月均：2.5W+（园区招商引税，注册型招商） 区域负责人或团队负责人储备岗 职位描述 1. 通过电话沟通方式开发并维护客户（公司提供销售资源），全面掌握客户在财税领域的实际需求； 2. 运用公司现有产品（核定征收、区域税收优惠政策）为各类企业制定个性化税务优化方案，助力降低整体税负； 3. 公司配备优质B端客户资源，需及时精准获取客户信息并持续跟进； 4. 深入分析客户税务筹划诉求，独立拟定合理可行的节税规划方案； 5. 达成设定的业绩目标及岗位相关量化考核要求； 6. 协调处理销售流程中的各类问题，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上税筹、园区招商领域相关销售工作经验； 2. 本科及以上学历，掌握基础税务知识，具备较强学习能力； 3. 擅长沟通表达，逻辑清晰，工作细致认真，富有责任感与进取心； 4. 具备良好的客户关系维护能力； 5. 有税筹行业背景或自带客户资源者优先考虑； 6. 对数据敏感，具备良好人际交往能力； 7. 能够适应短期外出差勤安排。 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成+年终奖，大客户销售平均月薪2.5万元，销售冠军月薪可达5万元以上； 2. 工作时间早8:30-晚17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金； 3. 完善的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户支持； 4. 节假日福利+带薪年假； 5. 本岗位为区域公司管理岗位储备人选。

一、岗位基本信息 岗位名称：物流销售经理 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监/公司负责人 岗位性质：全职 二、岗位职责 制定销售计划与目标，拆解区域/行业销售指标，完成业绩、回款、毛利考核。 开发新客户，拓展工厂、贸易商、电商、货代等客户，建立长期合作。 维护老客户，跟进发货、报价、对账、异常处理，提升复购与满意度。 负责报价、合同谈判、方案制定，把控价格、账期、风险，促成签约。 跟进订单全流程，协调操作、仓储、运输、客服，保障时效与服务质量。 收集市场、竞品、运价信息，分析市场动态，优化销售策略。 管理销售台账、客户档案、回款计划，按时提交销售报表与工作总结。 带领销售团队（如有）完成培训、带教、过程管理，提升团队业绩。 处理客户投诉与物流异常，降低客诉率，维护公司品牌。 三、任职要求 学历：大专及以上，物流管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 经验：2年以上物流行业销售经验，有海运、空运、陆运、专线、仓储、三方物流经验优先；有稳定客户资源者优先。 能力：熟悉物流产品与报价逻辑，具备商务谈判、客户开发、合同风险把控能力。 技能：熟练使用办公软件，会制作报价单、合同、销售报表；有驾照者优先。 素质：目标感强、抗压能力好、沟通高效、责任心强、结果导向。 其他：认同公司文化，能适应出差/外勤，遵守回款与合规制度。 四、工作内容 客户开发：电话、拜访、渠道拓展、行业开发。 商务对接：询价、报价、方案、谈判、签合同。 订单执行：下单、跟踪、异常协调、对账开票、回款。 客户维护：定期回访、需求挖掘、增值服务、关系维护。 数据管理：客户建档、销售数据、业绩统计、竞品分析。 五、薪酬福利 薪资：底薪+提成+绩效奖金+年终奖金。 福利：社保公积金、带薪年假、节日福利、团建、交通/话补、出差补贴。 发展：晋升通道（销售经理→销售总监→区域负责人）、专业培训。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

招聘：销售经理（聚氨酯包胶/机加工产品） 岗位职责： 负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作，搭建销售体系与流程。 带领销售团队，制定目标与计划，完成年度销售业绩指标。 开拓新市场、新客户，维护核心客户与渠道资源，提升市场占有率。 具备战略思维，制定市场策略，统筹销售团队管理与人才培养。 任职要求： 5年以上工业产品销售经验，有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。 具备销售团队管理经验，能带队伍、搭体系、抓执行。 市场开拓能力强，客户开发与商务谈判能力突出，有清晰销售思路与战略思维。 抗压能力强，结果导向，熟悉工业客户开发与项目跟进流程。 我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金 稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持 核心岗位，发展空间大。

