设计总监，设计助理

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性企业。 产品涵盖：城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责： 1.与客户经理协同配合，熟悉业务范畴，指导设计师完成各阶段工作流程。 2.具备平面图纸拆分能力，可准确标注材质与工艺要求。 3.熟练掌握CorelDRAW、Illustrator、CAD等设计软件，同时会使用3DsMax、SketchUp、CINEMA4D者优先。 经验丰富的专业人才将享有更具竞争力的薪酬待遇，并参与年终奖金分配。

工作职责： 1、负责带领并推动创意的发展，确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向，根据市场趋势、品牌需求和公司定位，确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才，促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致，提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动，关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用，带领团队提供创意解决方案，为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求： -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅，能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作，喜欢钻研，深入分析，有创新精神，脑洞大。 C.有人格魅力，有幽默感，善于调动氛围，与人亲近无障碍。 D.有责任心，能承受较强的工作压力，综合把关能力强，负责上层工作，监督整个制作流程，对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位，如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验，具备国际视野，成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平，能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践，对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力，能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目，具备优先级管理和项目管理的能力。

工作职责： 1、负责带领并推动创意的发展，确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向，根据市场趋势、品牌需求和公司定位，确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才，促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致，提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动，关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用，带领团队提供创意解决方案，为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求： -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅，能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作，喜欢钻研，深入分析，有创新精神，脑洞大。 C.有人格魅力，有幽默感，善于调动氛围，与人亲近无障碍。 D.有责任心，能承受较强的工作压力，综合把关能力强，负责上层工作，监督整个制作流程，对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位，如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验，具备国际视野，成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平，能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践，对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力，能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目，具备优先级管理和项目管理的能力。

岗位职责： 1、带领设计团队，把控项目设计质量与创意标准； 2、对接客户需求，准确理解诉求并输出专业设计策略； 3、全程跟进设计执行流程，从方案构思至落地完成，保障项目准时交付； 4、开展市场分析，洞察设计领域前沿趋势，增强企业设计创新实力； 5、统筹设计经费与资源配置，提升资源利用效率与成本控制水平。 任职要求： 1、具有深厚的设计背景，可独立主导大型设计项目的实施； 2、具备出色团队管理能力，善于激发成员潜力并推动整体设计能力提升； 3、沟通表达能力强，能与客户及跨部门团队顺畅协作； 4、熟悉建筑装饰行业特点，能融合市场需求实现设计创新； 5、具备较强的项目统筹能力，可高效整合内外部资源，保障项目有序推进。 加分项 具备装修装饰相关行业经验者优先

岗位职责：（需画图） 1、统筹设计团队工作，把控项目设计品质与创意方向，确保达到公司规范要求； 2、对接客户，准确把握需求要点，输出专业设计策略，并全程跟进落地执行； 3、规划项目时间线，整合调配内部资源，保障设计任务按期高质量完成； 4、跟踪设计领域最新动态，持续推动团队专业水平与创新思维的提升； 5、参与重点项目的方案研讨，提出建设性建议，协助完善设计解决方案。 任职要求： 1、具有扎实的设计背景，可独立主导大型项目全流程设计工作； 2、具备良好的团队管理能力，能激发成员潜力，促进团队协作与绩效提升； 3、擅长跨部门沟通与客户关系维护，精准平衡各方需求与执行节奏； 4、对设计潮流有前瞻性理解，能带动团队探索新颖设计理念与实践； 5、责任心强，抗压能力强，能在高强度环境下稳定输出，保障项目顺利交付。

岗位职责： 1、统筹并提升设计团队工作，确保创意策略与设计水准契合公司发展方向； 2、促进跨职能协作，保障设计语言在产品全流程中的统一与连贯； 3、把控重点项目视觉输出，增强用户感受与品牌形象； 4、指导团队成长，持续提升成员专业水平与创意思维能力。 任职要求： 1、具备出色的设计功底，熟练掌握设计规范与核心原则； 2、拥有扎实的团队管理背景，善于激励并带领团队高效运作； 3、对设计潮流具备前瞻性判断，能推动团队实现创新突破； 4、具备优秀的沟通表达能力，清晰传递设计思路并落地执行。 加分项 具备以下领域经验：汽车零部件

工作内容： 1、负责全屋家装方案设计，熟练使用酷家乐完成户型规划、硬装材质搭配、软装选型及效果图渲染，结合需求（风格、功能、预算）实现个性化方案可视化。 2、主导现场监理全流程，监督水电改造、泥木施工等关键工序，协调公司、施工方及材料商解决设计变更、工艺偏差等问题，核实施工尺寸与材质落地效果。 3、绘制全套施工图纸（含结构、水电、立面及节点大样图），标注工艺标准与材质说明。 4、参与材料选型、采购对接及竣工验房，提供软装摆场指导，实现设计效果完整交付。 5、需具备家装户型设计经验，掌握现代、北欧等主流风格设计语言，兼具现场问题解决能力与全周期项目管控经验。 岗位要求： 1.男女不限，无不良嗜好，从事过装修公司的任职经验 2.有室内设计经验需出去量房 3.有车（电瓶车也行） 4.公司有统一模板但需要会量房设计效果图 工作时间及薪资待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:00 2、月休4天自己调休，节假日叠加休息 3、薪资：该岗位为设计师总监，综合薪资2W-3W

