一、岗位职责 1、协助拟定招商加盟相关流程及政策方案； 2、依据公司下达的目标制定招商实施计划，并按计划推进执行，确保招商任务达成； 3、负责课程授权加盟客户的接洽工作，统筹前期接待、商务洽谈及后期运营对接等环节安排； 4、定期与重点客户保持有效沟通，维护合作关系，推动招商协议的签署与顺利履约； 5、协调与其他职能部门的工作衔接，落实上级交办的其他工作任务； 6、按照公司规范管理团队成员，结合团队发展阶段制定相应管理制度，合理激励团队，保障业务高效运转； 7、支持团队成员职业发展，科学规划内部培训或外部学习方案，明确能力提升方向。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄28-42岁，性别不限，具备3-5年及以上招商加盟领域工作经验； 3、精通招商加盟运作模式，掌握项目相关的专业知识体系； 4、有授权类项目实操经验者优先，拥有便利店零售行业咨询或管理背景者优先，具备快速拓展招商资源及成功案例者优先，有知名企业发展部（BD）拓展经验者优先； 5、具备加盟店选址评估与市场调研分析的能力； 6、普通话流利，表达清晰，善于人际交往，具备良好沟通技巧和谈判素养； 7、出色的口头与书面表达能力，较强的商务谈判实力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强。

【岗位职责】： 培养方向是公司中高层储备管理，能独立运营管理公司 1、协助运营部经理管理日常工作;主要分为商务运营，团队运营，管理公司运营三个方面 2、做好产品宣传，推广，筹划商务计划，提供建议; 3、负责收集，分析以及反馈市场的销售绩效数据; 4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目; 5、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作 6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。 【福利待遇】： 1、前期底薪4000+免费住宿+提成+绩效奖金2000奖金! (6000~ 10000元/月) 2、中期:底薪8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖!( 10000~ 15000元/月) 3、后期:底薪10000+管理奖金+部门绩效( 10000 ~25000/月) +年终奖! (45000 ~ 60000/月) 4、免费提供住宿+公费旅游+生日宴会+节日福利+专业化培训+五险+年终奖!后期享受集团分红! 5、公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

【华体领检·聚势升级】营销精英招募集结来令了！ [强]人才强基，服升务级！火热扩编以下岗位： 【销售精英招募专区】 销售精英｜销售经理｜销售总监｜顾问 加入我们，你获将得： 丰厚底薪（精英4K/经理6K/总监10K）绩效提成福利 年薪10万/30万/50万是不梦！百万年薪等你来挑战！ 员工家免属费体检 优秀人公才费旅游（国内/国外） 完善的培训与晋升机制 活力团队，共价创值 您的优秀，值更得广阔的舞台！ 咨询热线：（微信同号） 公司地址：沈市阳沈河区大西路

1、负责公司电梯曳引机、门机、一体机等配件的市场扩展工作； 2、本科及以上学历； 3、10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验； 4、具备大型企业销售管理及市场开发经验。

工作职责 独立开展客户开发与拜访工作，建立并维护长期稳定的客户合作关系。 负责客户全生命周期管理，包括需求挖掘、方案沟通及售后跟进，提升客户满意度。 持续分析行业动态与市场趋势，结合客户需求制定针对性销售策略。 高效完成销售目标，推动计量类产品在工业、机械等领域的市场渗透。 配合团队完成市场调研与竞品分析，为产品优化提供市场反馈。 任职要求 大专及以上学历，机械、电气自动化、仪表、化学、医疗等相关专业优先。 熟悉工业领域，具备计量、机械、电子、医药等行业销售经验者优先。 掌握专业销售技巧，能独立完成客户开发与商务谈判全流程。 具备敏锐的市场洞察力与目标导向意识，抗压能力强。 持有C1驾照，能适应短期出差，具备强烈的责任心与敬业精神。 应届生/实习生需具备较强动手能力，学习能力突出，踏实稳定。 补充说明 薪酬福利：高底薪+高提成+五险一金+带薪休假+交通补贴+周末双休 招聘方向：计量市场开发经理、区域销售主管（含应届生/实习生岗位） 联系电话：白经理：

