岗位描述： 1. 参与省、市、区县级发展规划、区域规划及专项规划的编制与评估工作； 2. 参与政策分析、课题研究等相关智库型研究任务； 3. 参与工程咨询类工作，包括可行性研究、节能评估、资金申请等咨询报告的撰写。 任职要求： 1. 工科或规划类相关专业硕士及以上学历，具备经济类中级及以上职称或持有咨询工程师(投资)资格证书者可放宽至本科学历； 2. 具备3年及以上相关领域工作经验； 3. 主持或参与过规划咨询、工程咨询项目并有实际成果； 4. 在产业经济、区域发展、社会公共管理等领域具备扎实理论基础和实践经验； 5. 能够适应加班及短期出差，具备良好的组织协调能力、研究分析能力和文字表达能力，可独立承担咨询与研究任务，兼具自主研究意识与团队合作精神； 6. 有国家高端智库或知名咨询公司从业经历者优先考虑。 职位福利：五险两金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、带薪年假

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

1. 跟进合规企业相关线索，提供专业建议、制定解决方案并推动落地执行。 2. 需具备中级会计职称。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1. 作为品牌的服务窗口，专注为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠解读，并依据国家及属地销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐最优选择，并与客户确认交付地点安排 4. 熟练掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户进行讲解传递 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付过程高效有序执行 6. 运用信息系统确保各项交付信息及时、准确地同步至相关部门 7. 收集并反馈客户在交付环节中的意见，助力市场营销与产品优化升级 8. 担任订单交付的核心责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求： 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户服务意识 2. 对汽车行业基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备较强的自我管理与自主学习能力 4. 持有合法机动车驾驶证件，无任何不良驾驶记录 5. 本科及以上学历，具备直营体系工作经验者优先考虑

高薪咨询师｜朝九晚六，月休6天，固定无责底薪5000，单笔提成可破万元，收入上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，标准工时制，无需熬夜加班，作息规律，告别通宵值守 【休息制度】 每月固定休息6天，假期安排合理，平衡工作与生活节奏 【薪资保障】 纯无责任底薪5000元，入职即享，不与业绩挂钩；另设丰厚提成机制，单笔订单提成可达万元以上，多劳多得，收入无上限，能力决定收益 【业务模式】 以微信线上沟通为主，配合少量客户到店面谈，非贷款、非金融类岗位，无需外出扫街或地推，全程在办公室内完成业务开展 【岗位职责】 通过微信渠道维护意向客户，进行日常线上交流与需求对接，引导有意向客户到店进一步洽谈；流程清晰成熟，客户资源由公司统一提供支持，无需自行盲目拓客 【任职要求】 1. 不设学历硬性要求，表达清晰、沟通顺畅即可 2. 熟悉日常微信聊天操作，具备主动沟通意愿，有无行业经验均可，零基础安排资深员工一对一指导 3. 态度踏实稳定，有提升收入的强烈意愿，愿意通过业绩获取高提成回报 【岗位优势】 - 无外勤要求，全程室内办公，环境舒适宜人 - 底薪真实发放，不设扣减条款，收入有保障 - 大额订单提成可观，一单提成轻松破万，高收入机会频繁 - 所属行业合规稳定，非金融信贷类，发展可持续 - 工作时间明确，下班准时，不占用个人生活时间 有意向者可直接提交简历，安排快速面试，匹配合适人选将尽快办理入职！

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品的市场推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术活动，及时宣导产品最新动态； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、主动收集并反馈市场动态信息，提出可行性优化建议； 5、确保各项业务操作符合公司合规规范、行业标准及相关法律法规要求； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，专业为医学、药学或相关领域者优先； 2、具有一年以上的药品学术推广实践经历，有跨业从业背景者更佳； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院端推广实操经验，了解医疗机构运作流程，拥有一定医院资源及销售通路者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划意识，具备良好的团队协作素养。