底薪加提成

招聘：巡检员 薪资：5000-7000 负责自己区域的现场巡线，按图纸要求检查产品尺寸、外观、对不合格品的上报、追述、隔离、落实评审结果。

招临时绗车一名

需要2个人每个人2小时。

常州市溧阳市招氩弧焊

邹庄民房明天有来连系

【岗位职责】 1、负责各类活动的舞美方案设计及场景效果图绘制，包括主KV、舞台、会场、海报、样本、画册、包装等视觉呈现； 2、精准理解客户需求或项目定位，将创意构思转化为具象化的视觉设计成果； 3、根据上级分配的任务，按时高效完成设计输出，并协助搜集与整理项目所需相关素材； 4、整体掌控设计流程、创意思路及多种视觉风格的核心创意方向； 【任职要求】 1、有活动行业美陈设计经验者优先，熟练掌握AI、PS、CDR等平面设计软件； 2、需掌握至少一种AIGC工具（如StableDiffusion、Midjourney等），具备一定建模能力； 3、思维活跃，具备敏锐的洞察力、设计感知力与审美品位，能基于客户要求拓展创意并产出设计稿件； 4、拥有独立的审美判断与创意执行能力，布局规划与色彩把控能力强，能清晰传达设计理念； 5、对新技术保持探索热情，好奇心强，学习能力突出，热爱设计工作，具备良好协作精神，抗压性强，适应高强度任务节奏，可完成公司安排的临时性工作； 6、熟悉【会议活动、展览展示、商场美陈、舞美设计终端物料、宣传品】等领域设计规范； 公司文化独特、发展空间广阔，不仅提供一份职业机会，更搭建一个实现成长与梦想的平台！诚邀具备线下活动设计背景的优秀人才加入～ 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

【岗位职责】 1、负责公司各类项目的创意视觉延展设计，包括主KV、舞台布置、会场规划、宣传海报、样本资料、画册排版、产品包装等； 2、精准理解客户需求或项目方向，将创意构思转化为具象化的视觉设计方案； 3、根据上级分配的工作任务，按时高效输出优质设计成果，并配合收集与整理项目所需相关素材； 4、全面把控设计执行流程、创意思路及多种视觉风格的核心创意表达； 【任职要求】 1、熟练使用至少一种AIGC工具（如StableDiffusion、Midjourney等），具备一定建模基础。有美陈设计背景者优先，精通AI、PS、CDR等平面设计软件； 2、思维活跃，具有敏锐的观察力、审美能力与艺术感知力，能依据客户意图进行创意延伸并完成设计输出； 3、拥有独立完成创意设计的能力，擅长整体版式布局与色彩搭配，能清晰阐述设计思路与理念； 4、对新兴技术保持探索热情，学习能力强，热爱设计工作，具备良好的协作意识，抗压性强，可适应高强度作业节奏，及时完成公司安排的临时性任务； 工作时间早九晚六双休法定节假日按国家规定执行 公司文化鲜明、成长空间广阔，不仅提供就业岗位，更打造职业发展的平台，助您实现理想与价值！诚邀具备线下活动设计经验的人才加入团队～ 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展行业

岗位职责： 1.负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2.达成公司下达的各项业绩指标； 3.审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统数据录入的准确性与及时性； 4.推动并跟进设计师在施工地项目的执行进度； 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验 4、知识要求：掌握相关专业技术规范，熟练使用各类制图软件；能力要求：具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会议的经验，具备良好的协作意识与团队精神 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 薪资：7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、统筹团队工作，达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、全面提升团队及跨部门的设计能力，承担人才梯队建设与培养任务； 3、主导设计部门所有视觉创意与执行输出，把控品牌整体视觉风格并推动创新实践； 4、站在客户需求视角，精准落实设计方向，持续提升服务体验与客户认可度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成高质量设计交付； 6、负责团队日常运作管理与工作分配，定期组织经验交流与技能分享，促进整体专业水平提升； 7、协同其他职能部门高效对接，积极参与项目协作，实现营销策略与视觉表达的深度融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术学、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底和手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计团队管理实战经历； 3、拥有较强的设计统筹能力和跨部门沟通协调能力，精通平面、空间、视觉传达等多维度设计技能，对创意理念有深入理解与独到见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的语言表达与人际互动能力； 6、具备独立带领团队完成项目全流程的能力，责任心强，人格影响力突出，工作作风积极严谨； 7、思维敏捷，洞察力强，擅长逻辑梳理与创意提案，能准确把握项目策略方向、创意调性并提供有效指导； 8、具备鲜明的个人设计风格与原创思维，创意视野开阔，创造活力充沛； 9、热爱美学与生活细节，对品牌形象与视觉符号具有浓厚的兴趣与感知力； 10、拥有稳定的审美体系与独立思考能力，追求极致呈现，灵感丰富，具备出色的创意思维与执行能力。

