A级办公环境，独立工位，无需外勤，工作内容简单易上手！欢迎零经验者，应届生投递！ 岗位详情 1.工作时间：早九晚七，法定节假日带薪休假 2.薪资待遇：无责任底薪5000+提成+季度奖+年终奖+额外现金奖励 新人综合收入7000-10000元 3.晋升机制：管理岗均从内部提拔，提供带薪系统培训 4.员工福利：高比例提成，年度员工旅游，节日补贴+带薪年假 岗位职责： 1.客户主动提交申请资料（无需自行拓客） 2.核对信息并评估真实性（无开发客户要求） 3.由主管协助匹配方案并签约（全程有人带教） 任职要求： 1.年龄20-45岁（优秀者可适度放宽条件） 2.薪酬标准行业领先，福利全面优厚 3.接受无经验人员，培训体系完善，主管一对一指导 4.团队氛围融洽，工作开心，收入可观 5.使用全新精准数据，转化高效，周期短回报快

招聘岗位：客户经理 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 2.具备良好的服务意识与团队协作能力 3.拥有销售或电话销售相关经验者优先考虑 薪资待遇： 1.月度底薪2200-5200元，综合收入可达10000-30000元 2.提成按首贷金额的1.2%计算，另享每月5000-8000元余额奖励 3.缴纳五险一金，享受带薪年假及多样化团队建设活动 4.工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00

度小满线下金融经理，入职即缴纳五险一金， 综合底薪5200元，综合收入15000-30000元，上不封顶，全职岗位！ 有无经验均可，由资深优秀经理一对一辅导带教！ 主要服务客户群体： 经营类：持有个体户或小微企业执照满半年，无需提供开票纳税记录，只要实际正常经营即可申请；即使无营业执照或执照注册未满半年，但确有真实经营行为的也可办理。产品审批快，单笔签约约40分钟完成放款，支持随借随还，月利率3-6厘，无锁定周期，提前还款无违约金，还款方式可选先息后本或等额本息。 消费类： 1. 仅凭工资打卡记录或微信转账流水即可申请； 2. 缴纳公积金人群； 3. 单独缴纳社保人群。 满足以上任一条件即可办理，单签操作，无锁定期，无违约金，灵活借贷，月利率4-8厘。 工作时间早8:30至18:30，不加班，节假日按规定休息； 无需地面推广，需自备交通工具，适合有强烈收入提升意愿、目标一致、愿意长期发展的伙伴， 公司提供完善的内部晋升机制！ 招聘业务经理5名，名额有限，招满即止！

公司部分福利 1. 五险齐全，享有法定节假日及生日会、团建活动等员工关怀；每月在病假、婚假等特殊情况下可累计享受8天带薪休假（限真实情况），另有其他贴心福利。 2. 团队氛围融洽，无职场内耗与形式主义，新人入职后由主管或老板一对一指导直至熟练掌握工作流程，无需担心经验不足 工作内容： 1. 公司提供互联网平台自主留资的精准意向客户资源，客户主动提交联系方式，无需盲目外呼白名单，接通率高，为后续成交打下良好基础 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有意向客户到店，为其量身定制合适的放款方案 3. 负责客户接待与面谈沟通，推动商务洽谈进程，达成合作意向后完成签约及放款操作 4. 按照协议约定收取相应服务佣金 5. 提供贷后跟进服务，持续维护客户关系，提升用户体验，促进复购与转介绍 薪资体系的四大板块： 1. 无责任底薪：4000元 2. 业绩提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 阶梯奖金激励： 达成5万业绩奖励3000元 达成10万业绩奖励10000元 达成15万业绩奖励15000元 达成20万业绩奖励20000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等，根据表现发放 晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长

工作内容： 1.推广百度旗下度小满品牌的金融类产品 2.协助小微企业完成线下审核，帮助其获得运营所需资金 3.开拓南通全域市场，通过陌生拜访、面对面销售、电话营销等方式开发客户 任职条件： 1.******* 2.大专及以上学历 3.形象良好，具备一年以上销售工作经验 薪资待遇：底薪5200（含季度浮动底薪），五险一金+佣金+总余额奖励及月度分红，综合年收入20万以上

