象与信誉。

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

开发区知名药企招聘-仓储叉车工/仓储库工（装卸） ，50岁以内，高中及以上学历，叉车证，熟练操作高空叉车系统，负责其日常使用、基本保养与维护。系统、财务、盘点管理，工资4900-5200/月 正常班：7：40-16：30 （8小时，双休）福利待遇；双节福利，免费提供午餐，有班车 工作地址：连云区新浦经济开发区大浦工业园金桥路 报名电话：（）

： 有人随时面试，年龄更新 【万福阁开地牛】不需要证，不需要经验，愿意干都要，三五成群的不接受 和电瓶车一样，能开能跑就行 【薪资情况】：后实际到手薪资如下 •白班：6000～6500元 •夜班：6800～7500元 •两班倒：每月轮换一次 男女不限，25-45岁 【岗位描述】：质检，开地牛，理货，都要人 使用平叉车将物品运输到对应的仓库，确保货物的安全和及时搬运 【上班时间】： 白•07:00-19:00； 夜•19:00-07:00； 休•做六休一。 两班倒：一个月换一次班； 工资发放当月30号发放当月20号之前的工资，工资发放快 【其他福利】： •提供免费住宿报道安排住宿，有食堂； •缴纳五险一金； 太湖路万福阁门口集合:。

⚡⚡⚡涨价涨价 信息变动：招聘 合丰新开厂区（） ✅思榕智能手工活✅ ✅长白班 ✅ 长期小时工 ✅新开厂区，提升空间大 ✅叉车工：数名 ✅ 18-38周岁 ✅全坐班、长白班、工作超级轻松 ✅员工：26元/小时（260-322元/天） ✅ ✅住宿免费，水电费自理，宿舍就在厂区内，4到6人间 ✅ ✅吃饭刷卡先吃后(吃多少多少)。 ✅月综合工资：7200-9000元左右 ✅工作内容：超级简单轻松。 ✅只要愿意做（包进） ✅ ✅ ✅面试时间：8:10、厂门口集合 ✅有6个月内体检单都可以，。

阜宁工厂爱心助残招聘【残疾人】操作工数名 招聘岗位: 话务员,销售员,叉车工,文员,互联网运营,仓库管理员,机械修理工,水电工,客服等多个岗位可选择。 招聘条件： 1、持二代身份证、残疾证 2、能吃苦耐劳，服从管理，做事认真负责。 薪资待遇： 1、工作时间不限，每月工资2500-4500元；多劳多得 2、每月10号前发放上月工资。 3、工作满一个月以上，公司为其全额缴纳五险公司福利：节假日有福利礼品(春节，中秋) 上班时间： 白班：时间自由，具体工作时间面议 住宿条件：宽敞明亮宿舍，带空调热水器，洗衣机，冰箱电磁炉微波炉等 。 ✅推荐介绍入职有奖励红包!!! 联系电话：

1、招叉车工数名：员工25元/小时，提供工作餐，工作内容：日常装卸货 电叉车，要求，有证， 工资月结，次月25号发薪。

✅ 链接： 岗位：城东-就业顾问（五险） ☎点击链接投简历-电话联系 ✅ 链接： 岗位：城东-宝妈班电话业务（五险） ☎点击链接投简历-电话联系 ✅ 链接： 岗位：农大老校保洁（有寒暑假+管吃+60岁以下） ☎点击链接投简历-电话联系 联系电话：

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先；具备1-2年以上销售经验者，无销售经验亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 6、能接受出差安排。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售路径； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争动态； 5、组织并落实销售区域内的业务推进，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与个人能力持续提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、节日慰问礼品 3、五险一金 4、员工生日福利礼品

90后创始人新创团队，下午茶畅享、月薪7k+，我们并非维音也非华道！ 工作地点：维音10楼上海挚楷徐州分公司（实力老板直租整层办公区，配备冰箱、饮品机、微波炉等设施） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时） 月休四天（每月固定一二号公司统一休息，其余两天可自行安排调休，灵活更贴心） 节假日正常休假+五险保障+节日礼品+定期组织团建+不定期开展团队活动

租房带看 公寓拍摄/双休/早10晚5到点下班/综合 2w+ 工作时间：上午10点至下午5点，准时下班，每月休息6天，支持连续休假 工作内容轻松，会骑电动车、会使用手机拍照即可，零经验可加入，资深同事手把手带教 接单轻松变现 + 线上回复租客咨询，简单操作匹配合适房源，完成带看促成签约 + 房源信息整理录入 + 协助安排签约事宜 我们是一家专注于房屋租赁领域的创新协作平台，现诚邀渴望高收入的你加入，如果你对房产租赁充满兴趣，欢迎一起携手发展！

