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全职儿童英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责: 1、深入领会英孚教育的核心理念与教学方法,熟悉课程体系与教学内容 2、依据课程标准及时制定教学计划,确保教学任务优质高效完成 3、关注学员学习进展,个性化制定学习方案 4、积极维护与学员及家长的沟通关系,助力实现课程续读与推荐目标 5、落实校区安排的各项日常及突发性工作 岗位要求: 1、英语相关专业本科及以上学历 2、英语专业八级或同等以上水平,语言表达顺畅自然 3、热爱教育事业,喜爱儿童,性格温和,富有耐心与责任心 4、具有海外学习经历或实际教学经验者优先录用 5、具备扎实的英语知识传授能力与学习方法指导能力
主教老师(英语)
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙教师资格证双语教师小学教育线下授课学前教育
•根据EF的教学规范与流程,提前完成所有课程的教案及教具准备 •按照教学主管安排准时授课,确保课程按时开始与结束 •高标准实施英语语言教学,保证教学质量 •根据实际教学需要,开发并使用合适的补充教学材料 •在课堂中合理运用音视频教学资源 •熟悉并落实Efekta课程管理流程 •根据需要临时替代缺勤同事上课,可能涉及不同校区 •向学员传达学习中心的目标与宗旨 •完成各项教学相关任务,包括示范课、LifeClubs、工作坊及展示活动等,依教学主管要求执行 •熟悉中心各项行政流程 •定期与教学主管沟通,汇报教学与学生情况 •准确维护学生档案与班级记录 •组织、批改并登记学生的阶段性测评、测试及评估成绩 •承担指定的行政事务,如整理补充教材、策划课外活动等 •全面了解本中心开设的所有EF课程内容 •协同中心主任与教学主管,保障高效沟通与中心顺畅运作 •出席所有必要的团队会议 •关注学生的学习进展与个人成长,承担学生管理责任 •应需协助教学主管对销售、服务及学术新员工进行入职培训 •参与新生的分班测试与面试工作 •应需支持教学主管开展课程研发与市场推广 •保持教师办公室、教学设备及资源整洁有序 •积极参与中心组织的各类社交活动 •出席与教学主管及发展经理相关的专业发展会议 •持续提升个人专业能力与教学水平 •始终践行EF核心价值观 岗位素质要求: 优先条件: •积极主动、自信开朗,具备良好亲和力 •具备出色的沟通与人际交往能力 •主动进取,富有责任感 •团队合作意识强,友善易沟通,乐于支持他人 •认同持续专业成长理念(个人与团队) •适应力强,能在压力下工作,接受变化 •职业形象得体,守时可靠,仪表整洁 •注重细节 •服务意识强 •熟练使用办公软件(如MSOffice或同类工具) 必备资格: •本科及以上学历,英语或相关专业 •持有认可的TEFL证书(不少于120小时)或同等资质 •具备专业发展承诺的证明 •持有剑桥TKT:YoungLearners证书 职业发展路径: 教学老师—资深教学老师—教学主管/教务长 工作时间: 周一至周五下午班(13:00-20:30),中间安排两天休息; 周末常白班(8:30-18:30) 学校地址: 1校:苏州高新区塔园路201号IfMall易生活购物公园儿童区3楼301室 3校:苏州市工业园区中新大道西229号万科美好广场203室 4校:苏州市吴江区中山南路1088号万宝财富商业广场S2005A 5校:苏州工业园区雅戈尔新未来花园22幢3楼
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责初中英语教学工作,帮助学生理解并掌握核心英语知识; 2.策划并开展课堂教学活动,激发学生学习兴趣,提升课堂互动效果; 3.定期检测学生学习情况,给予针对性辅导与学习建议。 任职要求: 1.具备高度的责任感与耐心,能灵活应对不同学生的学习特点与需求; 2.善于与学生及家长保持良好沟通,及时反馈学生学习表现; 3.积极探索并优化教学方式,持续提升授课质量与教学成效。 岗位福利:五险、定期旅游 月薪6-1.2左右,无责底薪,无义务课时,茫茫人海中希望能遇到优秀的你!