岗位职责: 1. 负责信贷业务的推进，依托精准的数据分析，提升开单效率 2. 与客户保持良好互动，保障服务品质及客户满意程度 3. 主动融入团队协作，合力达成业绩指标 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能准确把握并响应客户需求 2. 具备团队协作意识，快速适应团队作业氛围 3. 不断优化工作流程，致力于提高工作效率与质量

岗位职责： 1、我们是专业的贷款服务第三方平台，业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资，拥有无锡地区最全面的渠道资源，公司提供大量精准客户线索； 2、根据客户需求进行深入了解与分析，量身定制合适的融资解决方案 3、负责客户邀约、沟通谈判、合同签约以及后续流程的跟进办理 4、为客户提供贷前咨询、贷中协助及贷后维护服务，推动二次合作（无需盲目拓客） 5、薪酬方案灵活可选，高比例提成，无责任底薪3300～6000（结合工作经验面试确定），可自由选择阶梯提成或统一50%统提模式，数据显示，岗位平均月薪达1.4W 团队成员均为90后年轻伙伴，工作氛围轻松，环境融洽，收入可观，节日福利齐全，日常下午茶不断，管理人性化，没有繁琐束缚，快乐上班，开心创收 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，不加班，诚邀自荐或推荐优秀人才加入

岗位职责：做业绩！ 任职要求：做更高的业绩！ 岗位福利：提成超高，不压！ 公司介绍：对这个标题感兴趣的，大多是做过这行的，公司行业顶级网销数据，就是那种高公积金，全款房的，懂的都懂。没做过这行的也没事，核心是赚钱，我们是一群年轻有活力的团队，老板爱吃，爱旅游，爱分享，行业十年经验，谈判超强。我司合规严谨，公司氛围好，老板超大气，晋升超透明，环境超干净（没有勾心斗角），我们俗一点，先赚钱，再说其他的，公司新成立，环境一流，待遇一流，数据一流，软硬件一流。机会多，能力者居上，期待那个想赚钱又找不到归宿的你。 详细简介如下： 公司顾问稳定性高，离职率低。目前招聘计划，越多越好，三家分公司，足够满足各种需求，开放行业小白的招聘，无论是是否有行业经验都可以，只要你足够想赚钱。 仅南京分公司，已诞生多个业绩突破20万+的基层顾问，而且他们基本上都是新人或者新人成长起来的，最久的加入行业也就一年左右时间。 高档写字楼办公，让员工的职场足够舒适，高档装修，提高客户对公司的认可度，助力每一个业务经理成单。 工作内容和特点： 我们的产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么行业比金融更赚钱，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一只吃肉的狼性团队，如果你非常非常的想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们在寻找的小伙伴。 我们销售岗位具备以下特点： 1 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。 2 有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景， 3 对客户进行邀约谈判，签约等后续的手续的办理，也有同事和团队长的配合。 4 为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针。 5 晋升速度秒杀传统行业，公司老板、管理层从2017年就入行，多年摸爬滚打，制定出一套秒杀同行的提成方式，让员工利益最大化。 与此同时，我希望您具备： 一、大专及以上学历（条件突出可放款学历要求） 二、会聊天，有良好的沟通交流能力 三、不矫情，为了目标你能付出大量的行动。 四、有良好的职业操守和道德，不生事（公司合规严谨），我们提供非常好的薪资待遇。 五、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【晋升机制】： 管理通道晋升：二级主管（周期0.3-0.6年）→ 一级主管（周期0.6-1.5年）→ 分公司负责人（周期1.5-3年） 【薪资福利】： 1、底薪+高提成+奖金（不压） 5万业绩收入12000起 10万业绩收入30000起 15万业绩收入50000起 20万业绩肯定90000收入起(到手)（公司目前销冠大多都是这一栏的收入起） 不押任何工资，次月20号发放，公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为，不压任何提成和奖金，相同业绩，最高的提成，目前南京同行业第一。 2、五险一金、各类带薪休假，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展； 4、公司每年最少组织两到三次旅游，不定期周末组织休闲娱乐。 5、公司中午有品质免费午餐供应。 6、每月不定时集体活动，可大餐，可电影，可棋牌，可运动，可微醺，老板给团队经费，同行业无第二家愿意这样安排。 政府福利： 1、 外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。 2、 正式入职后，毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴（600/月，7200/年） 五、【工作地址】： 高档写字楼，空间广阔，视野开阔 玄武区长江路1881号德基大厦16楼A 薪资详情 薪资范围：20K-45K元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：5500元/月

