招水利水电高工一人，项目经理一人，要有证书，水利工程，运土方。工地在内蒙古赤峰。

1. 专业：水利工程、水文水资源，地理信息、计算机、软件工程和数值计算等相关专业。 2. 身体健康、责任心强、品行端正、能够吃苦耐劳、有较强的协调能力和人际沟通能力，具备良好的团队协作精神。 3. 能熟练使用Office、WPS、GIS等软件，了解水利方面的基础知识，具有水土保持等方面相关科研经历优先。 4. 至少熟练掌握以下技能之一： 4.1 水利信息化系统需求分析和方案编制； 4.2 水文或水动力模型研发或模型应用； 4.3 J2EE开发相关技术和工具； 4.4 基于WEB的三维地理信息系统开发； 4.5 信息化项目相关架构设计和项目管理。 5. 能够协助开展事务性工作的计划、组织与实施，具有较强的文字表达能力和报告编写能力。 6. 具有水利信息化或水文水动力模型、项目管理经验，硕士以上学历者优先。熟练使用Python优先。

江苏云水建设工程有限公司与形成联合体，中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点：徐州周边 薪酬：工资+业绩年终奖 现因工程需要招聘水利水电技术人员5名 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利法规、技术标准与设计规范 3. 具备较强的CAD、GIS或BIM软件操作能力，能独立完成技术文档编制 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外勘察与项目驻点工作，持有注册水利工程师资格证者优先

1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水利水电工程、农业水利工程等相关专业，具有水土保持工程师及以上职称者优先考虑。 2、能够独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表、水土保持监理报告、水土保持监测总结报告及水土保持设施验收报告的编制工作。 3、熟练掌握CAD、GIS、Civil 3D等绘图与数据分析软件，具备独立绘制水土保持措施布置图、防治责任范围图等相关图纸的能力。

1、招聘从事水利规划设计相关工作的人员，或水利设计专业应届毕业生 2、需具备2-3年左右水利规划设计工作经验，持有水利类职称者优先 专业要求：水工、农水、水资源、港航、水务工程等相关专业

【工作内容】 1、无需自主开发客户，非陌生拜访！公司提供已在【高途】APP及公众号内购买低价体验课的意向学员资源，负责对这部分学员进行全程学习服务与维护； 2、做好开课前的引导与跟进，课后通过微信或电话及时沟通学员上课进度与学习状态，快速响应并解决相关问题，提供有效反馈与支持； 3、体验课为期一周，在此期间持续提供优质服务，解答学员关于正价课程的疑问，推动体验课结束后顺利转化报名正式课程； 【任职要求】 1、专业不限，本科及以上学历，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先考虑； 【最真实的薪资情况】 1、试用期与转正薪资一致，无差别对待！无责任底薪4500-5000元（依据面试评估定薪，最低保障4500），约50%员工月收入稳定在12000元左右，优秀者可达2w以上，上不封顶； 2、上班时间：13:00-22:30，中间16:30-18:00为晚餐休息时间，周末双休（周五、周六）； 3、享受超长年假，下班后企业滴滴直达报销，无需垫付； 【我们的优势】 1、大型上市企业平台，拥有独立办公园区和自建写字楼； 2、全面系统化培训体系，入职即配备一对一导师带教； 3、团队氛围融洽，协作高效，同事关系和谐，无内部恶性竞争； 4、提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动及免费健康体检

职位名称：高级客户咨询顾问/客户经理 岗位描述： 公司为国家某科研机构业务支撑单位。 主要工作内容分别为： 1. 邀请AI大模型、云计算、物联网、人工智能等前沿领域代表性企业参与行业相关标准的编制与制定； 2. 组织目标企业加入由科研机构牵头的全国性企业产品服务能力图谱建设工作； 3. 推动符合条件的企业申报数字化转型优秀案例；（中国移动、腾势汽车、国家电网、百丽集团等已积极参与） 岗位职责： 1. 研判行业发展趋势，整理重点企业名录，拆解客户对接任务，推动项目目标实现。 2. 根据业务需求规划执行路径，确保业绩指标顺利完成。 3. 主动挖掘潜在客户资源，建立并维系良好合作关系，主导服务协议签署流程。 4. 对分配客户及时响应，高效推进合作落地。 5. 协助政府部门及事业单位完成会议参与邀请等相关支持工作。 任职要求： 1. 对销售岗位具备热情，有追求高收入的成长意愿； 2. 具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧； 3. 能够适应电话沟通形式，积极主动开展联络； 4. 具备较强的新知识吸收和理解能力； 5. 熟悉Excel等常用办公工具操作； 6. 工作态度认真，执行力强 欢迎应届生投递简历，社会招聘同步进行中。 本单位具有国资背景，团队氛围和谐，无需出差，收入稳定，提成上不封顶，期待你的加入。 薪资详情：综合薪资8-10K，加提成（按单提成），试用期3个月，一金

