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语文教师经验不限本科初中高中一对一授课线下授课授课老师普通话标准K12素质类
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
语文教师1-3年本科
岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段语文科目的授课任务,保障教学质量与学生学习成效; 2. 参与教学研讨及教研工作,持续优化教学策略与课程内容; 3. 引导学生掌握科学的学习方法,激发学习兴趣,提升学习效率; 4. 根据学生实际学习进展和教学目标,及时进行教学调整与个性化辅导; 任职要求: 1. 具备扎实的语文学科基础,热爱语文教育,有相关教学经验者优先; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,能与学生及家长保持有效交流; 3. 具备高度的责任感和进取心,能够胜任教学及学生指导工作; 4. 熟悉各类教学工具与教学方法,能灵活运用现代教育技术辅助教学; 5. 具备较强的自我成长意识和职业发展规划,愿意持续提升专业能力; 岗位待遇: 薪酬:试用期底薪4K,转正后4.5K+课时费+续费奖金,整体收入高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建聚餐,提供系统化培训,晋升通道广阔
少儿语文老师
8000-12000元/月
语文教师经验不限本科小学线下授课小班授课
【薪资福利】 1、提供带薪年假、节日福利、入职首月即缴纳六险一金、年度旅游、员工体检、团队建设活动、生日礼金等。 2、工作时间:前三个月每周一单休,三个月后调整为周一至周二双休,按课程安排打卡上班。 3、薪酬结构:底薪4-5.8k+课时费+续班奖励。 【工作职责】 1、认真完成校方分配的各项教学任务; 2、积极参与学校及部门组织的培训、教研活动、讲座及相关会议; 3、主动参与学校组织的各类非学术性集体活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2、专业基础扎实,具备实际教学经验者优先; 3、普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力; 4、热爱教育行业,性格开朗积极,富有责任感。
语文教师经验不限本科
接受24届应届毕业生无经验,提供专业培训带教,非销售岗位,每周休息两天 岗位职责: 1、热爱教育行业,致力于孩子的成长与发展。 2、本科及以上学历,具备良好的品德修养,能吃苦耐劳,学习能力强。 3、承担教学实施及教研相关工作。 4、协助上级完成各项安排的任务。
语文教师
8000-13000元/月
语文教师1-3年本科初中小学高中一对一授课线下授课授课老师
社保类型:五险一金您的责任 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及教学提升活动,持续优化授课能力; 【我们的期待】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专属福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗成长计划:每周三集体教研、定期参与公立校教研交流,教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励机制 3. 广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日礼品、生日会、月度团建聚餐,团队氛围轻松融洽; 5. 享受带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区,就近分配
语文教师经验不限本科线上授课教研全职不支持远程办公
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,并按标准落实相关工作; 3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予合理建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳; 3、具备良好的表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识; 4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业素养、强烈责任感及追求卓越的内在动力。
语文教师
4000-9000元/月
语文教师经验不限本科坐班一对一教学
1、掌握初高中语文学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学辅导服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。
语文教师1-3年本科一对一授课
岗位要求: 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业优先,具备教学经验者优先考虑; 2、学科基础扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的解题思维; 3、熟悉高中学科教材,持有相应教师资格证者为佳; 4、性格亲切,善于沟通,富有责任心,乐于帮助学生成长与进步; 5、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观。 岗位职责: 1、承担高中阶段学科教学工作(语文/数学/英语/物理/化学/历史/地理/生物/政治中的一科); 2、根据学生实际情况实施个性化教学,积极参与教研交流,持续提升教学质量; 3、认真完成所带学员的教学与服务工作,精心备课并科学规划课时安排; 4、参与课程教材的选用与自主研发,结合教学进度组织阶段性测试,评估辅导效果并优化教学方案。
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语文教师经验不限大专线上作业批改免费居家办公
1.职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单,易学)每天做3小时(注意工作效率),轻松月入2000(工资无上限,做的越多,得的越多) 工作要求:需要用电脑操作,平板不行,需要具备小学语 文功底基础,每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改,有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资,综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费:否 工作说明:。
大语文老师
5000-6000元/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师班主任小班教学(3-25人)小学
岗位职责: 1.负责小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动 5.配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识
语文教师
5000-12000元/月
语文教师
一、岗位要求: 1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
语文教师1-3年本科培训机构学科相关专业背景竞赛相关经验教育学专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师高级教师一级教师初中高中小学
兼职语文/数学老师招聘 诚招兼职语文、数学辅导老师 我们不只看重分数,更专注孩子学习习惯养成、解题思路塑造,用心引导孩子爱上学习、学会思考。 任职要求 1. 热爱教育,有爱心、有耐心、责任心,真心喜欢孩子; 2. 985/211高校毕业生或在校在读生均可; 3. 学科基础扎实,善于梳理知识点,能因材施教; 4. 善于沟通,有良好表达能力,能正向引导孩子成长。 工作内容 负责中小学语文/数学课业辅导,抓学习习惯、讲解题思路,耐心陪伴引导孩子提升学习能力。 待遇从优,时间灵活,氛围轻松,欢迎优秀学子踊跃报名! 需要我帮你再加薪资范围、工作地点、联系方式版本,直接可发朋友圈和社群吗?
