可分配负责片区： 江苏片区:南通、盐城； 安徽片区:滁州、合肥、淮北； 浙江片区:嘉兴、湖州； 上海片区:崇明。 岗位职责： 1.负责公司反刍饲料产品的市场开发、客户维护及销售目标达成, 2.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略; 3.协助经销商/养殖户解决技术问题，提供售后服务支持; 4.定期提交销售报告，跟踪行业动态与竞品情况; 5.完成公司分配的年度/季度销售任务。 任职要求： 1.有饲料、兽药、养殖行业销售经验者优先,应届生可培养; 2.具备较强的沟通能力、抗压能力及市场开拓意识; 3.能适应出差，熟悉农村/养殖户市场者优先; 4.素质:吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 我们提供： 1.行业内成熟的反刍饲料产品体系 + 品牌支持，平台稳定，晋升通道清晰，优秀者可晋升销售管理； 2.行业内有竞争力的底薪 + 提成（上不封顶）； 3.专业培训（反刍饲料知识、技术服务）； 4.带薪培训、节日福利、出差补贴、团队激励； 5.灵活片区分配：可根据候选人户籍地、意向区域优先分配片区，降低通勤成本，提升工作效率。 任职要求: 1.有饲料、兽药、养殖行业销售经验者优先，有反刍饲料（牛 / 羊料）销售经验、目标片区客户资源者优先，畜牧兽医、动物营养等相关专业应届生可培养; 2.具备较强的沟通能力、抗压能力及市场开拓意识; 3.能适应出差往返目标片区，熟悉农村/养殖户市场者优先; 4.素质:吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 我们提供： 1.行业内成熟的反刍饲料产品体系 + 品牌支持，平台稳定，晋升通道清晰，优秀者可晋升销售管理； 2.行业内有竞争力的底薪 + 提成（上不封顶）； 3.专业培训（反刍饲料知识、技术服务）； 4.带薪培训、节日福利、出差补贴、团队激励； 5.灵活片区分配：可根据候选人户籍地、意向区域优先分配片区，降低通勤成本，提升工作效率。片区base含：上海崇明；江苏南通、盐城；浙江嘉兴、湖州；安徽滁州、合肥、淮北。

新型建筑材料，适用于农村自建房，主要工作是下乡和乡干部或村干部对接，能吃苦，善于交流，抗挫能力强。

岗位职责： 1.统筹电销团队日常运营，制定并落地销售计划，确保业绩目标高质量达成 2. 主导B端大客户开发与深度维护，全程跟进关键商机，推动签约与复购闭环 3. 搭建并持续优化电销标准化体系，涵盖话术库、客户分级模型及转化漏斗策略 4.负责新人带教与团队能力提升，通过数据复盘、情景演练、个性化辅导强化实战能力 5.管理小组绩效与过程指标（如接通率、转化率、成单周期），动态优化人员配置与激励机制 任职要求： 1. 具备扎实的电销实战经验，熟悉外呼全流程及B端客户决策心理 2. 有3年以上销售团队管理经验，或曾为销冠并成功带领5人以上小组达成高业绩 3. 目标感强、抗压能力突出，具备持续自我驱动与结果导向思维 4. 性格踏实可靠，沟通表达清晰，擅长团队协作与正向激励 5.学历不限，经验丰富、业绩过硬者优先

1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务 2. 执行终端布局与陈列管理规范，制定产品组合策略并确保按标准展示，开展终端产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道可持续增长；拟定年度销售政策并跟踪落地执行 4. 输出终端招商推广模式，规范管理客代业务行为；推进乡镇水电工群体推广工作，建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验，有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先； 2、擅长沟通与客户谈判，具备较强抗压能力； 3、具有培训能力、创新能力、管理能力，拥有跨品牌资源整合与谈判经验； 4、本科及以上学历

