一、岗位职责： 1、负责司机的面试及面谈推广工作； 2、与司机保持良好的互动，建立稳固的合作关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源汽车销售或培训经历者优先考虑； 2、有房地产经纪或互联网行业工作经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、具备较强的团队协作意识和执行力； 三、薪资待遇： 1、底薪加高比例提成（提成无上限）； 2、工作时间：早8:30—晚5:30，中午休息一小时； 3、缴纳五险一金； 4、公司免费提供总部培训机会，驻店办公无需外出，业务线索由公司统一支持； 5、定期组织团队建设活动及员工旅游； 工作地址：浑南长青店和于洪丁香湖店就近安排

岗位职责： 1. 根据公司战略规划及行业发展方向，研判市场竞争态势、政策环境与客户需求，拟定大客户销售策略、市场开拓方案与价格体系，经总经理审批后组织实施并推动落地； 2. 聚焦重点客户群体（涵盖大型房地产开发企业、/基建平台、市政工程项目方、商业综合体及工业建筑投资主体等），制定客户开发战略与拓展路径，主导完成客户发掘、商务沟通、需求匹配、合同签署全流程，实现核心大客户的突破性合作； 3. 统筹管理销售全流程工作，包括项目信息整合、投标运作、合同协商、履约跟进等环节，协同设计、生产、安装等相关职能部门资源配置，确保项目高效推进，保障销售目标持续达成； 4. 建立完善的大客户档案管理体系与维护机制，定期开展客户回访与关系深化，及时掌握客户需求演变及行业趋势，妥善处理合作中的重大商务事项，提高客户满意度与再次合作率，打造稳固的长期战略合作关系； 5. 负责销售预算的编制与执行管控，优化销售费用使用效率，提升销售利润率，定期向总经理汇报销售成果、市场洞察及策略优化建议； 6. 推动销售团队专业能力建设，结合幕墙领域特点与大客户运营要求，组织产品知识、商务谈判技巧、客户关系维护等方面的专项培训，总结提炼销售实战经验与标准化方法，增强团队整体战斗力。 任职资格： 1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历； 2. 拥有8年以上工程或建筑领域销售工作经验，其中至少5年面向大客户的销售实践及团队管理经历，具有幕墙行业背景者优先考虑； 3. 具备成功主导大客户从开拓、维系到深度合作的完整案例，能够独立承担重大商务谈判与合同签约任务，历史业绩表现优异； 4. 可接受全国范围出差安排，具备较强的异地市场拓展与客户运营能力。

岗位职责： 懂物流，尤其是跨境物流（海空铁派全链路） ，有实操经验 会维护客户，能把老客户处成长期合作伙伴，还能挖掘新需求 手里有外贸/跨境电商资源，想把资源变现 会沟通，具体物流全链路的大小事，我们公司做后期~ 你的日常： 对接客户需求，定制跨境物流方案，维护客户关系，拓展业务渠道，跟着公司一起赚大钱！ 年龄23-28岁 福利拉满： 高薪底薪+高额提成。8000-15000（上不封顶）、五险，定期团建，还有超多行业资源等你来拿！工作环境舒适，氛围轻松，晋升空间清晰

薪资：4000底薪+4500提成+自开提成150/家不封顶=10000+ 工作内容：通过陌生拜访或电话联系的方式，开发客户使用美团官方链接下单，业务覆盖全国，收费方式灵活，按天计费。 工作时间：9:00—18:00大小周休息 福利：五险 另招聘合作伙伴或代理（需具备团队或相关资源） 大连沈阳同步招聘

工作内容： 1、根据上级安排的方案与流程，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌声誉，并及时收集与反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商体系管理； 4、保持市场品牌形象统一，关注竞品市场动向，实时上报相关市场信息。 任职要求： 1、年龄*****； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售领域工作经验； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销 薪资待遇：4800+提成+年度奖金=12W+

负责一个地区销售

明天需小30铲车司机一名，200，活轻巧不累，供饭。岗位职责：交下一道时说清注意啥、有啥遗留。按图纸和交底干到位，别跑偏。监理业主来查配合整改、改完再验。油料、配件领用对上，该记的记。守纪律、别违章。

新区需用四个力工干零活。

铁岭驻碧园附近中餐诚聘切菜两名，服务员若干名，电话，

年龄不限 提成高 多劳多得

招聘机修人员5名，要求责任心强，年龄52岁以下，为成手，持有电工证或氩弧焊证。

各市区分会运营中心 最低基础规则[福]约定 1、每周2次活动，间隔3天1次 茶局1次；茶局+晚宴1次 2、茶局+茶局/晚宴滚动发展 茶局下午3.30～5.30 晚宴酒会18点～21点 3、每次活动要求 茶局、茶局/晚宴12～15人 单次活动嘉宾5位起 每月均不少于3个嘉宾入会员 备注️️停办或 连续3场0嘉宾入会 调整演练方案 只办茶局3场2个会员入会 在重新启动茶局+晚宴

