岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力 4. 具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差或高强度工作节奏 5.学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1. 从事医疗器械销售及技术管理相关工作 2. 负责新门店证照办理、团队人员招募与培养 3. 参与门店日常运营统筹，推进新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，具备销售实践经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备较强抗压能力，沟通表达清晰，富有责任感 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另享住房补贴及奖励金 转正后综合年薪10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

一、岗位职责 1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率 二、任职要求 - 学历：大专及以上（优秀可放宽） - 经验： - 有支付/地推/美团/饿了么/银行收单/银联商务经验优先 - 接受应届生/无经验（提供系统培训） - 能力： - 沟通强、抗压、勤奋、目标感强、有地推经验优先 - 能独立跑市场、谈客户

寻找并肩作战的战友！ 正规金融助贷公司，操作流程公开透明！！！ 要求： 1. 具备团队管理经验者优先 2. 可接受跨行业人员，需有电销与面销结合的工作模式经验 工作内容： 1. 需完成个人业绩，并制定团队业务推进方向，定期对小组成员开展业务培训与指导 2. 为小团队成员规划工作计划，并跟进执行与完成情况 3. 协同总经理达成公司下达的各项业绩指标 4. 在必要时协助组员沟通客户、促成成交 薪资待遇：固定薪资5000元（含500元全勤奖）+享受客户经理高比例提成10-40%，综合月收入1-3万元 作息时间：每周六单休，上午8:30-下午5:30，午休1.5小时

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太湖国际北门招聘后厨工人，服务员，刷碗若干名，电话

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浙江大学研发产品区域经理 招聘 一、招聘任职要求： 1、能吃苦耐劳、能服从公司管理者优先录用。 2、学历：高中及以上医药相关专业背景优先。 3、工作经验要求至少1年以上药品销售经验，或有1年及以上经销商管理或连锁客户管理经验，国内大型医药企业相关从业经验者优先。 4、有自己的销售团队者优先。 二、工作职责负责。 1、负责整个县区范围内的二级分销商的协议签订及销售过程的管理。 2、当地经销商网络的建立和优化。 3、当地重点签约连锁的管理。 4、日常数据的收集、整理及准确的上交。 5、销售团队日常管理。 6、认真执行商务渠道各项分销活动，及时汇总与反馈。 7、完成上级交办的其他事务。 5、熟悉当地药品、保健食品、药食同源产品商业渠道及零售模式，具备较强的沟通学习能力，具备团队管理经验的从业者优先。 6、能适应经常出差者优先。 工作地点。 在各自所在的县市范围内独家销售经理。一县一席，先签约先占位，抢占县域独家财富风口 有意向的求职者可以直接电话沟通 林经理：（微信同号）

岗位职责： 1、负责开发新客户、与客户沟通增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 2、了解客户需求、推广公司业务、与意向客户签订服务合同、建立良好的长期合作关系、负责对区域内相关单位的整体规划公关； 3、协助公司，完成销售工作。 任职要求： 1、35岁以下，有1年以上营销工作经验; 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好。 5、有一定的网络知识者优先。 待遇：底新＋补助＋提成＋奖金（年收入丰厚） 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00每周末固定休息

前期跟着学习客户服务、保单维护、保障规划；后期负责招人、带新人、经营自己的团队，走管理路线。公司有现成老客户资源分配，有酒会、产说会平台扶持，一对一组经理全程陪访带教，零基础也能带上手。 要求： 年龄 25–45 岁，男女不限；学历条件优秀可以放宽；会沟通，踏实肯干，想拿高薪、愿意做长期事业，有销售、人脉资源优先。 收入与福利： 新人津贴 + 业务佣金 + 续期津贴 + 管理津贴，收入上不封顶； 免费全套系统培训、节日福利、团建，法定节假日休息； 晋升通道清清楚楚：储备主管 → 组经理 → 处经理 → 区域总监，做得好晋升很快。 工作地点：汝南县城 有意向直接私信，约到公司面谈！ 【中国人寿 储备主管】 平台，定向培养管理骨干！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 不招混日子的员工，只找想赚钱、能拿结果的战友。 我们备好资金与投放资源，拿出十足诚意邀请你加入。 不用你自己找渠道、不用裸手上阵开荒，投入的事交给我们，你只管发挥销售能力、做好转化拿业绩。 资源兜底：投放预算充足，成熟三高慢病赛道，现成转化链路，客户资源给到手上 分钱爽快：提成规则提前讲透，结算透明不扯皮，说好的收益绝不克扣，强者高薪无上限 氛围简单：拒绝 PUA、无效内卷、形式化加班，老板好沟通，有想法直接提，靠谱的打法就给资源试 长期机会：做得好可带队搭建小组，享受团队分成，不止赚个人提成 希望你： 有网咨 / 邀约销售实战经验，懂客户沟通转化，过往拿得出真实业绩； 目标感强，踏实不浮躁，想长期深耕、一起把盘子做大； 只打算短期过渡、摸鱼混底薪的，就不用浪费彼此时间啦。 期待同频、有实力的你投递，附上过往业绩，我们高效深聊，不画大饼，只讲实在的。

[玫瑰]全职或是兼职 [玫瑰]男女不限 [玫瑰]年龄不超过55 [玫瑰]有无经验均可 [玫瑰]1.时间：自主的！ 周一至周五早8:30---10：30上班；[强] [玫瑰]2.收入：是完全开放的；[强] [玫瑰]3.培训：是免费的；[强] [玫瑰]4.旅游：是奖励的；[强] [玫瑰]5.晋升：凭个人努力，是不靠关系的；[强] [玫瑰]6.心情：是倍爽的，早上不影响送孩子上学、照顾老人 下午不影响接孩子放学、照顾老人[鼓掌][鼓掌][鼓掌] [玫瑰]薪酬待遇，公司面谈 咨询️

