
徐州泉山区我们正在寻找这样的你:
如果你性格开朗,做事踏实,想要在一个没有勾心斗角、只有互帮互助的团
5000-10000元/月
金融销售生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限高中电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务个人客户维护及服务私募从业经验营销推广经验大客户服务经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历
我们正在寻找这样的你:
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销售经理-周末休-知识产权
1-1.5万元/月
销售经理年终奖1-3年大专
具备1年以上同行业经验,或有团队管理经历者优先。
综合薪资15000以上可面议,另享绩效奖金,转正后享受全勤奖励。
后续根据个人表现提供薪资上调机会及年终奖金,并享有团队业绩提成。
主要职责为搭建销售团队,开展销售人员培训,
考核销售成果,推动团队建设与持续优化。
光伏市场开发经理8000-15000元/月
8000-13000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
TCL户用租赁业务员(户用光伏开发)招聘详情
岗位亮点
世界500强TCL品牌背书 ,纯租赁模式(农户零投入享屋顶收益),高提成+绩效奖励,综合月薪8000元-上不封顶,单户结算快;提供岗前全流程培训、一对一跟教,不限学历、接受零经验,全职/兼职均可,可弹性工作。
岗位职责
1. 市场拓客:负责指定区域(乡镇/社区)户用光伏市场开发,通过扫村地推、村委会合作、老客转介绍、异业联动等渠道,挖掘有闲置屋顶的农户/自建房业主。
2. 政策宣讲:清晰讲解TCL户用光伏租赁政策(含25年租期、屋顶租金、免费安装、运维保障、并网收益等),解答用电、产权、补贴等疑问,传递绿色能源价值。
3. 踏勘签约:协同技术团队完成现场屋顶勘测、条件评估、草图绘制,收集客户资料;负责谈判、合同签订,协助客户准备并网所需资料(产权证明、村委会盖章、供电所容量核准等)。
4. 项目跟进:跟进项目从签约到并网全流程,协调公司设计、施工、运维团队,保障项目顺利落地,确保安装质量与交付效率。
5. 客户维护:做好售后回访与关系维护,处理客户诉求,提升满意度与转介绍率;收集市场反馈与客户需求,优化业务策略。
6. 渠道搭建:开发并维护乡镇级代理/经纪人网络,拓展本地业务渠道,树立TCL光伏良好口碑 。
任职要求
1. 年龄20-55岁,学历不限,有销售、地推、农资、保险、家电下乡等经验者优先,无经验但学习能力强、目标感明确者可培养。
2. 自备交通工具(汽车/电动车/摩托车),持C1驾照且熟练驾驶,能适应户外乡镇走访,接受弹性/兼职工作模式。
3. 沟通表达能力强,擅长与农户/居民拉家常、建立信任,具备良好的谈判与说服能力。
4. 诚信踏实、责任心强,能承受销售压力,有强烈赚钱欲望,熟悉本地乡镇情况/有农村人脉者优先。
5. 熟练使用智能手机(微信沟通、拍照上传、导航、录单系统),能快速掌握公司业务流程与工具。
薪资福利
- 薪资结构:单户高提成(5000-8000元/单,具体按项目规模)+绩效奖金,多劳多得,上不封顶。
经理
1-1.5万元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限只要你想挣钱,就找我招商加盟较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技医疗/大健康其他行业其他产品/服务快消品课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
1. 学历经验
大专及以上学历,有相关行业从业经验者优先;具备基础的市场洞察力与业务拓展能力。
2. 能力素质
目标感强,具备优秀的沟通表达、谈判推进及问题解决能力
海外驻点销售经理