中国老龄化程度持续加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，你是否看到了其中的社会需求？我们诚邀志同道合者共同参与！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建立客户档案 + 邀约就诊 工作职责： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于驻点现场提供免费咨询，针对居民提出的口腔健康问题给予解答，登记信息并协助挂号，引导其预约到院就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，有销售经验优先，渴望增加收入，能适应户外推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听用户诉求，为人诚实可信，可完成基础电脑录入操作 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节及实际驻点情况略有调整，具体以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：武汉市三镇范围内 驻点覆盖人流集中区域，住址周边就近分配 福利待遇： 入职即签订正式合同，提供带薪岗前培训；前两个月保底薪资4000-5000元/月（根据面试评定），实行底薪加提成机制，综合收入8000-15000元以上，上不封顶 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

温馨提示：选择工作，薪资只是起点，稳定与长远发展才是关键。 口腔健康是中老年人群的刚性需求，随着国家集采推进、价格普惠、医保广泛覆盖，客户基础稳固、就诊转化率高，行业现金流良好，薪资发放准时无忧。 行业机遇已来，诚邀看清方向、愿与企业共同成长的你加入！ 【医院直招 当日反馈】，高效面试流程（支持线上或线下灵活安排） 工作重点：建档！邀约！ 工作职责： 1、在农贸市场/商超/社区等区域开展便民服务活动； 2、于指定点位提供现场服务，针对群众提出的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，引导预约到院就诊 任职条件： 1、学历不限，性别不限，具备销售经验者优先，有强烈增收意愿。 2、能适应外出地推工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，耐心细致，富有亲和力，善于倾听并理解他人需求，诚实守信。 工作时间：班次一：7:30-11:30，14:00-18:00；班次二：8:00-11:30，13:30-18:00（可自由选择，每日八小时），每月休息6天（自主调休） 工作地点：就近分配，驻点于居住地周边人流密集区域 福利待遇： 入职即享带薪培训，前期设有保底收入，薪酬结构为底薪+提成+每日20元餐补，综合月收入10K-30K+，收入与付出正相关 入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意者请提交简历，符合条件者将尽快联系安排面谈，感谢支持

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务事项； 3、按月度、季度及年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达意识与能力，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

工作职责 1. 负责在商场指定点位开展客户接待与咨询工作，积极向过往顾客讲解口腔诊疗服务内容及相关优惠信息。 2. 准确识别顾客的口腔健康问题，提供专业初步建议，并有效引导其前往门诊接受进一步诊疗服务。 3. 完整记录客户咨询情况及个性化需求，定期汇总并提交至门诊运营团队，助力服务流程优化。 4. 保持驻点区域宣传物料整齐陈列，维护品牌形象，确保所有资料内容准确无误且完整展示。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力与亲和力，能够迅速与顾客建立良好互动关系。 2. 学习能力突出，可在短时间内熟悉口腔医疗基础知识及门诊各项服务项目。 3. 拥有医疗领域咨询服务经验、快消品推广经历或商场现场驻点工作经验者优先考虑。

苏州太仓招防水工 能干2-3天 人走账清 二把刀勿扰 要干活认真负责的

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南京市鼓楼区招强电半个月左右要会看图纸的， 棍子勿扰350

因订单增加，招焊小件名，男女不限，有焊工证的，联系电话

工作内容：负责tik-tok账号相关咨询 解答用户疑虑 完成主管安排的工作，响应用户咨询 薪资：保底4600-8000+ 工作时间：月休6天 8小时工作制 五险一金 带薪培训 一对一辅导 激励奖金，节假日福利

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

解答客户问题，挖掘客户需求，匹配产品，促进成交

【岗位职责】 ✓ 通过电话联系客户，推广公司产品 ✓ 完成每日销售目标并维护客户关系 【职位要求】 ✓ 1-3年电话销售经验，有相关经验者优先 ✓ 能适应白班工作节奏 ✓ 普通话标准，沟通清晰，责任心强 【工作时间】 ✓ 早九晚六，中午休息1.5小时 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：5000-8000元/月 ✓ 业绩达标享高提成，收入上不封顶

职位描述： 1、积极维护现有客户，并完成新开客户的标准； 2、建立合理的拜访计划，完成拜访目标； 3、根据拜访要求，完成SKU的下单增量或新品渗透，达成销量目标； 4、做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求； 5、按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果； 6、合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生； 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑； 3、具备良好的沟通能力； 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质； 5、掌握一定的计算机基础运用知识。

