工作内容： 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作，完成签约； 2、收集意向客户资料，帮助客户办理购电业务，节约中小商业用电终端用户节省用电成本； 3、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历专业不限，男女不限； 2、有地推或地推团队管理经验，吃苦耐劳，具有良好的口语交际能力 。 福利待遇： 1. 时间灵活、无需每日坐班，线上开会即可，国家政策支持朝阳行业； 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等；签约客户越多，提成越多，代理电量越多，提成越多。 售电业务： 售电公司=电力批发商+服务商，专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍： 中能国宏于2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答： 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗？能省多少？ 我们按电力市场价格报价，多数企业能每度电省几分到一毛多，具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算？有没有隐形收费？ 电价=签约电价+输配电价+政府基金，无代理费、无服务费、无隐形收费，账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗？ 可以，我们支持长约锁价，涨不涨价按合同来，帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电，会停电吗？影响生产吗？ 不会停电、不换表、不改造线路，电网照常供电，只是结算方变更，无感切换。 5. 停电、故障找谁？ 还是找国家电网报修，我们只负责购电和结算，供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗？要花钱吗？ 不麻烦，线上/线下签合同即可，免费办理，不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗？ 一般工商业用户均可参与，需要看户号是否符合。 8. 多久能办好？ 资料齐全1–3个工作日完成绑定，次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交？发票谁开？ 还是交给国家电网，由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办？ 我们提供明细账单+专人对接，每一笔费用讲清楚，不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担？ 按合同执行：锁价则按合同价，市场价则随行就市，签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗？有违约金吗？ 合同到期可正常终止；未到期解约按合同约定，签约时会明确告知，不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路？ 我们是正规备案售电公司，受监管，资金和交易都有保障，即使变更公司，也不影响客户正常用电。

服务和管团队

工作职责 1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 3、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 4、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助下属达成销售任务，参与制定整体销售策略，同时规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展。 2、对销售代表的业务执行进行指导、监督与审核，优化销售流程，确保各项销售工作按既定计划有序推进。 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与管理方面的合理化建议。 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），组织销售成员开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结。 5、及时向公司提供关于市场动向、需求变动、竞争态势以及客户反馈等方面的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、教育背景：市场营销或管理类专业本科及以上学历 2、具有1年以上企业销售管理经验，曾带领约20人销售团队者优先； 3、熟悉电子商务运营模式，具备较强的市场洞察力与业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-20000；

1、完成销售指标； 2、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 3、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；

