我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性企业。 产品涵盖：城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责： 1.与客户经理协同配合，熟悉业务范畴，指导设计师完成各阶段工作流程。 2.具备平面图纸拆分能力，可准确标注材质与工艺要求。 3.熟练掌握CorelDRAW、Illustrator、CAD等设计软件，同时会使用3DsMax、SketchUp、CINEMA4D者优先。 经验丰富的专业人才将享有更具竞争力的薪酬待遇，并参与年终奖金分配。

我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性标识企业。 产品涵盖：城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责： 1. 与客户经理协作，熟悉业务范畴，指导设计师执行工作流程 2. 擅长平面图纸拆解及材质工艺标注 3. 精通CorelDRAW、Illustrator、CAD 及其他常用软件：3Ds Max、SketchUp、CINEMA 4D 经验丰富的候选人将获得具有竞争力的薪酬待遇，并享有年终奖金

主要管理整个设计师团队，业务主要是装企渠道，全屋定制设计师板块，复盘，调度，总结

底薪加提成

1、负责客户测量、沟通及后续跟进工作 2、需具备三年以上相关行业工作经验

1、具备10年以上净化工程设计工作经验，涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域； 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历； 3、精通本专业相关设计规范，能有效评审各专业方案的合规性与合理性； 4、擅长商务沟通与谈判，具有良好的社会资源运作能力； 5、大专或以上学历，专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域； 6、责任心强，富有进取心，愿意与企业长期共同发展，非诚***，具体薪酬可面谈。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计

工作职责： 1、负责带领并推动创意的发展，确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向，根据市场趋势、品牌需求和公司定位，确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才，促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致，提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动，关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用，带领团队提供创意解决方案，为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求： -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅，能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作，喜欢钻研，深入分析，有创新精神，脑洞大。 C.有人格魅力，有幽默感，善于调动氛围，与人亲近无障碍。 D.有责任心，能承受较强的工作压力，综合把关能力强，负责上层工作，监督整个制作流程，对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位，如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验，具备国际视野，成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平，能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践，对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力，能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目，具备优先级管理和项目管理的能力。

工作内容： 1、负责全屋家装方案设计，熟练使用酷家乐完成户型规划、硬装材质搭配、软装选型及效果图渲染，结合需求（风格、功能、预算）实现个性化方案可视化。 2、主导现场监理全流程，监督水电改造、泥木施工等关键工序，协调公司、施工方及材料商解决设计变更、工艺偏差等问题，核实施工尺寸与材质落地效果。 3、绘制全套施工图纸（含结构、水电、立面及节点大样图），标注工艺标准与材质说明。 4、参与材料选型、采购对接及竣工验房，提供软装摆场指导，实现设计效果完整交付。 5、需具备家装户型设计经验，掌握现代、北欧等主流风格设计语言，兼具现场问题解决能力与全周期项目管控经验。 岗位要求： 1.男女不限，无不良嗜好，从事过装修公司的任职经验 2.有室内设计经验需出去量房 3.有车（电瓶车也行） 4.公司有统一模板但需要会量房设计效果图 工作时间及薪资待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:00 2、月休4天自己调休，节假日叠加休息 3、薪资：该岗位为设计师总监，综合薪资2W-3W

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

岗位职责：（需画图） 1、主导设计团队运作，把控项目设计品质与创意方向，确保达到公司规范要求； 2、对接客户，准确把握需求，输出专业设计策略，并全程跟进落地执行； 3、统筹项目时间节点，调配内部资源，保障设计任务按期高质量完成； 4、跟踪设计行业动态，推动团队专业水平与创新思维持续提升； 5、参与重点项目方案研讨，提出建设性建议，协助优化最终设计方案。 任职要求： 1、具有扎实的设计背景，能独立主导大型项目的设计全流程工作； 2、具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，带动团队协同进步； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效平衡客户诉求与内部协作关系； 4、对设计潮流具备前瞻性判断，能够引导团队实现创意突破； 5、责任心强，抗压能力强，能确保在高强度环境下稳定输出，保障项目顺利交付。

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岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计； 2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具； 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

岗位职责： 1、根据产品的设计方案、草图和技术性说明等，绘制正图(原图)、底图及其他技术图等； 2、负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸; 3、配合工程师完成设计项目，文件管理。 任职资格： 1、大专以上学历，25-45岁，机械类相关专业； 2、2年以上工作经验； 3、熟练使用二维AutoCAD、Solidworks， 4、有刨槽机、折弯机绘图经验者优先，会拆钣金图。 5、良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。

