岗位职责： 1.负责商场日常运营管理工作，包括客流引导、商户协调、活动执行与现场秩序管理 2. 策划并落地节假日营销活动及品牌联动推广 3. 监督商户履约情况，处理租约执行、装修管理、营业规范等日常事务 4.收集分析运营数据（如客流、销售额、租售率），定期输出运营报告并提出优化建议 5.协同物业、安保、客服等部门，保障商场安全、整洁、高效运行 任职要求： 1. 具备商场运营、商业管理或相关领域工作经验 2. 熟悉商业地产运营逻辑及零售业态特点，了解租户管理与活动策划全流程 3.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件

工作职责 1、负责商户日常接待及相关行政事务（如电卡充值、信息维护、罚单处理、营业数据统计等），确保服务质量。 2、按照广播规范执行日常音乐播放及紧急通知播报，确保流程准确无误。 3、妥善处理客户投诉，形成书面记录并共享至团队，促进经验积累。 4、对现场发现的问题或潜在安全隐患进行登记，并第一时间向主管汇报。 5、办理新入驻及离场商户的相关手续，建立并完善商户档案资料。 6、收集商户品牌经营数据，整理分析完成进度及存在的问题。 7、每日开展巡场工作，掌握商户运营动态，发现问题及时处置；无法即时解决的，须在3日内提供解决方案或反馈处理进展，保持与商户的有效沟通。 8、商户管理：负责租金及其他应收费用的催缴工作。 9、协助营运经理开展市场竞争调研，进行数据分析，结合竞对情况提出优化建议。 10、完成商场营运部日常任务，包括租户费用催收、例行巡检及商户装修监管等事项。 11、推进多经点位创收，及时传达商户SP活动相关信息。 12、评估商户经营表现，提供可行性建议以助力业绩提升。 13、配合上级落实商户日常管理，执行每日巡场任务，监督执行情况并做好巡场记录。 14、跟踪租金收缴情况，提出合理化建议，掌握欠租明细并跟进催收，确保完成及超额完成公司下达的各项指标。 15、协助上级组织指导商场日常运营管理，定期召开商户会议，提出改进建议，提升整体服务水平。 16、协调处理商户在装修、物业、营销活动、行政支持等方面的需求。 17、及时传达公司政策要求，反馈商户动态，应对突发应急事件，重大情况须立即上报主管。 18、协助主管完成商铺入驻、装修及退租等相关流程，核对并收取租金及其他费用。 19、负责新店开业前的培训与对接工作，涵盖接待礼仪、标价统一、客诉处理原则、垃圾分类规定、考勤制度、开业活动安排及收银系统操作等内容。 20、完成上级交办的其他工作任务。 21、服从公司工作安排，注意沟通方式，认真履职，不介入商户或其他部门私人事务讨论。 22、提前准备每周二晨会内容，参与团队讨论，并做好会议记录以便共享。 23、每日与商户沟通情况需详细记录。 24、制定个人周、月、年度工作计划与总结，协助领导达成部门目标。 经验要求： 1. 具备三年以上正规商场运营执行相关工作经验。 2. 熟悉商业市场发展趋势，具备较强的计划、组织与协调能力。 3. 工作积极主动，责任心强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，服务意识佳，能适应较高工作压力。

环保设备，环保工程运维的推广

1，对建筑建材市场销售有一定的经验 2，熟悉宜宾的环境 3，性格开朗，做事仔细 4，会开车

亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士： 招聘业务经理5名，男女不限，年龄28-45岁，有驾照能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇：底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等， 公司地址：冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话

岗位职责：具备出色的领导力、团队协作意识及执行力，负责销售团队的管理与销售人员的培训工作 及时把握市场动态，主动收集行业信息与竞品动向，开展针对性的市场分析与调研，并整理形成销售报告及业务优化建议 直接受理面试，有意向者请直接联系 加分项 具备以下领域经验者优先：银行

岗位职责： 1. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 2.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 3.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 4.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 大专学历

随车招商，主要经营白酒。

1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理小区域代理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

岗位职责: 1.负责张家港周边100公里范围内的短途货运任务。 2.确保运输过程安全，具备较强安全意识。 3.提供优质服务，展现良好服务意识。 4.保持学习精神，不断提升自身业务能力。 5.驾驶过程中不涉及装卸货物。 任职要求: 1.持有C1及以上驾照，这是从事本岗位的必备条件。 2.身体健康，能适应货运工作强度。 3.熟练使用智能手机，以便工作沟通与操作。 4.具备较强的安全意识、服务意识和学习精神。 收入: 8000-13000以上，多劳多得，具体面谈。