1.精通电话销售 2.熟悉微信营销推广 3.擅长线下门店拜访成交 4.能够参与全国美博会展，边拓展客户资源，边建立微信联系，同步运营朋友圈内容进行引流开发 5.自带美业人脉资源或具备美业从业背景者优先 满足以上任意一项能力即可加入，可无缝对接公司项目，切入蓝海市场，抢占空白领域先机。 【公司介绍】 路然生物成立于2016年，专注美业康养与女性美丽事业，总部位于苏州园区。集产品研发、生产制造、品牌运营、高端康养服务及教育培训于一体，为合作门店量身打造整体经营解决方案。公司深度融合私域直播获客、微信生态裂变引流、数智化门店管理与云连锁体系，实现从流量获取、精准转化、客户留存到业绩增长、团队稳定、技术升级、持续盈利及系统化赋能的全链路闭环支持。 旗下运营四大核心品牌：易道岐黄（非遗特调）、芙蓉颈脑系列（热门风口项目）、杏林花舒畅（康养形体管理）、薇宜泉（口服调理与排毒）。 公司主要面向美容院、养生馆、月子中心、产后修复机构、皮肤管理中心等实体门店开展合作，岗位以电话沟通为主，负责对接门店负责人，推介公司提供的门店经营改善方案，属于售前环节。售中落地与后续服务由专业团队承接，无需个人跟进。 【工作时间】 1.9:00-18:00 2.周日单休，每月另设4天调休，总计可休8天 3.享受国家法定节假日 【工作内容】 1.根据公司分配的客户资源开展开发工作 2.运用网络沟通、电话沟通、微信互动及展会渠道，与全国各地美容院、养生馆、月子中心、产后修复机构、皮肤管理中心等负责人洽谈合作意向 3.客户前期合作零风险、零投入、零门槛，公司先行下店帮扶提升业绩，见效后再推进合作流程 4.公司配备全国领先的售后支持团队，全程对接门店服务，无需出差、无需下店，安心在办公室完成业务推进 5.利用公司提供的资源，通过电话或微信方式联系实体门店负责人，先帮助其提升经营成果，再促成合作，前期仅需门店支付499元诚意金 【岗位要求】 1.非应届毕业生，不接受兼职 2.语言表达能力强者优先 3.具备良好的沟通技巧与人际处理能力 4.有美业相关经验者优先考虑 【岗位优势】 1.销售周期短，平均成交周期1-3天，首次沟通客户最快一周内成单 2.公司提供系统化培训，涵盖专业知识与实操技能，零基础也可快速上手 3.团队整体业绩突出，月人均成交4-10单，确保人人有机会开单 4.新人入职满一个月，开单率接近100%，只要认真投入，首月必出单（若未开单，直属总监将把个人年终奖补贴给新人），后续稳步提升，月薪2-5万起 5.加盟转化率超70%，处于行业领先水平，多次强调，高转化！高转化！高转化！ 6.提供全方位门店赋能支持，保障高加盟成功率，每一家开发的门店都有极高概率转化为正式合作，收入稳定，付出必有回报 7.合作门店复购率高，一次合作长期受益，后期进货返单均享奖励，真正实现后期轻松收益 8.全国范围流量扶持，切实帮助门店实现客户裂变增长，客户满意是我们始终如一的服务目标 薪资标准： 1.底薪+提成模式：10000元底薪+加盟回款7%提成 （要求：每月收取5家499元意向金并完成加盟） 2.高提成模式（日结）： 路径1：499元意向金→成功加盟，单笔提成5000-9500元 路径2：4980元合作达成，提成1200元 销冠月均签约20+门店，月薪突破20万；普通员工月均签约4-7家，月薪2-3万以上；新人无经验、无人脉、无资源，首月开单率依然极高 注：所有提成均在24小时内结算发放，底薪每月15日准时到账 正常投入，月薪过万 稍加努力，月薪3-5万 持续发力，月薪5-10万 全力以赴，月薪10-30万 【工作地址】 1.苏州园区曼哈顿广场（君地大厦） 2.市场开发一部（火车站附近） 公司提供平台、资源与全面支持，只要你有能力、敢行动、愿拼搏，必定收获理想成果，实现财富自由，收入无上限

岗位职责: 1，达成公司下达的月度业绩目标 2，配合上级在工作中的各项安排 3，保持并促进公司与客户间的良好合作关系 任职要求: 18周岁以上 经验不限，接受零基础 提供免费带薪岗前培训 本地有销售经历者优先考虑 岗位福利: 全勤奖励 业绩提成 即时提成发放 优秀员工荣誉奖励

职责 1. 带领置业顾问团队完成新房/商业项目的销售目标与回款指标，制定周/月/季销售计划并落地。 2. 负责团队日常管理（排班、考勤、盘客、例会）、新人带教与技能培训，搭建人才梯队。 3. 管控案场接待流程，审核销讲材料，协助处理商务谈判、合同初审、按揭跟进与客户异议。 4. 收集市场与竞品动态，形成调研分析，优化销售策略；按时提交销售报表与复盘报告。 任职要求 1. 学历：统招大专及以上，营销/管理相关专业优先，特别优秀者可放宽。 2. 经验：3年以上房地产销售经验，1年及以上案场团队管理经验；熟悉徐州新房/商业市场者优先。 3. 能力：强目标感、执行力与抗压性，具备团队搭建、培训辅导、现场掌控与沟通协调能力。 4. 其他：形象气质佳，诚信正直，熟练使用办公软件与销售台账系统。

岗位职责： 1、负责对接商用车厂、负责氢能发动机市场推广，达成销售目标； 2、根据公司总体战略，负责氢能项目市场计划推进及项目管理，系统整合客户资源； 3、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作； 4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 岗位要求： 1、有重卡等行业汽车直接资源，熟悉市场状况并有独特见解和销售方案； 2、有汽车零部件营销管理3-5年工作经验； 3、销售能力强、有良好的沟通能力、抗压能力； 4、统招本科及以上学历，3-5年及以上商用车汽车行业拓展工作经验； 5、能接受出差与应酬。 福利待遇： 入职缴纳五险一金、周末双休。