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科沙特商品服务
岗位职责
1、市场开拓与客户管理:负责拓展沙特及周边海湾国家建筑施工、基建工程领域客户资源,维护现有合作关系,推动建立长期稳定的业务往来;开展区域市场调研,掌握模架工程、脚手架系统的需求变化与竞争态势。
2、商务全流程执行:独立承担客户沟通、需求梳理、技术方案制定、报价策略、商务洽谈及合同签署等工作,确保各环节高效衔接与推进。
3、信息收集与反馈:及时整理并上报沙特当地行业政策调整、客户需求变动、竞争对手动态及相关产品信息,为公司战略规划、市场布局和产品研发提供有效依据。
4、跨部门协同:配合国内总部及海外分支机构完成业务汇报、项目推进与资源对接,确保项目顺利实施与客户满意度提升。
任职要求
学历与语言:本科及以上学历,能熟练运用英语或阿拉伯语进行日常办公、商务沟通与谈判。
行业经验:有模架工程、脚手架、建筑工程等相关领域外贸或海外市场销售经验者优先;熟悉沙特及中东地区基础设施与建筑行业发展情况者优先。
能力素质:
具备良好的商务谈判技巧、语言表达能力和客户关系维护能力;
目标意识强,自我驱动力高,性格积极乐观、富有责任感,能够胜任长期驻外工作安排;
责任心强,抗压性强,学习能力强,具备独立生活与自主工作能力;
吃苦耐劳,适应沙特当地的工作节奏与生活环境。
其他要求:愿意接受长期外派,遵守公司海外管理规定及所在国法律法规。
拎包家居经理
4000-20000元/月
销售经理社保1-2人经验不限中专/中技较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先O2O房地产建材其他行业其他产品/服务房地产销售经验
岗位名称:全屋定制销售顾问(4名)
薪资待遇:底薪(4000-6000元)+阶梯提成(上不封顶)+社保+绩效奖金
工作地点:黄埔区新交付楼盘
岗位职责
客户开发:主动拓展装修公司、小区业主等渠道资源,挖掘全屋定制需求;
方案设计:根据客户户型及需求,协同设计师提供专业定制方案;
销售跟进:全程跟进订单转化,维护客户关系,提升复购与转介绍率;
市场洞察:收集竞品动态与客户反馈,优化销售策略。
任职要求
经验:有建材/家居销售经验者优先(无经验可带薪培训);
能力:沟通表达力强,具备抗压能力与目标导向思维;
加分项:熟悉全屋定制流程、本地人脉资源丰富。
福利体系
收入保障:无责底薪+高额提成(月入过万可期);
社保福利:广州五险一金,保障生活无忧;
成长支持:专业产品培训+老带新帮扶机制;
团队氛围:月度团建、年度旅游、节日礼品;
理财经理
1.1-1.6万元/月
理财顾问社保生日福利五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,基于风险测评与财务状况量身定制投资方案
2. 持续跟踪客户资产表现与需求变化,动态优化理财策略并提供财富健康诊断报告
3. 解析基金、保险、信托、固收类等金融产品特性与市场趋势,合规开展销售与售后服务
4.主动维护高净值客户关系,定期回访、组织客户沙龙及金融知识普及活动
5.协同团队达成业绩目标,参与内部培训与专业能力提升计划
任职要求:
1. 对财富管理行业充满热情,具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识
2. 具备银行、证券、保险等相关行业从业经验,熟悉基础金融产品与监管要求
3.学历不限,但需具备持续学习能力、职业进取心及良好的职业道德
4. 诚信守法,无不良从业记录,认同长期主义、以客户为中心的财富管理理念
5. 具备较强逻辑分析能力与抗压能力,能适应市场化绩效导向工作节奏
销售经理
8000-15000元/月
销售经理五险3-5人经验不限高中销售额提成弹性工作制招商/商户拓展类服务房地产销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1. 负责招商目标的制定与执行,拓展优质商户资源并完成签约任务
2. 独立运营销售团队,统筹日常管理、业绩追踪与过程辅导
3.组织并参与招商推介会、客户洽谈等营销活动,强化品牌影响力