英语教师—射阳(五险一金+奖金)
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课2.有教资者优先
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.教授英语课程,确保学生能够学习和掌握英语语言; 2.根据学生的英语水平和学习需求,设计和调整教学方法和内容; 3.对学生进行个性化指导,帮助他们提高学习效率;
英语老师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务: 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、召开学生家长会,做好课后维护,推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历,持有相关教师资格证优先; 2、有相关授课、家教经验优先; 3、获得国内外相关竞赛奖项者优先; 4、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感! 5、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 6、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学 7、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+课时费+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,优秀老师15000以上。暑假可达2万以上。 2、福利: 1)节假日福利:1月春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利等; 3)在职员工子女报读公司课程可享有员工福利,让员工在公司工作更加安心,同时每年子女费用可节省几万,也可以享受更多资源和机会,这是我们吸引人才的特色和优势之一; 4)家庭小饭桌,解决员工健康饮食问题; 5)大型表彰会:暑假表彰会、寒假表彰会、明星员工和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)五险一金,解决员工基本保障和购房公积金问题。
英语教师
3000-4000元/月
英语教师学历不限
认真负责,有亲和力
英语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上k12经验教资学科应试(小初高)
岗位职责: 1、遵纪守法、遵守规章制度,秉持教育初心,关爱学生,治学严谨,严格执行教学规范; 2、结合学生的个性特征与学业基础,开展个性化备课与针对性辅导; 3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪; 4、服从教管主任的课程安排,做到不推辞课程、不挑剔学生; 5、按时完成个性化辅导教案撰写及阶段性教学计划与总结; 6、定期编制个性化月度测试试卷,并进行科学分析,提出有效改进方案; 7、积极参与课前沟通会、学情分析会及家长交流会等各类教学协作会议; 8、保质保量完成每月既定授课任务; 9、协同学管师推进续费工作,提升学员在读稳定性; 10、积极参与退费学员的挽留工作,复盘教学过程,持续优化教学能力; 11、踊跃参与教研活动和专业培训,及时提交相关教学与教研材料; 12、按时高效开展家长回访,反馈学习进展,传达机构对学生的支持,争取家长对教育工作的理解与配合; 13、深入探索个性化教学案例,积累实践经验,为提升个性化教学研究水平提供支撑; 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 学历/专业:本科及以上学历,教育学、英语等相关专业优先; 工作经验:具备3年以上同岗位工作经验;师范类院校优秀应届毕业生可酌情考虑; 年龄要求:25周岁及以上; 职业资格: 1、热爱教育事业,具有强烈的责任感与使命感; 2、具备较强的抗压能力,心理素质良好; 3、身体健康,符合岗位所需身心条件,无影响教育教学工作的疾病或精神障碍; 4、持有与所授学科相符的教师资格证书; 5、无任何违法犯罪记录; 6、普通话标准,无明显地域口音。 素质能力: 1、情绪管理能力强,保持心态稳定; 2、以身作则,面对问题不推脱,明确责任,主动担当; 3、具备良好的职业操守,认同公司企业文化与核心价值观。
英语教师1-3年大专及以上
招聘 英语老师一位 要求:有教资,可与外教无障碍沟通!喜欢孩子,热爱教育工作,有经验者优先。 薪资5k-8k 联系电话:(v同号)
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.针对学员情况开展一对一或小班制教学,短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法; 2.根据教学进度分阶段组织阶段性测试,及时评估学生学习效果并调整辅导策略; 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量与协作效率; 4.负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业工作经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点,有相应学科授课或辅导经历; 4.具备良好的语言表达能力,性格亲和,责任心强,具备良好师德,善于与学生互动沟通; 5.拥有班课授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息
B照货车司机A照货车司机
