1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限 阜宁中国人寿 金融销售 火热招募中 世界500强平台，家门口稳定好工作，收入看得见！

国内销售经理 1.大专及以上学历，五年以上注塑产品、注塑模具或相关行业从业经验； 2.有一定客户资源优先； 3.具备较强市场敏锐度以及开拓能力，善于维护客户关系. 工作地点：安徽滁州或南京

职位描述： 1. 结合公司发展战略，规划销售方案，开拓客户资源，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供全面的解决方案与专业服务，提高客户满意度； 3. 构建并维护客户长期、稳定的沟通渠道与合作关系； 4. 推动客户业务持续增长，统筹管理各城市市场运营的合规性与规范性。 职位要求： 1. 具备3-5年ToB销售工作经验，本科或以上学历； 2. 对人工智能领域有浓厚兴趣，拥有丰富客户开发经验者优先考虑； 3. 市场洞察力强，具备优秀的表达、沟通及倾听技巧； 4. 能适应高强度工作，具备出色的谈判技巧与任务执行能力； 5. 思维条理清晰，善于时间规划，具备良好的团队协作精神。 其他信息 语言要求：英语、普通话 行业要求：全部行业

招聘:BD区域经理（美团餐饮saas软件销售） 收银系统是一个需要长期深耕与持续发展的领域，我寻找的不仅是普通员工，更是未来并肩作战的事业伙伴。随着公司成长，你将共享发展成果（表现优异者有机会成为合伙人）。因此，若你意志不坚定、畏惧挑战、缺乏自律或无法全身心投入这份工作，请勿投递。反之，只要你符合条件，我将亲自指导，全力支持你的职业进阶，并对你的成长负责。 不限学历，不限性别，30岁以下优先，能力突出者年龄可适当放宽。 我们是一支年轻高效、专注结果的团队，杜绝任何形式的无效会议与冗余汇报。 工作内容： 1、对接餐饮及零售类商家（以餐饮为主），推进合作，推广产品 2、通过电话沟通、实地走访、客户转介及自主开发等方式建立客户联系 3、了解客户实际需求，提供匹配的产品解决方案 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，对个人发展有明确追求 2、独立负责指定区域，主动拜访区域内客户，不惧拒绝，敢于接触陌生商户 3、虚心接受指导，积极学习提升，致力于成长为综合型人才 4、无论你是行业新人、应届毕业生或正在求职，只要有机会，欢迎深入交流

岗位职责： 1，维护老客户2膜拜.对接新客户！ 3.长白班，双休。上班时间自由 薪资待遇高，发展前景好。 4500-20000以上

有业务洽谈能力，吃苦耐劳，有责任心，适应出差。

职位描述 1. 招生规划与目标落实：根据校区整体招生目标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生计划，确保各阶段任务有序推进，带领团队达成或突破既定招生指标。 2. 团队运营与组织发展：全面负责咨询团队的日常管理，涵盖人员招聘、系统培训、绩效评估等环节；科学分配工作职责，激发成员积极性，提升整体工作效率与业绩产出，打造高效协作的业务团队；定期开展团队会议与专项培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 3. 重点客户接待与深度沟通：亲自对接高意向客户，主导商务洽谈流程，精准把握客户需求，提供专业教育解决方案，设计个性化学习规划，有效解答疑虑，推动签约转化，提升成交率。 4. 培训体系搭建与流程优化：牵头组织咨询部业务能力建设，制定系统化培训方案，统一咨询话术与服务标准；及时解决一线业务难题，总结推广成功案例，全面提升团队咨询水平与服务质量。 5. 客户维系与价值挖掘：保持与客户的常态化互动，深入理解其需求变化与反馈意见，做好学业与职业路径引导，增强信任感与满意度；定期整理客户资料，实施回访机制，发掘续费及转介绍机会，促进长期合作与口碑传播。 6. 行业洞察与策略支持：密切关注教育培训行业趋势及竞争格局，收集并分析市场信息，为招生策略优化和决策调整提供有力的数据依据与可行性建议。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，不限专业，市场营销、教育类相关背景者优先考虑。 2. 能力素质：具备出色的沟通表达能力、较强的陌生客户开拓能力及团队管理经验；具有良好的服务意识，熟悉品牌推广与营销策划逻辑；性格开朗，乐于人际交往，拥有优秀的语言表达与谈判技巧；抗压性强，适应快节奏工作环境，能在挑战中稳定输出。 3. 个人品质：工作态度积极，责任心强，遵守职业操守，具备良好的团队合作精神。 薪资福利 4. 年龄在93年以后 1. 薪资待遇： ◦ 无责任底薪+高比例提成+月度奖金+季度奖励，综合月薪区间10000 - 15000元（上不封顶），优秀者年薪可超30万元。 ◦ 根据个人表现及公司发展情况，每年提供具有竞争力的调薪机会。 2. 福利待遇： ◦ 缴纳五险一金，保障员工基本权益。 ◦ 享受法定年休假及额外福利假期，保障工作与生活平衡。 ◦ 节日礼品、生日礼金等暖心关怀，营造温馨企业文化。 ◦ 定期开展团建活动与员工旅游，增强归属感与团队凝聚力。 3. 职业发展： ◦ 配备完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、部门专业培训及管理能力提升课程，助力快速成长。 ◦ 提供清晰晋升通道，每年开放3-4次晋升竞聘机会，晋升方向包括：咨询主管 → 咨询经理 → 副校长 → 中心校长 → 区域总监