4. 协同运营、财务等部门,推动商户入驻、履约及持续合作
任职要求:
1. 具备销售管理或招商相关工作经验,行业背景不限
2. 具备良好的沟通谈判能力与团队带教意识
3. 目标感强,能承受压力并高效推进多线程任务
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 诚实守信,具备较强的服务意识与职业素养
岗位福利:月休六天社保
销售经理
5000-8000元/月
区域销售销售经理1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成批发/零售其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作
3.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略并推动落地
4.协同产品、运营等部门,提升客户满意度与复购率
5. 负责销售数据统计、分析与定期汇报,为管理决策提供支持
任职要求:
1. 具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2.具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,能有效激励和培养下属
3.具备较强的市场洞察力、逻辑分析能力及抗压能力
4.学历不限,具备优秀销售业绩或管理成果者可适当放宽条件
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与PPT呈现能力
日结 月结 临时工包吃住
6000-8000元/月
汽配厂普工机加工电子厂包吃包住
城西动力科技
白班点对点230、夜班240日结
月结22元/小时
白班计时11夜班11.5
包吃包住,男女不限,,
年龄45周岁以内,无纹身,
岗位CNC机加工中心,主要负责看机器
愿意做包入职,活轻松 简单
直溪太阳能支架厂包吃住长期工长期支持日结190/200天人走账清
城西新材料45以下白班210夜班240长期支持日结包吃住人走帐清
化肥厂日结装卸码包工,有体力有耐力无需经验,300-700天(根据个人能力)人走帐清
直溪看自动化机器,45以下230/天日结,包吃住
电子厂,新能源,普工大量需求(200-260)岗位不同,待遇不同,包吃住
汽配厂另需求长期工。
质检叉车气保焊氩弧焊二保焊行吊工岗位多选择多
不定时需求做几天的临时工支持人走账清,长期工,长期日结等合作方式,都免费提供工作
需要找工作的朋友及时联系多点资源,让您不用东奔西跑能找到合适的工作
异地求职当天安排住宿
金融销售专员:时间灵活有弹性
6000-8000元/月
金融销售生日福利经验不限大专
岗位职责:
1.对于已经成交的客户进行二次维护和开发(不用拓新。公司提供已经成交的客户资料)
2.逢年过节,或者客户过生日,提前联系上门送个过节礼物,生日礼(公司提供)
3.邀约客户上平台。
时间灵活,有弹性,晋升机制和培训体制非常的完善。
收入稳定切上不封顶。
中国人寿欢迎您的加入!!
金融储备干部
6000-12000元/月
金融销售五险1年以下大专销售、期货、金融行业
岗位职责:
协助负责地区市场业务拓展
岗位要求:
1、对金融业有兴趣,想长期在金融业发展;
2、学历:大专及以上,金融类专业、计算机类优先;
3、年龄:22周岁到30周岁;
4、人品端正、客观务实、社会征信良好;
5、有责任有担当,不畏难,有强烈的市场拓展精神,有大团队合作意识;
6、有坚定的职业发展精神,能吃苦耐劳,谦虚好学,并具备自主学习能力。
薪资待遇:
1、月综合收入:6000-12000元(据个人业务展能力,上不封顶);
2、周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假;
3、储备期:3个月至6个月。
期权经纪人/个股/渠道专员(全职/兼职)
2.5-5万元/月
金融销售11-20人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
岗位职责
有场外期权、贷款、房产销售经验可直接联系我!