招聘 本公司主营格力空调批发销售，业务拓展扩招销售业务员 工作内容 负责区域客户开发维护，对接家装、门店及工程订单，跟进销售业务 任职要求 22-45 岁，沟通能力良好，能外勤跑市场 有家电建材销售经验优先 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得上不封顶 带薪培训，客源稳定 工作范围：常州区域

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等日常客户服务事务 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

4500底薪加高提成模式，平均薪资过万，主要线上接待客户，公司每天提供精准客户线索10~20条，转化率15%。引导客户成交。

我们是专业做商业地产公司，全国业务稳定、客源充足、无需外出拓客，办公室舒适办公，现面向社会大量招聘优秀人才！ 岗位职责： 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成销售目标；维护客户关系，做好跟进与回访，配合团队完成日常工作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，沟通表达良好 2. 有无经验均可，新人带薪一对一培训，简单易上手 3. 做事认真、有责任心、抗压能力强，想赚钱、肯努力 薪资福利： 无责任底薪 5000+ 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖 提成上不封顶，努力干月入8k+，拼命干月入1.5w+ 带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团队聚餐 晋升空间透明，专员→组长→主管→经理，能者上 工作时间：朝九晚7/月休4天 工作地点：梁溪区，交通便利，办公环境轻松氛围好 只要你想赚钱、肯付出，我们提供平台与资源，期待你的加入！

无责底薪 2000 元 + 绩效 1000 元起步，绩效上不封顶； 高额提成：纯利润的 20%，多劳多得，收入无上限； 薪资透明好结算，不压工资，踏实干收入很可观。 工作时间 早上 8:00— 下午 17:30 中午休息 1.5 小时，正常白班，不熬夜、不加班。 岗位职责 1、负责线上线下客户接待、业务咨询、产品讲解； 2、跟进意向客户，报价洽谈，促成订单成交； 3、维护新老客户关系，做好日常回访与复购开发； 4、跟进订单流程、对接发货事宜，简单业务登记； 5、室内办公为主，不用外出陌拜跑业务，工作轻松稳定。 任职要求 1、年龄 20-45 岁，沟通顺畅，为人踏实诚恳； 2、有无销售经验均可，零基础新人有人带、手把手教； 3、做事认真有责任心，想长期稳定挣钱、肯吃苦； 4、不需要高学历，只要肯用心学习就能快速上手； 5、混日子、短期过渡的勿扰，只招想稳定赚钱长期干的。

工作氛围： 大部分都是00后，年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩，在这里可以快乐办公不机械化不压抑，大家都很互爱互助好相处～ 职位详情： 1.线上系统整理租房信息，了解客户需求，匹配合适房源； 2.带客户线下看房，促进交易完成合约。 要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，18-50岁； 2.具有良好的团队协作和沟通能力，有无经验均可； 3.有较强的进取心、积极乐观，吃苦耐劳 想挣钱的； 上班时间：早上9:00-11:30 下午13:00-18:30；月休四天 薪资结构： 无责保底+高提成， 租赁提成点30％ ，新人老人薪资提成都是一样，人人平等 多劳多得上不封顶，努力和回报成正比！ 工作流程简单，无经验小白都可以做好的，入职有师傅一对一带的

岗位职责： 1、从事老客户维护，包括老客户续费提醒，生存金领取告知，协助理赔、理财、信用卡办理等； 2、完善老客户信息，帮助客户做保单整理，了解客户需求，进行有效跟踪，在做好售前、售后指导和服务工作的基础上进行二次开拓； 3、熟练掌握保险专业知识和公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、协助办理车险理赔，保单变更，保单权益变更手续，对客户欠费续缴进行提醒等。 任职要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历 2、综合素质好，品行端正，身体健康，遵纪守法，有合作精神； 3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 工作时间： 8:30-11:30 2:00-5:30 周一到周五 午休两个半小时 福利待遇： 1.享受职业化津贴，展业奖，持续率奖，复效奖以及公司奖金等； 2、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训，新人成长培训； 3、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 4、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训。