岗位职责: 1.负责张家港周边100公里范围内的短途货运任务。 2.确保运输过程安全，具备较强安全意识。 3.提供优质服务，展现良好服务意识。 4.保持学习精神，不断提升自身业务能力。 5.驾驶过程中不涉及装卸货物。 任职要求: 1.持有C1及以上驾照，这是从事本岗位的必备条件。 2.身体健康，能适应货运工作强度。 3.熟练使用智能手机，以便工作沟通与操作。 4.具备较强的安全意识、服务意识和学习精神。 收入: 8000-13000以上，多劳多得，具体面谈。 警示信息:公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

急聘木工，要求年龄在18岁以下。薪资为7200至9700元/月。

南京市溧水区项目招工地小工/杂工，按月发工资。

岗位要求: 1、：28-40，女性！形象佳！ 2、积极主动，具有责任感及团队协作精神；具有较强的学习能力、沟通表达能力、谈判能力。 3、监督并确保公司管理制度在工作中的有效实施，维护工作运营秩序。 4、协助上级领导开展各项业务、运营管理工作及处理日常文档工作，包括文档的上传与下达，提高工作效率。 5、热爱新媒体行业，对网络热点事件有敏感度，可以结合热点做出与相关的内容输出（懂拍摄与剪辑视频基础运营工作）

- **楼层运营负责人 1 人** 1、本科及以上学历，5 年以上商业运营经验； 2、具备 2 年以上管理经验，拥有家居行业相关从业经验，熟悉行业规则、业务模式及全流程管理。 工资：8K+提成（五险一金） 联系人：曹经理 联系电话：（微信同号） 工作地址：兰州市安宁区中海环宇城

招聘：储备干部薪资：4000-7000元主要工作内容：1、负责楼层现场运营管理，维护现场秩序、环境、安全巡检；2、对接楼层商户，跟进经营情况、活动落地、日常沟通；3、配合企划完成商场营销活动现场执行、场地协调；4、协助处理顾客咨询、客诉调解；5、完成上级安排的其他营运相关工作。任职条件：1、本科及以上学历；应届毕业生或毕业2年内高校毕业生；或35周岁以下有商场零售相关工作经验者优先。2、热爱零售行业，性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识、团队协作精神，学习能力强，能适应商场轮班、节假日在岗的工作特性。3、逻辑清晰，执行力强，具备基础统筹协调能力，愿意从基层岗位历练，目标成长为商场楼层管理、营运管理骨干。

【岗位职责】 1、负责所辖区域商户的日常经营管理与服务对接，跟进商户履约、销售数据收集与经营异常帮扶，确保租金及各项费用收缴率达标。 2、负责现场日常巡场与运营秩序维护，处理客诉及突发事件，协调物业、安保、工程等资源保障现场运营，落实消防安全及经营合规检查。 3、负责配合企划部门落地全场营销活动及商户联动促销，结合健康运动主题策划特色活动并做好效果复盘。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、体育管理类相关专业优先，1 年以上商业综合体 / 购物中心运营经验。 2、具备良好的商户沟通协调能力与现场应变能力，数据敏感度高，能独立整理经营分析报表，熟练使用 Excel、PPT 等办公软件。 3、认同健康生活理念，服务意识强，上五休二，能适应商业体排班制（含周末及节假日），有运动场馆、健身房或教培机构运营经验及潍坊本地商户资源者优先。

商场营运岗位 工作内容： 1. 统筹商场整体现场营运、楼层巡检、环境卫生、秩序及设备协调管理； 2. 负责所有入驻商户管理，管控形象、经营、履约费用，跟进商户经营情况； 3. 统筹各类营销活动落地，负责活动现场安全、动线、商户协调； 4. 全权处理顾客投诉、消费纠纷，优化顾客消费体验； 5. 负责商场消防安全巡检、应急事件处置，组织消防相关工作； 6. 管理营运团队，完成每日营运数据统计、定期运营复盘汇报； 7. 联动招商、企划、工程、财务等部门协同完成商场经营目标； 8、续约谈判。 任职要求： 有购物中心营运管理经验，擅长商户谈判、客诉处理，熟悉商场运营及消防管理，能接受节假日轮班。 工作地点:星汇广场或中环广场

