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监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
总监理工程师3-5年大专
一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求,涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求; 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准(如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件),识别技术重点与合规要求,整理形成标准化需求文件,明确设计约束与客户核心关注点; 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流,回应客户技术咨询,提供可行性建议,促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准,独立开展变压器技术方案设计工作,内容包括电气配置、结构规划等关键环节; 2. 对初始方案实施技术改进,在符合客户诉求和标准规范基础上,优化原材料选用与结构安排,提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性,满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求; 3. 编制完整的技术交付资料,包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸(原理图、结构图)、性能参数清单等,确保文件内容准确清晰,契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。
质量总监
2-3万元/月
总监理工程师3-5年大专试验检验、体系
岗位职责: (1)作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门,组织落实管理体系的各项实施工作;协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析,汇总各职能部门的相关分析成果,协助识别和评估对应的风险与机遇,策划应对方案,编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》,针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动,必要时推进管理体系的变更规划。 (2)组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估,制定并执行有效的控制或降低风险的措施;每年对产品质量趋势等进行系统分析,形成《品质管控的风险和机遇分析报告》,并向公司管理层汇报。 (3)负责检测与测量资源的管理,统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 (4)负责质量部的日常运作管理,依据产品服务和放行要求,组织实施产品的检验与放行作业。 (5)负责不合格品的管理,组织评审流程,推动降低不合格率,减少资源浪费;当出现连续性不合格情况时,有权提出暂停生产,并及时上报主管领导。 (6)负责公司产品的售后支持工作,同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范,确保符合环境与安全要求。 (7)牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标,并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 (8)协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作,整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景: (1)大专及以上学历,具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历: (2)接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验: (3)熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作;具备5年以上品质管理经验,其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧: (4)具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力; (5)熟练操作常用办公软件;具备一定创新能力,突出的品质管控水平;善于处理客户投诉,具备扎实的原因分析能力;掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 (6)待遇:(具体面议),五险一金,单休,可提供住宿,食堂就餐。
监理工程师3-5年大专商业地产住宅地产办公地产公共建筑高层建筑注册监理工程师(土木建筑)
岗位职责: 1、编制本专业监理工作的实施细则; 2、具体执行本专业范围内的监理任务; 3、组织、指导并检查监督本专业监理员的日常工作; 4、审核承包单位报送的与本专业相关的计划、方案、申请及变更内容,并向总监理工程师提交审查意见; 5、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作; 6、定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见; 7、依据现场监理工作开展情况,如实填写监理日记; 8、核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,必要时进行平行检验,符合要求后予以签认; 9、承担本专业工程量计量工作,复核工程计量数据及相关原始凭证。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,工程类相关专业背景; 2、具有3年以上工程领域实际工作经验; 3、持有中级及以上专业技术职称,并取得国家注册监理工程师资格证书; 4、具备较强的沟通协调能力,能够接受出差安排。
监理工程师1-3年大专
岗位要求:具备环保、水保类工程项目监理实践经验,理工科背景,专业方向包括光伏、风电、土建等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具有中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理相关工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及基本计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。 职位福利: 1、按规定缴纳社会保险或配备商业人身保险; 2、提供住宿安排,并给予交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作补助、免费专业培训等; 3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、享有绩效工资待遇及年度优秀员工奖励金; 5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑; 6、需具备大专或以上学历。
焊接监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科
工作地点:江苏连云港 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业; 2. 具备3年以上焊接领域从业经历,具有核电行业背景者优先考虑; 3. 持有工程师或以上职称,或具备国家认可的工程类注册资格,有核电项目经验、取得无损检测证书(UT、RT、VT、MT或PT)者优先录用 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金; 3. 定期组织健康体检,提供住宿安排及上下班通勤交通
设备监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科