为政府机构、国、事业单位、500强客户等企业提供一站式采购服务，通过电商平台为客户提供整体解决方案。 【岗位职责】 1、负责行业市场规划，统筹建立行业客户及行业公共关系库。 2、主导大型项目投标工作，协调内外部资源管控推动项目投标。 3、负责重点客户关系维护，获取销售机会与管控落地。 4、主导行业客户经营策略，负责客户目标制定与销售进度管理。 5、关注行业变化、市场数据，寻找新的业务增长点。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3-5年企业客户销售与服务经验者，有国、政府机关、事业单位等企业客户开发经验者优先考虑 2、具有优秀的经营意识、市场开拓能力，具有敏锐的市场洞察力 3、有京东、苏宁、得力、晨光、齐心等电商平台经验优先，资源变现，合作共赢。

[岗位职责】 根据客户需求，提供保险咨询、风险评估、方案设计及理赔协助等一站式服务。[职位要 年龄22-45周岁，大专及以上学历(特别优秀者可放 认可保险行业价值，有目标感和自驱力 【工作时间】 8:30-9:00上班打卡，弹性工作时间，无需强行坐班#周日双休，国家法定节假日正常放假【薪资福利】 基本工资+高额佣金+绩效奖金+各类津贴(达星奖励 +新人专项津贴) 综合薪资5000至25000元不等，上不封顶 五险一金+补充养老与医疗保险保障

国内各区域驻地销售人员，西北区域，华东区域，华南区域，西南区域，北方区域的调味品，预制菜业务人员，欢迎联系。

很多人想多一份收入，又怕投资大、没时间、没人教！ 看好大健康赛道的伙伴看过来，我是金木直销经理，现招募市场合伙人。 工作内容： 分享健康养护理念、金木养护产品推广、客户维护、团队搭建；线上社群、线下体验沟通都可以，手机就能起步。 优势亮点（鱼泡用户最爱看） ️时间自由，不用坐班，不耽误主业、带娃 ️不用大额囤货压货，轻资产起步 ️全套素材+成交话术+产品培训，一对一带新人 ️收益按提成结算，多劳多得，上不封顶 ️贵阳云岩同城优先，线上伙伴也接纳 希望你： 踏实靠谱、愿意学习、善于沟通；宝妈、副业增收、有邻里/社群人脉、做过销售养生优先。 ️重要说明： 属于市场合作创业岗位，无固定底薪；产品属于日常膳食养护类，不替代药品、不做疾病治疗。 只想短期投机、急于暴富的勿扰，认同健康行业、愿意长期深耕的直接私信详聊！

负责汽车销售，管理

岗位职责 1、负责汽车类项目（包括乘用车、商用车、特种车辆等）的开发与全程跟进 2、对接公司内部各职能模块，确保订单顺利交付并持续跟踪回款进度 3、定期开展客户关系维护，强化协作联动，挖掘并承接新的项目机会 任职资格（学历、专业、技能、相关工作经验、综合素质等） 1. 学历要求：大专及以上 2. 专业要求：不限 1、担任销售经理岗位，专注于新客户的开拓与一线市场拓展 2、具备3年以上在工程机械、锂电池、机器人、无人机、特种车、农机等相关行业的销售经历及资源积累 3、上一段工作经历所属行业为新能源领域

苏州吴中招油漆工，腻子/大白/墙漆，两个卧室，走道，客厅，卫生间顶部，修补保护做油漆

【淮安优质新能源】组件车间 18-45周岁 男女不限 员工240元/天+免费吃住 员工240元/天+免费吃住 主要生产太阳能电池和组件车间、上班需穿静电衣、工作自由 两班倒站班工作可以走动 站立式工作，可带手机。 食宿待遇：免费工作餐，住宿免费，水电均摊，每月15号发薪。

泰州市泰兴市招工地打磨工

薪资待遇：250-260一天 可以做日结周结月结，日结250/天，月薪资在7500-8500之间，周结1000剩余薪资月结,当天入职住宿，，做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，年龄18-45岁

