工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

岗位职责 1. 作为品牌的服务代表，专注于为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并遵循国家及地方相关销售规范推进交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐最优选择，并与客户协商确定提车地点 4. 熟练掌握车辆动力系统及相关性能特点，能够清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付过程高效有序执行 6. 运用信息化系统工具，确保关键信息在内部团队间及时准确传递 7. 收集并反馈客户在交付环节的意见建议，助力市场及研发部门优化用户体验 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户服务意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或具备浓厚学习兴趣 3. 具备较强的自我驱动能力与持续学习能力 4. 持有合法有效的机动车驾驶证，无交通违法不良记录 5. 本科及以上学历，具备直营门店工作经验者优先考虑

在经营院长的直接管理下，落实业绩指标、老带新推进、患者服务维护、回访跟进及客户投诉处理等相关工作。 岗位职责： 1、达成医疗机构设定的业绩目标，满足考核标准； 2、为就诊者提供专业、细致的口腔健康咨询服务； 3、结合个体化需求，制定针对性的口腔诊疗方案； 4、按周期开展患者随访，保障服务流程的连续性与满意度； 5、主动拓展新客户资源，提升服务覆盖面与业务增长； 6、恪守职业操守，认同机构文化，树立良好的职业形象与信誉。

积极投入工作，踏实肯干，具备良好的执行力，追求进步

工作职责： 1、深入洞察用户需求，制定匹配的学习解决方案（课程规划）； 2、依托专业服务能力，拓展新客户并推动老客户续费或推荐他人。 任职资格： 1、年龄22-32岁，热爱教育事业，统招专科及以上学历； 2、形象良好，具备较强的沟通表达与自主学习能力； 3、具备销售或市场营销相关工作经验者优先； 4、优秀应届毕业生亦可（在校期间有学生干部经历/创业实践/竞赛获奖经验者）； 5、有TO B服务、授课、培训、解决方案式营销经验，或主持大型活动经验者优先考虑。 【薪资及福利待遇】 1、薪资范围：5000-50000元/月，无上限，机制公开透明； 2、提成方式：按销售额实行高比例提成（产品方案5-20万，咨询辅导60-300万）； 3、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，法定节假日按国家规定执行，春节享受约15天长假； 4、入职前两个月设成长保护期，配备导师一对一带教； 5、团队以90后为主，氛围轻松和谐，协作高效。 【我们能提供给你的支持】 1、系统化培训体系：入职统一安排7天岗前培训，定期开展专项培训，团队每月落实培训计划，集团每年举办储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等重点项目； 2、免费学习高价值课程，参与企业落地服务，积累实战管理经验，为成长为职业经理人奠定基础； 3、服务年销售额过亿的客户群体，拓宽高端人脉资源，提升认知格局； 4、提供清晰的职业发展路径和明确晋升标准，发展方向涵盖经营管理、专家咨询、OPP讲师、技术老师、项目管理、运营管理等方向； 5、多元奖励机制：设立集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约王、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等； 6、支持内部创业，总部提供专项基金扶持。

岗位内容： 1. 提供IT领域专业咨询支持，涵盖系统架构设计、技术方案评估、项目执行管理等相关服务。 2. 对客户现有信息化系统进行调研分析与效能评估，提出切实可行的优化策略与实施建议。 3. 建立并维护良好的客户沟通机制，协助客户梳理并规划中长期IT发展战略。 任职要求： 1. 具有3年以上相关行业从业经历，掌握IT领域主流技术及发展动态。 2. 具备优秀的表达与协调能力，善于团队协作，能快速响应并处理复杂问题。 3. 熟悉标准化项目管理方法论，具备实际项目推动与落地经验。 4. 本科及以上学历，信息技术、计算机科学或相关专业者优先录用。