全面负责公司设计体系的战略规划与创新落地，领导设计团队构建行业领先的用户体验与品牌视觉体系。 核心职责包括：制定并推行前瞻性设计策略，确保设计输出与产品、业务目标深度协同； 主导复杂产品从概念到体验的全链路设计，驱动体验创新与商业价值提升；建立高标准设计规范与质量体系，赋能团队专业成长与跨部门协作。 要求具备8年以上专业经验，专业的基础，曾获得Pentawards、WorldStar、IF、大奖者， 3年以上大型团队管理背景，拥有卓越的审美判断、系统思维与商业洞察力。精通设计、品牌传播与团队效能提升，善于在快速迭代中平衡用户体验、技术可行性与业务需求。 此职位旨在通过设计领导力，塑造产品竞争力与品牌影响力。 我们寻找不止于执行，更致力于定义标准、引领变革的设计领导者。 面试请预约时间！！

工作内容： ①依据公司战略规划及行业发展方向，精准定位研发目标，制定并推进研发战略实施，落实年度研发计划。 ②提升企业核心技术优势，主导重大研发项目，牵头关键技术路径设计与核心课题突破。 ③统筹管理产品国内外认证工作，对接国家检测机构及产学研合作单位，负责博士后科研工作站与研究生实践平台的运营。 ④负责研发团队建设与日常管理，构建人才梯队，推动能力提升与绩效考核体系优化。 任职要求： ①本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业； ②5年以上电气或照明领域技术管理经验； ③掌握电气或照明相关国家标准，精通材料选型、结构设计及力学分析； ④具备团队管理经历； ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等零部件成型工艺，了解机加工及表面处理流程，具备较强的成本控制与规划能力； ⑥具有良好的沟通、组织与协调能力，熟练运用目标管理工具与方法，市场洞察力强。

一、岗位信息 1、岗位名称：技术副总监/设计主师 2、所属部门：技术中心 3、汇报对象：总经理/技术总监 4、下属团队：10-20人（非标涂装、抛丸、废气、输送、电气） 5、工作地点：江苏省常州市 二、岗位职责 1、技术战略与规划 （1）制定涂装设备（前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等）的技术发展路线与产品规划； （2）主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地，提升产品竞争力。 2、项目技术统筹 （1）负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关，确保技术可行性、经济性与安全性； （2）组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。 3、团队管理与人才培养 （1）组建并管理技术团队（机械设计、工艺、电气、项目管理）； （2）制定技术规范、设计标准与流程，提升团队整体技术水平与效率。 4、技术支持与问题解决 （1）对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关； （2）支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。 5、外部合作与资源整合 （1）主导与国内外先进企业的技术交流与合作； （2）参与行业标准制定，提升公司技术品牌影响力。 学历 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业； 经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验，5年以上技术团队管理经验；有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先； 技能 精通涂装工艺（前处理、电泳、喷涂、烘干）、机械结构设计等； 能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力； 语言 英语读写熟练，能进行技术交流与资料阅读优先；

岗位职责： 1、主导整车智能座舱软件（涵盖仪表、中控、MCU）的整体软件架构规划与技术路线决策； 2、制定软件的分层结构、模块划分、组件设计及接口标准，保障系统具备良好的可扩展性、可维护性与复用能力； 3、配合项目经理及开发团队开展问题排查，针对关键BUG提供有效的解决方案建议； 4、承担售前项目TR方案的设计与工作量评估，并支持售前环节的技术交流与方案讲解； 5、牵头新产品预研阶段的技术可行性分析与架构设计，组织并推动团队完成产品落地交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息、计算机、软件、车辆工程等相关专业背景； 2、具备10年以上相关领域工作经验，其中至少5年专注于车载系统开发，有国产芯片项目经历者优先； 3、深刻理解系统级方案设计，拥有扎实的分层、模块化与组件化设计实践，熟练掌握设计模式，能够输出规范化的架构文档； 4、可独立开展新技术和新平台调研，完成预研方案设计，并形成具有深度的技术可行性与风险评估报告； 5、具备优秀的表达与沟通能力，能准确向客户传递技术方案内容并解答疑问，协同其他部门完成工时测算与任务分解； 6、精通智能座舱软件平台，对QNX、Linux、Android Automotive OS、AUTOSAR、FreeRtos等至少两种车载操作系统具备丰富的架构与开发经验； 7、熟悉面向服务架构在汽车领域的落地应用，掌握以太网、SPI、Uart等车载通信协议的实际集成方案； 8、了解功能安全或信息安全在智能座舱场景下的标准体系与实施方法。