【岗位职责】 1、拟定并落实省区销售方案，确保药品合规推广及销售任务顺利完成； 2、高效搭建销售队伍，强化团队专业素养与执行落地能力； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对产品的认知与认可； 4、统筹协调各类问题，保障团队日常运作顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不压货、不承担物流，零资金负担； 3、全国统一发货端口，严格执行控销政策，避免市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，实现全链条质量管控。

岗位职责： 1、负责开发并维护期货客户资源，组织实施各类市场推广活动； 2、开展市场调研工作，深入挖掘客户需求，提供专业化的期货产品与服务方案； 3、制定销售策略并推动执行，确保完成既定的销售任务与业绩考核目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，有期货、证券等金融机构业务拓展经历者优先考虑； 3、持有期货从业资格、期货投资咨询资格或基金从业资格者优先录用； 4、具备出色的沟通协调能力和服务意识，能独立承担工作任务； 5、具有较强的市场洞察力、销售能力以及团队合作精神； 6、熟悉期货市场的运行规则及相关法律法规，具备良好的风险防范意识。

岗位职责： 1.开发并维护广告客户资源，完成公司下达的销售业绩目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案（含信息流、短视频、开屏、搜索等多形式） 3.协同运营、设计及技术团队，推动广告项目高效落地与效果优化 4.定期分析广告投放数据，输出效果报告并提出策略改进建议 5. 关注行业动态与竞品动向，持续提升市场敏感度与销售专业度 任职要求： 1. 具备广告销售、数字营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通表达与商务谈判能力 3.熟悉主流媒体平台（如抖音、微信、百度、快手等）广告体系者优先 4.目标感强，抗压能力好，有独立开拓客户及长期维系客户的能力 5.具备基础数据分析意识，能结合数据反馈优化销售策略

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及基础分析 2. 协助开展客户对接、资料审核及合规性初审工作 3.参与金融产品或服务的市场调研、需求收集及优化建议反馈 4.配合团队完成监管报送、档案管理及内部流程执行 5.持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人才加入 3. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 5. 认同金融行业价值观，遵守职业道德与合规要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

公司成立9年，专注初高中文化课线下一对一教学，实行承诺式提分服务。 单客消费数万元起步，服务对象主要为高净值家庭家长，市场经理/总监需具备初高中相关资源。 无责任底薪10000元起，薪资可协商，上升空间广阔。

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岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售。 2.协助开展市场调研、客户信息分析。 3. 按要求完成上级交办的其他金融类辅助性任务 任职要求： 1. 金融、经济、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有金融机构实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通能力、学习能力及责任心

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招生经理岗位职责： 1.按驾校招生计划完成招生工作 2.接待报名学员的咨询以及业务解答 3.发掘新的客户资源，开辟新的招生通道 岗位要求 1.学历不限，小白前期有人带 2.具有较强沟通能力和语言表达能力 待遇：无责底薪+高额提成 平均薪资7k-13k 月休四天（周六日不休） 完成指定单量可以免费学驾照， 上班时间 早上：10:30-12:30 下午：16:30-21:30 公司福利 + 节假日福利 + 年度体检 - 弹性工作制 + 员工旅游 - 年轻化团队、扁平化管理 免费学车+包住公寓

