我们专注于青少年教育与家庭教育整体解决方案的提供。行业已有30年发展历史，我机构已持续运营8年，是目前行业内持续运作时间最长的全脑科学教育品牌。 定位高端、小众、非公开、非学科类，专注小规模高效学习力课程体系，通过系统训练孩子的超级记忆力与学科应用能力，帮助孩子实现科学用脑、轻松学习，并快速提升学业表现。 不教授数理化知识内容，而是着力培养孩子学习这些学科的核心能力。专注提升6-18岁学生的学习潜能（不讲方法、不授技巧），无需课外补习，即可实现学习效率与成绩的同步提高。有效缓解学生学习压力，解决家长教育焦虑，同步支持家庭关系建设（包括亲子关系、夫妻关系等）。以创新教育形态开辟全新赛道，积极响应“双减”政策导向。提升学习能力已成为教育发展的必然方向，也是当前政策环境下的重要发展机遇。 工作内容 1、开展家庭教育咨询与指导服务； 2、招生推广（面向小学一年级至高中三年级学生），邀请家长携孩子到校区参观体验，推动课程参与； 3、拓展合作渠道，招募认同教育理念的事业伙伴。 关于工作支持： 1、无需顾虑行业转换或工作压力，配备系统化专业培训支持； 2、采用集团直营管理模式，拥有清晰完善的晋升机制，各类发展岗位资源充足； 3、成果见效快，家长参与零风险，操作流程简便，具备良好的收益回报空间。

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和建议，确保客户需求得到满足； 2.与客户进行有效沟通，理解客户的课程目标和预期，提供个性化课程设计； 3.维护客户关系，定期跟进客户，收集反馈，及时解决客户问题； 4.与团队成员紧密合作，共同完成课程销售目标和客户服务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 2.具有较强的抗压能力，能在压力下保持积极的工作态度； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成任务； 4.对教育行业有热情，能够准确理解和传递课程的价值。

岗位职责 1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理； 2、依据目标分解结果，拟定实现目标的具体执行计划及配套工作策略，推动各项任务高效落地； 3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标达成的关键问题，提出有效应对措施，并为一线提供必要的业务支持与指导。指导形式包括组织业务技能与专业知识培训、优化作业流程、设计激励机制等； 4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者更佳； 5、具备出色沟通能力，擅长人际互动，语言表达流畅清晰，形象端庄大方； 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可放宽学历要求），3-5年销售领域工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不少于3人； 2. 具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 3、性格积极外向，乐观开朗，形象气质良好，富有亲和力，具备较强的沟通表达与应变能力。 公司福利 1、缴纳社保 2、节假日福利 3、上班时间8:30-12:00 12:40-17:10（工作时间根据季节调整），单双休，底薪+全勤+餐补+提成+奖金月收入过万不是梦。

[您的责任] 1、接听家长来电，耐心解答教育相关问题，并做好信息登记与归档； 2、通过电话回访潜在客户，主动邀约到校，深入了解家长对孩子学习发展的关注点与实际需求； 3、接待到访家长：提供专业、精准、个性化的咨询服务，引导家长建立科学的教育观念，协助规划适合学员的课程方案； 4、现场完成报名流程：指导学员家长填写报名资料，协助准备及整理所需文件，确保手续完整规范。 [我们的期许] 1、善于表达，具备良好亲和力，乐于为家庭提供教育支持并给予切实建议； 2、具备团队合作意识与职业责任感，执行高效，能适应快节奏工作环境，抗压性强； 3、学习意愿强烈，观察细致，对教育服务领域充满热情。 [巨石人的专享福利】 1、每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放。公司提供系统化带薪培训，无需行业或销售经验即可上手； 2、校长亲自指导，一对一帮扶成单，助力快速实现高业绩突破； 3、公司配备线上推广渠道、线下市场活动引流，以及在读学员转介绍资源，精准意向客户信息统一提供； 4、表现优异者每月有机会与总经理直接交流，获得高层带教机会。 关于您的薪酬是： 1、收入构成：入职即享无责任底薪+高额提成奖励+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月现场颁发销售冠军现金奖3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期薪资全额发放，无任何折扣。 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理成长路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 多家校区可供选择！！！（鼓楼，秦淮，玄武，建邺，江宁，栖霞，六合均有校区）