岗位职责: 1、配合分公司总经理拟定分公司的战略发展规划及经营目标； 2、协同分支机构总经理推进全辖营销战略设计与营销体系搭建，全面推动分公司营销工作的实施；监督各项任务指标的执行进度，指导并检查日常经营管理工作； 3、协助分支机构总经理开展员工团队建设工作，涵盖人员招聘、培训安排、绩效评估等环节； 4、协助分支机构总经理落实分公司日常运营事务，保障各项业务依法合规运行； 5、协助分支机构总经理对接地方监管机构，做好沟通协调工作，促进与重点外部合作伙伴及客户之间的业务协作，营造良好的外部发展环境，增强分支机构在当地的品牌影响力与市场竞争力。 任职要求: 1、具备大学本科及以上学历，原则上年龄不超45岁，特别优秀者可适度放宽条件； 2、拥有较丰富的社会关系、人脉网络、客户资源及渠道资源； 3、具备出色的团队协作意识、组织协调能力、市场开拓能力、业务创新意识、学习能力以及表达能力（口头和书面），能适应高强度工作节奏； 4、品行端正，具有良好的职业道德素养，无违法犯罪记录，无不良从业史； 5、持有证券从业资格证、基金从业资格证，具备岗位所需的专业知识、专业技能及相关任职资质。

昌图招聘A2驾驶员，驾驶13米油罐车，无需危险品从业资格证。薪资为7500元，按月结算，不提供食宿。工作范围为昌图周边短途运输，属长期岗位。

铁岭、抚顺地区招聘替班人员。

招聘十三米高栏驾驶员，要求持有A2驾驶证，危货准驾证和押运证齐全，熟悉手机操作及进厂预约流程，能够制作电子运单和活动台账。主驾工资为12000元，副驾工资为11500元。

铁岭市招装修木工

阳光房门窗厂招大工小工普通焊工，中午管饭，4500-7000，活简单易操作

岗位职责 1. 政企/事业单位、大型集团客户开拓：挖掘优质政企、事业单位、民企团体客户资源，依托公司成熟的大医养战略体系，为企业定制「员工全生命周期健康+医疗+养老一体化保障解决方案」，落地商务合作； 2. 长期经营客户关系：做好客户深度维护与持续服务，深挖客户后续需求、拓展二次及转介绍机会，搭建稳定的长期合作根基； 任职要求 1. 本科及以上学历，具备优秀商务沟通、商务谈判与项目推进能力； 2. 手握大型政企事业单位人脉资源者优先，可快速启动业务。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力 4. 具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差或高强度工作节奏 5.学历不限，有相关行业背景者优先

诚聘美业主理人 睿佳养生会所，新店启航，寻志同道合合伙人！ 如果你热爱美业，懂门店运营，心怀创业梦想，这里给你施展平台。 岗位职责 全面负责门店运营管理，制定经营目标，达成门店业绩 团队搭建，美容师培训、排班、管理，打造优秀服务团队 策划拓客、开业及节日营销活动，做好客户维护，处理客诉 把控服务品质、店内卫生、项目标准，树立门店品牌口碑 任职要求 有美业、养生馆管理经验，熟悉养生美容项目优先 善于沟通，有执行力，懂销售运营，有目标感 形象得体，责任心强，可以和门店长期共同发展 薪资待遇 底薪，全店业绩提成，分红，收入上不封顶，创业模式合作，平台扶持。 联系电话：__________ 地址：____老区盛峰嘉苑二期对面______

负责管理4个促销员及动销工作，主要在沈阳国大，底薪加提成加五险

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理岗位 2. 负责新店办证、人员招募与团队培养 3. 门店日常运营统筹，拓展新市场连锁门店 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 2024/25年应届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期薪资：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实践，全程引导新人快速上手 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，打通从入门到精通的成长通道 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时响应与解决 5、专业法律后盾支持：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住寂寞，受得起挫折，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助