工作内容： 搜集医院周边客户资源，开展实地拜访与客户开发，建立联系并邀约到店，协助院区现场咨询，维护客户关系，促进签约达成。 任职要求： 具备BD渠道拓展或市场推广相关经验者优先，入职后提供一对一带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，月休6天，工作地点就近分配； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节假日福利； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境现代化，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬体系具有市场竞争力，为优秀人才提供广阔发展空间； 6、企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力大； 7、定期开展各类专业技能提升培训； 8、注重内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 本岗位由武汉集团总院统一组织招聘，有意者可添加微信预约线上面试，时长约十分钟，感谢配合！

1. 负责学生课程咨询与规划； 2. 制定学习计划，跟进学习进度； 3. 与教师沟通，反馈学习情况； 4. 参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1.负责客户资料的整理CRM 2.负责客户商标，版权的申请 3.负责客户的咨询和服务 要求： 1.是个兼职，只需要上半天班，一般是下午班，13点至17点，工资周结。 2.男女不限，18岁至30岁，试用期一周，试用期也是有工资。 3.有专于通过兼职学到一种在家就可以工作的技能的。 3.

驾驶员拉废纸，废铁，装卸货，叉车工，小工

1:小时工:30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底8500‑10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在江苏常州武进区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多

寻找空闲的PVC管工师傅，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 退伍军人、持保安员证或有物业/厂区安保经验者优先 4. 服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置能力 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，服务意识良好 6.工作单位可就近安排，栖霞/鼓楼/雨花/江宁/浦口

前黄大龄工仓库，长白班，恒温车间招聘岗位：1.包装工(长白班)6:00-18:00包装蔬菜水果，男女不限，55岁以下。站班，前3天21/小时，后面计件，综合工资6500左右2.分拨员(长白班)，工人，18-45岁。8:30—20:30，扫码枪拉货配货，前7天24/小时，月综合11000左右面试时间：下午1.00集合食宿安排：包吃两餐，当天安排寝室，空调，洗衣机，热水器，无限网，200一月，水电费平摊面试要求：需携带身份证原件注意：、，工作地点：武进区前黄寨桥南夏墅附近报备：

水利工程师

水利隧道工程师

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期调研、可行性研究及技术方案编制 2. 主持或参与水利工程设计、施工组织、质量管控与竣工验收全过程 3.编制项目进度计划，协调参建单位，解决现场重大技术问题 4. 管理工程资料，确保技术文档符合水利行业规范及归档要求 5. 配合完成项目审计、绩效评价及后续运维技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（水利水电工程专业）资格证书，或具备水利高级工程师职称 2. 具备至少两项单项合同额不低于5000万元的水利项目完整业绩（需提供证明材料） 3.熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4.具备较强的组织协调能力、技术汇报能力及跨部门协作经验 5.身体健康，能适应水利项目现场工作环境，服从全国范围内项目调配

对接项目工程合同签订

岗位职责： 1.负责水利工程项目方案设计及施工编制工作 2.参与水利工程组织人员 3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3.具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

岗位职责: 1. 制定并落实公司教育咨询发展战略，契合客户需求并推动业务目标实现。 2. 带领团队开展培训及团队建设工作，增强管理队伍的专业素养与服务品质。 3. 策划并推行高效的运营管理机制，保障各项业务流程顺畅运转。 4. 提供专业的教育咨询服务，涵盖课程说明、学习指导及职业发展建议等内容。 5. 监督并考核团队工作成果，确保各项目标顺利达成。 任职要求： 1. 拥有卓越的组织领导力和丰富的团队管理实践经历。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效响应并满足客户各类需求。 3. 学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。 4. 熟悉教育行业发展趋势，精准把握客户核心诉求。 5. 具备较强的规划与统筹能力，可科学制定工作计划并有效督导执行。

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀约到店沟通； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和良好的沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、校长亲自指导陪签，助力新人高效成单，加速业绩提升； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，实现坐享客户上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责任底薪（4-4.5k）面议+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公基础技能培训）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、提供广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近分配安排