一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪6000+5%-40%提成+3000-30000不等绩效奖金，综合收入普遍达2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等福利齐全； 3、享受带薪岗前培训，配备一对一导师指导，系统化专业课程支持，助力新人快速上手； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求: 1、经验不限，具备客服或销售从业经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高业绩与高回报； 三、岗位职责: 1、对接平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求设计匹配方案，并邀请客户到总部深入沟通洽谈； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续落地执行； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 重点说明： 办公室固定工位，专注合规业务，绝不涉及违法产品！！！！ 南通本地数据资源丰富！ 我们拒绝骚扰式营销！！自2020年成立至今，始终是一家正规【直客】金融贷款企业，每日提供10-20条实时精准客户线索【客户均有贷款意向】 划重点！我们只推广合法合规的金融产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（非白名单，无需外呼） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需低姿态跟进） 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、放款快） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，助力复购转化（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2. 法定节假日按规定休假 3. 公司距地铁口步行约300米，出行方便 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000+补贴+免费工作餐+高比例提成10%-40%+绩效奖金（综合收入3k-2.5w） 2. 晋升机制公开透明，无裙带关系无空降。发展路径：顾问-主管-区域经理，期待有志之士加入 3. 零基础也可报名，入职即安排专人一对一指导 注：本岗位由公司人力资源部直接招聘，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时咨询。

南通通州湾用结构焊工及打磨工，工资面议 电话

雷曼电子科技有限因公司经营规模扩展： 招： 1、副总：1名，待遇优厚； 2、品质经理：1名，待遇优厚； 3、市场技术经理：1名，待遇优厚； 4、钉卷3000型维修1名，待遇优厚； 5、贴片连线机维修3名：要求能修华冠连线机、和座板机，待遇优厚； 6、组立维修1名，待遇优厚； 7、老化维修：1名；学徒：2名，能上两班倒，待遇优厚； 8、钉卷作业员熟练工10名，工资保底8000元，超产则另外计算，（入职奖励1000 0)月收入过万不是问题； 9、组立作业员5员，能上两班倒，待遇优厚； 10、老化作业员5员，能上两班倒，待遇优厚； 11、牛角作业员10名，能上两班倒，待遇优厚； 12、品检员：5名，初中以上文化，责任心强，有从事过品检工作优先，待遇面议； 公司提供免费工作餐、住宿（独立卫生间、热水器、空调），工资按月准时发放； 以上岗位；报名从速！ 、有意电话联系：杨生‭，地址：淮安市盱眙县工业园区金源路6-8号.

苏州搭架子，大量要人，有想去的，可以联系 联系人电话

各位朋友过年好，我这里需要摘辣椒的人，想干的联系电话

明天初六彭城一号地锅鸡需要兼职一名 有意者联系电话☎0

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

公司没有那么多条条框框，不加班！！！不收手机！！！ 上班时间：9：00-7：30节假日休息 【工作内容】 公司提供企业贷精准数据，不用外出，不用自己找客户，你就负责每天在办公室吹着空调，喝着下午茶，吃着小零食，打打电话邀约客户就行，就这么简单～ 【任职要求】 男女不限，有无经验均可，接受小白和应届生，有专业的培训，有老人带，只要你踏实肯学，听话照做，能适应快节奏的工作，有赚钱的欲望，公司带你起飞！！ 【公司优势】 1、我们是正规企业贷公司，合规安全靠谱放在第一 2、所有管理层都是内部提拔，发展空间无限大，想带团队往高处发展的你不要错过 3、公司有持久、稳定、优质的客户资源。 4、不定期团建，下午茶，免费豪华出游任你玩让你每天开开心心的挣钱来，高高兴兴的有收获，还等什么，快点加入我们吧！！！

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

1. 独立开拓新车、二手车市场。 2. 按照商务政策和工作要求完成工作任务。 3.协调银行与4S店各项合作事宜。 4.开发4S店车辆贷款业务 你有资源，我们有平台。 按单提成，按店提成均可，商务政策灵活，操作空间较大！ 能力资源兼具者，可往区域负责人方向提升！ 工作地点：南京及江苏省内各城市

