
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产环节及产品品质达到规范要求。
2. 参与规划并落实工厂生产方案,确保各项生产任务按时保质完成。
3. 负责汇总与分析生产相关数据,提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。
4. 监督工厂严格执行安全与环保法规,落实企业安全管理制度。
5. 带领团队开展工作,组织员工培训与能力培养,持续提升团队整体效能。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。
2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系,具有同行业从业经历者优先考虑。
3. 具备扎实的数据分析基础,能依据生产数据制定合理改进策略。
4. 具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规运行。
5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
治具/工装夹具精雕编程带班主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限夹具北京精雕夹具工程师
CNC加工中心操作技师:需服从管理安排,工作态度端正,具备较强的责任心与敬业精神。
有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑,熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。
频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递!
造型及编程技术员:须具备独立承担至少5台设备(配备刀库的北京精雕机)的编程与造型能力。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划管理设备管理生产物料管理ISO9001
1、生产管理
(1)负责班组人员的日常监督与管理工作
(2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗
(3)编制生产任务计划,并按计划或客户要求组织生产,保障产品质量与交付进度,提升效率,控制成本
(4)组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估
(5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并上报结果
(6)开展现场管理,维持车间工作秩序及制度执行
(7)负责本班组生产数据的统计与汇总
(8)强化现场管理,确保各项规章制度有效落实
(9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况
2、设备管理
(1)负责生产设备全周期管理,涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作
(2)编制设备点检与维护保养计划,并依计划执行相关操作,完整填写记录并按规定归档
(3)对设备运行异常及时响应,跟踪问题处理过程并反馈处理结果
(4)熟悉所辖设备的备件与材料配置情况,统计使用消耗数据,提出采购补充建议
任职要求
(1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑
(2)掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识
(3)具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力
(4)熟练使用Office办公软件,了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用
(5)抗压能力强,执行力高,工作认真负责
生产运营主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上铝合金压铸有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车配件
生产运营经理
工作任务:
负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理,全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械类或管理类相关专业背景;
2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力,抗压性强,执行力突出;
3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历,8年以上生产运营管理实战经验,曾担任PMC、生产或品质部门主管职务,具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历;
4、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉安全生产相关法律法规;
5、熟悉铝合金压铸领域,精通汽车零部件全流程生产工艺(含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货),具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力;
6、具有实际供应链管理经验,涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节;
7、有ERP系统应用经验,熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。
钣金加工厂 负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 协同团队协作,及时处理生产过程中各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识
2. 能够科学组织生产流程,持续提升工作效率
3. 熟悉钣金加工领域,具备优化工艺与改进作业方式的能力
生产运营主管工厂技工
管理和技术人员
公司主要经营汽车零部件、模切件、电子产品及设备研发、生产和销售
薪资福利:全额缴纳五险一金;补充医疗保险;每月6号准时发放上月全额工资,从不拖欠;带薪年假;年终奖金;四季恒温车间;礼金;节日福利;年度旅游;健全的内部晋升通道;丰盛营养的员工餐
工作地址:省南通市海安市经济技术开发区花莲路8号(海安火车站东,临近韩洋澳联广场)
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,实现稳定产能输出;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队运作,提高设备运行效率与产品品质;
3、构建系统化生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力完成公司年度经营指标;
4、加强部门间协同联动,响应客户诉求,保障供应链顺畅及客户关系稳定;
5、主导技术革新与智能化工厂建设,驱动生产体系数字化转型升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验;
2、掌握行业生产技术规范,熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队攻克产能难题;
4、心理素质佳,善于沟通协调,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展志向。
苏格五金建材招聘仓储主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合;
2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平;
3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标;
4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展;
5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求;
6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致;
7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力;
8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升;
9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作;
10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地;
11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表;
12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入;
13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓库主管》
喷漆工
南通《海勤工业》
(1)招油漆工260一天 一天8小时 ,加班跟班走(要求能修补完工)!
(2)现场总负责人一名《要求:有责任心,有涂装房,冲砂房,管理经验》!
(3)冲沙工两名包月13000
有意者电话联系
捣浆糊,二把刀勿扰!
江苏徐州焊工工作地址:金山桥机械厂7:00-17:15;17:15-3:30两班倒9小时,
8000-10000元/月
气保焊探伤工厂焊工焊接月结焊工证
焊工
工作地址:金山桥机械厂
7:00-17:15;17:15-3:30两班倒9小时,货量多偶尔有加班!周一至周六上班,周日休息
第一个月38元/小时,第二个月40/小时,综合工资8000-10000+,!