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

【世界500强·泰康】事业合伙人招募｜面向企业主/顶尖精英TOP SALES 资源整合共创版 岗位介绍 诚邀企业主、顶尖TOP SALES精英入局，加入泰康160人核心高阶战队。团队奉行绩效致胜、晋升透明的精英文化，队内销冠年税前收入超200万，全员为高学历、高圈层、高绩效的行业领军者。 核心赋能：全域资源整合体系，依托泰康万亿级康养平台，深度联动你的个人企业资源、人脉圈层资源，实现政企客群、高端人脉双向整合；集团海量高净值客群同步赋能，配套圈层运营、资源变现、客户深耕全链路体系，专业+平台双重加持，放大你既有资源价值，定向孵化打造，实现财富量级跨越式提升。 工作时间 周一至周五 8:30-17:00，全程无需出差，法定节假日正常休假。兼顾事业深耕与家庭生活，适配企业主、高阶精英的时间节奏，高效办公、自由支配，实现事业扩张与生活品质双向兼顾。 薪资待遇 1. 基础薪资：20000-40000元/月，高薪打底，稳定收益 2. 阶梯服务津贴：10000/16000/40000元/月，资源变现收益无上限 3. 多元收益构成：服务津贴+业务提成+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理奖，叠加你的自有资源收益，收益矩阵全面扩容 4. 顶配全维保障：意外、住院、重疾、身故、养老、企业年金等多重保险，为个人及企业家庭筑牢安全壁垒 5. 高阶激励礼遇：高端国内外游学、圈层私享、现金嘉奖、实物赋能，匹配精英身份 6. 精英专属培育：定制化高阶培训，配套培训基金、新人津贴，重点教授高端资源整合、圈层拓客、政企资源联动运营，快速放大资源势能 晋升机制 晋升通道公开透明，无层级壁垒，最快半年晋升管理岗，独享管理津贴、团队分红，从个人资源拥有者升级为团队掌舵者，实现事业格局进阶。 岗位职责 1. 依托自有企业资源、高端人脉圈层，联动公司精准高净值客群，深度整合全域资源，线上精准邀约+线下高端体验式面谈，带领客户实地参观全国连锁高端养老社区，完成资源变现与签单转化 2. 落地总公司高净值战略，结合政企圈层运营逻辑，深化资源整合，开展高端客户维护与长期运营 3. 精细化整合存量高端客户与自有圈层资源，盘活人脉资产，深度挖掘二次价值 4. 策划政企私董会、高端圈层沙龙，维护精英人脉，实现圈层裂变、资源互通、事业共赢 任职要求 1. 年龄：25-45周岁，具备成熟事业阅历与圈层沉淀 2. 学历：本科及以上（学信网可查），优质企业主/顶尖销售可放宽至大专 3. 核心门槛：企业主/顶尖TOP SALES，自有优质人脉、政企、企业资源，原年收入不低于10万 4. 素养特质：格局开阔，空杯心态，诚信正直，具备顶级商务沟通、资源谈判能力 5. 思维能力：商业思维敏锐，抗压性强，具备资源整合、圈层运营、长期布局能力 6. 综合素养：责任心强，具备企业家思维与团队格局，高度事业热忱，追求长期价值增长