岗位需提交作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广图、社交平台配图等平面视觉内容的设计与输出。 2）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与拓展设计，保障各类物料在视觉风格上的统一与规范。 【任职要求】 1）熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具，具备扎实的美术基础和较强的审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有丰富的海报及电商详情页设计案例。 3）具备良好的沟通意识与团队配合能力，能准确理解需求并高效执行。 4）工作态度积极，责任心强，适应多任务并行的工作节奏。 5）两年以上相关工作经验

入职要求 1、具备2年以上设计团队管理经历，熟悉视觉设计相关工作流程 2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类设计工具 3、具备良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力，拥有营销意识、创新意识、逻辑思维及市场洞察力 工作内容 1、业务管理：负责美工团队工作流程与标准的制定及持续优化 2、负责公司店铺页面设计、商品图片处理、详情页视觉呈现等日常设计任务 3、管理工作：统筹部门资源配置，确保各店铺视觉设计工作按时高质量交付 团队管理：负责团队成员的任务分配、过程监督、指导培训等工作 负责团队：开展人才发掘与培养，推进视觉设计团队的组织建设 4、部门协作：协同公司其他部门高效配合，助力完成整体销售目标

电力检测实验工程师 1 1.电力设备的日常检测与试验工作，熟悉电力相关标准和规范，能采集数据与分析，编写检测报告。大专及以上学历，电气电力相关专业优先；一年以上相关工作经 28-45 7-13K

岗位职责： 1、主导技术团队的日常管理与工作指导，保障团队高效协同运转； 2、规划并落地技术规范与执行流程，持续推动技术水平提升； 任职要求： 1、具备技师资源渠道， 2、能独立搭建3-5人技术团队， 3、拥有出色的沟通协调及问题处理能力； 4、对前沿技术具备敏锐感知，能快速应对技术变革； 5、具备高度的责任意识，可在高压环境中稳定高效输出。

国企监理单位招聘光伏发电项目总监，要求50岁及以下，身体健康；持有注册监理证；5年以上总监经历，光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责货架电商与兴趣电商等各类店铺的整体策划与视觉设计； 2.结合品牌营销战略，统一并延伸品牌视觉体系与店铺设计风格； 3.系统梳理店铺视觉呈现中的问题，归纳分析并输出优化方案； 4.深入理解运营与销售目标，有效融合电商运营需求与视觉表达； 5.统筹设计团队工作，协同摄影团队推进主图拍摄及后期优化。 任职资格： 1.统招本科，设计、美术或相关专业背景； 2.三年以上电商品牌设计经验，具备团队管理经历； 3.具备策略性思维与创新能力，熟悉电商设计流程的逻辑与方法； 4.沟通表达能力强，工作积极主动，具有良好的团队合作意识； 5.有主导规划拍摄look的实践经验

一、任职要求： 1.具备5年以上家装施工或售后服务相关经验，有1年以上互联网平台管理经验者优先；年龄****以内。 2.熟悉家庭装修施工流程、工艺规范及常用装修材料，具备丰富的客户投诉应对与处理经验。 3.能熟练使用常用手机应用及办公软件，掌握基础网络操作，具备良好的语言表达能力，熟悉各类沟通与谈判技巧，具备问题分析与解决能力； 4.品行端正，踏实肯干，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力、较强的计划制定与执行能力，责任心强，组织能力突出； 5.实际底薪将根据面试表现确定。 二、晋升通道 1.城市经理 2.大区总监 三、工作地点：南京

岗位职责： 1、全面负责公司技术战略的制定与执行，确保技术体系支撑业务持续发展； 2、主导公司技术路线的分析与决策，统筹产品技术架构的设计与优化； 3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理，涵盖人才培养、绩效考核及激励机制； 4、带领技术团队落实年度工作部署，达成既定业绩目标； 5、统筹协调项目开发或实施过程中的各项资源，把控整体项目节奏与交付质量； 6、推动跨项目、跨部门及多技术领域的协同合作，提升组织运作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业； 2、具备良好的英语口语及书面沟通能力； 3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验； 4、具备扎实的技术功底，有中大型项目主导经验者优先考虑； 5、具备系统级分析与设计能力，可独立完成整体解决方案规划并编制技术规范文档； 6、对技术趋势具备一定洞察力，能及时捕捉行业动态，为公司技术发展方向提供有效建议； 7、能适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识和管理能力，责任心强、作风严谨、富有创新进取精神。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

负责钢结构屋顶、水泥屋顶的复核工作，编制光伏荷载报告及加固设计图，绘制光伏支架施工图。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效考核。 4、完善工程类项目在安全与环保方面的管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理领域工作经验。

22周岁-35周岁，本科及以上学历，平面设计相关专业;1.2、3年以上设计相关工作经验，热爱设计，具备优秀的创意和审美能力，有代表个人风格和水平的完整设计案例者优先; 3、熟练应用AdobeCreativeSuite、InDesign、PS、AI等设计软件，熟悉秀米、135排版，掌握AIGC，擅长视频剪辑者优先; 4、具备新媒体双微设计相关工作经验，能够独立完成公众号推文的平面视觉和动效设计;5、具备良好的沟通能力、团队合作能力，能够快速理解设计需求并完成交付。