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

岗位职责：驱动销售增长，引领市场开拓 -**区域销售管理** -**客户关系维护**：制定新老客户定期拜访计划，建立长期稳定合作关系，提供项目销售及服务支持[3]。 -**渠道与品牌建设**：全方位渗透开发销售渠道。 任职要求：卓越能力，成就非凡 -**专业背景**：销售、市场、营销、化工或相关建筑行业本科以上学历，5年以上美缝及建材相关行业产品销售优先 -**核心能力**： -战略规划：善用公司资源制定营销计划，具备高效执行力[3]； -市场开拓：敏锐的市场洞察力与渠道建设能力，可独立推动业务落地[3]。 ##加入我们，你将收获： -**成长平台**：与行业顶尖团队共事，参与核心项目决策，实现职业价值跃升； -**福利保障**：完善的薪酬体系与员工关怀，工作生活平衡无忧； -**发展空间**：多元化晋升通道，助力你成为美缝行业资深专家与管理精英。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，男女不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力； 4、责任心强，具有较高的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 薪资待遇 专员底薪3000加绩效奖金 月工资5000-8000 管理层，管培生，待遇需面试定 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

岗位职责 1. 根据团队整体业绩目标，制定营销计划并带队落地执行，确保各项业绩指标高效达成。 2. 负责营销团队的搭建、人员招聘与选拔，做好日常管理、业务指导与团队赋能。 3. 统筹核心优质客户的开发与深度维护，定期调研分析客户需求，持续优化服务质量，提升客户满意度与粘性。 4. 建立完善员工业绩考核机制，发掘员工优势并合理定岗分工，实行人性化管理，助力员工实现个人成长与价值提升，增强团队归属感。 任职要求 1. 拥有1年及以上销售或金融行业相关工作经验，有现成管理团队者优先录用。 2. 具备敏锐的市场洞察能力与精准的客户分析能力，擅长客户资源开发与业务拓展。 1. 工作时间 朝九晚六标准行政班，实行单双休排班，工作时间灵活，职场自由度高。 2. 高薪薪酬 行业极具竞争力薪酬结构：无责底薪+绩效+高提成+各项奖金，在职员工人均月薪20000-30000+，上不封顶。 3. 齐全福利 入职即享五险，另含婚假、法定节假日、带薪年假、年终奖等； 定期举办年会、慈善晚会、员工生日会、团建拓展、户外出游、志愿者活动等丰富企业文化活动。 4. 系统培训 公司提供完善专业的培训体系，每月开展金融专业知识、顾问式销售技巧、市场资讯解读等系统化培训，助力快速成长。 5. 公平晋升 拥有透明公平的晋升机制，员工每季度即可参与晋升考评，管理层岗位优先内部提拔，新人达标即可快速晋升。

岗位职责： 【招聘｜车辆调度运行经理】 持有C照（B照优先），熟练手动挡驾驶， 熟练使用导航，会Word/Excel/PPT/PS办公软件 熟练车辆运行调度工作3~5年（有高速公路施工项目管理经验优先） 责任心强，有耐心，具备沟通能力，服从工作安排 月薪6000~7000元单休（周日），五险一金，年龄30~50岁，大专及以上学历，定居常州，有意联系

1、开展公司产品的销售与推广工作，积极拓展市场领域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 2、依据市场营销方案，达成团队设定的销售目标； 3、策划并落实所辖区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 4、熟悉智能化类产品基本特性，服务客户时保持积极主动的态度； 任职要求： 1、具备大专或以上学位，对销售岗位有高度热情； 2、拥有1-2年销售领域从业经历，销售成绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应一定的工作挑战与压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 补充说明： 工作时间：上午9:00至12:00；下午13:00至17:30，每周单休，法定节假日正常休息。 职位亮点：团队氛围融洽，无内耗，共同学习，携手成长 办公地址：南京市建邺区金地菁华（锦上公馆）11栋 吴候街地铁站2号出口步行100米

铆工若干名，会看图者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

1. 大专学历，具备5年以上销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户并推进业务成交； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。

销售经理

部门管理，市场管理，团队建设，领导力 1、主持部门日常运营，统筹下属员工的管理、辅导、培训与绩效考核； 2、主导销售全流程运作，涵盖规划、执行、进度把控及总结复盘； 3、配合上级制定销售目标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制； 4、组建并维护高效的销售团队，确保销售任务达成； 5、基于市场反馈与客户需求，为产品开发提供可行性建议 具备出色沟通能力，富有进取心，认同协作价值 缴纳五险一金，享有绩效奖金、全勤奖励 工作时间：早8晚6，中午休息两小时 法定节假日按规定休假