一、【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、参与并顺利通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，并不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动产品成交，增强客户粘性，提高复购率； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。 二、【任职要求】： 1、年龄需满30周岁（欢迎零基础人员加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，性格乐观积极，乐于与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】： 上班时间9.00-18.00 1、薪资构成：第一个月培训期3000 第2个月开始： 基础工资2000+全勤300+餐补300+业绩提成+手工提成 综合薪资4000元-6000元 四、【晋升发展】： 提供完善的培训与带教机制，清晰晋升路径：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人

岗位职责： 1. 负责管辖区域内整体运营管理和销售目标达成； 2. 落实并推进公司各项销售政策及促销活动方案的执行； 3. 汇总分析市场动态信息，并据此制定所辖区域的阶段性目标计划； 4. 组织、协调并参与区域内日常促销活动，主导相关促销费用的协商谈判； 5. 负责所辖区域团队的培训实施与日常管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 熟悉KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判能力和销售技巧； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售落地执行能力； 4. 有3年以上家电行业区域销售管理相关工作经验； 5. 需省内驻外 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假 薪资待遇：年薪15-25万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

大堂副理 负责本部门日常运营，考勤，仪容仪表及纪律管理。督导卫生清洁，做好待客与服务巡查。处理简单客诉，设备故障报修等。 要求:1.年龄25-40岁，个人形象佳，素质高，有洗浴/温泉/酒店楼层管理经验优先。 2.懂服务流程、卫生标准，会带人、会排班、现场执行力强。 3.沟通应变好，能独立处理客诉和突发问题。 4.服从管理，责任心强，能适应倒班、熬夜。接受岗位调动。 工作时间：上一休一，十点交接班，后半夜有4小时休息。底薪4500+500满勤+会员卡提成。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务运营及所辖区域客户关系的维护与管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与日常运营管理 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的业务发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作资源，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 具有城市经理岗位或相关领域从业经历 2. 精通销售运作流程与团队管理，具备良好的营销策划能力 3. 拥有一定水平的数据分析及信息整合能力 4. 具备出色的团队协作、沟通表达与落地执行能力

岗位职责： 1、全面负责项目从启动到交付全流程的统筹管理、落地实施及执行推进； 2、维护所辖区域渠道关系，开展宣传推广，确保项目整体顺利交付与持续跟进； 3、定期走访客户，收集客户信息，及时整理并反馈客户对产品技术参数的需求； 4、按时返回公司汇报工作进展与执行情况； 5、负责大区范围内项目的整体运作与管理； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，年龄25-35岁；电气自动化或电子类相关专业；熟练操作Office等办公软件； 2、具有扎实的产品开发运营及管理背景，3年以上项目管理或团队搭建经验； 3、具备较强的抗压能力与理解力，拥有独立分析问题、快速学习掌握新知识及良好的逻辑思维能力，关注运营成果与执行效能； 4、具备出色的商务沟通技巧、对外联络能力以及应对突发状况的灵活应变力； 5、能接受出差安排，有政府类项目或电力行业项目经验者优先。 职位福利：周末双休、社保、带薪年假、餐补

职位名称：区域销售总经理 岗位职责： 1、负责所辖区域内公司核心产品（农村污水、畜禽粪污、厕所革命、农村安全饮水、垃圾渗滤液处理等）的市场拓展，准确把握并落实公司战略方向，全力推进区域销售目标达成； 2、对接本地区各级政府职能部门、设计院及相关机构，持续维护并深化客户关系网络； 3、在上级领导统筹安排下，开展区域目标项目的调研、跟踪与落地执行工作； 4、主导与各类渠道合作伙伴（如区域环保工程公司、设计研究院、代理商等平台）的合作关系建立，并全程参与项目实施过程的协调与推进； 5、组织实施区域内品牌推广活动，包括与设计院的技术交流、区域行业展会、新产品发布等市场宣传事务； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上农村环境治理领域销售经验（涵盖农村污水、净水厂、污水处理厂、垃圾填埋场、农村安全饮水、垃圾渗滤液处理等方向）； 2、具备独立运作项目及投标能力，拥有一定项目资源者优先考虑； 3、能够接受长期出差安排

岗位职责 1. 深入挖掘高净值客户核心诉求，覆盖子女国际教育规划、全球资产布局及身份策略等领域，结合商业分析与资源整合优势，制定个性化高端服务营销方案。 2. 全面负责高净值客户的开拓与关系维护，以客户转化效果和业绩增长为导向，持续提升分公司业务体量与运营效能。 3. 将总部战略目标细化为区域可落地的执行计划，高效协同总部资源与本地市场发展需求，精准推进业务部署，助力分公司实现业绩跃升。 4. 熟悉国际移民与留学项目相关政策法规，具备构建团队培训体系的能力，并拥有专业的客户异议处理及风险防控实践经验。 5. 统筹管理分公司日常运营事务，包括人员招募、团队培养、绩效考核、合规监督等，独立带领10人及以上销售团队。 6. 严格执行业务全流程合规管理，熟练应对行业监管要求，确保分公司运营合法稳健、可持续发展； 7. 能够建立并持续优化销售漏斗模型，实施精细化过程管控。 8. 本岗位需适应长期出差安排，支持全国范围内的市场拓展与跨区域协作。