职位详情 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念.欢迎有进取心的负债者想上岸，彻底翻身的有识之士加入我们 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训的工作经验者，工作认真细致，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者佳 3.有较强的逻辑思维，组织策划，商业演讲能 力，懂业务，懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列的销售目标工作时间自由，可自己安排时间 4.性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5.具备本地生活电商，直播培训的经验者优先 6.主要是向商家推带锁粉功能的收款码、支付宝碰一碰、碰一碰点餐、京东外卖入驻和外卖平台代运营等产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣，收入多少完全取决于商家流水大于和商家的客户量，流水分佣多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7.欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强，或者店铺资源者加入我们，到2026年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8.想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益 9.欢迎有时间和资源的伙伴加入我们兼职/全职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润，跟支付宝分润更靠谱 10.欢迎有店铺资源的朋友加入我们。举例：一个连锁店，一天有300人资源，锁粉300人，每个月9000粉丝，去重后一年5万粉丝，如果一个粉丝带来1元每月，那么每个月就有5万的被动收入，消费者的消费包括线上淘宝、拼多多、以及线下商家的消费，那么将以后每月获得分润而且只会更多，因为省团生活的根本业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得终身消费返利 岗位职责 1.负责公司活动及招商会，说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做的支付宝碰一碰推广的教育培训的开展 2.组建团队开拓市场，负责向各类商户（如用户，商家等渠道）推广支付宝碰一碰机子，银联pos机，支付宝收款码以及零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体，线上会议，沙龙，地推等方式展开 我们只做有积累的事情，不做那种不干就清零的事情！！！从而给自己创造一份被动收入和管道收益。此处是重点！ 公司介绍 省团生活是好省集团打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司主要人员多来自阿里、网易等大厂，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，公司曾在2015年获得高瓴资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台 推广项目及收入来源： 1、支付宝碰一碰双码(带锁粉)：48/一套 2、碰一碰收款音箱(带锁粉)：270/一台 3、支付宝N7碰一碰(带锁粉)：320/一台 4、支付宝碰一碰点餐码：180/—户 5、各大行信用卡80-350/一单 6、省团生活APP拉新（可锁粉丝，粉丝消费赚佣金，属于长期管道收益） 多个业务板块创收，时间自由、地点自由，作业方式灵活，全国推广，（个人可根据实际情况选择适合自己的板块开展业务~) 0门槛!0投资!0风险!现面向全网招募大量地推人员，可对接团队长! 更多详情，请加微详细咨询了解~

盐城市建湖县招氩弧焊380到400一天 包吃住双人宿舍

淮安市淮安区招氩弧焊400到440一天 只安排下铺 包吃住

1：店内直招不收任何费用 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-28周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递，跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

急招！很多站点缺人！找工作的可以看下！ 1.我们招小象超市配送员，送菜到家服务。 2.全南京都有站点，就近分配，配送范围直径3公里内，配送时间30-45分钟左右 。 3.0元入职，没有车的可以先租后付，自己有车就用自己的！住宿有补贴。 4.可以短期兼职！可日结周结月结！！！基本350-400/天！有需要的话也可以预支工资，人走账清！! 5.单量稳定，全职综合一个月工资在8000----13000之间，多劳多得。 要求：身体健康，要求会骑车会使用手机导航就行！主要是骑手配送，轻松易上手!站点就近安排！ （鼓楼 雨花 浦口都可安排！苏州吴江也有！）

招丰田喷气加班档车工一名，地址：平望端市村洛长桥路5号 电话

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并进行任务细化与推进； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电量，保障售电指标顺利完成； （3）严守风险控制要求，遵守电力交易规范；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作； （4）完成上级交办的其他相关事务。 2、机构、网点、渠道运营管理 （1）负责拓展渠道合作资源，开展区域市场调研及业务推广； （2）与渠道人员密切协作，指导并推动用户签约进程； （4）组织面向渠道人员的售电业务知识培训与赋能支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上售电领域销售经验，或拥有大电量用户资源者优先考虑。 职位亮点：底薪+提成（无封顶）