大语文老师
150-300元/天
语文教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中小学
普通话标准流利,语言表达清晰生动、富有感染力,精通中小学语文教材知识体系,熟练掌握汉字、词汇、语法、文言文、现代文阅读、写作等基础学科内容;具备深厚的文学素养,熟知中外文学经典、传统文化常识、历史典故、诗词歌赋,能拓展文学、历史、哲学、民俗等跨学科知识,契合大语文“大视野、广积累”的教学核心。
教师经验不限本科授课老师
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与课程质量; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务; 3、承担必要的教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议与支持; 4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务,提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者更佳; 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识基础; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,拥有较强的职业操守、责任心以及追求成长的内在动力。
高中教师经验不限本科语文英语政治高中线下授课授课老师
【岗位职责】: 1、认真完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与课程质量; 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按要求落实相关工作; 3、承担必要的教学管理事务,开展家校联系并给予家长合理建议; 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务,提高学生和家长的认可度。 【任职要求】: 1、统招本科及以上学历,具有一年以上高二、高三教学经历; 2、了解高中生的学习与生活特性,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,灵活实施课堂教学; 3、普通话标准,性格亲切,有耐心和责任感,具备良好的沟通能力;热爱教育事业; 4、持有教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】: 1、保底薪资+课时提成+各项补贴等综合收入结构; 2、依法缴纳五险一金(涵盖医疗、生育、养老、工伤、失业及公积金); 3、享有生日礼金、结婚贺礼、带薪年休假及丰富的节日福利; 4、提供清晰的晋升通道与系统的成长培训,定期开展季度团队建设活动; 5、配备舒适宜人的办公场所,营造轻松和谐的工作氛围。 【工作时间及地点】: 根据校区实际安排灵活调整,非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主; 两个班次:7:30-17:30 淡季:8:00-17:30; 扬州、镇江共设有20余个校区,可联系HR就近分配
高中英语
8000-12000元/月
高中教师1年以下本科高三教师高二培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验坐班教研高一一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中教师1年以下本科地理高中
岗位职责: 1、承担高中地理学科的教学工作; 2、根据学生实际状况实施差异化教学,开展个性化授课,主动参与教研交流活动,持续提升教学质量; 3、做好所带学员的教学实施与服务保障,科学备课,并合理安排学生的课程进度; 4、参与课程教材的选用与自主研发,结合教学节奏组织阶段性测试,评估学生学习效果 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景优先,有教学经验者优先; 2、专业知识扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的讲题逻辑; 3、熟悉现行教材内容,持有相应学科教师资格证; 4、性格温和,善于沟通,富有责任心,具备帮助学生成长的意愿与使命感; 5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念
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日语教师经验不限学历不限线下授课兼职全职兼职均可
教授日本人中文需具备标准的日语发音能力 热爱教学工作并能长期稳定投入 具备一定授课经验者优先考虑 有海外学习背景者更佳
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-31 工作内容: 作业帮平台将提供题目题干与文本答案参考,教师需核对信息是否一致。若一致,可依据领取的视频内容,使用指定答题模板并结合个人表述进行板书讲解,允许直接沿用原视频讲解逻辑。操作简单,易于上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,按量计酬。 在招科目(根据需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,所招科目可能变动,以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通) 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业生,须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结发放 设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新,具体信息可即时沟通确认。 如以上条件均未满足,可查看以下补充要求(满足其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境方向: 一、虽非理工科专业,但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业本科生、研究生,理工类专业且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语方向: 一、虽非相关专业,但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业本科生、研究生,相关专业且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩达75分及以上;公共课英语(二)成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