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品的市场推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术活动，及时宣导产品最新动态； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、主动收集并反馈市场动态信息，提出可行性优化建议； 5、确保各项业务操作符合公司合规规范、行业标准及相关法律法规要求； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，专业为医学、药学或相关领域者优先； 2、具有一年以上的药品学术推广实践经历，有跨业从业背景者更佳； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院端推广实操经验，了解医疗机构运作流程，拥有一定医院资源及销售通路者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划意识，具备良好的团队协作素养。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部实施学术会议，及时传递产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业； 2、具有一年以上药品学术推广经验，有外资企业从业经历者优先； 3、热爱药品推广工作，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售渠道者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力与组织计划性，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、售前技术支持：协同区域销售团队，为客户提供单细胞测序领域的专业咨询，协助分析客户科研需求，并转化为可落地的技术解决方案； 2、定制化方案规划：围绕肿瘤免疫、发育生物学、神经科学等临床与生命科学前沿方向，支持客户完成实验设计及技术路径制定； 3、技术资料整理与输出：关注单细胞测序及高通量测序（NGS）领域的新技术、新产品进展，参与公司产品资料、技术文档、宣传内容及对外演示材料的撰写与优化； 4、技术推广与沟通：策划并开展面向客户的小型技术分享会、专题研讨或线上交流活动，准确传递公司技术亮点与应用案例； 5、跨区域协作配合：根据项目推进需要，配合短期出差任务（如客户现场沟通、样本追踪或学术会议支持）。 任职资格： 1、学历与专业背景：硕士及以上学历，分子生物学、医学、生物化学、遗传学等相关专业，211或985高校应届毕业生优先考虑； 2、技术能力要求：掌握高通量测序（NGS）基本原理，熟悉常规分子生物学实验操作（如RNA提取、建库、qPCR等），具备单细胞测序相关课题研究或实习经验者优先； 3、语言与文档能力：具备较强的英文文献理解能力，能够独立撰写技术文档和技术总结报告； 4、综合素质要求：思维条理清晰，沟通表达流畅，具有良好的学习迁移能力和快速响应问题的能力，可在客户现场独立解答技术疑问； 5、职业适应性：认同高速发展的技术型企业工作节奏，能适应阶段性出差安排。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，提升顾客用餐满意度 5.配合店长完成排班、物料盘点及临时交办任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基础实操能力 2.熟悉常见菜系制作流程，刀工、火候、调味基本功扎实 3.具备良好的卫生意识与安全操作习惯 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，有团队协作精神 5.持有健康证，有相关工作经验者优先

无锡市惠山区招装配工1名、二保焊/气焊2人

2天连做工资140/天包饭补1人明天夫子庙附近看店铺卖东西早10点30到晚10点30积极主动简单不难，主动外向一点22-40岁以内要灵活一点！！积极主动！。周梅希（九思）

无锡市惠山区招管道安装/维修做镀锌管套丝，与支架，要高处作业证与焊工证，做设备循环水路，要大工，包吃包住，双证一个人，钱随时可拿，没有证的与不是大师傅的就别打了电话了，此信息在放心打我电话给我，

泰州市靖江市招埋弧焊

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

一、岗位职责 1、参与引流活动（如讲座、线上社群运营），收集潜在客户信息； 2、通过线上渠道，接受学员及家长的咨询，深度挖掘其备考需求与痛点。 3、针对不同背景的学员，提供专业的考研形势分析、院校专业选择建议及个性化备考规划。 4、熟练运用课程体系知识，向学员准确介绍课程特色、师资优势与服务保障，促成课程报名。 5、对潜在客户进行持续性的跟进与维护，建立信任感，提高转化率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，有教育行业（尤其是考研）销售/咨询经验者优先。 2、出色的沟通能力，富有亲和力与感染力，能快速与学员及家长建立信任关系。 3、对销售工作有强烈的热情，目标感强，有强烈的求知欲和抗压能力，不畏惧挑战。 4、有考研经历，熟悉考研流程，了解专业与院校，能快速掌握本机构所有的课程体系、师资力量、服务特色和价格体系。 5、经济金融专业或了解经济金融者优先。

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) 要求：，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：3000～5000作息时间：上午8点～12点，下午2:30点～6:30点。 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁北区龙门架北路西(聆春堂耳健康中心) 电话： 预约电话: 地址:包头市东河区北梁新区城际美景东区东大门北100m处路西《聆春堂耳健康中心》