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备服务意识，有客户服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，善于团队协作； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险

[岗位介绍] 上班时间:8:30-10:0016:00-17:30，周末双休，法定节假日，无加班。 [岗位职责] 1、通过线上线下的方式，运营维护公司老客户，做好服务，保持粘性。 2.前期都有主管带不用担心 [岗位要求] 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、年龄:25-45岁 3、薪酬待遇:薪资结构为基础津贴+业务绩提+绩效奖金。 工作地点:常州天宁时代广场A座21楼

招聘岗位：客户经理 任职要求：1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽     2. 具备良好的服务意识与团队协作能力     3. 有销售或电话销售工作经验者优先考虑 薪资待遇：1. 底薪2200-5200元/月，综合收入可达10000-30000元      2. 提成按首贷1.2%+月度余额奖励5-8千元      3. 缴纳五险一金，享受带薪年假及多样化的团队活动      4. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00

薪资待遇：入职即缴纳五险一金，薪酬结构：底薪+等级底薪+首贷提成+0.01%/月余额奖励 1、底薪设多个层级：全国平均收入达1.6万元 2、提成按1.2%方案执行，普遍可达1.5% 3、核心激励为每月1‰的余额奖励，享受在贷客户持续分润，服务周期越长收益越高 【公司背景】 信贷客户经理招聘5人（招满截止） 【团队优势】 上市公司平台+全新信贷产品线 【职位详情】 1. 作业方式：线下面访与电话销售相结合 2. 服务区域：覆盖泰兴市全境 【新人培养】 - 入职前提供免费系统培训 - 实行资深员工一对一指导 - 初期以电话邀约及预约上门服务为主 1. 基本要求： - 学历高中及以上（能力突出者可适当放宽） - 年龄22至40周岁 - 无违法犯罪记录 - 不强制查询个人征信 2. 优先考虑具备以下经验者： - 拥有3年以上销售岗位经历 - 从事过信用卡推广、商户地推、外卖设备、快消品零售 - 具备电销分期、电话营销、催收或房产销售经验 - 有陪同拜访商户经历者优先录用 【薪资待遇】 固定底薪3000元 + 浮动定级薪3000元 + 行业领先提成 + 方案奖金 + 余额激励 【特别提示】 正处于新团队筹建阶段+薪酬体系公开透明

一、福利待遇 1、薪资结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000元 2、新员工享有系统化入职培训，公司配备专业培训团队及完整培养体系 3、每月设有常态化激励方案+团队绩效奖励＋员工集体聚餐活动 4、健全的晋升通道，不强制加班、法定节假日正常休假、五险社保、话费补贴、节日礼品、团队建设、海外旅游等 二、岗位要求 1、具备较强的责任心与执行力，有明确的收入目标和进取意识 2、良好的沟通技巧与学习能力，具备团队协作精神和集体荣誉感 3、工作经验不限，欢迎应届毕业生报名 4、工作时间：8:45-12:0013:30-17:00（准时下班！无加班！）

岗位职责： 1、为客户量身定制专业的财务规划方案，助力实现财富增值目标； 2、评估客户的财务现状，设计符合其需求的个性化理财策略； 3、持续维护客户关系，开展定期沟通，提升服务体验与满意度； 4、关注市场变化趋势，及时传递最新投资资讯与产品信息； 5、配合客户完成投资操作流程，保障交易合规性与执行效率。 任职要求： 1、具有金融、经济或相关领域的专业基础； 2、具备优秀的表达能力与主动服务客户的职业态度； 3、了解各类金融市场及投资工具，拥有较强的分析判断力； 4、具备协作意识，积极面对工作挑战； 5、持有金融行业相关资格证书者优先录用。

1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

岗位职责： 1、依据客户需求，推介并促成金融贷款产品的销售。 2、与客户保持有效沟通，深入了解其贷款相关需求。 3、按照公司既定流程与规范，完成贷款申请及审批相关操作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及销售能力。 2、了解金融贷款类产品及相关政策法规。 3、具有较强的学习意识和团队协作意识。