1. 客户开发与维护:负责高净值客户(上市公司高管、私募基金、职业投资人等)及机构投资者的开发与长期关系维护,提供专业的证券与期权投资咨询服务。
2. 活动与合作促成:定期组织/邀请客户参与公司期权投资沙龙等活动,通过专业交流促成深度合作。
3. 需求分析与方案定制:通过多渠道收集市场动态,精准分析客户投资需求,提供个性化的期权投资建议与资产配置方案。
4. 客户跟进与转化:持续跟进意向客户,及时解答个股期权相关问题,建立信任关系,提升客户转化率与复购率。
5. 销售策略与推广:制定并执行个股期权的销售策略与市场推广计划,推动业务目标达成。
任职要求
1. 行业经验:1年以上个股期权业务销售经验,或1年以上券商/金融机构相关工作经验,或有贷款、房产销售等深厚工作经验等。
2. 客户拓展能力:具备极强的市场拓展能力与销售技巧,可主动挖掘客户需求;拥有高净值客户或机构客户资源者优先。
3. 专业知识储备:熟悉股票、期货、证券、基金等各类金融产品,能与客户深度对话投资策略、风险对冲等专业话题,对股票市场有自己的理解与投资逻辑。
4. 职业素养:擅长客户沟通与商务谈判,具备优秀的销售能力;有团队协作精神,工作认真负责,抗压能力强。
5. 其他:年龄、性别、学历不限,懂期权知识、有客户资源者优先考虑。
我们提供
- 灵活的工作模式,时间自主安排
- 公司提供1000㎡高端场地,支持客户接待
- 行业极具竞争力的高提成,当日结算秒发
- 收入上不封顶,优秀者可获得高额回报
金融销售
3000-8000元/月
金融销售包住20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成个人客户开发
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验要求不限
3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
股票期权合伙人
1-3万元/月
金融销售3-5人1-3年大专渠道销售按单提成
1.场外期权合伙人看能力薪资可以面谈(在私募证券银行从业半年以上的都可以联系)
(1)可全职可兼职,工作方式自由,公司提供场地接待客户。
(2)需要懂期权或懂股票的,有B端客户资源,有高净值客户开拓,有服务和维护经验,
(3)有较强的沟通,协调能力,口才好,有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。
1.大专及以上学历,金融、经济、投资、数学等相关专业优先。
2.具备2年以上金融行业工作经验,有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。
3.熟悉场外个股期权业务,了解金融衍生品市场及风险控制要点。
4.具备良好的客户沟通和管理能力,有一定的机构客户资源者优先。
5.具备较强的分析能力和市场敏感度,能够为客户提供专业的金融服务方案。
6.持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。
车险续保专员/包餐/五险一金
8000-13000元/月
保险销售社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限中专/中技按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1、福利好:
包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等
2、薪资优:
无责3000+提成(车险4%,非车15%左右)+竞赛奖金(实物、现金)。
入司满半年平均工资8K,入司满一年平均10-15K+。
3、专业培训:不收取任何费用
4、晋升空间大:
5、学历:高中及以上
6、年龄:18-40岁
7、刚需产品:车险是刚需产品,有车必买,相比市场其他产品好做
8、名单充足:公司提供客户资源,不需要开拓客户,无需外出
9、岗位要求:
具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神;
会电脑基本操作,打字每分钟大于20字;
性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。
标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户;
为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。
10、工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5H。
法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
区域销售负责人
5000-10000元/月
销售总监3-5年大专石油/石化化工矿产/采掘仪器仪表
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖面;
4、收集所辖区域市场信息,开展竞争对手分析;
5、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施。
任职资格:
1、性别不限,年龄不限;
2、具备销售行业相关经验,销售业绩优异者优先考虑;
3、思维灵活、表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场分析与判断能力,具备优良的客户服务意识;
5、责任心强,具备团队协作精神,能够适应较高强度的工作压力;
薪金:底薪+提成+年终分红
职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、年终分红、交通补助
销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴五险1-2人1-3年学历不限母婴 婴童 玩具 用品洗护代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
保险代理人
1-2.2万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成TOC养老险寿险家庭财险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
养老赛道事业合伙人|时间完全自由,宝妈可带娃,周末双休
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时间自己掌控,接送孩子、处理私事完全不耽误
固定双休,法定节假日正常休息,不加班
万亿养老风口赛道,未来十年刚需行业,前景稳定
收入清晰看得见,不画大饼
第一年新人踏实做:年收入20万
第二年积累客户资源:年收入40万
深耕5年,稳定冲击年入100万,收入无上限
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全程免费系统化培训,零基础也能上手;资深导师一对一陪同展业,提供客户沙龙、高端养老资源扶持,不用单打独斗。
希望你
看好养老大健康赛道,有赚钱欲望,责任心强,善于沟通;宝妈、转行、想自主创业的朋友优先!