【任职要求】 1. 具备专科或以上学历 2. 形象良好，气质出众，富有亲和力 3. 普通话标准，表达清晰流畅 4. 工作态度积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的沟通技巧 5. 有相关行业工作经验者优先 【岗位职责】 1. 对有意向的学生家长进行课程咨询，深入了解家长需求，协助预约试听课程 2. 接待到访学生并提供专业学习测评，分析学生当前学习状况并给出诊断建议 3. 结合学生实际情况，精准识别学习需求，制定个性化学习规划 4. 根据测评结果，为学员匹配合适的课程方案，推动签约达成 5. 持续维护客户关系，定期回访跟进学习进展，积极开发潜在客户资源 【岗位福利】 1. 底薪5000元+12%提成，综合收入8000-13000元 2. 不定期组织奶茶聚会，每年安排全员旅游一次 3. 提供市中心校区员工宿舍（住宿条件优越，1-2人间） 4. 每年两次晋升机会 顾问组长→顾问主任→校助→新校区校长 【上班时间】 9:00-18:30 月休四天，每周一单休 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

咨询小学、初中、高中学生学习情况，以此为学生家长制定出一套完整的有效的学习规划方案、减轻学生的学习压力，解决家长的忧虑

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统掌握并熟练运用学习方法、学情分析、考情动态及儿童教育相关知识（所学内容长期受益）。如果你热爱纯粹且利他的教育领域，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在为人父母时具备更科学的育儿理念，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：以帮助家庭为核心，而非单纯追求课程转化。销售是手段，助力学生和家长才是初衷。需要持续、耐心地了解客户需求，提供个性化教育建议。若你认同这种以服务为本、注重长期价值的销售方式，而非短期逐利，欢迎加入我们！ 3、销售模式包括主动电话沟通邀约、面对面咨询诊断、以及后续通过电话或微信进行定期回访维护。工作日侧重电联沟通，周末集中安排面谈。公司提供充足精准资源，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百余次有效客户沟通，提成收入超7万元，叠加底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击型销售而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受老客户续费提成及转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要途径。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给稳定有保障。 5、公司致力于建设专业化教学体系与教研团队，客户满意度达90%，高中升学率同样保持90%，每年输送大量学生进入211、985乃至清华北大等顶尖高校。重视教学质量与服务细节，在苏州地区家长口碑位居首位。作为前端销售，不仅能收获强烈的职业成就感，也能更有信心开展工作。愿意推荐更多学生，既是履行教育责任，也直接提升个人业绩与收入，更能体现自身能力。如果你期望拥有强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动意识，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识与成就动机。 3、性格积极热情、自信得体、勤奋务实、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售背景者优先考虑，无经验者可培养。不限过往行业经历，不限专业方向。要求大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。

一、岗位职责 1.客户开发与维护 负责客户的开发与维护工作，通过多种渠道（如电话、邮件、面对面拜访等）建立并维护良好的客户关系；深入了解客户需求，提供针对性的解决方案，增强客户满意度。 2.销售目标达成 根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划并有效执行，确保销售业绩的达成；监控销售进度，及时调整销售策略，应对市场变化和竞争挑战。 3.产品推介与咨询 熟悉公司产品和服务，能够准确、专业地向客户介绍产品特点和优势；为客户提供专业的咨询和建议，解答客户问题。 4.跨部门协作 与教学、市场运营、人力行政等相关部门紧密合作，为客户提供全方位的解决方案；参与公司重大项目的策划与执行，提供销售支持和市场反馈。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历，市场营销、工商管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2.工作经验 3年以上销售经验，两年以上教培行业或相关领域销售工作经验，有客户销售经验者优先。 3.销售技巧与沟通能力 具备优秀的销售技巧和沟通能力，能够准确把握客户需求，提供针对性的解决方案；擅长处理客户异议和投诉，维护良好的客户关系。 4.团队协作与项目管理能力 具备良好的团队协作精神，能够与跨部门团队有效合作，共同推动项目进展；能够协调各方资源，确保项目按时按质完成。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入保障 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周薪发放，每周准时结算工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出推广的工作节奏，需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需要大量人才参与，因招生需团队协同作业才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者协助推动工作高效执行

