
江苏南通找烧大炉师傅,抱棒工,铲车工,20台机1.1每棒,包装工70每吨,联系电话
铲车司机
南通找烧大炉师傅,抱棒工,铲车工,20台机1.1每棒,包装工70每吨,联系电话
有燃烧炉操作经验,能熟练掌握操作系统,会简单的维修
6-7千/月
司炉工餐补包住3-5人月结新能源保养维修持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳技工证健康证
能熟练操作燃烧机,了解燃烧机的工作原理,能维修及日常维护
行吊
招工启示(一)岗位:1、矿热炉出铁工10人2、矿热炉看火工4人3、精整破碎工6人4、化验员(高碳铬铁、中碳铬铁化验)2人5、行车操作工3人(二)岗位要求1、有铁合金矿热炉冶炼生产工作经验优先考虑聘用。2、身体健康,长期从事冶炼工作或者体力劳动者,无三高症状、无心脏病等,年龄要求60周岁以下。(三)薪资待遇1、聘用后工资待遇保底6500元/月,交养老保险,工资每月定时发放不拖欠。2、提供免费食宿,上岗发放被褥。每年提供两套劳保服饰。提供专业岗前培训和三级安全教育指导后上岗地址:省盐城市阜宁县益林大道6号阜宁亿盛供应链管理有限公司联系方式:谢厂长
江苏无锡无锡垃圾焚烧发电厂招聘机务焊工一位,要求能割能焊,锅炉、烟气师傅若干薪资详谈,包吃
焊工工厂焊工
无锡垃圾焚烧发电厂招聘机务焊工一位,要求能割能焊,锅炉、烟气师傅若干薪资详谈,包吃住,详情咨询
司炉工电工
为满足公司发展需求,无锡市的招聘公告正在寻找一名电工和两名锅炉工,提供住宿和餐饮补贴,到手薪资约四到五千元。工作时间灵活安排,具体工作内容相对简单轻松,并有和谐的团队氛围,工作地点位于无锡市惠山区惠山大道附近。
司炉工保险加班补贴五险餐补高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结二把刀勿扰平台实名混子勿扰吃苦耐劳
招聘转炉护炉工数名,八小时四班三倒,包吃住,交社保和商业险,工作轻松无压力,要求身体健康吃苦耐劳,年龄25-50岁之间,初中文凭即可,长期做的优先录用。
司炉工包住包吃月结
1.负责锌粉锅炉的运行和维护,进行投料、出粉等操作。
2.及时处理或汇报锅炉异常情况。
3.有责任心和安全意识。
4.吃苦耐劳,能适应高温,识字。
三班倒,可包吃住,感兴趣的联系我,有相关经验优先,没经验也有人带,操作简单
普工/炉工/炉前工包吃包住,包吃包住,五险一金带薪年假
1.4-1.6万/月
司炉工五险一金包住包吃6-10人月结锅炉工,炉前工,冶炼工
招炉工和炉前工。材质铸钢、不锈钢、双相钢,150公斤至3吨炉都可以,同岗工作经验5年及以上,有带班经验者优先,年龄50周岁以下
入职即缴五险一金,包吃包住,享受法定节假日礼品及13天带薪年假。
铆工/钣金工氩弧焊
招聘制作不锈钢、啤酒罐、食品罐的铆工和对抢氩弧焊工。包住并提供三餐,工资450元起,依次类推,按月支付。工作地点位于省南通市崇川区。
徐州邳州市招电焊、光伏安装安徽省黄山市招光伏熟练电焊工多名包吃住
1-1.1万/月
电焊光伏安装
徐州市邳州市招电焊、光伏安装安徽省黄山市招光伏熟练电焊工多名包吃住
服务员包吃
招聘:餐饮服务-其他|稻香中式健康菜(客村店)薪资:16.00/时职位详情:手脚麻利,眼里有活,不怕吃苦,能适应者优先福利:包饭
江苏苏州唯亭招聘电工大工2名,要求能够独立作业,工期约10天,提供工作餐。技术不熟练者请勿
电工5-14天1-2人
苏州唯亭招聘电工大工2名,要求能够独立作业,工期约10天,提供工作餐。技术不熟练者请勿联系。
鄂尔多斯乌审旗流化床锅炉:主值,班长。汽机主值,班长
9千-1万/月
司炉工加班补贴高温补贴包住包吃6-10人月结其他保养维修持证专业师傅电工证健康证
流化床锅炉:主值,班长 。汽机主值,班长
锅炉搬运工
4-8千/月
司炉工11-20人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 做好工作区域管理,保持现场整洁有序
5.能配合完成生产记录、物料交接及临时性工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,身体健康
2.工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有锅炉操作证优先
储备干部
4千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理库存/仓储管理化工
全日制专科以上,薪资4000-10000,需要熟练电脑操作
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备
具备设备钣金生产制造管理经验,熟悉整体工艺流程图的规划、工序设计及生产技术指导工作;
能够针对各工序中操作难点提出解决方案,提升生产效率,及时处理各类生产问题;
配合工程技术人员完成产品性能测试相关工作。