岗位内容： 1. 负责各类会展活动的统筹与运营，涵盖方案策划、组织实施及现场执行等环节。 2. 维护客户关系，积极开拓潜在客户资源，并协同推进合作达成销售指标。 3. 制定切实可行的销售方案与市场拓展策略，持续提升业绩表现与市场占有率。 4. 统筹销售团队日常协作，确保为客户提供高效、专业的一站式服务体验。 任职要求： 1. 拥有会展管理或销售类相关专业本科及以上学历； 2. 具备不少于5年本领域相关从业经历； 3. 熟练操作Microsoft Office办公软件及CRM客户管理系统； 4. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队领导力； 5. 可接受阶段性短期出差安排。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受公司福利工作餐，内部设有员工食堂； 3、发放节日慰问福利； 4、配备集团内部通讯电话； 5、提供员工住宿支持、带薪年度旅游及清晰的职业发展通道； 6、薪酬待遇具有行业竞争力，处于同行业同等岗位中上水平

岗位基本信息- 岗位名称：沈阳区域营销总监（市场拓展方向） - 汇报对象：区域总经理 - 工作地点：沈阳及周边卫星城市 - 岗位类型：核心管理岗 · 结果导向 - 招聘人数：1-2人 核心岗位职责： 1. 区域市场拓展 - 统筹推进区域内商办楼宇、商业综合体、政府公建项目、产业园区、学校及医院等业态的市场调研、客户开发策略制定与实施落地。 - 主导市场拓展全流程管理，涵盖客户需求对接、解决方案设计、商务洽谈、中标推动及合同签署等关键环节。 2. 市场资源挖掘与客户关系维护 - 深入开发区域市场潜力，持续维护高价值客户资源，促进重点客户达成战略合作。 3. 新业务领域与区域扩张突破 - 紧跟本地物业行业政策导向、竞争格局变化及客户需求演进，定期输出市场分析报告与拓展优化建议。 - 积极探索城市运营服务、酒店式公寓、资产运营盘活等新兴业务机会，推动业务向新区域延伸布局。 4. 投标管理与商务流程控制 - 全面负责投标方案编制、报价策略制定及合同签订全过程，确保各环节合规可控，风险可防。 任职条件： 1. 学历与经验 - 年龄38岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销、房地产管理、物业管理等相关专业优先考虑。 - 具备5年以上物业行业市场拓展或项目投标工作经验，其中至少3年担任区域层级管理职务；在沈阳及周边城市拥有成功拓展案例者优先录用。 2. 核心能力要求 - 熟悉物业管理行业运作模式，掌握住宅、商务写字楼、公共建筑等多业态市场开拓逻辑、招投标流程与定价机制。 - 拥有广泛客户网络，能够独立主导大型重点项目谈判并完成签约闭环。 - 具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及常用项目管理工具。 - 无不良从业记录，具备高度的职业操守和合规意识。 本岗位绩效激励突出，具体绩效方案及年终奖金待遇面议。

1、负责车抵贷业务的开展 2、拓展产品合作渠道与市场资源 任职资格： 1、不限学历背景； 2、具备较强的主动性，工作积极认真； 3、有事业追求，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和客户服务意识； 6、有汽车销售、金融保险或相关领域销售经验者优先考虑； 7、持有驾照者更佳 工资待遇 1.底薪[爱心]+高额提成[爱心]+绩效卓越奖[爱心]+五险一金[爱心]+车补油补话补[爱心]所有绩效上不封顶！ 3.提供系统化培训，确保快速掌握业务流程 4.提供广阔且公平的晋升通道，直至成为合伙人 本招聘信息长期有效！！！ 欢迎推荐人选！！