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食品厂诚聘销售精英多名 主要负责电话沟通，运营快手、抖音平台 要求工作踏实，具备基础视频剪辑能力 无需出差，工作时间早9晚5

1，招聘铁岭市内业务一名，按照公司要求，开发和维护片区内的客户，完成开发和销售任务。 2，有业务经验优先 3，底薪加提成4000-8000元，休周日节假日，

业务工作：销售家电，空气能，中央空调，美的、海尔、海信等，去农村等建房地推。

口才好，最好有销售经验，形象气质好，男女不限 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时录入和更新客户信息，做好销售过程记录与数据分析 5. 配合团队完成市场活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1.口才表达优秀，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 有销售相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.形象气质佳，积极主动，抗压能力强，具备较强目标感 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5.具备团队合作精神，遵守职业操守，认同公司价值观

有团队合作精神，目标感强，拥有良好的沟通技巧，明确工作内容

【工作区域】昌图县各个乡镇 【岗位核心】负责划定区域内猪牛饲料市场的开拓、客户关系维护及销售任务完成，精准服务养殖用户实际需求。 【任职要求】工作踏实认真，具备车辆及驾驶资格，可适应下乡走访。 【薪资待遇】3000+车补+五险，叠加高比例业绩提成，收入上不封顶。 【福利待遇】法定节假日带薪休息、节日礼品、生日关怀、不定期组织国内外旅游团建活动 诚邀——务实进取型人才加入 共拓——昌图猪牛饲料市场新格局

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

辽宁邦晔农业发展有限公司正在招聘电话销售，工作地点在铁岭市昌图县老四平镇工业园区建业大街12栋1号，入职后有导师带，底薪2000元＋绩效工资＋满勤奖＋年终奖＋工龄工资，双休，法定假日休息， 工作时间早八点半-晚四点半

一、极简招聘海报版（适合朋友圈/抖音） 食品厂急招：销售人员 主营：速冻食品 要求：有快消品/食品销售经验优先，能跑市场，沟通能力强，有驾照更好。 待遇：底薪+高提成+奖金，收入上不封顶，厂家直招，货源稳定。 有意者联系：_________ 地址：_________   二、 招聘岗位：食品销售代表 岗位职责： 1. 负责区域市场开发，维护商超、批发商、经销商等渠道； 2. 拓展客户、跟进订单、完成销售任务； 3. 收集市场信息，做好客户服务与售后。 任职要求： 1. 有快消品、食品、冻品销售经验优先； 2. 吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心； 3. 有驾照、本地资源者优先录用。 薪资待遇： 底薪+高提成+绩效奖金+节日福利，收入可观，晋升空间大。 工作地点：_________ 联系电话：_________   三、超简短招工文案（适合群聊/快手） 食品厂招销售多名， 有销售经验优先，能跑业务， 工资：底薪+高提成，多劳多得。 有意直接电话：_________

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与宣传推广 2.保持并优化现有客户关系，开发潜在客户群体 3.达成既定销售指标，持续提高业务成果 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.具备独立作业能力，同时注重团队协作配合 3.热爱销售岗位，具备较强的进取心与环境适应力

工作地点：阜新市 岗位职责概述： 1-负责区域内市场化售电业务的拓展，涵盖电力工程、设备等相关销售内容；积极对接工商业用电客户，推广售电方案与服务，完成购售电协议签署。 2-主动开发合作资源，与行业内外相关方建立可持续的合作关系。 3-深入掌握售电市场化运作机制，持续跟踪市场变化及竞争态势，为公司业务优化提供有效信息支持。 工作要求： 1-具备两年以上售电或电力领域工作经验，熟悉电力市场交易模式； 2-性格外向，适应力强，能迅速融入新环境并开展人际对接； 3-拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，能准确把握客户需求，匹配公司产品实现高效成交。 招聘要求： 1：性别不限 2：大专及以上学历；工作认真，注重细节，具备较强的规划能力和市场开拓意识，擅长沟通协作； 3：需自备车辆（公司给予油费补贴），持有驾照并具备熟练驾驶能力 岗位福利： 上班时间8:30-17:30；周末双休，带薪年假，法定节假日正常休息，出差享受补贴

负责电信产品营销、 门槛优势:工作简单容易上手，无需 客商维系等厅店运营类工作; 就近工作

【岗位职责】 -负责客户开发和维护，为客户提供专业的保险咨询和规划； -制定销售计划，完成销售目标； -参与团队培训，提升自身专业素养； -负责客户投诉处理，提高客户满意度。 【任职要求】 -初中及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神； -有一定的客户资源或销售经验者优先； -具备较强的抗压能力和学习能力。 【薪资福利】 1.基本工资＋奖金＋免费培训+晋升空间=平均每月至少3000-6500以上 2.免费培训：全面的保险业务知识培训，各类保险产品分析，营销实战技巧等，全程带薪培训，另有专人一对一指导，迅速提升业务技能。能力高的人员有机会获得集团公司培训或其他省市公司培训机会； 3.晋升制度：公司每三个月有一次公开公平公正的季度晋升考核，有能力你就升（新员工最短一个月晋升）； 4.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、事假、年假等假期，公司提供补充医疗、意外险、 养老年金等。 【工作时间】 早8:30-下午2:30，双休，法休，时间自由。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用。