岗位职责： 1.负责华北区域的业务开展，具备行业前瞻视野，独立制定并落地商业战略 2. 优秀团队领导力，擅长人才激励、梯队培养 3. 精通高层大客户开发、客情维护与商务谈判 4. 熟练运用财务、市场数据，完成风险评估管控 5. 优秀跨部门、跨合作方沟通协调能力 任职要求： 1.本科以上学历；30-45周岁； 2.10 年 + 包装材料销售经验，5年以上销售管理、大客户及团队管理经验 3.华北区域 初期暂无团队，候选人需先居家办公；若后续业务量增大，可自行申请增加业务人员。

薪资:3000+1000+绩效 基础工作: 1.解读厂家任务 制定月度政策 组织月/周/日会； 2.完成公司销售和利润任务； 3.带领销售日常工作开展；

公司介绍 成都华信众达环保科技有限公司，是一家集高科技新型防水材料研发、生产、销售、施工于一体的新兴防水企业。公司主营：品牌焜博雨，有混凝土防水剂（喷涂型和内掺型）等产品。成都华信众达环保科技有限公司秉承“质量第一、诚信为本、互利共赢”的企业精神，赢得了广大客户的信任与惠顾。深耕建筑材料防水市场多年，有成熟的产品体系、技术团队。依托稳定的市场口碑与广阔的行业前景，公司业务持续扩张，现急需优秀渠道销售人才加盟，共同开拓建材防水市场。主要面对的目标客户是：商混站、工程总包、工程建设单位等。 渠道销售经理岗位职责 1、负责广东省广州区域防水材料的渠道开发，拓展优质渠道资源，完成公司的渠道拓展及销售业绩目标； 2、维护存量合作渠道，定期跟进沟通，解决合作问题，提升渠道粘性与复购率，深度挖掘渠道潜在业务增量； 3、配合公司市场政策，为渠道合作伙伴提供产品培训、方案对接、市场推广等全方位赋能，助力渠道成交落地； 4、调研区域市场动态、行业政策及竞品情况，收集市场需求信息，优化渠道拓展思路； 5、跟进渠道订单洽谈、落地及回款工作，做好销售数据统计、工作复盘，稳步提升区域市场份额。 任职要求 1、大专及以上学历，25-60岁，专业不限，市场营销相关专业优先，能力优秀者可放宽条件； 2、1年及以上渠道销售、有建筑材料相关销售经验者优先，熟悉西南本地市场者加分； 3、具备独立渠道开发、商务谈判及客户维护能力，市场敏感度高，目标感强，结果导向； 4、沟通表达清晰，敢于挑战高薪； 5、有责底薪+阶梯超高提成，上不封顶、底薪随业绩递增；

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

诚聘美业主理人 睿佳养生会所，新店启航，寻志同道合合伙人！ 如果你热爱美业，懂门店运营，心怀创业梦想，这里给你施展平台。 岗位职责 全面负责门店运营管理，制定经营目标，达成门店业绩 团队搭建，美容师培训、排班、管理，打造优秀服务团队 策划拓客、开业及节日营销活动，做好客户维护，处理客诉 把控服务品质、店内卫生、项目标准，树立门店品牌口碑 任职要求 有美业、养生馆管理经验，熟悉养生美容项目优先 善于沟通，有执行力，懂销售运营，有目标感 形象得体，责任心强，可以和门店长期共同发展 薪资待遇 底薪，全店业绩提成，分红，收入上不封顶，创业模式合作，平台扶持。 联系电话：__________ 地址：____老区盛峰嘉苑二期对面______

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力 4. 具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差或高强度工作节奏 5.学历不限，有相关行业背景者优先

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常业务高效运转 3. 研判市场动态，调研竞争格局，制定优化策略 4. 深耕客户资源，推动建立持续稳固的合作关系 任职要求： 1. 拥有3年以上城市管理或相关领域工作经历 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 具备优秀的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善应对多元化的商务合作需求

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场拓展与业务推进，制定并落实销售计划； 2、开发并维护客户资源，增强品牌影响力与市场占有率； 3、带领并指导销售团队，确保各项业绩指标顺利完成； 4、收集一线市场信息，为产品优化及企业战略提供依据； 5、整合内部协作资源，保障项目高效落地执行。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力与扎实的商务谈判技巧； 2、具有良好的团队管理能力及团队建设实践经验； 3、出色的沟通与组织协调能力，能有效应对多元客户关系； 4、能适应高频次出差，具备较强的应变与抗压能力；

