工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-23:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-06 工作时长5小时，不忙时约4小时 岗位职责： 1.配合开展直播活动组织，统筹安排直播辅助人员的工作任务； 2.协助主播及运营团队推进直播平台内容搭建，营造直播间活跃氛围，提升流量与影响力； 3.参与运营数据的跟踪与分析，助力延长用户观看时长，提升用户留存与互动； 4.协助整理直播各项指标数据并反馈结果，调研竞品动态，持续优化内容运营策略； 5.熟悉所对接主播的风格特质，挖掘其核心优势，提供全方位支持与协作； 6.与主播协同控场，把握直播节奏，维持良好的直播间气氛。 任职资格： 1.具备不少于半年的中控相关工作经验，大专及以上学历； 2.熟悉网络直播运作流程，能独立完成直播数据解读，掌握抖音平台直播规范； 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、理解力及主动拓展能力

岗位职责： 1、直播体系：构建完整的直播引流电商架构，以业务和数据为核心驱动，持续优化体系框架与执行内容； 2、活动策划：主导直播活动的流程设计与脚本规划，建立标准化操作模板，协调资源投放，提升直播表现形式； 3、直播电商：全程掌控直播销售环节，实施实时数据追踪，快速应对直播过程中的各类问题，并提供有效改进策略； 4、运营方面：统筹内外部渠道资源，完善并优化直播运营的标准作业流程（SOP）。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上直播运营工作经验，熟悉抖音平台带货模式，掌握投放技巧且具备数据分析能力，拥有优质主播资源或服饰类目经验者优先； 2、具备团队管理经历，曾主导多个直播间运营工作并对结果负责，有品牌矩阵搭建实操经验； 3、对直播行业充满热情，关注直播电商发展趋势、运作流程及新兴玩法，能够精准识别直播间痛点并推动优化迭代； 4、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，注重数据反馈，善于总结与复盘； 5、具有良好的团队协作精神与职业素养，乐于创新，能在高强度环境下稳定输出

我们是一家深耕直播领域的传媒企业，现面向社会开放多元合作模式，诚邀具备实力与远见的运营人才携手共创！ 我们提供完善的后台支撑 从账号冷启动、日常直播安排、营收提升到流水目标达成，所有运营保障工作均由公司全面承接，助你聚焦核心业务，释放最大潜能。 多种合作方式，任你选择 一．线上合作 自招自建团队：享受70%利润分成 使用公司资源：享受30%利润分成 二．线下合作 自招自建团队：享受50%利润分成 使用公司资源：享受20%利润分成 期待这样的你 1.精通直播运营逻辑，具备敏锐流量嗅觉与高效转化能力 2.可独立操盘或带领团队执行，富有责任感与执行力 3.拥有创业者精神，渴望突破，愿与公司长期共同发展 欢迎有意者直接联系沟通，获取详细合作细则与资源支持！ 让我们在南通这片热土，共同开拓直播新局。 娱乐主播运营（0-1-100全周期培养体系） 寻找真正想突破的行业追梦人 1.负责主播日常运营管理，为其制定个性化定位方案并实施系统化培训 2.协助主播完成开播前筹备、直播中跟进及复盘，制定突发情况应对预案 3.对直播内容设计、流程把控、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化 4.监督并提升主播粉丝运营能力，提供管理策略支持与实操辅导 [任职要求] 1.学习能力强，善于打破圈层实现跃迁 2.综合素质突出，品行端正，积极进取 3.具备直播、销售、教育或创业背景者优先考虑 若你具备创业思维，充满激情，性格开朗，善于沟通，欢迎加入我们 薪资发展路径： 实习期：3k/月（无责任底薪） 转正后：底薪4K，提成4%（按主播总流水计算） 多数运营三个月综合收入可达2W+，半年有望突破十万，努力即有回报 提供转正机会，表现优异者可提前转正；不接受短期实习，备考研究生或公务员者请勿投递，感谢理解！ 我司为创业型团队，拥有创新利益分配机制，运营人员最高可获得80%收益分成，20%用于公司运营维护 在这里，你是自己的主人，既能掌控收入，也能实现个人价值 倡导独立人格与自我驱动，工作时间灵活自主，弹性安排 职业发展方向： 有梦想就来！我们寻找的不是员工，而是并肩作战的伙伴，共同奋斗的战友！

本公司是互联网公司，公司600多平，稳定运营5年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司工作室，也可以居家个人去做！ 简单易上手， 努力干-一个月3万不是问题！ 公司提供运营的一-切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 招募要求： 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 公司提供： 1：支持居家办公 2：公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3：只要努力干收益超两万以上，上不封顶（肯学习，肯吃苦） 岗位要求： 努力上进，有责任心 有无经验均可，可兼职可全职