机械设备监理工程师 工作地点:江苏南京 薪资待遇:9K-12k/月(具体视个人职称、工作年限、工作经历等情况而定) 岗位职责: 1、承担机械类设备制造过程的现场监造实施工作; 2、开展质量计划全流程管控(包含审核设备生产阶段的质量证明资料;监督可能影响产品质量的关键环节;对出现的质量问题进行追踪、复核、协调解决并及时上报)。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、焊接或相关专业背景; 2. 具备良好的学习与沟通协调能力,熟练操作常用办公软件; 3. 能够接受长期外派或出差安排; 4. 持有中级职称、注册设备监理师资格证书或无损检测资质者优先录用。 福利待遇: 双休、调休假、定期体检、五险一金、技能培训、节日礼物、提供住宿,每年享受探亲假等福利
测量监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:江苏连云港 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工程测量相关工作经验,具备岗位所需的專業知識与实操能力,可独立承担监理任务; 2、具备较强的学习能力,善于团队合作,拥有良好的沟通协调素质; 3、有核电项目经验者优先考虑,具备工程师或以上职称,或持有国家认可的工程类注册执业证书者优先。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等
监理工程师5-10年本科工程管理住宅地产项目商业地产项目住宅建筑商业建筑
岗位职责: 1、项目工程管理统筹:全面主导集团旗下多个(或大型复杂)地产开发项目的工程建设管理工作,保障项目按既定计划、高品质、安全有序实施。 2、编制项目工程管理整体方案,审核施工组织设计及关键节点进度安排。 3、统筹管理项目全周期(包括前期筹备、施工建设、竣工验收、交付使用及后期维保)的工程技术事务。 4、进度管控:审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程进度计划,跟踪实际执行情况,识别偏差成因,调配资源突破瓶颈,确保核心节点如期完成。 5、参与对总包单位、重点分包商及主要设备材料供应商的考察、评估与选定工作。负责协调、监督总包、监理及各专业分包单位的现场履职情况,确保合同执行到位,妥善处理与合作方之间的重大争议及索赔事项。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备8年以上房地产行业工程管理从业经历,其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。 3、完整主导过不少于2个大型(通常指建筑面积超15万平方米或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态)地产项目的全过程工程管理工作,并具备成功交付的实际案例。 4、具有多业态(如住宅、商业、酒店等)项目管理实践经验者优先。
总监工程师
8000-9000元/月
总监理工程师学历不限
要求已退休总监,返聘总监理工程师
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江苏无锡下午要个带班,市场价
中餐上什
下午要个带班,市场价
无锡
8月5日 02:28拨打电话
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专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
监理工程师,必须有中级及以上职称,同等条件造价工程师证优先考虑
高标准农田 水利证
8000-9000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
高标准农田项目,驻场项目总监,要求经验丰富,工作认真负责
总监理工程师10年以上大专机电安装专业注册监理工程师
精装修项目,要招聘一名机电安装专业总监,要求有丰富的商业装修安装管理经验,有国注及高工者待遇从优!另需招给排水专监一名!
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
箱包生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责: 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产执行,对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。 3、负责生产各环节的质量控制与监督。 4、落实生产设备的日常保养与运行管理。 5、执行生产现场6S规范,确保环境整洁有序。 6、开展团队搭建与员工技能培训工作。 岗位要求: 1、全日制统招本科学历,工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验,其中至少2年担任生产主管职务。
压铸带班
8000-10000元/月
生产管理6-10人月结5-10年高中全职
岗位职责: (1)负责调试机器,确保机器正常运行 (2)根据生产任务更换模具 (3)培训新员工 岗位要求: (1)有五年以上压铸从业及带班经验 (2)能够熟练操作压铸设备,具备独立处理常见设备、模具小故障的能力 (3)有行车证最好
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产进度管理生产成本管理机械制造
工作职责: 1. 根据生产计划与任务安排,把控生产作业的执行进度; 2. 负责生产现场的全面管理,规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素; 3. 组织推进生产现场管理工作,落实5S标准要求,并对未达标情况承担管理责任; 4. 执行各项生产管理制度,监督并推动员工落实安全生产规范; 5. 负责现场各类文件与记录的归档管理,确保符合质量体系运行要求; 6. 定期开展数据统计与分析,建立台账并形成书面报告向上级反馈; 7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况,并提供合理化建议; 8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施; 9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职要求: 1、机械类相关专业,具备中专或以上学历; 2、年龄不超过40岁,身体健康,能适应一线工作强度; 3、能够识读零部件图及总装图纸; 4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历; 5、掌握压力容器生产工艺流程,了解相关法规标准; 6、徐州本地户籍优先,有ERP系统操作经验者优先考虑;
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述: 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议; 2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导; 3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导; 4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持; 5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作; 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生; 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行; 8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实; 9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设; 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估; 11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力; 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁; 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景; 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法; 4、具备良好的语言表达与组织协调能力; 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力; 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧; 7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