【岗位职责】 1. 商品耗损监控和预防，定时巡查货架，检查水果品质。 2. 及时处理临近保质期或品质下降的水果。 3. 监督水果切配、包装过程，减少不必要的浪费和操作不当导致的损耗。 【岗位要求】 1. 初中以上学历； 2. 有责任心，学习能力强，热爱水果行业； 3. 有咨询经理经验优先。 【薪资待遇】 1. 到手工资 4000-6000 元 /

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-23 盈鑫咨询是一家专注于全球市场的专业市场研究与战略咨询机构，致力于为全球企业提供战略决策与管理支持，助力企业实现品牌全球化扩张与可持续增长。我们的顾问团队汇聚来自中国、欧洲及北美等地的资深专业人才，并搭建了覆盖各领域的顶尖专家网络，将行业资深专家与需要一线商业洞察的客户精准对接。目前，我们的客户涵盖国内外顶级投资机构及世界500强企业，咨询服务覆盖行业趋势研判、商业模式设计、产品战略规划、市场与品牌建设、供应链优化、组织能力提升、企业管理技术落地等核心商业议题。 【岗位职责】 1. 以电商行业咨询顾问专家身份，以匿名专家形式进行线上电话访谈或者线下交流等。 2. 为客户提供专业方面的解答与解惑。3. 咨询话题方向十分宽广，您擅长的领域即为客户所需要的方向。 【薪资待遇】 1. 咨询费500-2000人民币/小时（以您沟通实际时长结算）。 【岗位要求】 1. 欢迎有任职经验的专家来沟通。 2. 要求表达能力强。

岗位职责： 1.为单身人士提供婚恋心理疏导、情感分析及择偶建议，帮助其建立健康婚恋观 2. 通过电话、面谈或线上方式开展一对一咨询，精准匹配适配对象 3.维护客户档案，定期跟进服务效果，提升客户满意度与续约率 4.协助组织线下相亲活动，做好现场引导与氛围营造 5. 熟练使用办公软件记录咨询过程，确保信息规范、安全、可追溯 任职要求： 1.年龄35～55周岁，性别不限，形象端正，沟通亲和力强 2. 具备良好的方言表达能力（需能熟练使用本地常用方言交流） 3. 能熟练操作电脑进行文字录入、文档处理及基础网络应用 4. 有婚恋服务、心理咨询、社工或相关行业经验者优先 5. 责任心强，尊重隐私，具备基本的情绪识别与共情能力

情感疗愈倾听师，用你的温度，让别人感到温暖 我们不同寻常； 1、不论学历，只看共情能力和沟通能力。 2、提供全套带薪培训，日入过千的实战大咖手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，肯学习肯努力，我们非常有信心在3个月内培养你为月入2万+人才。 4、如果你天生善于倾听和表达，总能看透情感问题的本质，请马上加入我们！ 5、没有任何费用，没有，，所有费用都没有

工作时间（灵活任选） · 工作日早班 07:00-09:00 · 工作日晚班 17:00-21:00 · 周末午班 12:00-14:00 · 周末晚班 17:00-20:00 时间范围内完成任务即可，不强制全勤 工作内容 1. 在指定时段内，通过平台正常打车（市内短途） 2. 上车后礼貌地与司机交谈，完成5-8个标准问题（我们提供话术） 3. 下车后按要求填写问卷，上传数据（全程约15-20分钟/单） 4. 每单结束后，上传打车行程截图+问卷截图 任职要求 · 年满18周岁，会用手机打车、填问卷、传截图 · 不社恐，能自然地和司机聊天（有标准话术） · 做事细心，能按流程操作，不遗漏数据 · 特别适合：宝妈、退休人员、自由职业者、经常打车的人 薪资待遇 · 按单结算：15-20元/单（含，具体根据当地起步价调整） · 结算方式：日结/ · 多劳多得，每天可做10-20单

岗位职责: 1、在指定区域内推进公司产品推广工作，准确传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部实施学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业经验者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经历，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责 1、负责海外专利新申请的全流程操作，包括新案登记、立案处理、组织文本翻译、申请文件的撰写与修订，以及各类中间文件的递交等工作。 2、跟踪管理各项法定期限，如优先权期限、实质审查请求期限、国内新申请官费缴纳、专利维持费用、授权后年费等，确保所有事项在规定时限内准确完成，避免逾期。 3、负责专利相关文档及案件的系统化管理，包括官方来文的接收、审查意见答复文件的归档与分发，保障资料完整有序。 4、开展专利费用管理工作，进行预算规划与账单核对，审查费用项目是否准确、支出是否合规。 5、每月按时维护和更新专利管理台账，确保数据实时准确。 岗位要求： 1、药学或英语相关专业背景 2、具备良好的英文读写能力 3、工作细致严谨，责任心强