货车司机-会倒车服从指挥(海门区,3-5年经验) 薪资:面议 地址:省南通市海门区 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 运输货品:金属钢材 能开会倒 服从听指挥
南通 海门区
12月25日 14:48拨打电话
打杂年龄
4000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
有眼识头有耐心有责任心认真眼里有活的
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人月结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保6-10人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
英语教师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上英语小学教育学前教育初中教育高中教育大学教育成人教育
1.具备英语教学背景,口语表达流利者优先考虑 2.擅长课程讲授,能独立设计课堂,把握教学节奏,课堂氛围生动活跃,讲解透彻,逻辑清晰 3.具有较强的学员管理能力,善于课堂互动,营造语言环境,维护课堂纪律,有效开展课前课后管理工作
英语教师
9000-14000元/月
英语教师3-5年本科及以上
有机构上课带班经验 岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案,保障教学效果; 2.运用互动性强的教学方式,提升学生英语学习积极性; 3.定期跟踪学生学习情况,及时给予评估与反馈; 4.参与教研活动,持续优化教学策略与技巧。 任职要求: 1.英语表达流畅,掌握多样化的教学手段; 2.具备较强的课堂管控及组织协调能力; 3.善于与学生、家长进行有效沟通交流; 4.富有团队意识,能与同事协作共进。
中教英语老师
4000-9000元/月
英语教师本科及以上
中文英语培训老师, 周六日上班 擅长语法自然拼读,有英语培训经验,完整教学体系 兼职2名
小学初中英语教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上小学初中英语学科应试(小初高)
全职 这份工作作为职业重心 热爱教育培训行业的工作内容 无备考计划 期望长期稳定发展 愿意通过努力争取更高收入 对岗位充满热情
英语教师本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责一对一教授小初高课程,激发学生对学习的兴趣 2.根据学生需求,制定和调整教学计划及方法 3.参与教育团队的讨论,共同提升教学质量
家教
3000-4000元/月
家教大专及以上数学英语语文
每天孩子放学,辅导孩子做作业
高中教师1-3年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育重点高中一线教师经验高中教育工作经验毕业班经验课程研发坐班教研高一一对一教学
岗位职责: 1.实施个性化一对一或小班制教学,短时间内有效激发学生学习兴趣,培养科学学习方法; 2.根据教学进度分阶段开展测验,及时评估学生学习效果并调整辅导策略; 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量; 4.负责学生日常学习打卡安排及答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏中高考考试大纲与重点考点,拥有授课或学业辅导实践经验; 4.语言表达流畅,具备良好亲和力,有责任感,恪守师德,善于与学生互动沟通; 5.有班级授课经历者优先考虑。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。 年薪20W+
物理教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验
岗位职责: 1.教授初高中数学、物理、化学等科目,确保教学质量; 2.制定适合学生的教学方法和计划,持续提高学生的学习兴趣和学习效果; 3.参与学校组织的教学研讨和教研活动,不断提升教学水平; 4.关注学生的学习进度,及时发现学生的学习难题并给予指导; 5.准备和批改作业,反馈学生学习情况; 6.组织和参与学校组织的课外活动,促进学生全面发展。 任职要求: 1.本科及以上学历,数学、物理、化学等相关专业; 2.具备扎实的学科知识和良好的教学能力; 3.热爱教育事业,具有良好的职业道德; 4.良好的沟通能力和团队合作精神; 5.能够使用现代教育技术和方法。
专业辅导老师
200-300元/天
奥数老师1-3年本科及以上
工作认真,主要补习初二数学,工作周六周日,工作室细聊
高中教师1年以下本科及以上高三教师大型教育机构经验毕业班经验高二培训机构线下教育一对一教学复读生高中教育工作经验
岗位职责: 1.承担高中学科的授课任务,保障教学效果与质量 2.结合学生实际情况,设计并实施个性化辅导方案 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和高度的责任心 2.能够采用多样化教学方式提升学生学习积极性 岗位福利:双休五险节假日福利定期团建
家教老师
面议
家教本科及以上
要求本科以上学历 各科都需要 年薪8K-12K
助教
助教
协助教师批改作业,维护课堂秩序,参与校务工作协调与落实。
化学教师1-3年本科及以上化学化工材料