，大新，后塍，金港地区的，其他勿扰 1.负责货物装卸、搬运及摆放，确保整齐有序 2.协助司机做好货物运输过程中的安全保障 3.对装卸设备进行日常检查、维护和保养任职要求 1.身体健康，能承受体力劳动 2.具备较强的责任心和团队协作精神 3.有装卸/搬运工作经验者优先

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

广东中山招聘跟单员，职责包括跟进销售及样品订单并在系统中录入、跟进订单生产进度，要求能熟练操作电脑及办公软件，薪资为5000元。

招聘饲料业务（固定地区出差）及羊饲料销售代表。，年龄18-45岁，具有至少1年销售经验，持有驾照并能驾车，适应固定地区出差，公司提供固定住宿。需具备优秀的语言表达、沟通、协调和领导能力，以及良好的市场分析和开拓能力。薪资待遇为月薪7000-20000元（底薪7000元加业绩提成），负责羊饲料销售，市场有客户基础和产品知名度。

【岗位要求】年龄28-50岁，宝妈优先；能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务；品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定；工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护

高薪诚聘｜共享充电宝合伙人（城主） 薪资：8000（试用期）–20000+｜提成上不封顶｜晋升空间大 •设备免费供应，无任何隐形费用 •最多6个月可以晋升为合伙人 •按要求3个月保1万+，6个月保2万+ •以上可以签协议 老板为联合创始人，负责华东：江、浙、沪、鲁、豫、皖、赣七个区域，招贤纳士为每个市场培养一位城主！ 【寻找敢拼搏、有责任心、有目标、有企图心的志同道合的人】 岗位介绍 我们是本地头部共享充电宝运营团队，现强势扩张，急需有能力、有资源、敢拼敢干的业务主管，负责城市区域内共享充电宝设备铺点、维护、团队管理，把点位做广、把收益做稳，一起把市场吃下来！ 岗位职责 1. 负责区域内餐饮、酒吧、KTV、酒店、足浴、商超等商户开发与合作洽谈，完成设备铺设指标 2. 维护老商户关系，提升设备使用率与点位收益，处理设备日常运维与问题对接 3. 组建、管理业务团队，制定目标与计划，带队完成业绩考核 4. 跟进市场竞品动态，优化合作政策，提升市场占有率 5. 负责数据统计、业绩复盘、商户对账，保证业务正常高效运转 任职要求 1. 有共享充电宝业务/地推/商户拓展经验优先，有本地餐饮娱乐资源优先 2. 具备较强的谈判能力、执行力、抗压能力，目标感强 3. 有团队管理经验优先，能独立带队、做市场、拿结果 4. 熟悉本地市场，吃苦耐劳，愿意跑市场，不甘于平庸 5. 年龄18–60岁，学历不限，能力优先 我们提供 1. 高收入：底薪+高额提成+点位分成+业绩奖励，上不封顶 2. 强支持：成熟平台、稳定设备、完善政策，不用你从零摸索 3. 好发展：晋升通道清晰，能力强者可升城市经理/区域总监 4. 福利全：节日福利、团建、带薪培训 5. 氛围棒：不画饼、不内耗，只看结果，多劳多得 应聘方式 有意向直接联系，当天沟通、当天面试、快速入职 只要你敢拼，月入过万很轻松！欢迎有野心的人加入！