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4300-5000）+提成+月奖+季奖+年奖； 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善 上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，入职快。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导，确保一个月内顺利适应岗位，三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与标准化操作指引，助力快速融入工作角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：店长、销售顾问岗位不限学历； 5、精准录用：具有一线品牌企业店长工作经验者优先； 6、管理岗需具备5年以上管理经历，具备领导能力与团队亲和力； 7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行能力强的积极进取型人才； 8、有上市公司或大型集团企业从业经历者优先考虑。 四、岗位职责： 1、向下级传达目标，掌握每日、每周、每月及累计目标完成进度，带领团队达成公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略，组织员工提供高品质客户服务，全力提升公司营业收益。 2、监督门店行政事务与经营运作； 3、分析销售数据，及时补货畅销商品，保障日常销售运转； 5、合理调配人力、陈列等资源，实现高效运营； 6、定期组织员工开展培训与指导； 7、落实公司各项指令并推动执行到位。 工作时间：8:00-5:30

快快乐乐上班~开开心心挣钱~ 成立16年正规大平台集团制公司 我们都是90后、00后的伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲 这里没有内卷，也不会专挑下班后开大会，这里只有互帮互助的团结氛围 工作内容： 1、负责百度社交广告等项目客户对接及销售工作（客户为老板/董事层级，面向企业客户TOB）； 2、带领团队达成公司下达的销售目标； 3、开发拓展客户资源，并按公司标准完成客户数量增长与回款任务； 4、统筹本部门工作安排、业务培训等相关事务； 5、配合完成部门其他工作及上级主管交办的临时任务。 任职要求： 1. 年龄：*******表达能力强，反应灵敏，大专及以上学历； 2. 具备高度主动意识，责任心强，能适应一定的工作强度； 3. 擅长人际沟通，表达流畅，性格阳光积极； 4. 奋发向上，心态乐观，具备持续奋斗精神； 5. 有良好的团队协作意识，能够快速融入集体； 6. 有1年以上TOB销售管理经验或3年以上一线电话销售经历且对团队管理有独到理解者优先沟通 薪资待遇 底薪4000-6000+提成30%+公司福利津贴 - 月度TOP奖 - 成单激励 - 年终大奖 8:30-17:30，午休一小时，周末双休 福利待遇： 1、保险福利：五险一金； 2、培训福利：专业讲师团队，多阶段成长培训体系，助力掌握营销核心技能，成长为团队中坚力量； 3、假期福利：带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、女职工产假、男职工陪产假； 4、节日福利：员工生日、各类传统佳节，公司为每一位成员精心准备惊喜礼遇； 5、衣食住行：地处地铁沿线、交通便捷、周边美食丰富，保障你工作舒心、生活愉悦； 6、业余生活：形式多样的部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游计划、运动会、篮球赛、兴趣社团、专属生日派对，我在北聚等你来嗨！ 晋升机制： 1、管理晋升路径： 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务方向）； 2、专业晋升路径： 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪酬与福利对标同级管理岗位） 节假日： 1、国家法定假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等） 2、带薪年假、婚假、产假、陪产假

需具备2年以上防水行业销售经验，熟悉工程类防水项目的操作流程。 •拥有甲方、总包方、装修公司等客户资源，或具备成功签约的防水工程案例者优先考虑。 •能独立开展陌生拜访与客户开拓，具备良好的商务谈判能力，善于结合公司资质优势推动项目成交。 •持有驾照并自带车辆者优先，能接受区域内出差安排。 提成上不封顶 非诚勿扰

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

主要工作职责： 1. 独立开拓英语区新兴市场，主导通过行业展会、社交平台等渠道挖掘具有战略价值的客户资源。 2. 牵头大客户投标及商务洽谈，具备以英语直接与客户高层决策者沟通对接的能力。 3. 制定海外市场三年发展战略规划，涵盖目标国家布局、产品市场定位及定价机制设计。 4. 搭建客户分级管理机制，提升客户全生命周期的价值产出。 5. 主导海外合同法律风险审查及重大争议应急处理，协同关务、物流与海外仓储资源，降低供应链综合成本。 6. 组建并管理海外业务团队，制定客户开发标准流程与新人成长体系，定期组织跨境谈判模拟演练。 任职要求： 1. 年龄35-40岁，本科及以上学历，具备5年以上外贸业务经理经验，其中至少3年独立开发海外大客户的实战经历。 2. 能够主持跨国视频会议，独立撰写英文投标文件，掌握海外市场推广核心策略