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

运营经纪人岗位职责： 1.负责主播的招募与签约工作 2.做好签约主播的日常维护与支持服务 3.主动学习并掌握相关运营专业知识 任职要求： 1.学历不代表一切，但积极进取、渴望赚钱的态度更重要 2.具备责任心，诚信对待每一位主播，杜绝虚假承诺 3.无需经验，提供一对一辅导，培训体系完善，公司高度重视新人成长 岗位福利： 薪资5000＋提成（平均收入5000-10000+） 上班时间： 10:00-19:00，周日单休，节假日依法休息 晋升通道： 主播经纪人→主播运营→运营主管

薪资：6-10K 【岗位职责】 1、熟悉抖音本地生活业务场景，掌握短视频、直播及达人运营逻辑，能够独立输出活动策划方案，制定可落地的执行计划，并推动方案实施； 2、结合项目需求规划直播活动，明确直播节奏与策略，确保内容方向与执行标准一致，统筹活动全流程，协调内外资源保障活动高效推进； 3、负责抖音平台本地生活类直播的全周期运营，涵盖直播排期、流程设计、活动创意、脚本撰写、数据追踪与复盘优化，参与直播间现场管理并及时应对突发情况，持续提升直播转化效果； 4、具备良好审美素养，能对直播或活动空间布置提出创新性建议，注重细节表达与氛围营造； 5、具备基础美学认知，擅长信息整合与视觉排版，能对内容进行系统化梳理与呈现； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、有抖音直播运营实操经验，了解本地生活类目运营特点，具备独立操盘能力，有成功项目案例者优先；或为动漫设计/视觉传达等相关专业优秀应届生； 2、具备扎实的数据分析能力，关注数据变化，善于通过用户行为洞察优化运营策略，逻辑思维清晰； 3、拥有良好的活动策划功底，文案表达流畅，资源整合与调度能力强； 4、具备优秀的语言沟通与书面表达能力，熟练运用各类活动策划方法论，组织协调能力强，执行力突出，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，熟练使用影视拍摄设备及直播相关软件，学习适应能力强； 6、年龄要求23-30岁。

抖音直播、抖音小店及短视频全盘运营，精通付费推广与自然流量玩法，具备10个以上账号从0到1起号实操经验，千川广告投放累计消耗超1000万元，有食品类目投放经验者优先考虑。预算充足，专注高效投产，仅限专业投手对接，要求转化效果正向，非专业人士或以练手为目的者请勿打扰

工作内容： 1、负责抖音账号的内容文案创作及选题规划工作。 2、分析抖音热门视频内容，优化运营策略，提高账号粉丝量与用户互动。 3、协同摄影师完成拍摄脚本撰写及相关文字支持工作。 4、制定账号品牌定位方案及市场推广文案输出。 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 工作时间： 08：00-12：0014：00-18：00工作时间节假日正常休息 福利待遇： 五险一金+生日福利+入职周年福利+节假日福利+部门团建+岗位晋升等