轻春赋｜事业合伙人招募：零底薪轻创业，深耕大健康，共赢长期事业 不打工、赚复利、做自己的事业老板！ 不靠死工资、不内卷内耗、不局限固定薪资 加入【轻春赋】家庭健康管理中心 零门槛入局万亿大健康赛道，轻资产创业 人人可入局，人人可创收，人人可共赢 一、品牌简介 轻春赋，立足苏州相城区，深耕中医药食同源+体态管理+寒湿调理细分赛道，主打全身塑型、排寒湿、体质康养、居家健康管理等特色服务，聚焦社区高端家庭健康需求。 门店依托专业仪器理疗体系、标准化康养流程、成熟异业合作渠道，打造轻投入、高复购、稳客源的社区刚需健康门店。摒弃传统打工模式，推出无底薪事业合伙人制度，让每一位参与者不再是员工，而是门店共建者、收益共享者、事业掌舵人，用能力赚结果，用深耕赚长久复利。 二、招募核心（无底薪·高分成·轻创业） 招募岗位 轻春赋品牌事业合伙人（全职/兼职/副业均可） 适合人群 1. 想转型大健康行业、看好康养赛道，想做长期稳定事业的创业者 2. 宝妈、自由职业者、职场副业人群，时间自由，想增收创收 3. 热爱健康养生、认可中式康养理念，有服务意识、踏实肯干 4. 有人脉资源、社群资源、本地资源，想资源变现、长期复利 5. 拒绝死工资、不甘平庸，想靠自己能力掌控收入与发展 三、合伙人核心权益（真正零风险创业） 1. 无上限收益，多维度创收 - 门店服务分成：门店塑型、排寒湿、体质调理等所有项目成交，享高额阶梯提成，多劳多得、上不封顶 - 客户复购收益：老客户持续复购、续费、转介绍，长期躺赚复利收益 - 裂变招商奖励：成功引荐新合伙人、合作客户，享受专项裂变奖金 - 资源变现收益：自有社群、人脉、本地渠道资源对接合作，专属佣金兜底 2. 零门槛投入，轻资产创业 无需大额投资、无需囤货压货、无需承担门店房租水电成本 总部提供成熟门店、全套仪器、标准化技术、运营体系 你只需要投入时间和执行力，全程零创业风险 3. 全程赋能扶持，小白可快速上手 - 技术赋能：免费全套康养技术、仪器操作、体质诊断专业培训，零基础包教包会 - 运营赋能：客户引流、社群运营、成交话术、活动策划全套模板输出 - 品牌赋能：官方品牌背书、标准化门店形象、成熟异业合作资源共享 - 团队赋能：一对一导师带教，定期复盘培训、经验共享，解决创业所有难题 4. 自由事业模式，自主掌控节奏 无考勤捆绑、无职场内卷、无层级压榨 时间自由、工作自由、发展自由 个人业绩、团队收益全部自主掌控，真正实现自己当老板 四、合伙人岗位职责 1. 依托门店资源及个人渠道，拓展本地家庭客户、社区客源，推广门店康养核心服务 2. 维护新老客户关系，做好服务跟进、售后回访，提升客户满意度与复购率 3. 参与门店日常活动落地、社群运营、客户裂变推广，助力门店口碑传播 4. 认同品牌理念，积极参与总部培训，持续提升专业能力与成交能力 5. 主动挖掘身边资源，参与合伙人裂变、异业合作拓展，实现双向共赢 五、我们希望你具备 1. 年龄22-50岁，品行端正、真诚踏实、有责任心，热爱大健康行业 2. 认可中式康养、食同源养生理念，有良好的服务意识与沟通能力 3. 有执行力、有上进心，拒绝躺平，愿意主动学习、持续深耕 4. 有无行业经验均可，零基础、小白、跨行创业者全程扶持 5. 诚信共赢，有团队意识，愿意和品牌长期共生、共同成长 六、为什么选择加入轻春赋？ 赛道稳：大健康是永久刚需行业，家庭康养市场持续爆发，客源稳定、复购极高 模式优：无底薪合伙制，告别固定薪资，收入和能力直接挂钩，多劳多得、上不封顶 风险低：总部兜底所有成本，轻资产零风险创业，无需投入高额资金 成长快：一对一专属带教，全套技术+运营赋能，小白快速进阶专业创业者 长期赚：一次性获客，长期收益，积累个人客源资产，越做越轻松 七、报名方式 招募城市：苏州（相城区为主，全城可合作） 招募名额：限量招募15人，宁缺毋滥，精准共建团队 如果你厌倦打工内卷、想拥有一份自由、长久、高收益的健康事业 如果你看好大健康赛道，想低成本创业、实现收入逆袭 欢迎加入【轻春赋】事业合伙人 携手深耕刚需赛道，共赢健康财富双丰收！ 门店地址：苏州市相城区天成路88号天亚天成信息大厦