感兴趣直接投递,详细行业规划、收入政策一对一跟你聊。
财富顾问,高级合伙人
8000-12000元/月
理财顾问五险一金经验不限本科销售额提成其他类型金融机构资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
招募理财顾问!
职业素养: 合规意识强,具备良好的职业操守与风险识别能力
岗位职责:
1.根据公司和部门的整体发展战略,制定并实施私人财富团队的业务计划
2.开发高净值客户,利用自身以及公司资源,挖掘客户个人及企业理财需求
3.结合全市场投资品种,制定合理资产配置方案及专业性投资建议,帮助客户实现资产的有效增值
任职要求:
1. 本科及以上学历,对金融行业及财富管理业务有很强的兴趣
2.1-3年以上销售经验,有保险,基金,证券等工作经验优先
3. 具有开创性思维,擅长客户关系维护与高净值资源对接
4. 认同公司发展理念,具备创业精神与协作意识
5.可兼职参与项目,愿意以合伙人形式参与业务拓展与项目分红,具备一定市场开拓与资源整合能力
工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休
社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金
只要你有资源、有魄力、想创业, 不限地域,不限背景,共启财富新未来!
江苏省省、地、县城市经理
5000-20000元/月
城市经理交通补助年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2. 制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与增长指标
3. 统筹管理城市内各业务模块(如招聘、运营、客服等)的协同与落地
4. 建立并维护政府、企业、院校等关键合作伙伴关系
5. 定期分析区域经营数据,优化运营策略并向上级汇报进展
任职要求:
1. 具备城市级团队管理经验,有从0到1开拓市场成功案例者优先
2. 熟悉本地人力资源服务、招聘平台或O2O行业运作逻辑
3. 优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,抗压能力强
4. 学历不限,具备大专及以上学历者更佳
5. 适应高频出差,对区域市场有敏锐洞察力和责任心
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专礼品销售,教培礼品,京东慧采
办公地:苏州尹山湖
目标客户是全国的新东方、学而思、小猿、作业帮等教培机构
拓展模式:线上引流拓展+线下拜访
熟悉新东方学而思等机构的内部组织架构,有相关内部老师资源,获取老师日常采买额度,引导订单等。
主要卖礼品、办公用品、定制品
薪资:底薪+提成,
社保+话补+交通补+团建
一个月团建吃饭一次
板材业务经理
7000-15000元/月
业务经理社保交通补助3-5人3-5年大专面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
4. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
5.做过其他品牌板材销售人员优先。
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
课程销售经理
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 为意向学员提供专业、优质的课程咨询服务,协助其规划合理的学习路径。
2. 积极参与部门例会,分享行业市场信息与发展趋势,共同探讨提升团队销售效能的策略。
3. 严格执行公司销售规范,与团队成员协同配合,维护良好的客户关系并促进长期合作。
任职要求:
1. 具备三年及以上相关岗位工作经验;
2. 熟悉销售流程,拥有出色的沟通表达能力及客户服务意识;
3. 具有强烈的目标导向和责任心;
4. 能够高效管理多项任务,具备良好的自主工作能力;
5. 可根据工作需要灵活安排时间,接受 occasional 加班。
保险顾问/售后服务专员
7000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖区域销售销售额提成TOCTOGTOB
要求:
1、年龄满25一45周岁,
2、大专及以上学历,当然高中,中专学历比较优秀的公司适当放宽,必须有毕业证。
3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。
工作内容:
主要负责保单服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动,星级认证。
工作时间:
1、8:30一-16:30上五休二,国家法定节假日休息。
2、不加班,下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩);
3、舒适的办公环境,人性化的管理
职位待遇:
1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障;
2、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要员工中培养、提拔。
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