一、直播前：战略筹备（占成功70%） 1.目标与定位 明确直播目的：提升粉丝量、增强互动、获取礼物收益或扩大品牌影响力 用户画像分析：研究目标观众的年龄层、兴趣偏好、消费行为，实现内容精准匹配 账号风格定位：确立独特直播风格（如才艺展示、游戏竞技、脱口秀等），避免内容雷同 2.内容策划 主题设定：结合热点事件、节日节点及主播专长，打造吸引眼球的主题框架 流程结构：开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→收尾(2-3分钟) 脚本撰写：编写开场词、互动话术、转场衔接语，细化至每分钟执行细节 3.主播管理 招募甄选：通过线上平台、社群渠道、线下活动发掘具备潜力的主播人选 能力培训：开展设备操作、表达技巧、现场掌控、才艺呈现等方面的系统训练 计划制定：协同主播规划直播时段、时长安排、主题方向与内容设计 4.技术准备 场地布置：选择光线充足、环境安静的空间，搭建契合主题的背景与道具 设备调试：检查摄像头、麦克风、灯光配置、网络连接（有线+5G双保障）、推流工具（如OBS） 彩排演练：提前1-2天进行全流程模拟，全面测试设备运行与流程衔接 5.预热推广 站内宣传：发布直播预告、推送提醒、粉丝群通知等方式提升曝光 站外引流：在抖音、微博等社交平台投放预热短视频和宣传海报 互动蓄水：发起预约抽奖、话题讨论等活动，提前积累观看期待 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1.开播准备 主播需提前30分钟到位，完成设备检测、妆容整理、脚本熟悉 运营团队全员就位：包括场控、技术支持、客服响应、内容协助 最后一次网络与设备检查，确保全程稳定无误 2.内容执行与控场 开场策略：热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟)，迅速吸引注意力 节奏掌控：依照脚本推进，每10分钟设置互动节点防止观众流失 灵活调整：根据实时数据反馈，动态优化内容顺序与时长分配 3.互动管理 评论区响应：及时解答观众提问，点名感谢送礼用户 互动形式设计： 问答抽奖：“扣1参与抽奖，赢取周边礼品” 连麦挑战：邀请粉丝或其他主播连线互动 弹幕话题引导：激发观众围绕热门议题展开讨论 氛围营造：运用语言引导与背景音乐调控直播间情绪 4.数据监控与应急处理 实时关注：观看人数、互动频率、打赏收入、观众留存情况 异常应对： 网络中断：立即切换备用网络，主播以福利预告稳住观众情绪 冷场情况：主动开启新话题或增加互动频次 负面言论：先共情后解释，必要时对恶意用户采取禁言措施 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1.数据复盘 核心指标分析：总观看人次、峰值/平均在线人数、新增关注数、互动率（评论/点赞）、礼物收益、留存表现 流量来源解析：各渠道占比、用户画像（年龄/地域/兴趣分布） 内容效果评估：依据各环节互动数据，识别受欢迎的内容模块 2.团队复盘 组织主播、运营、技术成员召开总结会议，梳理亮点与问题 重点探讨：内容流畅性、互动成效、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人及落地时间节点 3.用户维护 向新关注者及高价值用户发送私信致谢或发放专属福利 汇总观众意见，针对性优化后续直播内容 将活跃观众导入私域社群（微信群、粉丝群），实现长期运营 4.内容二次传播 剪辑精彩片段制作短视频，在多平台分发为下一场直播导流 提炼直播精华内容，转化为图文素材进行跨平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1.内容规划 建立内容资源库，提前布局周/月度直播主题与形式 制定差异化内容策略，规避同质化竞争 结合节日节点、社会热点策划专题直播活动 2.主播培养 制定成长路径图，针对短板提供定向提升支持 组织内部培训与经验交流，强化专业素养 助力主播打造个人IP，提升辨识度与粉丝粘性 3.粉丝运营 设立粉丝等级机制，配套专属权益体系 定期举办线上线下粉丝活动，增强归属感 通过社群持续输出价值，推动普通观众向忠实粉丝转化 4.数据驱动优化 建立直播效果评估模型，定期数据分析发现问题 采用AB测试方式优化内容形态、互动方式与开播时间 沉淀有效做法，形成标准化操作流程（SOP） 总结：娱乐直播运营黄金法则 1.内容为王：策划具吸引力的主题，设计顺畅流程，保持创新活力 2.主播至上：重视主播选拔与培养，建立良好合作关系，助力表现提升 3.互动制胜：设计多元互动形式，提升用户参与度与停留时长 4.数据驱动：以数据支撑决策，持续迭代优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从前期策划到现场执行再到后期优化，每个环节都直接影响最终效果。通过体系化运作，不仅能提升单场表现，更能构建可持续发展的直播生态。

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连锁餐饮招聘 小案板工资5000 小蒸箱工资5000至5500 1）菜品简单，根据公司量化，完成菜品制作 外加绩效奖金，晋升空间大 2）免费食宿，宿舍有空调、热水器、洗衣机等设备设施；有专人负责打扫卫生，洗衣服 （3）每三个月发放1次福利； （4）每年7、8二个月发放高温福利； （5）生日福利：凭身份证可申请100元生日券， 勤杂3天 以上工资不是上限，用你的能力去拿你想要的工资。！ 地址：淮安盱眙苏宁店 联系电话.范厨（） 工作时间:面议

岗位职责 1.负责抖音账号直播统筹，策划付费直播专场，把控直播流程与节奏。 2.独立完成汽车短视频拍摄、剪辑，产出符合平台调性的优质内容。 3.跟进直播数据与账号运营数据，优化内容与投放策略，提升账号影响力。 任职要求 1.年龄：22-33，学历：中专及以上（无经验勿扰） 1.具备扎实的短视频拍摄、剪辑技能，熟练使用剪映等相关工具。 2.有抖音付费直播实操经验，熟悉汽车类直播玩法与流量转化逻辑。 3.掌握抖音账号运营技巧，能独立完成内容规划、发布与数据复盘。 薪资范围：具体面议 社保类型：五险 发薪日期：25日 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 【兼职/无经验勿扰】

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间的互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并执行直播营销活动，结合平台规则与用户需求，提升直播间曝光量与粉丝粘性 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，挖掘新的增长点 5.管理直播商品排期与库存对接，保障直播供应链的高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先 2.经验不限，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝直播）运营规则者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源 4.数据敏感，具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈优化直播表现 5.热爱直播行业，有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境