主要负责传统渠道、餐饮渠道的开发和维护，账款及时回笼。

1.工作时间灵活，就近分配，提供租房优惠，客户通过线上看房，线下仅需带看并签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发 3.每人平均每月3-5单，配备导师一对一指导，入职即享1000元补贴 4.薪资准时发放，绝不拖欠 5.新客户优先分配给新人，享有年终奖、员工福利、五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.利用现有资源并拓展高效渠道，配合项目经理推进咨询项目，确保按客户要求精准匹配并引入具备相应专业背景的行业专家； 2.深入掌握项目具体需求，开展专家沟通与筛选，为客户协调安排专家咨询会议； 3.主动参与线上线下行业论坛及展会活动，持续积累和深化对相关行业的认知； 4.持续梳理和改进工作流程，提升客户服务效率与质量； 5.协助开展行业热点议题研究，并持续完善内部数据库与信息系统的建设。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备金融、咨询领域从业经历，或拥有猎头、新闻采编等相关经验者优先考虑； 3.具备出色的沟通技巧与人际互动能力； 4.性格开朗，责任心强，积极主动，学习能力强，能快速适应新环境与任务。

岗位职责：（主营业务：工程担保/保函=投保保函/履约保函/预付款保函/业主支付保函等） 1、作为分公司与客户之间的沟通桥梁，承担公司产品与服务推广落地的核心执行与推进职责； 2、掌握大客户营销或顾问式销售模式，熟练运用电话、网络、陌生拜访及预约拜访等方式拓展客户资源； 3、负责从客户开发、需求挖掘、方案设计、报价管理、商务洽谈、合同签署到客户关系持续维护的全流程工作。 薪资福利： 1、薪资：底薪5520-9300元，搭配高额提成，具备完善的晋升与调薪机制（含年度加薪）。 2、福利：入职即缴纳6险1金，并签订正式劳动合同；实行5天工作制，工作时间8:30-17:30（中午休息1.5小时）；享有节假日福利、系统化专业培训、国家法定带薪假期以及各类带薪假（年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等），另提供年度旅游等福利。 3、奖励：面向营销岗位，年度个人业绩排名前5者，可获得旅游、汽车、现金等奖励。 诚建通简介： 1、深圳市诚建通非融资性担保有限公司成立于2014年，办公地址位于深圳市福田区竹子林敦煌大厦8楼，是专注于担保领域的专业机构，在行业内外享有良好声誉。 2、新兴行业：工程担保行业于2004年由政府从美国引进，在深圳这一中国南部金融中心率先试点，得益于国家政策的大力支持与保护，迅速成长，属于国家重点扶持的现代金融服务产业，具有典型的朝阳属性（该行业禁止外资及外国企业进入。早在清朝时期，美国已立法推动工程担保发展）。目前在浙、粤、苏、沪等经济发达地区，已实现“有工程必有担保”的成熟运作模式。 3、员工培训：公司重视人才培养，提供涵盖岗位技能、专业知识及管理能力的全方位培训，将人力资源视为企业核心资产，注重人才经营。 4、职业规划：关注员工个人成长，设置双晋升通道（“销售序列”与“管理序列”），助力实现职业成就与收入提升双赢。 5、管理风格：管理团队年轻且高学历，具备一线城市知名企业从业背景，推行人性化管理与学习型组织文化，为员工发展提供广阔平台。 6、承保案例：曾承接京基滨河时代广场项目约克变频多联机产品工程、中粮创智厂区工程、金地集团华南区域招标工程等项目的履约担保业务。 7、客户群体：服务对象包括中国建筑、万科地产、金地地产、深业地产、京基地产、中粮地产、广东高速、广东电网公司、珠海水务集团、北京城建集团等国内知名大型企业。

岗位职责： 1、负责开发及维护中介类合作伙伴，构建长期稳定的合作网络； 2、搜集行业相关资讯，研判竞争方动向，为公司战略制定提供有效依据； 4、配合中介渠道伙伴达成签约目标，给予必要的业务支持； 5、掌握中介销售成交情况，便于后续合作优化与推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能独立推进渠道拓展工作； 2、具有较强的市场敏感度与数据分析能力，可精准识别市场变化趋势； 3、具备良好的团队协作意识，能与内外部团队高效联动； 4、责任心强，抗压性好，能够适应阶段性出差安排； 5、有装饰或相关领域中介渠道开拓经验者优先考虑。

职位描述 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户款项到账情况 任职要求： 1、具备销售、客服或跟单相关工作经验。 2、性格沉稳，具备良好沟通能力和应变思维。 3、有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，12:00-14:00午休，上六休一，法定节假日正常休息。 薪酬福利： 1、综合薪资8000-15000，业绩优异者收入无上限； 2、提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导快速上手； 3、公司按工作需求配置手机设备，并依据绩效发放奖励金； 4、如需实地拜访客户，安排专车接送出行； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监。 公司介绍 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。

1.开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司年度销售计划，确保销售目标达成。 2.依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在责任区域内的销售增长，积极实现销售指标，提高市场份额。 3.与客户维持紧密联系，及时掌握客户需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 4.汇总一线市场动态及客户反馈，针对公司营销方案、售后服务等方面提出建设性建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，热爱销售岗位，思维灵活，具备良好表达能力及市场拓展经验； 2.具备较强的沟通协调能力以及团队合作意识； 3.有强烈的目标导向和收入驱动力，愿意在销售领域长期发展者可优先培养。