淮安欣美顺新型材料科技有限公司，招聘跟单员，，30~40岁间，专科以上学历，双休，具体事宜可面谈，

共创健康新生态，共享万亿财富机 ——医用级电解功能水项目合伙人/事业伙伴招募 我们正站在大健康产业的黄金风口，携国家二类医疗器械认证的医用级电解功能水项目，向怀揣梦想的你发出诚挚邀约！ 这不是一份普通工作，而是一场携手共建、共享成果的创业征途，用健康饮水改变亿万国人生活，用共同奋斗解锁财富与价值双重巅峰。 招募岗位 门店合伙人、区县服务中心伙伴、市级服务中心伙伴、省级服务中心伙伴 我们的底气 - 万亿蓝海赛道：“健康中国2030”战略加持，大健康产业规模冲刺16万亿，健康饮水刚需赛道年增速超18%，二类医疗器械级电解水机国内渗透率不足3%，空白市场即是创业金矿。 - 硬核产品实力：国家二类医疗器械认证，临床数据支撑，可辅助调理高脂血症、高尿酸血症、慢性便秘等问题，合规宣传、消费信任度拉满。 - 清晰资本路径：对标上市企业运营模式，18个月冲刺上市目标，Pre-IPO轮估值预计达50亿元，上市后估值有望突破100亿元，早期伙伴可优先获得股权激励。 - 全维赋能支持：商学院系统培训、AI智能管理系统、全国渠道资源共享、统一售后兜底，从0到1全程托底，让创业零风险。 你的收获 - 共建权益：参与项目全周期发展，从市场开拓到规模扩张，每一步都有你的身影与贡献，亲手打造健康产业标杆。 - 共享红利：解锁“设备收益+分润收益+增值收益+股权收益”四重财富，门店合伙人年赚40万+，省级伙伴年赚千万级，上市后共享资本增值盛宴。 - 梦想实现：用产品为国人健康赋能，在万亿赛道中实现个人价值，成为健康中国行动的践行者与受益者。 加入条件 无关过往资历，不问行业背景， 只要你： - 心怀梦想，对大健康产业充满热忱，渴望通过创业实现财富跨越； - 认同项目理念，愿意与团队并肩作战，共创可持续发展的健康生态； - 秉持共建初心，愿意投入时间与精力，与项目共成长、共进退。 即刻行动 万亿赛道机遇不等人 联系我们，携手抢占健康饮水新时代风口， 用梦想浇灌事业，用共建赢得未来，共享资本红利与人生荣光！ 【薪资福利】 · 综合薪资5000-25000元，上不封顶 · 多种销售模式可选，收入与能力直接挂钩

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一：工作内容 1 带领客户实地参观并系统介绍养老社区的各项设施与服务。 2 结合资产配置、法律常识、医疗健康等知识，为客户制定资金安排、医疗支持及养老方案。 3 协助客户识别和规避人生关键风险，实现家庭财富的有序传承。 4 持续学习新知，拓展认知边界，提升专业素养。 二：职业画像 1 理想年龄区间：26-50岁 2 具备大专及以上学历（需学信网可查） 3 认可银发经济发展前景，有长期深耕意愿 4 具备良好的沟通表达能力 5 外在形象良好，气质大方，富有自信 6 有销售经验或创业背景者优先考虑 7 具备较强的自我管理意识与内在驱动力 8 渴望实现职业突破，追求收入显著增长者 三：工作定位 1 这是一份时间灵活、主要依赖自主规划的职业，工作节奏相对自由。 2 这是一份需要持续精进、不断升级认知的领域，将系统学习资商、法商、税商、口腔健康、医疗资源、保险规划、信托架构、临终关怀、生前契约、心理学等多元知识。 3 这是一份契合国家政策导向、顺应社会趋势的职业，具备长远发展空间和稳定性。 4 这是一份对个人终身成长有益的工作，人生核心无非两件事：健康与财富，在此能深化对其本质的理解与掌控。 5 这是一份充满愉悦感的职业，在结识朋友、体验生活的同时实现价值变现。 6 这确实属于高回报行业，但并非轻松可得，充满挑战性，世上没有不劳而获的职业。 7 它或许会成为你真正热爱并愿意坚持的事业。 8 这是一份极具尊严感的职业，依托公司实力、平台资源、职场环境与团队支持，赋予这份工作独特的高度与格局。

岗位职责： 1、搭建客户信息管理数据库，维护与现有客户的合作关系，及时了解客户需求，发掘潜在销售机会； 2、积极拓展新市场，开发新客户，同时维系老客户关系，确保销售目标达成； 3、持续学习公司产品知识，掌握行业动态及相关信息； 4、制定个人销售规划，并按计划开展客户拜访与客户开发工作； 5、负责品牌宣传的持续优化，通过朋友圈、抖音等平台进行推广 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 上班时间：08:30-18:00，中午休息一个半小时， 大小休、法定节假日正常放假 公司配专车（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围轻松愉快，研发部，工程部、售后部会配合您抢单，完成销售任务！ 销售经验丰富的可晋升为销售经理！