〔公司简介〕 芯未来——芯旗帜家庭成长俱乐部是一站式教育平台，我们的使命是：助力精英家庭，培养未来领袖。始终专注儿童素质教育，以多元能力培养为主轴，以发展语言能力为核心,致力于构建孩子未来一生的学习力。 现新分校开设，少数顾问和管理岗虚位以待，诚邀您的加入，让我们一起助力精英家庭教育，培养未来领袖！   〔工作内容〕 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务 2、邀请家长周末试听并提供持续性的咨询服务 3、与家长和学员保持良好的伙伴关系 〔任职要求〕 1.喜欢孩子，热爱儿童教育行业 2.有无经验均可，企业免费提供培训平台。 3.可接受素质优秀的应届毕业生及大学实习生，专业不限 4.有团队合作精神，责任心强，积极主动，有良好的服务意识。 5.有爱心，有亲和力和良好的沟通表达能力 〔福利待遇〕 1、系统岗前培训,入职有师父1V1带教,避免职场迷茫期和试错期 2、高提成,整个教育行业的标杆,高奖金,各种节庆福利 3、超长15天+年假 4、周薪过万，对，你没看错，是周薪! 公司氛围好，楼下就是商场，周边美食多，地理位置好，交通便利，00后居多，领导也超级好，超长年假，不定期团建，公司集体活动，端午，中秋，春节等各种节日福利，欢迎小伙伴的加入哦！（可接受实习！可开实习证明） 岗位有限，招满为止！

主做商用油烟机清洗以及小型、中型、大型商用空调清洗维保

武进区大学城电子厂 18-45男女不限 21一个小时，厂内吃住 每个月10号发工资 主要组装，插件

做3米广告牌，需要一个熟练小工打下手。280

帮忙找个小工吊东西，三四个小时活，一百块钱，工作地址：相城区澄清路附近

位职责: 1. 为中职院校学生及家长提供专业咨询服务，解答相关问题 2. 协助完成院校招生宣传、资料整理及活动支持工作 3. 维护良好的客户关系，提升服务质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利: 入职后有导师带，五险、带薪寒暑假、【包吃～教师餐，包住～教师宿舍】 8小时工作制，月休4-5天！ 福利:五险、带薪年假，下午茶 /津贴/补助、员工聚餐惊喜福利、年度旅游！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1. 协助学生完成中职到高职的升学规划，提供个性化升学指导”，让岗位专业性更突出。 通过电话和面谈为学生及家长提供中职升学政策解读”比“提供咨询服务”更明确。 2.有教育或服务行业沟通经验者优先” 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1) 负责少儿英语市场推广工作，积极拓展市场； 2) 配合部门制定中心市场活动的策划、推广、实施等工作； 3) 收集家长信息，邀约试听课程； 4) 协助中心其他部门完成中心业绩指标。 岗位要求： 1)大专及以上学历，市场营销类专业优先，优秀者无学历要求； 2)无工作经验要求，工作态度决定一切； 3)具备良好的推广技巧及沟通谈判能力； 4)沟通表达能力佳、思路清晰、逻辑严谨；具备良好的抗压能力，热爱认可教育行业。 晋升方向：市场专员-市场主管-市场经理-市场总监 上班时间：周三-周五：13:30-20:30，周六周日：11:00-21:00，周内双休 上班地点：新都区七一国际广场 薪酬待遇： 5000-8000 1.无责底薪3000500绩效 2.带薪年假节假日福利生日福利 3.五险一金 4.试用期一个月