岗位职责： 1、定期拜访儿科、新生儿科、儿保科及产科的重点医疗专业人士（HCP），进行有效沟通与关系维护； 2、通过与医疗机构的专业协作，提升美赞臣品牌在院内特殊配方营养品中的首选地位，增强品牌在医疗系统的影响力； 3、以循证医学为基础，与HCP及关键意见领袖（KOL）开展专业交流，传递美赞臣科研驱动的产品理念，建立专业信任与品牌认同； 4、推动与医院的合作授课项目，结合消费者教育需求，协助构建学术活动的讲者资源库； 5、支持全国或区域性的营养学术会议及教育培训活动，深化与区域重点KOL和HCP的互动与合作； 6、采取切实可行的方式，支持母亲为有特殊营养需求的婴幼儿获取优质营养产品，积极应对挑战并实现既定销售目标； 7、依照公司规范，合规高效地完成活动费用报销流程，并及时在系统中录入相关业务活动数据与记录。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学、营养学等相关专业背景者优先； 2、拥有5年以上医药、营养品或健康产品在医院渠道的销售经验，熟悉重点医院或大型医疗机构的药品管理及营养推广运作，具备母婴渠道或医院自费药房等零售场景经验者更佳，有肠内外营养类产品管理经验者优先； 3、了解医院内部管理体系，包括科室协作流程、采购决策机制、绩效评估体系及医院在国家卫生评级中的相关要求； 4、能够通过专业的学术沟通、案例探讨等方式，拓展与医护人员的关系网络，识别业务增长机会，并在合规框架内探索多元化的推进策略； 5、具备良好的应变能力，能根据医院或客户特点灵活制定策略，并持续复盘优化执行方案； 6、能在高压环境下保持稳定心态，理性应对工作挑战； 7、掌握基础计算机操作技能，熟练运用Office办公软件完成报表制作与工作报告撰写。

工作职责： 1、负责区域内主板/显卡/固态内存类产品的销售目标达成； 2、策划并落实销售区域内的各类推广活动，确保销售任务顺利完成； 3、积极开发新市场，拓展新客户及销售渠道，提升产品覆盖范围与市场占有率； 4、持续维护并深化现有客户及渠道合作关系； 5、收集行业动态与市场信息，增强对市场趋势的理解与把握。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，需有2年以上相关岗位从业经历； 2、具有华硕、技嘉、AOC、飞利浦、七彩虹、影驰等DIY品牌渠道销售经验者优先考虑； 3、能接受长期出差安排，具备良好的抗压能力与团队协作意识，沟通能力强，富有亲和力。

职位描述 1、依据公司整体营销战略及销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。 2、负责对接区域内政府单位、行业主管机构及相关技术专家，推进重点客户的开发、合作及日常维护等市场工作。 3、遵守公司管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 4、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，性别不限，年龄23-33岁，具备1年以上销售工作经验，有弱电智能化行业背景者优先。 2、具备良好职业素养，沟通协调能力强，擅长商务谈判，富有荣誉感和团队协作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。 3、接受单休制；

职位详情 1、有酒类产品渠道销售经验，大专学历以上 （优秀者可放宽条件）， 2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意 识; 3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 4、有较强的项目策划能力和谈判能力； 5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验。 6、有2年以上白酒销售经验优先。 试用期7天，能力强者一个月内可以转正，薪资 丰厚，可详谈！！ 职位福利：六险一金、绩效奖金、全勤奖、带 薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅 游、节日福利，亲子假福利，购房购车福利等