岗位职责： 1、负责公司产品在三终端渠道的销售及推广工作； 2、开拓市场，维护现有客户资源，构建并保持良好的客户关系； 要求： 有志于投身医药行业，具备较强的学习能力，能适应高强度工作； 具备优秀的沟通与协调能力，保障区域销售工作高效推进； 本地人员优先，需自带车辆； 有销售经验者优先，同时需具备快速学习新知识的能力，思维灵活，情商较高。 辽宁天广仁合药业有限公司，专注辽宁省市场16年，是一家专业化的品牌推广企业，平台成熟、团队稳定、行业口碑良好。 公司实行透明化收入机制，多劳多得，能力决定收益；并提供充足的市场费用支持、会议支持及市场开发投入，配套专业培训与团队全程陪跑。 公司为您配备： 1. 百余种辽宁省独家代理的优质产品、核心品种； 2. 系统化的销售技能培训及厂家产品知识培训； 3. 一对一后勤支持、精细化产品策划、免费推广物料供应； 4. 大区经理、主管手把手带教帮扶； 5. 国内外旅游奖励、能力提升专项培训机会。 主要对接当地药店、诊所、社区卫生服务站等终端单位，市场体系完善，经验不限，有无基础均可。 只要您积极进取、具备学习意愿、愿意付出努力，即可在这里实现个人价值。 医药行业属于朝阳产业，无需担忧经验不足，无需顾虑专业欠缺，无需害怕独自前行——我们拥有成熟团队、系统培训和全程陪跑机制。只要您勤奋踏实、渴望增收、具备学习能力，公司将为您提供广阔发展平台，助力成就自我！

主要负责SaaS产品的推广与客户关系维护，通过为客户提供专业解决方案，助力产品销售及公司业务持续增长。 客户开拓与维系 ：通过实地拜访等方式拓展新客户，发掘潜在客户资源；同步做好老客户关系维护，推动客户续费与增购，提升客户满意度与忠诚度。 需求分析与方案制定 ：深入理解客户的业务场景与核心痛点，结合公司SaaS产品的功能优势，提供个性化解决方案，协助客户实现业务目标。 销售过程管控 ：主导销售全流程工作，涵盖商务洽谈、合同签署、回款跟进等环节，保障销售任务顺利完成；定期开展销售数据分析与复盘，提炼有效经验，持续优化销售方法。 市场洞察与信息反馈 ：跟踪行业趋势与竞品动态，收集市场信息及客户使用反馈，为产品迭代与优化提供有力支持。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4.协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

工作内容：地推/陌拜 1、农资销售（负责肥料产品的销售工作，推广公司产品） 2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 任职要求 1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、有较强的谈判和客户服务意识 3、能适应短途出差的优先，浑水摸鱼的勿扰 4、28周岁-40周岁形象气质佳的有销售经验的人员优先（需自带车辆），有责任心、吃苦耐劳、表达能力强，能够与客户建立好关系 工资待遇 综合薪资5000，绩效和回款提成另算。油补餐补实报实销。综合年薪能达到20w+。一年有两个月的带薪休假 本岗位专业性不强，各位应聘者无需担心自身能力，前期带薪培训，有业务经理带领，欢迎各位来电、面试了解。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 专注债务重组、法催解除服务。 过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，资源可快速转化变现！ 公司主营业务： 1. 法催解除一站式解债综合服务：包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益救济等 2. 企业一站式综合服务：涵盖信用不良记录修复、担保剥离等服务 3. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期还款 4. 互联网金融/网贷平台债务处理：有效避免催收困扰，减免过高利息，取消超出司法保护上限的费用 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专人带教，清晰规划从新手到精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与发展。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班 福利制度： 国家法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团队活动及专业技能提升培训

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：9:00-18:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

公司成立20年有余，拥有“亿佳”“若宾”两大意式极简门领导品牌， 销售经理岗位职责： 主要承担招商拓展任务，日常开展老客户关系的沟通与维护工作。 需熟悉全国各地建材市场情况，具备良好沟通能力，积极乐观，勇于接受挑战，踏实肯干。 年龄25-40岁，具备本行业招商经验者底薪8000+提成。 无经验但渴望成长、能吃苦耐劳、愿意突破自我的求职者亦可报名学习实践，诚邀有志之士加入

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售方案及年度销售目标，统筹整体销售布局； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与工作流程； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定个人与团队销售指标，保障任务按时完成； 4. 沟通与协作：联动研发、运营等相关部门，整合资源，确保销售环节高效推进。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备相关行业销售背景，拥有3年以上团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供： 6000-12000元/月、销售额提成、丰富的团队建设活动等。

我们提供： 1、行业领先薪资：无责任底薪+补贴+部门团队业绩提成，收入上不封顶，综合月薪普遍高于1万元；表现优异者月薪可达2万元以上； 2、福利待遇：五险一金、免费午餐及加班用餐、法定带薪休假、节日福利、生日关怀、全员年度旅游等； 3、广阔晋升通道：招商经理→高级招商经理→招商总监； 4、平台与资源支持：公司提供客户线索、外出公务用车及商务通话卡。 （一）岗位职责： 1、承接集团下达的招商任务并进行目标分解，带领团队高效拓展客户，完成月度、季度及年度招商指标； 2、维护客户资料并持续跟进，深入挖掘潜在合作机会； 3、制定团队激励机制，推进招商团队人才建设与梯队培养。 （二）任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2、具备两年以上销售或招商工作经验，有连锁零售、餐饮等行业招商背景者优先考虑； 3、具备较强的商务谈判能力，抗压性强，拥有一定客户资源者优先。 工作地址：沈阳市大东区大北街88号火神庙1号（中街地铁口步行10分钟）