工作内容 1. 招生：主动咨询、接待想学家政技能的学员，介绍课程、优惠与就业方向。 ​ 2. 转化：讲解培训内容、师资和证书，帮学员做学习规划，促成报名。 ​ 3. 运营：维护社群、朋友圈、短视频素材；做活动、发文案、引流量。 ​ 4. 服务与跟进：跟进学员学习与就业情况，维护口碑。 任职要求 1. 沟通好、有亲和力，能把话说清楚。 ​ 2. 有销售/招生经验优先，对家政行业感兴趣更佳。 ​ 3. 会用手机做简单运营：发文案、剪视频、加素材都行。 ​ 4. 有耐心、有责任感、做事踏实。 工作亮点 - 工作轻松、室内办公 ​ - 提成高、收入空间大 ​ - 家政行业需求旺，学员源源不断 一句话总结：找学员、讲课程、促报名、助就业。

欢迎加入我们！我们秉持善良、真诚、信任与合作的核心价值观，打造一个有温度、有凝聚力的团队。 我们的优势： 自由办公：无需坐班，时间由你自主安排，尽享灵活高效的工作体验。 高提成激励：提供行业内具竞争力的提成机制，充分认可你的每一份努力。 轻松上手：工作内容简洁明了，零经验也能快速入门，逐步成长为销售精英。 温馨环境：团队氛围融洽，沟通无障碍，让你在工作中感受如家般的温暖。 弹性制度：实行弹性工作模式，告别刻板作息，自由规划每日节奏。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4300元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀 7、新人额外享有1200元入职奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖金，奖励不断，成长周期充足 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式对接企业客户达成合作，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业规划，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

1、年龄不超过40岁的，爱吃爱玩~我们都要。 2、老板前几年斥巨资、改造了办公环境，巨大的落地窗就能看到美丽的苏州城市生活广场，重点是有超多年轻人的哟、氛围超好，超多好看的小姐姐和帅气的小哥哥 3、我们的上班时间啊?是9:00打卡啦。 然后12点吃饭哦~休息到1点上班啦。下午3:40-4:00是休息是休息时间啦，然后幸福的一天结束~6点放学回家 4、公司里小伙伴们我们都是-群朝气蓬勃，时不时来点人来疯的90后小青年。工作上，你搞不定的客户，他们会帮你一起处理。私底下么就是乱蹭饭的一群skr潮 5、我们公司的位置，周边就是大商场，偷偷告诉你，中午休息还可以去逛逛哦，离地铁口超近!!超方便!! 6、是不是该说薪资了?哈哈，就一句话，我保你温饱不愁想(无责5000+提成10%-50%)我们有岗前+系统培训，完全不用担心啦，期待你们的加入哟，随时联系我哈!

自动化工程师岗位职责（不出差，不加班）： 1、具备一定市场拓展职能，需定期与客户面对面沟通交流； 2、协助客户完成项目初期设备选型，并提供实施阶段的技术支持； 3、及时响应并处理客户在产品应用过程中反馈的技术问题； 4、维护重点客户关系，推动新产品的落地应用，同时开拓潜在客户资源； 任职要求： 1、自动化、机电一体化等相关专业背景，接受应届毕业生，公司提供系统培训； 2、性格积极主动，工作细致认真，具备良好的职业稳定性； 3、熟练掌握PLC技术，能独立完成基础编程与调试； 4、在掌握经验法与解析法的基础上，灵活运用PLC各类功能指令优化程序结构，提升代码效率； 5、《不支持线上面试》《异地勿扰》《不包吃住》 薪资待遇： 工作时间：09:00-12:30；13:30-18:00；周末双休；购买五险一金； 工作地点：苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及销售推广 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放工资，确保不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团队活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高单价房源奖励+调价激励+跨区域作业奖励+高单价房额外奖+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+周度优秀员工奖 新员工综合月薪7k-8k，资深员工平均月入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的平台账号发布房屋信息，及时回应客户咨询 2、陪同客户实地看房，完成公司分配的带看任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部培养晋升机制 路线为：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备经验丰富的导师一对一指导，公司统一派发订单，提供专属操作端口 2、精准匹配客户需求资源 3、无任何中介服务费，支持、季付、半年付及年付方式，可选整租或合租，租金范围从几百到数千元不等，签约成功率高达80% 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓 3、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