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

招聘 龙虾烧烤店 招店长一名，有3年——5年经验者优先，要有责任心和沟通能力，电话

工作内容 1、负责统筹并指导城市区域内各项业务运营 2、保障客户订单的顺利实施与交付 3、监督并推动区域内活动的具体执行与落地

岗位职责： 销售精英： 1、熟练掌握计算机及互联网操作，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的职业素养，善于协作，富有团队意识； 3、工作积极主动，具有责任心和进取心，能勇于应对工作中的各项挑战； 4、渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破； 销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助成员达成业绩，参与制定整体销售策略，并规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展； 2、对销售代表的业务流程进行指导、监督与管控，确保销售工作按既定计划有序开展； 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与优化建议； 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），并组织团队开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结； 5、及时向公司提供关于市场动向、客户需求、竞品动态及客户反馈的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、学历要求：市场营销或管理类专业背景优先； 2、需具备3年以上企业销售管理经验，曾带领约10人销售团队者优先录用； 3、对电子商务营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力及较强的业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-30000；

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、统筹分校区团队建设、人员培训及内部管理体系优化工作； 3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划，建立标准化管理流程并推动实施； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督各部门及员工的工作推进情况，并进行绩效评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及部门专项会议，督导、协调并推动各部门工作的落实与改进； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售及管理背景者优先； 3、管理能力要求：具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力以及团队培育能力； 4、管理经验要求：有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售团队管理实战经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析意识，善于归纳总结与系统思考。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

徐大批发超市[愉快]招聘生鲜负责人一名[得意][愉快][惊讶][嘘]要求30岁到55岁之间[愉快]有领导能力能力越强工资越高有兴趣的联系徐

工作内容 1、负责客户订单的对接与跟进，保障业务环节高效运行 2、定期开展客户沟通，持续优化客户关系并推动合作深化 3、做好客户信息管理与日常维护 4、推广及销售金属制品，包括大门、凉亭、护栏等产品 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及处理问题的应变能力 2、适应能力强，能灵活应对工作中的各类变化 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、需自备交通工具，本岗位涉及外出办公 5、提供油费补贴、餐费补贴

1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业信息，主动对接无锡及周边地区外贸出口企业的外贸部门负责人或企业决策人，深入交流年度海外推广规划，制定合作方案。 （2）与有意向的客户预约面谈时间，精准了解客户需求，推动项目落地并达成合作。 （3）积极参与专业技能培训，包括广告策略设计、网站数据分析、海外市场洞察等内容，持续提升个人专业能力（公司提供系统化培训支持）。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备一定的组织协调与管理潜力 （2）具有一年以上互联网广告、跨境物流、金融房产等相关行业工作经验，熟悉B2B业务模式者优先录用 （3）工作积极主动，擅长电话销售与面对面沟通，抗压能力强，愿意带领团队冲刺高收入目标 （4）具备良好的服务意识和团队协作精神 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪5800+高额提成+部门业绩奖励+月度团队奖金+个人激励奖金（人均月收入15000+）【有钱】 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休），享受国家法定节假日+入职满一年享5天年假，错峰出行更自由。【有闲】 3、每年安排高端体检机构健康检查，组织跨省旅游（高绩效区域可享国际旅行），销售岗位配备30万意外险保障。【有旅游】 4、每月开展团队建设活动（聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），举办年度中秋博饼、年终尾牙，各部门每月还有惊喜下午茶福利！【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放专属节日礼品（如粽子、茶叶、红酒、礼品卡），3月8日女神节为女性员工准备特别惊喜，并可提前下班。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，即可获得500元推荐奖金，欢迎带上伙伴一起加入！【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下专项培训（表现优异者可赴总部参加五天集训，费用由公司全额承担），目前所有满一年员工经公司培养，均已取得全球主流搜索引擎Google的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告认证证书。【有学习】 8、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2025年，诚邀您加入第一页大家庭！ 请珍惜面试机会，爽约将记录在案。人事同事协调面试安排实属不易，敬请各位候选人理解与配合！

岗位职责 1. 负责江苏地区新市场的开拓与新客户的挖掘。 2. 负责江苏区域现有客户的维护与后续服务支持。 3. 推动产品在江苏市场的宣传推广及销售渠道的延伸拓展。 4. 组织并执行江苏区域内各类市场会议及推广活动。 任职资格 1. 具备3年以上饮品行业相关工作经验。 2. 有服务餐饮渠道大客户经验者优先考虑。 3. 能够独立完成市场调研与客户开发任务。 4. 具备竞品市场信息的收集与分析能力。 5. 熟悉江苏区域市场基本状况与行业动态。 6. 具备较强的沟通协调与人际互动能力。