招聘暑期工及活动部员工。薪资面议。入职缴纳五险一金。工作地址为太华镇云湖村云湖东路1号（兰博基尼酒店）。

岗位职责： 1、负责全国范围内能源类、城投类、交投类及大型客户的资源梳理，推动商务关系拓展，维护客户网络以实现区域销售目标； 2、发掘公司产品在新能源领域的商业化应用场景，推进产品及解决方案的宣传与销售，推动重点客户达成生态协同合作； 3、负责区域市场动态信息的采集与竞品分析，明确竞争方的优劣势；熟练掌握项目运作流程、投标规范等，把握市场实际需求与潜在客户意向； 4、依据公司合同回款制度，及时跟踪并落实回款进度； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工作经历：具备能源行业充电桩大客户开拓经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与问题分析能力，拥有良好的方案呈现技巧； 4、其他要求：工作积极主动，责任心强，善于沟通，具备较强的学习意识；

公司团队氛围轻松、管理人性化，老板好沟通、晋升透明，致力于为员工提供稳定、高回报、易上手的成长平台。 电话销售（执行案源专员）招聘 岗位优势 - 客户主动咨询，不用盲打、不用拓客 - 只讲律所优势与执行服务，简单易成单 - 3-5天系统培训+3天试岗，零基础可做 工作内容 - 对接意向当事人，电话/微信介绍律所执行能力 - 促成客户委托，配合律所完成签约跟进 薪资福利 - 转正底薪：3800元+高额提成（上不封顶） - 工作时间：早9晚6，午休+中间休息 - 休息：每周日单休，法定节假日正常放假 - 氛围：团队融洽、领导好说话、无复杂流程 任职要求 - 沟通顺畅、有责任心，想赚钱、能稳定上班 - 有无经验均可，愿意学习即可 应聘方式 有意向直接联系，快速安排培训试岗，当月可上手拿高薪。

优质面试企业招聘信息每天实时更新，综合月薪-元左右（企业不同薪资待遇不同）日结工/临时工/正式工均可安排！你想找份好工作，请多点耐心阅读招聘信息文件哦！更多企业信息请详询招聘助理（）。推荐好友在职100-200/人免费咨询/报名:金金

岗位描述 1. 负责线上/线下咨询，解答客户旅游线路、行程、价格、预订等问题； 2. 协助客户完成下单、改期、退改及售后跟进； 3. 维护客户关系，提升满意度与复购。 4、配合各事业部负责人做好公司资源的开发、利用、转化 职位要求： 1、有客服、销售、旅游相关经验优先； 2、沟通耐心，有责任心、具备良好的团队协作精神； 3、责任心强，亲和力好，有主动服务意识。 我们提供： 1、稳定薪资+绩效+提成+节日福利（综合薪资7K—15K） 2、专业旅游产品培训，上手快 3、轻松团队氛围，晋升空间透明 有意者直接投递简历，期待加入！

苏州相城区招熟练工临时工多名，

岗位职责: 1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍医院服务; 2、解答客户咨询，提供专业的口腔健康建议; 3、维护客户关系，定期跟进，促进服务转化; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有销售热情，能够承受一定的工作压力; 3、熟悉基本的办公软件操作，有医疗行业背景优先，有过房地产，保险，教育，销售，客服，电销类工作优先 4、思维逻辑清晰大集团，大公司，有完整的晋升体系，想赚钱的，工作稳定，有想换赛道的，欢迎加入我们。工资:面议，只要你能力，多少工资，你说了算!!!

号夜班临时工夜班日结临时工招聘要求：18-50岁限，下班发工资！上班时间20:00-8:00管理自由！岗位：辅助上下料工资待遇：一天下班发工资！管吃，需要报名进群，鸽子勿扰。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

栏目顾问，每天工作轻松无压力，有专人安排工作，我亲自带你上手，月新4200元，月休4天

中国老龄化程度持续加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，你是否看到了其中的社会需求？我们诚邀志同道合者共同参与！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建立客户档案 + 邀约就诊 工作职责： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于驻点现场提供免费咨询，针对居民提出的口腔健康问题给予解答，登记信息并协助挂号，引导其预约到院就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，有销售经验优先，渴望增加收入，能适应户外推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听用户诉求，为人诚实可信，可完成基础电脑录入操作 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节及实际驻点情况略有调整，具体以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：武汉市三镇范围内 驻点覆盖人流集中区域，住址周边就近分配 福利待遇： 入职即签订正式合同，提供带薪岗前培训；前两个月保底薪资4000-5000元/月（根据面试评定），实行底薪加提成机制，综合收入8000-15000元以上，上不封顶 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注