欢迎对销售岗位有热情的伙伴加入！ 底薪+提成 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、测绘地理信息系统等相关专业优先（能力突出者可适当放宽学历要求） 2、具备住建局、水利局、交通局、应急局或铁路系统等任一领域资源者优先考虑 3、熟悉电话销售流程，熟练操作常用办公软件 4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，善于与人建立良好关系 5、按时达成个人销售目标 6、需具备2年以上相关工作经验 7、持有有效机动车驾驶证 岗位福利：周末双休、法定节假日正常休息、社保缴纳、办公室提供日常零食 薪资范围：4K-11K，试用期两个月（转正后综合收入不低于6000元/月）

无责薪资4000，月休6天五险，综合绩效薪资6000-8000。 招聘连云区墟沟淘宝闪购外卖销售运营经理（BD）。 一、店铺日常运营管理 1. 负责淘宝闪购外卖店铺的日常维护与整体管理。 2. 定期更新商品内容与信息，确保展示准确及时。 3. 监控订单流转情况，快速响应并处理异常订单，保障客户满意度。 二、数据监测与运营优化 1. 运用淘宝闪购外卖后台数据分析功能，定期跟踪流量、转化率、客单价等核心运营指标，发现问题并制定改进方案。 2. 结合销售表现，优化商品品类布局与组合策略，推动整体营收增长。 三、营销活动策划与实施 1. 策划并落地各类促销方案，包括限时特价、满额减免、优惠券投放等，提升店铺可见度与用户下单率。 2. 跟踪活动执行效果，动态调整运营手段，确保营销目标达成。 四、平台协作与资源拓展 1. 与淘宝闪购外卖平台运营方保持紧密联系，积极争取首页曝光、专题活动等资源支持。 2. 参与平台组织的培训及专项活动，持续提升专业能力与店铺运营水平。 五、平台规范执行 3. 熟悉掌握淘宝闪购外卖平台各项规则与政策，确保店铺操作合法合规。 4. 及时响应平台违规提示，配合完成相应整改工作，维护店铺正常运营。

工作内容 1、开展企业客户销售工作，推广各类金融产品 2、运用电话沟通、线下推广等方式，开发金融业务市场 3、持续维护客户关系，保障各项业务目标达成 任职要求： 1、有房地产销售、电话销售或金融产品销售相关从业经历 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效互动交流 3、拥有较强的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态

无锡市锡山区招铆工/钣金工，一定要懂图纸，会看图纸

销售公司生产的：内外墙腻子粉、内外墙乳胶漆、真石漆、水包砂及艺术涂料、JS防水涂料、渗透结晶防水涂料、聚氨酯防水涂料，通过自己的渠道，销售腻子粉、涂料和防水材料，承揽涂料和防水专业分包业务（包工包料），不需要坐班、无底薪，项目落地按项目业绩提成，年收入20-50万之间。

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1、企业经营管理类的书籍，u盘 2、企业经营管理类的线上课程，学习会员 3、企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （内心渴望为自身及家人创造高品质的生活条件） 三：具备出色的学习能力 （过往学历仅反映过去，决定未来的是持续成长的意愿与行动力） 四：具备高效的执行力 （认同公司理念，听从指导，快速响应并落实任务） 五：具备良好的抗压能力 （能适应高强度工作节奏，承受销售岗位带来的挑战与压力。本次招聘限额10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话和微信与客户沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2、运用公司标准化的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务全流程