1.学历与经验： ·大专及以上学历，一年以上娱乐直播运营相关经验，有成功孵化或运营娱乐主播案例者优先。 ·必须具备自己直播过经验，熟悉娱乐直播用户运营全流程。 2.工作时间内，不允许任何主播咨询不回应的问题。 3.加分项： ·拥有主播资源或娱乐直播行业人脉者优先。

直播运营 一、工作职责 1、负责抖音/美团等平台直播间的流量获取，制定投流策略，优化直播间曝光。 2、主导直播策划、脚本撰写及流程设计，突出本地生活套餐性价比优势。 3、实时监控直播数据（观看、转化、停留时长），针对性调整策略提升转化率。 4、联动主播、拍摄团队，确保内容与运营目标对齐，优化直播效果。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、1年以上直播运营经验，熟悉抖音平台规则、算法及本地生活类玩法。 3、精通直播投流、数据工具（如巨量千川），具备独立策划能力。 4、了解本地用户消费偏好，能设计高转化套餐组合及促销策略。" 三、福利待遇 底薪+绩效=5-8k 工作日，单休 四、其他说明 本公司为鱼乐圈品牌异地分公司，已建设团队区域有长春、广西。目前正筹备在长沙组建本地化团队，欢迎怀揣梦想的你加入，共筑发展蓝图！ （底薪+全勤+绩效+五险）" 工作时间:面议

每天早8.点上班，下午5点下班，中午免费吃饭 在付庄汤庄附近的

，，招聘单位咨询电话详见附件2

岗位职责： 1.负责监控并分析社交媒体中涉及公司的舆论动态，及时识别负面信息，制定响应方案并实施应对措施； 2.搭建并维护企业在社交平台上的正面形象，主动参与用户互动，增强品牌曝光与公众认知； 3.策划并输出企业在社交渠道发布的内容，涵盖新闻通稿、活动推广、产品介绍等多种类型； 4.与公司内部相关团队紧密配合，掌握企业最新资讯，确保对外传播内容的真实性和时效性； 5.对社交平台运营数据进行跟踪评估，结合分析结果提出优化建议，持续提升传播成效； 6.负责达人笔记评论区的日常维护与管理，引导正向讨论，营造良好互动氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可投递； 2.具备0-3年社交媒体运营、舆情监控或品牌宣传相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与内容特性； 3.拥有优秀的文案撰写能力与创意思维，能独立完成高质量内容输出； 4.具备扎实的数据解读能力，能基于数据反馈调整和优化运营策略； 5.有危机公关处理经历，能在紧急情况下迅速响应，有效维护企业声誉； 6.具备良好的协作意识，沟通能力强，能够跨部门高效协同工作。

工作职责： 1.战略规划：制定线上平台的长期发展路径及年度运营策略。 2.用户增长与转化：通过广告投放、社群维护、直播推广、内容运营等多种方式推动用户规模扩张，并主导提升转化效果。 3.数据驱动：搭建数据监控机制，依托核心指标（如转化率、用户留存率等）进行数据分析，指导运营优化与决策调整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上账号运营相关经验，有教育行业从业背景者优先； 3、掌握视频拍摄与剪辑技能； 4、富有创意，具备优秀的沟通能力与团队合作意识。 【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生享受住房补贴； 【团建活动】月度/季度/年度团队建设，组织国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力提升及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利、年度健康体检、生日商城礼券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责: 1、负责微信公众号及社群的日常内容运营与维护（提升粉丝数量、增强互动性、提高用户粘性）； 2、参与公司线上线下活动的宣传物料设计、方案策划、推广执行，并对活动效果进行跟踪与总结； 3、负责微博、微信、抖音等自媒体平台的内容发布与日常运营； 4、敏锐捕捉热点事件，分析热点趋势，结合品牌需求开展事件营销； 5、通过新媒体渠道拓展社群用户规模，并持续进行社群运营管理； 6、协助公司收集潜在客户的有效信息； 任职要求: 1、具备图文编辑与海报设计能力，熟练使用PS等设计软件者优先考虑； 2、掌握基础视频剪辑技术，可独立完成内容的拍摄与制作，有作品可附链接； 3、至少1年以上相关工作经验，有成功运营账号案例者优先； 4、用户运营：维护微信好友关系，根据不同用户阶段策划线上互动活动； 5、活动运营：能独立策划引流、蓄水、转化等多类型线上活动，并完成前期筹备、宣传推广及后期复盘工作。

苏州市立医院太湖总院 1. 保洁员 8小时工作，上六休一 月薪，2890元-3200元 2. 运送病人 8小时工作，上六休一 月薪：2890-3200元 3. 医废转运员 8小时工作，上六休一 月薪：2890-3500元 电话：

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马场湖附近学校招聘一名小时工，要求会电脑的基本操作（打字，会使用办公软件即可），年龄不超过40，联系电话，非诚勿扰