桌游私影助教
8000-20000元/月
助教经验不限学历不限普通话发音标准坐班
工作内容 1.协助进行桌游私影课程的准备和教学工作,确保参与者的体验 2.参与桌游私影活动的组织和执行,提升玩家体 验 3.与玩家互动,解答关于桌游的疑问 任职要求 1.要求18-24周岁,颜值气质佳,会化妆,有衣品,能够有自己的个人风格 2.具有一定的沟通能力和团队的合作精神,有服务意识,情商在线,擅长沟通 3.有责任心善于解決困难 薪资 工资日结
小学教师1-3年大专培训机构教学管理三年级小学教育工作经验二年级讲义/教纲编写能力大型教育机构经验坐班不坐班六年级四年级一级甲等小学教师资格证小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:午班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-24 岗位职责: 1.负责小学生晚托期间的安全保障及日常事务管理; 2.协助学生完成课后作业,解答学习中遇到的问题,促进学习成绩提升; 3.策划并实施有助于学生身心发展和兴趣培养的各类课外活动; 4.定期与家长交流,汇报学生在托管期间的学习表现与成长情况。 任职要求: 1.热爱教育行业,擅长与小学生进行有效互动; 2.具备较强的责任意识,能全面维护学生在托管过程中的安全; 3.拥有良好的语言表达与沟通能力,可与家长及学生顺畅交流; 4.具备一定的活动组织经验与创造性思维,能设计并执行富有吸引力的教学活动。
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本,教师需核对信息是否一致。若一致,则将领取的视频内容按照指定答题模板,结合自身语言进行讲解并完成板书录制,可直接参考原视频讲解内容。操作简单,易于上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,按量计酬。 在招科目(根据需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期运行,所招科目可能调整,具体以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通) 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学对应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结发放 设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目持续更新,具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未完全符合,可查看以下补充要求(满足其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境: 一、非理工类专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、在读或毕业注册时间三年内的非985/211/双一流院校,理工类本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语: 一、非相关专业但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、在读或毕业注册时间三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩达75分及以上;公共课英语(二)成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
语文教师
7000-10000元/月
语文教师1-3年本科一级甲等教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等教师资格证二级乙等大型教育机构经验学科相关专业背景坐班初中小学
岗位职责: 我们诚邀怀揣教育理想的伙伴加入团队,携手前行,这里没有上下级之分,只有共同奋斗的同行者。 1、承担小初高阶段语文科目的教学任务,保障授课质量与学习成效; 2、结合学生个体差异,设计并优化个性化教学方案; 3、调动学生学习积极性,引导其养成科学高效的学习习惯; 4、定期向家长汇报学生学习情况,维持顺畅有效的家校互动。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备优良的职业道德与强烈的责任心; 2、本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑; 3、普通话标准,表达清晰流畅,具有扎实的语文专业知识储备; 4、有实际教学经历者优先,能熟练操作多媒体教学设备; 5、沟通能力强,富有亲和力,善于构建融洽的师生互动关系。
语文老师
4000-8000元/月
语文教师1-3年大专培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教务教学管理教师班主任坐班不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责: 1、负责教授学生语文知识,制定个性化教学计划; 2、激发学生语文学习兴趣,提升语文成绩和学习能力; 3、定期进行测试与评估,跟踪学生学习进度并给予反馈; 任职要求: 1、语文相关专科及以上学历; 2、热爱教育行业,有耐心和责任心,能够激发学生学习热情; 3、具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能积极与学生及家长交流
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