1. 根据公司战略目标，拟定省区年度经营方案与销售预算，并落实月度执行监控； 2. 统筹管理省区核心城市的产品策略、渠道布局、新品牌上市及终端形象优化等重点工作； 3. 负责所辖区域城市经理的日常基础工作审查、绩效评估及团队氛围建设； 4. 重点推进江浙沪区域经销商拓展，提升终端市场覆盖密度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备3-5年营销团队管理经历，同时拥有5年以上客户运营与产品推广实操经验； 3、能接受长期出差安排，具备较强的抗压能力； 4、熟悉基础网络操作知识。 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、节日福利

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户开发流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4. 具备良好的数据分析与汇报能力 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位要求： 1. 面向电力行业（电网、发电企业）开展AI软件的市场推广工作； 2. 负责区域内销售线索挖掘、售前技术支撑及销售业务推进； 3. 参与投标项目的前期准备及相关招投标事务执行； 4. 负责销售项目合同的协商、评审、签署及落地实施； 5. 处理客户在项目执行过程中的投诉与建议，并及时跟进解决； 6. 开拓市场并建立、维护客户关系，能适应高频次出差安排； 7. 开展市场调研，收集并反馈客户需求至主管部门； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，熟悉电力行业，了解人工智能技术及其应用场景； 2. 具备3年以上营销或技术类工作经验（有电网、发电、新能源等领域软件研发或销售背景者优先）； 3. 具备较强的市场分析能力，掌握系统的市场营销理论与实践方法； 4. 具备独立开发市场的能力，拥有良好的沟通协调、公共关系处理能力及团队协作意识，性格积极，善于人际交往。 薪资：面谈。

岗位要求： 1. 能维护好客情关系 2. 给客户提供专业的服务 3. 有团队精神，服从安排 4，气质佳，拥有一定的销售能力

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岗位内容： 1. 为意向学员提供专业、优质的课程咨询服务，协助其规划合理的学习路径。 2. 积极参与部门例会，分享行业市场信息与发展趋势，共同探讨提升团队销售效能的策略。 3. 严格执行公司销售规范，与团队成员协同配合，维护良好的客户关系并促进长期合作。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉销售流程，拥有出色的沟通表达能力及客户服务意识； 3. 具有强烈的目标导向和责任心； 4. 能够高效管理多项任务，具备良好的自主工作能力； 5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。

选择往往比努力更重要！当前金融行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位 新人入职前两个月平均收入1万-3万；半年购车，一年置业不是梦 薪资待遇： 正常干：15k-35k 加油干：35k-50k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠月入15万+） 职位详情 1. 公司主营个人信贷、抵押贷款及企业贷款等相关产品 2. 无责任底薪+提成+绩效奖金+中午免费提供午餐 3. 无需相关从业背景，公司提供系统培训，一对一导师带教，零基础起步，专业话术指导，快速掌握银行类贷款产品知识，顺利开展业务 招聘要求： 有强烈赚钱意愿，不限性别，不限经验，踏实肯干，具备良好沟通能力与团队合作精神，责任心强，遵守职业规范 任职资格： 1. 年龄20-38岁，表达清晰，性格积极乐观 2. 热衷于销售工作，愿意挑战高目标 3. 有同行销售主管经验 工作时间：早9晚6，午休两小时，法定节假日照常休息，享受十五天带薪年假！