任职资格： 1. 统招大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2. 具备2年以上面向企业的销售工作经验，有服务公司类客户经历者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力及较强的抗压性。 核心职责： 1. 根据上级下达的任务与流程，达成肉鸡产品的销售指标； 2. 定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业声誉，并及时上报客户反馈的投诉信息； 3. 主动开发新客户资源，推进渠道建设并持续维护重点客户关系； 4. 维护市场品牌整体形象，掌握竞品市场动向，快速传递一线市场资讯。 工作时间：早7:30至晚4:30，单休，按法定节假日休假 工作地点：沈阳苏家屯 福利待遇：综合年薪15W-25W 五险一金，提供免费住宿、免费班车、餐补

工作内容： 1、根据上级安排的方案与流程，达成肉鸡产品销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并上报客户反馈及投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商运营管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速传递一线市场信息。 任职要求： 1、年龄不超过35岁； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位工作经验； 4、具备优秀的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销 薪资待遇：试用期底薪6000，转正后底薪6000+提成+年度奖金=12W+， 工作地点：沈阳苏家屯

职位描述 工作内容： 1、负责区域内医疗设备的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，及时收集市场动态，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导并协调销售相关账务及记录审核，配合处理物流运输等事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的独立作业能力及跨部门协作能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

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1. 负责所在区县整体业务规划与执行，推动业绩增长； 2. 协调各方资源，确保区县内各项工作顺利开展； 3. 管理团队，提升团队成员业务能力与工作效率。

我们正在搭建面向全国省级代理商的经营赋能团队，服务公司全国渠道体系快速落地。团队围绕“省代服务履约、销售增长陪跑、培训标准化复制、大区经营管理”四个方向，帮助省级代理商完成团队启动、市代招募、商会/政府资源协同、客户开发、业务培训、订单落地和经营复盘。 这不是传统销售团队，也不是简单的渠道维护岗位。我们更看重长期经营能力、服务赋能能力、培训表达能力、问题闭环能力和结果意识。公司全员配置AI工具，鼓励员工用AI提升资料整理、客户分析、培训课件、复盘报告、会议纪要和销售话术等工作效率。 我们正在长期招聘以下岗位： **渠道赋能经理：负责省代服务、履约推进、资源协同和问题闭环。 **销售赋能经理：负责省代销售陪跑、客户开发、成交转化和销售打法复制。 **培训赋能经理：负责培训体系、课程课件、认证机制和知识库建设。 **大区经理：负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制。 如果你具备渠道运营、客户成功、ToB销售、销售培训、代理商管理、区域经营或企业服务经验，并愿意深入一线帮助省代把业务真正做起来，欢迎加入我们。 薪资范围：综合薪资30K-45K/月 薪资结构：固定底薪20K-25K + 大区绩效奖金，优秀者面议 工作地点：广州，需频繁出差至所辖区域 招聘人数：10 【岗位定位】 大区经理负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制，是总部与省代之间的区域经营负责人。该岗位既要能管理团队，也要能亲自下场解决关键问题，推动省代启动、市代招募、销售转化、培训落地和重大资源协同。 【岗位职责】 1. 负责所辖大区多个省代市场的经营目标、过程管理和结果达成。 2. 管理大区内渠道赋能、销售赋能、培训赋能等团队，明确分工、节奏和考核。 3. 指导省代制定年度、季度、月度经营计划，推动目标拆解和执行落地。 4. 统筹重点省代启动、市代招募、商会/政府资源协同、重点客户突破和区域样板打造。 5. 定期召开大区经营复盘会，分析省代活跃度、市代拓展、线索转化、客户成交、订单落地、问题闭环等数据。 6. 处理大区内重大投诉、合作争议、履约风险、团队执行偏差和关键客户问题。 7. 协同总部产品、运营、财务、技术、售后等部门，为大区争取和调配资源。 8. 负责大区团队招聘、培养、带教和梯队建设，支持全国团队快速扩张。 9. 使用AI工具辅助区域数据分析、经营报告、会议纪要、风险预警、培训材料和管理看板。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，5年以上渠道管理、区域运营、代理商管理、ToB销售管理或客户成功管理经验。 2. 有带团队经验，能管理多角色团队，并推动团队拿到区域经营结果。 3. 理解代理商体系，熟悉从省代启动、市代拓展、客户开发到履约服务的完整链路。 4. 具备强执行力和现场判断力，不能只做报表管理，必须能亲自处理关键省代和关键问题。 5. 具备较强商务沟通能力，能面对省代老板、政府/园区/商协会、重点客户和总部管理层。 6. 数据意识强，能通过经营数据发现问题、制定动作、跟踪结果。 7. 能适应较高频率出差和区域市场一线推进。 8. 公司全员配置AI工具，需愿意持续学习并带领团队使用AI提升管理和运营效率。 9. 英文为公司全员提升方向，具备跨境贸易、外贸平台或英文商务沟通能力者优先。 【优先考虑】 有全国渠道、省代/城市合伙人体系、外贸服务平台、跨境电商、SaaS、企业服务、支付平台或产业互联网经验；有从0到1搭建区域团队经验优先。