电器导购，联通营业厅营业员 岗位职责： 1. 负责电器产品现场讲解、演示及销售，为顾客提供专业选购建议 2. 在联通营业厅内办理业务受理、套餐推荐、终端销售及客户维系工作 3. 主动了解客户需求，挖掘潜在销售机会，达成个人及团队销售目标 4. 做好商品陈列、库存核对与日常台账记录，保障销售环境整洁规范 5. 配合开展促销活动执行、数据反馈及服务满意度提升工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售、零售或通信行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟悉智能手机、通信业务及主流家电产品者更佳 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店统一管理

职位描述： 1.通过电话的形式与客户进行有效沟通，了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩； 2.利用公司提供的精准客户资源，无需外出，无需扫楼，无需面见客户； 3.开发和维护客户关系，客户咨询消费； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 ； 5.了解健康行业信息，掌握行业动态，熟悉产品知识，为客户提供专业而精准的健康保养服务； 二.任职资格： 1.年龄30-42岁之间，在我们这里不看学历，只看能力与付出； 2.热爱销售事业，目标明确，能吃苦耐劳，愿意学习； 3.性格活泼开朗，具备良好的沟通及表达能力； 4.有赚钱的欲望，对薪资有一定的追求； 5.有电销或面销从业经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1无责底薪2000元+高额提成+各项现金奖励（试用期综合薪资6k-8k；转正后薪资1w+）；； 2.每年两次团队游，丰富的员工活动，每月不定期团建、聚餐； 3.员工生日趴、节假日福利、带薪年假、五险一金、超长春节假期； 4.清晰的晋升体系：为每位员工提供双重职业发展路径； 5.全面的培训体系：新人入职培训、产品知识培训、销售技巧培训，优秀员工一对一指导； 四.工作时间： 工作时间：9:00-11:50 13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休。

宿迁双宝口腔医院、即将盛装开业！ 现诚聘：市场销售专员 1.负责商场，超市，社区，早市等点位的咨询销售工作 2.宿迁全市内可离家就近安排工作。 3.有无口腔经验均可，有挣钱欲望即可。 4.年龄35-55岁 5.做事不拖拉，服从主管安排。 6.有共同营造团队进步能力者，优先 福利待遇: 1.综合薪资3000-20000不封顶。 2.上班时间8:00点到17:00。 3.主管同事工作氛围良好，不需有压力 4.经营面积超万平方的机构即将开业，欢迎大家自荐与推荐，一起共创，共建部门 联系电话：林总监

岗位职责: 1. 依据公司省区战略部署，拟定营销战略、市场策略与实施计划，带领团队达成区域业务指标； 2. 开拓客户资源，重点开发优质代理商及核心客户； 3. 研读电力体制改革政策及各地电力交易规则，开展渠道整合、业务体系搭建、项目开发、交易方案设计及技术支撑等工作； 4. 负责省级区域团队的建设与管理，涵盖人才招聘、培训培养、绩效评估等环节，保障团队专业水平，提升员工积极性与创新能力； 5. 结合客户与合作方实际需求，灵活推进多层次、多维度的服务协作； 6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向，促进区域业务模式优化与创新升级。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，电力系统类或市场营销类相关专业优先； 2. 具备5年以上大型电力能源、售电企业工作经验，曾担任中高层管理职务满3年；熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销实务； 3. 掌握售电领域所需的专业知识； 4. 熟悉售电企业的商业运作模式及业务执行流程； 5. 熟知所在区域电力市场交易机制、操作流程及运行现状； 6. 拥有售电市场客户资源积累，具备服务电力大用户（如厂矿企业、工业园区、大型商业体）的经验与资源； 7. 具备市场敏锐度、抗压能力、团队领导力及自我驱动力。