生产主管
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经
岗位职责: 1.编制并执行每月生产计划,保障订单准时交付,科学安排生产排程,统筹人员、设备与物料配置,提升整体生产效能。 2.熟悉焊接与机加工工艺流程,确保各环节符合工艺规范、标准作业程序及品质要求。 3.跟踪生产各项成本(人工、物料、能源消耗等),识别成本异常,提出降本增效方案,优化库存结构,降低积压风险,提升物料周转效率。 4.组织对生产团队(含车间主任、班组长及操作人员)的技能培训与绩效评估。 5.协同采购、仓储、工程、品质等职能部门,推动跨部门协作,确保生产运行高效顺畅。 任职要求: 1.年龄30-50岁,大专及以上学历,机械制造、生产管理类相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年团队管理经历。 3.熟练操作常用办公软件。 5.工作认真负责,抗压能力强,能适应高强度生产节奏。 6.具备良好的沟通协调能力,拥有较强的团队管理与组织能力。 7.有ISO9001/14001体系落地经验或参与过智能制造项目管理者优先录用。
EPM工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专EPM项目工程师
一、岗位职责 •主导FPC/PCB项目从启动到交付的全流程管理,保障项目进度与质量目标达成。 •联动客户与内部团队,统筹资源配置,及时处理项目执行中的设计及工艺异常。 •参与项目初期技术评估,结合板厂实际能力优化设计方案,有效控制成本与潜在风险。 •负责项目资料归档、会议安排与进度汇报,及时响应客户需求调整并推动落实。 二、任职要求 •大专及以上学历,电子、机械或项目管理类专业优先考虑。 •具备1-3年EPM工作经验,有FPC/PCB生产厂设计背景或项目管理经验者优先,熟悉线路板开发及制造流程者更佳。 •掌握项目管理基本方法,可独立推进项目进程,具备较强的沟通协作、问题应对及承压能力。 •熟练操作Office办公软件,掌握项目管理相关工具者优先。 •具备基本英语读写能力,通过大学英语四级者优先。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师初级注册安全工程师房建工程专员
工作职责 1. 负责工业厂房项目现场的安全管控,编制符合工业施工特点的安全作业规程与应急处置预案。 2. 组织开展施工现场日常安全巡检,聚焦深基坑、大型设备吊装、动火作业等高风险工序,落实隐患排查与整改闭环管理。 3. 根据工业项目实际需求实施专项安全教育培训,覆盖特种作业人员及机械设备操作人员等重点岗位,保障作业行为规范合规。 4. 参与项目安全事故的调查与原因分析,结合EPC工程模式特性提出预防措施,持续完善安全管理机制。 5. 协同总包单位落实安全管理要求,对接业主与监理完成安全验收及合规性审查,确保项目安全顺利交付。 任职要求 1. 大专及以上学历,持有注册安全工程师证书者优先(建筑施工类方向)。 2. 具有3年以上工程施工安全管理工作经历,熟悉EPC项目运作流程及工业厂房施工安全标准(如《建筑施工高处作业安全技术规范》)。 3. 具备总承包项目安全统筹管理能力,可高效协调施工、监理及分包单位的安全协同工作。 4. 有大型工业厂房或房屋建设项目安全管理经验者优先。
生产现场管理
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验现场走动管理质量管理经验不抽烟+无纹身精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验执行力,耐挫力,学习力
生产现场管理职责: 1.生产任务跟进与协调 •根据计划要求,协调班组人力生产,达成交期目标,保证质量与效率要求。 •协助生产负责人完成部门任务指标,依据业务下单计划,编排生产计划,进行标准化确定,产能负荷分析,核算人力需求,依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。 •跟进产品设计、采购下单进度,跟进材料交期,到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。 2.现场管理职责 •负责现场管理,涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。 •车间或现场异常物料确认,临时领料或申请采购补料。 •参与车间现场安装调试工作,执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。 3.人员管理职责 •负责车间人员管理,主持召开班组工作例会,做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。 •每日更新项目进度,安排次日计划,跟进、统计部门人员绩效考核数据。 4.其他管理职责 •负责部门建章立制完善工作,车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。 •协助生产负责人与其他部门进行协调沟通,确保生产顺利进行。 •协助负责人跟踪生产车间日常工作,并做出良好反馈、提出意见。 •收集车间生产或现场异常问题记录,向生产经理汇报跟踪结果。 •负责项目运营数据收集,制作绩效测量报表,进行项目过程记录与文档管理。 •负责部门岗位作业指导书SOP编写,开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。 任职资格:看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历,有2年医疗包装相关行业工作经验,从事过现场班组管理职务3年以上,具备管理20人以上的能力;机械或电子相关专业者优先,有十年以上工作经验为佳。 2.技能要求 •精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧,具备创新意识和能力。 •熟练使用办公自动化软件(如Excel等),MES/ERP/OA等生产管理系统,熟练运用office办公软件。 3.工作态度与能力 •接受加班倒班安排,抗压能力强,执行力很强、沟通能力强。 •有大局观、沟通协调能力和学习总结能力,有一定理论水平,具备建章立制能力。 不抽烟,现场走动管理。不符合要求慎重投递。 福利待遇,试用期7000,转正8000-10000,根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金,免费团建旅游。全勤奖,岗位评级,管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉,基层目前上六休一,作息时间:8:00~11:30;12:30~18:00。具体根据生产安排。 基层经常加班,但是管理人员价值不在于加班,经常加班意味着能力弱,管理人员不在现场产线应能正常运转,我们要求管理人员五天八小时,至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。否则可能无法胜任。
生产运营经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题,保障系统稳定运行 5.持续学习新技术,提升专业能力与协作效率
结构工程师5-10年本科
岗位职责: 1、结合公司发展战略及专业能力提升需求,深入参与本领域技术规划的制定与实施。 2、负责新产品开发项目中机柜/舱体/机箱整机的结构设计任务,涵盖需求梳理、系统架构、详细设计及测试验证等全过程工作。 3、负责机柜/舱体/机箱全生命周期的技术维护与迭代优化,针对产品质量问题和运行异常,组织实施专项分析与技术改进。 4、参与本专业核心技术攻关、平台建设以及技术经验的总结与沉淀工作。 5、参与结构技术团队的专业能力建设及人才梯队培养相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业毕业。 2、7年以上电力电子设备结构设计工作经验,具备丰富的机柜/舱体/机箱类产品独立研发并落地的实际案例。 3、熟练掌握电力电子设备整机结构设计方法,精通钣金件、机加件的结构设计及其加工与装配工艺;熟悉国家及行业相关设计标准;了解常用金属与非金属材料的特性及选型应用;熟悉产品开发流程及项目管理基础知识。
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