气保焊多道焊,结构件焊接,2年以上气保焊多道焊工作经验,2年以上结构件焊接经验,焊接厚度从10毫米至60毫米都是大焊道,偶尔探伤
40岁以下,必须有证
挡车工叉车工验布工
招工
因扩大生产
诚招:熟练喷水大提花挡车工四名 开14台 月1.2w 包食宿
熟练喷水大提花机修工两名 上对班 修50台左右 月1.7w 要求技术好 干活细致
熟练打卷验布工 两名 初中文化 做事条理清晰 常白班 十小时 7千 服从管理
熟练叉车工一名 常白班
月8千 做事认真 服从管理优先
有意者电联
工程资料员,文员
2000-6000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年高中及以上全职土建资料施工资料员监理资料员验收资料员建筑工程类专业招投标
招聘:工程技术员,资料员,工程预结算,投标,财务会记 ,文秘,出纳;
苏州张家港市招氩弧焊师傅一名,加工中心师傅一名,要会编程的。联系电话:。地址:凤凰镇庆安路
氩弧焊1-2人
招氩弧焊师傅一名,加工中心师傅一名,要会编程的。联系电话:。地址:苏州张家港市凤凰镇庆安路1号。
服装包装部主管
5000-7000元/月
主管1年以下大专及以上接受无生产管理经验
工作内容
1.牛仔城档口按单配货送货,要求会三轮车,简单电脑操作
1.按客户报单配货清理仓库库存
2.负责包装部的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行;
3..监督生产包装过程质量问题,及时发现并解决生产中的问题;
4.协调各部门间的工作,比如车间返工修色通知,辅料签收,提高生产效率。
5.收/发货,简单准确对数记账
任职要求
1.头脑清醒,基本电脑手机功能使用。
2具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具备较强的组织和协调能力;
4.具备一定的生产管理经验。
5.福利待遇面谈。
钣金工主管厂长
年后需要钣金主管或者生产厂长,铝单板从事5 6年,车间每道工序都能熟练掌握,有专业的各工序的人员熟练操作,可试用期,有意向请致电
蔡
涂装设备生产主管及经理
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。
C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差
D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
主管中专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验
2.学历中专以上°
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力
4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
店长1-2人月结
苏州市吴江区北厍镇厍星路招初五上班。聘两个厨师工资9000,满勤200。四个半天休息,不休息加钱。店长一名公司电话联系。。电话联系。王老板主做东北菜。
服装生产车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产线的日常运营,保障生产环节顺畅高效。
2.严格把控生产各阶段的质量要求,确保产品满足公司及行业规范。
3.持续改进生产工艺,推动效率提升与品质优化。
4.策划并落实团队协作机制,促进成员之间的交流与协同配合。
5.定期汇总分析生产数据,及时汇报进展,确保达成既定目标。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。
3.能熟练操作生产相关软件及设备,支持设计与制造衔接。
4.具有较强的应变能力,可在生产突发情况下快速响应并解决问题。
5.拥有良好的合作意识,能够激发团队积极性,共同实现生产指标。
生鲜百货超市店长
3000-5000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.编制并落实车间生产计划,确保生产进度与物料供应协调一致。
2.负责车间人力安排与团队管理,优化作业流程,提升现场运作效率。
3.组织开展岗位技能培训,增强员工专业能力与整体工作效率。
4.监控生产过程中的产品质量,定期实施质量核查,确保达标交付。
5.推行管理制度持续优化,有效提高生产效能与成本管控水平。
6.协调各部门协作配合,保障生产流程顺畅,快速响应并解决现场问题。
7.定期组织设备保养与技术升级,确保设备稳定运行,减少故障发生。
8、落实车间6S管理要求。
年龄50岁以下,具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。
荣事德模具招折弯工
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限包吃加班费五险商业保险全职
1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程
2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业
3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力
4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作
5. 拥有相关带班经历,工作踏实负责,具备吃苦耐劳精神
职位招聘1人
服务员
小康城附近招聘:
领班一名,面议。
前厅服务员
1、有中餐厅工作经验,做事认真负责,干活利索,形象气质佳,
2、工作时间:09:30-13:30,16:30-22:00,月休4个整天,薪资4200+满勤,酒水提成 +饮料提成.
能力强薪资可➕
工作地点:珠海路一号
诚意联系:
可➕
中冠脚轮招聘注塑操作工
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上包吃5-8年经验月结
1.负责当班人员与机台的协调安排。
2.巡查生产过程中的产品质量情况。
3.汇总并统计当班期间的生产数据。
4.主动落实上级交办的各项任务。
5.领班岗位为非脱产,需操作全自动设备。
工作要求:需具备注塑车间带班经验,熟悉注塑生产流程,具备良好沟通能力,能吃苦耐劳!可接受两班倒工作制!有相关经验者优先!
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任
公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品
车间涉及工种包括:氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等工序
应聘者需具备与本公司业务相关的从业背景,熟悉五金件及钣金加工流程
1负责生产流程优化(含工时评估、工位布局调整等)
2确保产品制造质量(分析异常问题并推动改善)
3编制各类作业指导文件,规范操作标准,并组织现场培训与执行监督
4通过细化生产各环节管理,提升整体生产效率与产品质量水平
工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号
针对通勤距离较远或外埠员工,公司可提供住宿及工作餐
生产设备管理
7000-11000元/月
生产设备管理员月结经验不限学历不限接受无设备管理经验
岗位职责:
1、负责指定区域内电动车的调度与挪车服务,确保作业高效且准确无误;
2、对电动车及相关设备进行日常维护,定期开展状态检查,及时排查并处理异常情况;
3、主动收集用户使用反馈,配合推动用车流程及服务体验的持续优化;
4、参与挪车工作的日常运营,涵盖车辆库存管理及安全操作规范的落实。
任职要求:
1、了解电动车及电池的基础运行原理,具备相关从业经验者优先考虑;
2、具有较强的服务意识,能与用户保持良好、顺畅的沟通;
3、责任心强,执行力高,能够胜任户外作业环境;
4、掌握基本的车辆保养与维护常识;
5、需自行配备三轮车
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供食品产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。