招聘：区域经理8000-12000+商保 薪资：6000-8000元/月 岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和宣传，KPl数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1. 大专以上学历； 2.不低于5年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 上班时间：8：00-12:00 14:30-17:30 **** 福利待遇：区域扶持津贴+ 提成+基本法津贴+商业险 综合工资8000-20000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领团队实现业绩增长的实绩 2. 具备优秀的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 3. 具备较强的领导力、沟通表达能力及抗压能力 4.学历不限，具备行业背景及资源整合能力者优先 5.适应高频出差，责任心强，结果导向

- 时时刻刻，皆是存在 - 存在安全屋：保存、展示、见证，个人存在痕迹；拓展个人自我信息体存在时空 这是一个线下实体，线上投入只为推广。 a.项目做什么？ 围绕一个问题： 假如明天不在了，你最想留下哪些信息，证明你来过这个世界。 整理成文字， 这些信息，是你“自我信息体”存在痕迹的一部分， 这些文字，就是它的倒影，如同水面摇曳的树影。 你所在乎的存在痕迹信息，你的经历，构成了你的世界， 你，就是其中那位巨人。 我们在乎你，你的自我信息体， 你的成长经历，人格发展， 爱情，家庭，事业追求， 在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折， 在乎你的遗憾、悲伤、脆弱，骄傲和荣耀， 在乎你的意志和信念，创造和成就， 在乎你在乎的，能够证明，你来到过这个世界的一切存在痕迹。 仍然，我不能杜撰你的存在，花朵必须亲自绽放。 写出来！ 我们视其如珍宝， 将您存在的倒影， 制作为精美展品， 和数百人一起， 集中保存、展示，制作视频向全世界讲述你的故事。 当然，全部过程，您可以选择匿名，或实名。 渐渐地，一项由存在科学支撑的事业浮出水面， 您是其中之一的早期用户。 存在安全屋，是一个线下实体项目，有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解 b.区域总经理 目前在各地找寻合作伙伴，共识发力，积累早期用户，以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。 对您的期望， 1/在乎自己的存在； 2/常侧身，不忘关怀，衬托你更明亮的人； 3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点； 4/有闲，闲不住，想做具有社会积极意义的创新实业（相容互补和强化支撑属性；新信息拥有者）； 5/不参与任何内卷式竞争； 6/有长期定力，能看到这项事业其科学基础，和5年后规模； 7/有点任何方面资源。 对您的回报， 事成，全新事业第一著作人之一，相应股比； //运用新信息影响力，拓展自己； 若项目受挫暂停，您没有财务损失； 可深入掌握存在科学，关于： -信息存在和信息倒影 -信息竞争合作 -椋鸟群效应 -新信息，等 竭诚

房嫂 薪资福利:底薪2000+提成 招工人数:2人 工作地址:开原市铁西全民健身中心

客房服务员 前台接待客户，客房服务员打扫房间。 薪资福利:2600-3500元/月 招工人数:5人 工作地址:铁岭市凡河新区瑞峰宸庭S4幢1单元101号。

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工作职责： 1、根据公司规定与客户需求，合理推荐手机及配套产品。 2、负责门店商品的陈列布置及推广宣传相关工作。 3、保持柜台整洁卫生，遵守现场管理要求。 4、主动学习掌握手机产品的相关业务知识。 5、完成店内收银账目统计，确保每日账目清晰、及时结算。 6、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄18-38岁，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 3、具有团队协作意识，工作踏实肯干。 4、高中或中专及以上学历。 工作内容： 在门店接待客户，了解其实际需求，提供产品介绍与销售服务。 福利：五险，带薪旅游，每周休息一天。 工作地点：市区多个分店，可按住址就近分配。 工作时间：早上八点至下午五点，单休制。

一、岗位职责： 1、与经销商及其团队共同制定目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保目标达成； 2、对经销商业务团队进行培训与指导，助力其业务能力提升； 3、根据市场动态及时调整策略，制定有效的应对方案； 4、按既定路线走访并维护终端门店，巩固客户关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历； 2、能深入一线市场，具备较强的吃苦耐劳精神； 3、拥有良好的沟通能力和抗压能力； 4、掌握一定商户资源（涵盖流通或KA渠道）； 5、熟悉市场终端开发流程，有实际拜访经验； 6、具备经销商开拓及管理相关经验； 7、能够适应出差及区域间工作调动。 三、职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴； 晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监