方案工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科机电相关专业
【岗位职责】
1. 对接客户,调研收集客户完整工况信息,包含底盘配置、负载、扭矩、转速、爬坡、安装空间、运行环境等关键参数,同步梳理客户定制化需求;识别项目技术风险,引导客户建立合理技术预期。
2. 对接技术部,将客户工况条件、定制要求整理成标准化需求,组织技术评审,完成电驱动系统选型匹配,输出选型方案、配件清单、参数对照表,支撑销售报价。
3. 编写投标技术文档、技术偏离表,开展线上及线下技术交流答疑,必要时赴客户现场短期出差。
4. 跟进项目方案进度;样机阶段收集客户反馈,区分选型匹配问题、客户工况问题、硬件本身问题,跟进定制需求落地,输出改善建议。
5. 沉淀选型案例、方案模板,复盘选型及定制项目问题,持续完善选型知识库。
【岗位要求】
1. 本科学历,机电一体化、机电、自动化相关专业。
2. 熟悉电机、减速机、扭矩、传动基础原理,了解 AGV/AMR、非公路车辆底盘配置优先;能够看懂机械、电气图纸。
3. 具备需求拆解能力,可把客户口头诉求转化为扭矩、底盘配置、定制要求等量化技术参数;能够独立整理标准化需求,组织内部技术评审,输出选型方案。
4. 沟通协调能力突出,对外对接客户,对内协同技术部,减少信息传递偏差。
5. 熟练使用 Office,可独立编制 Word技术方案、Excel BOM清单、PPT汇报材料。
6. 有 AGV、移动机器人、电驱动行业售前、方案、应用工程师工作经验优先,可接受短期出差。
新能源项目技术工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车项目管理电池包壳体电池包底护板电池包箱体
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,统筹并落实内外部关键里程碑目标,负责客户端节点的验收对接与协调工作。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接责任人,确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并负责客户信息的传递与反馈。
4、主导新项目APQP开发进度计划的制定与执行,推动项目按阶段实施直至量产,对最终结果承担直接责任。
5、组织召开项目启动会、周度进展会议及各阶段总结会议,保障开发节奏,全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作,主导转产移交会议。
6、负责客户关系的建立、日常维护及长期合作关系的深化拓展。
7、按照APQP计划节点要求,系统收集和管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料完整规范。
8、主导各类变更管理,监督执行过程,确保闭环落实。
任职资格
1、具备5年以上产线项目管理经验,有电池包产线背景者优先
2、具有3年以上电池包壳体相关工作经验
3、拥有3年以上供应商管理经历
4、具备项目前期交付规划能力,能有效识别潜在风险
5、具备内部产能前置规划能力
6、具备供应商端产能规划与协同能力
机加工车间跟单调度、车间管理综合岗
7千-1.2万/月
生产跟单/文员3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位简介】 本岗位为机加工车间核心综合管理岗位,融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作,衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控,保障车间生产有序、高效落地,确保订单按时、按质交付,是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。 【岗位职责】 (一)订单跟单全流程管理 1. 对接业务部门,接收客户加工订单,核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息,梳理订单生产需求,建立订单台账。 2. 全程跟进订单生产进度,从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货,实时跟踪各环节进度,同步更新订单状态。 3. 及时对接客户及业务端,反馈生产进度、交付预期、异常问题,做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录,保障客户对接顺畅。 (二)车间生产调度统筹 1. 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置,合理制定车间日、周、月生产计划,科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。 2. 