岗位职责： 1. 主导系统级快速启动方案的设计与实现，开展全链路性能分析，精准识别并定位启动流程中的瓶颈环节； 2. 优化多核CPU间的任务调度策略与通信机制，保障启动阶段各核心协同工作的高效性与稳定性； 3. 搭建并维护启动时长的度量、追踪与分析工具体系，建立可量化的性能评估标准，确保优化效果的持续迭代与验证。 任职要求： 1. 具备5年以上操作系统服务框架相关开发经验，深入掌握systemd架构，熟练运用ftrace、perf、kdump等性能调优与调试工具，并具备大规模产品化落地的实际经验； 2. 精通Linux内核基础原理，深刻理解Kernel、initramfs及(systemd)的整体启动流程，熟悉多核编程模型、核间通信技术（如IPI、共享内存）以及同步原语的底层机制； 3. 拥有扎实的编码能力，至少熟练掌握Rust和C/C++其中两种编程语言； 4. 对操作系统前沿技术具有强烈探索欲和长期投入意愿，具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责： 1. 战略规划与技术架构设计： 制定公司AI+安全生产软件及AI+安全机器人的技术发展战略，明确人工智能在安全生产与安全机器人方向的应用路径与目标，确保与企业整体战略协同发展。 主导AI+安全生产与AI+安全机器人系统的整体技术架构设计，涵盖算法模型、数据结构、数据流转与分析体系、机器学习与深度学习平台搭建、数据库系统架构等内容。 2. 技术研发与创新： 组建并带领AI核心技术团队，推进AI+安全生产与AI+安全机器人相关算法研发、模型训练、数据清洗与处理等关键技术工作。 指导团队突破安全生产与机器人场景中的核心技术瓶颈，提升模型准确率与算法效率，优化系统响应能力与运行稳定性。 持续跟踪人工智能前沿技术进展，结合实际业务需求，推动新技术在安全领域的落地与创新应用。 3. 项目管理与实施： 统筹AI+安全生产与AI+安全机器人项目的研发进程，把控开发质量与交付节点，确保产出满足业务功能与性能要求的AI产品与服务。 协同业务单元、安全管理等相关职能部门，推动跨团队协作，保障AI项目高效落地与顺利运行。 4. 数据资源管理与应用： 统筹AI在安全生产与机器人应用中的数据体系建设，建立规范化的数据采集、存储、加工与分析流程。 保障数据的完整性与安全性，为模型训练与智能决策提供可靠的数据支撑。 5. 安全与合规管理： 确保AI系统在安全生产与机器人应用中的安全可控，符合国家法律法规及行业规范要求，防范潜在技术风险。 参与构建AI安全治理体系，制定风险评估机制与应急响应预案，定期组织安全演练。 6. 团队建设与人才培养： 负责AI技术团队的组织建设与能力提升，设定团队发展目标与执行计划，持续提高团队的技术水平与工作效率。 引进高素质AI人才，开展内部培养，打造专业化、高绩效的技术攻坚队伍。 任职要求： 1. 教育背景： 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业优先。 2. 工作经验： 五年以上AI算法研发与系统架构经验，三年以上技术团队管理经历。 有主导AI产品研发的实际项目经验，熟悉人工智能领域技术演进趋势及产业生态。 3. 专业技能： 熟练掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等核心技术。 了解大数据平台架构及相关开发框架。 具备扎实的编程基础，精通Python、Java、C++等主流编程语言。 4. 行业经验： 具有AI应用于安全生产或安全机器人领域的项目实践经历，熟悉相关行业运作流程与安全规范。 5. 综合素质： 具备强烈的责任意识与主动性，能适应高强度工作环境。 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效对接多部门协作。 具备创新意识与长远技术视野，能洞察人工智能发展方向并推动技术落地。

岗位职责： 1.技术规划与设计：制定技术发展路径与方案设计，确保项目具备技术可行性，符合客户需求与实际应用要求。 2.提升产品品质、优化加工工艺流程、提高生产运行效率 3.质量控制：把控项目全过程质量管理体系，保障交付成果符合高标准质量要求 4.风险管理：识别并评估项目潜在风险，制定应对策略并实施防控措施，保障项目顺利推进 任职要求： 1.大专及以上学历，机械或自动化相关专业； 2.具备较强的现场统筹协调能力与问题分析判断力； 3.具有良好的职业操守、责任心及团队协作精神，具备团队带领经验； 4.5年以上叶片制造领域加工实践及团队管理经历

职位描述 工作内容 1、主持设计部门的日常运营，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司品牌定位，统筹部门视觉形象的设计与执行； 3、协调设计资源及合作方，把控设计成果的质量与时效。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会工作指令，同时富有创新思维与创意能力。

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化工作的实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金投入的有效保障。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备施工现场安全隐患识别与突发情况应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：张家港，公路工程项目

岗位职责: 1.组织并监督维修团队作业，保障维修工作的质量与效率； 2.制定并持续优化维修流程与操作规范，提升服务整体水平； 3.负责维修设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行； 4.与客户对接，清晰说明维修项目及相关费用情况； 5.参与突发性维修任务，保证及时响应与高效处置。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够进行有效的沟通与协调； 2.拥有较强的责任感和职业操守，适应高强度工作节奏； 3.熟悉汽车维修技术，具备指导和管理团队的能力； 4.具备出色的故障分析与处理能力，能快速应对突发维修状况； 5.注重工作环境的整洁与安全，严格执行现场管理规范。

设计师总监底新提诚5%