【岗位职责】 1、承担学生授课任务,负责试题的编制与批阅工作; 2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习情况回访,结合反馈及时优化教学策略与计划; 3、协同班主任参与家长会组织工作,推进教学服务落地,协助完成学员维护及课程续报相关事宜; 4、积极参与集体备课与教研活动,配合班主任及咨询师完成各项协作任务,与同科目教师共同开展公开课、磨课演练,持续提升教学能力与专业水平; 5、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询团队提供学科支持与培训指导; 6、扎实做好课堂教学与课后服务工作,积极推动学员转介绍; 7、主动参与公司及校区组织的各类活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人事业; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,言行得体符合教师职业形象; 3、本科及以上学历,熟练掌握教材内容与考点分布,具有一定的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖金。公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计对标领先水平。 综合月收入约6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假高峰期收入可至25000元左右。收入高低由个人投入与努力决定,在此平台年入20万并非遥不可及,靠奋斗实现购车购房梦想触手可及。我们的使命之一是:致力于提升员工的物质幸福! 福利待遇: 节假日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期专属福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有相应福利,月月有惊喜,季季有温暖。 年度福利:年度健康体检、生日关怀活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检补贴、父母生日礼遇。 旅游福利:优秀员工可享百人规模双飞出游(优先安排境外线路)、团队短途旅行、每年4月户外踏青活动;管理层享有3000-5000元不等的旅游津贴。 表彰大会:暑期表彰、寒假总结、区域小年会、管理年会、全员大年会,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。 常规保障:五险一金、住宿支持、年度优秀员工评选机制。 来腾大,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样自在生活! 【培训学习】 内部培养:涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练营、精英进阶培训、储备管理干部专项课程、读书分享活动。各级管理者亲自策划每场培训,助力你积累经验、全面提升。 外部进修:与君学、世华教育等全国知名企业管理培训机构长期合作,每年至少组织一次线下全员集中学习,不定期开放线上课程资源,每年配套中层管理系列培训课程,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全方位塑造高素质职场人才。因为我们坚信:员工身心幸福,是我们不懈追求的使命之一。 【职业发展】 1、晋升路径:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升机会,每年稳定培养约5位校长。现任校长或总监级管理者平均司龄达8年,多数自毕业即加入腾大。众多员工初入职场时经验有限,但在完善的人才培养体系支撑下,半年内成长为储备管理干部,一年内晋升为主管岗位,两年左右走上储备校长职位,此类成长案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏,渴望进步,在腾大必将收获稳健、长远、可持续的职业发展。因为我们的使命之一是:为卓越教育人才搭建实现人生价值的舞台。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理层的核心职责。
初中物理/化学教师
5000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责 1.针对学生所报科目开展教学与辅导工作,结合学生的学习状况及个性特征,制定个性化的教学计划; 2.保持与学生的良好互动,及时收集家长的反馈信息,持续优化教学质量与服务水平; 3.帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 4.主动参与各类教研活动,积极配合并完成上级安排的教研相关任务。 任职要求 1.具备扎实的专业知识,熟悉教学规律,拥有一定的教学研究能力; 2.工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通、协调能力和亲和力; 3.具有较强的团队协作意识; 4.持有教师资格证者优先考虑。
A照货车司机包住月结
货车司机-武汉往返快递(包住,月薪1.2万+) 薪资:12000-13000元/月 地址:省南通市海门区海门工业园区纺都大道东首 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 运输货品:快递快运 车型:厢式 装卸要求:不需要装卸 经验要求:熟练使用手机导航 会熟练操作快递APP,能吃苦耐劳,服从调度安排。130方邮政快递(单驾)~武汉往返3天一圈。(南通有停车场,有宿舍,有热水)。
南通 海门区
12月25日 14:48拨打电话
孙校长
100-500元/天
高中教师1-3年本科及以上培训机构高中教师资格证高中教育工作经验教师高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
孙校长 需要初高中英语老师,高中各科老师
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