统筹车间各工序生产排程,协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接,杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题,最大化提升车间生产效率。 3. 实时监控车间生产运行状态,每日核对生产完成情况,统计产能数据,针对未完成计划及时调整排程、补产调度。 (三)车间现场管理(主任职能) 1. 负责车间日常生产管理,统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督,规范员工操作流程,维持车间正常生产秩序。 2. 管控车间生产质量,配合质检部门把控加工精度、产品合格率,及时跟进生产次品、返工、报废问题,分析现场生产异常,协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。 3. 负责车间5S现场管理、安全生产管理,排查设备安全、操作安全、现场环境隐患,督促员工遵守安全操作规程,杜绝安全事故。 4. 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作,对接设备检修、保养计划,保障机床设备正常运行。 (四)数据统计与台账管理 1. 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。 2. 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账,整理生产资料,定期输出车间生产报表。 (五)跨部门协同工作 1. 对接采购部门,跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度,提前规避缺料停工风险。 2. 对接仓储部门,统筹半成品、成品入库、出库、盘点工作,核对物料数量与订单匹配度。 3. 配合业务、售后部门处理客户投诉、产品售后问题,跟进整改落地。 四、任职要求 1. 年龄要求:28-45,身体健康,能适应车间生产管理工作。 2. 经验要求:3年以上机加工行业工作经验,熟悉车、铣、磨、钻等常规机加工工艺,有车间调度、跟单、车间主任管理经验者优先,熟悉机械零件加工流程及行业生产标准。 3. 技能要求:能看懂机械加工图纸,熟悉机加工生产流程、工艺标准及质量要求;熟练使用办公软件,可独立制作生产台账、报表;具备优秀的排产调度、问题处理、统筹协调能力。 4. 能力要求:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,对生产交期、质量敏感;沟通协调能力强,可高效对接各部门及客户;熟悉车间5S管理、安全生产规范,具备现场问题快速处理能力。 5. 其他要求:工作认真细致、条理清晰,服从公司管理,有团队管理意识,无不良从业记录。 五、薪资待遇薪资范围:7000-12000元/月(根据个人经验、能力面议,能力优异者薪资可上浮),月度绩效奖金、年终奖金。
cnc主管
6千-1万/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的运行操作,具备编程能力,可适应长期外派工作,保障加工精度与生产效率。
2.配合团队推进产品加工流程,参与质量管控环节。
3.对加工数据进行整理分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1.熟悉机械加工工艺,具备扎实的操作技能。
2.可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。
4.能适应高强度工作环境,拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。
SI/PI工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科射频开发PCB设计HFSS
【岗位职责】
1. 负责和开展高速光模块的SI/PI仿真工作,指导Layout布局。
2. 负责输出PCB Layout布线指导文件,对产品的信号完整性负责。
3. 负责组织开展各领域高速信号仿真验证与测试工作。
4. 负责光模块的SI/PI问题分析。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子通信等专业背景。
2. 会使用HFSS软件进行基本的SI和PI仿真操作。
3. 对信号完整性有基本的认识,理工科背景,学过电磁场和电磁波相关课程。
4. 会使用VNA进行各种PCB的TDR以及S参数的测试。
5. 能结合仿真和测试数据进行问题分析,解决光模块的实际问题。
6. 了解Layout和硬件基础知识。
7. 工作积极主动,责任心强,认真细致善于分析思考问题,有良好的团队合作精神。
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