岗位职责 前期包含三个阶段 第一阶段为基层市场实践，需掌握公司完整的市场营销体系，包括前端客户开发与引流方法、中端操作流程中的关键要点，以及后端售后服务与客户维护机制。 第二阶段进入团队运营，为未来管理岗位做能力储备。公司将安排一至两位成员由你指导带领，期间会提供系统化培训与辅导支持。教学成果并非唯一衡量标准，重点在于你在带教过程中是否展现出成熟的心态与稳定的情绪管理能力，这是企业管理人员的重要素质。 第三阶段为经营管理实战，独立承担人事、行政及财务等综合管理工作。公司不设论资排辈机制，晋升完全依据个人能力，能力越突出，成长速度越快。若通过自身努力晋升至经理级别，可带队入驻南京11个区域之一，全面负责该区域项目的独立运营。

职位描述 接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:28-55岁(能力优秀者可放宽)

常州市武进区招二保焊/气焊

招聘物业水电工一名： 8小时双休，交社保 拿到手5500一个月 45岁以下，须三年以上经验 地址：梅村小工厂 电话

负责在江苏境内高速路段的养护工作，开车带人做道路维修养护工作，需要一起干活，49岁以内，身体健康，无犯罪记录，包吃住，交保险，交完所有保险实际到手工资5300-5500元左右，月休4天（可连休）

直招建邺云锦路附近纪念馆弱电工 45岁以下，相关弱电工作，有低压电工证，无犯罪记录 时间：8:30-17:30，上六休一 工资：4800元/月，缴纳社保，到手4200多，管饭 招聘人数:1名 联系方式：

扬州市高邮市招腻子/大白/墙漆

添加客户，邀约客户。（男女不限）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责 负责指定区域市场开发、新老客户维护及日常销售管理，搭建稳定客户体系 负责公司代理科学仪器 / 实验室相关产品的区域宣传、推广与销售落地 制定区域渠道销售计划，分解并完成月度 / 季度 / 年度渠道销售任务 负责客户意向收集、跟进转化及客户档案建立、更新与管理 任职要求 专科及以上学历，生物、化学、医药、食品、环境、制药、市场营销等相关专业；有科学仪器销售经验优先，优秀者中专学历可放宽（需丰富行业经验） 为人诚实可靠，积极进取，具备良好沟通表达、商务谈判及协调能力，能接受短期出差 薪资福利 薪资构成：底薪 + 绩效奖金 + 出差补助 + 高额销售提成，上不封顶 法定节假日正常休息，带薪休假 公司定期提供专业产品知识、销售技能培训，助力成长 岗位亮点 行业前景好：科学仪器 / 实验室设备刚需稳定，客户优质、复购率高 成长空间大：带薪专业培训 + 成熟销售体系，新人也能快速上手 收入无上限：提成比例可观，多劳多得，业绩越好收入越高 工作灵活度高：区域自主开发，渠道模式成熟，易出业绩 平台稳定正规：公司资质齐全，产品有优势，销售好开展

岗位职责： 1，负责管辖团队客户经理的招聘及培训工作； 2，负责管辖团队的营销计划的制定和实施； 3，负责管辖团队的建设和日常管理工作； 4，负责客户谈单，定期组织营销活动； 5，负责管辖内相关合作单位的协调工作，定期拜访渠道业务网点。岗位要求： 1，具有1-2年管理销售团队经验，从事金融信贷经验，有一定行业资源。 2，挑战高薪并富有激情，职业规划清晰，反应敏捷，表达能力强； 3，具有较强的沟通能力及交际技巧，有团队协作精神。 福利待遇 1，工作时间：9.00-18.00午休1.5小时 2，福利：每年享受底薪年假，法定节假日等福利；五险； 3，晋升：广阔的职业提升空间

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招导购员，年龄35至55，能吃苦耐劳有敬业精神，有工作经验的优先，工作地址三山宝润发超市

只招同行业精英 岗位职责： 一、岗位职责: 1、负责不锈钢产品的市场拓展与销售工作，确保达成既定销售指标； 2、开展不锈钢市场的开发工作，挖掘潜在客户资源，主导合同签订、投标及招标事宜； 3、维护现有客户关系，实施定期回访，掌握客户需求，提供专业化解决方案； 4、跟进订单执行全过程，包括下单、生产进度跟踪、物流发货及回款管理； 5、贯彻执行公司各项销售政策，保障业绩目标的顺利完成。 二、岗位能力要求与任职条件： 1、金属材料、化工、机械或相关专业背景，学历不限； 2、具备5年及以上不锈钢材料销售或加工领域工作经验，精通不锈钢或化工装备类产品的特性及市场营销方式； 3、具有较强的市场洞察力、分析决策能力和营销策划能力，能接受短期出差安排； 4、具备良好的团队组织协调能力，能够支持销售团队的建设与日常管理； 5、拥有不锈钢特钢、原平板及相关上下游渠道资源者优先考虑

寻找阳光活力的店员招聘优秀店员2名，须勤劳，热情，有责任心，服务态度好，形象佳优先！电话:

岗位职责： 1.负责健康食品、营养食品及保健食品的品牌推广与终端销售工作 2. 开拓并维护连锁门店、社区健康驿站等销售渠道，完成月度销售目标 3.向客户专业讲解产品功效、适用人群及科学食用方法，提升客户信任度 4.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级提交销售分析报告 5.配合公司开展健康讲座、试吃体验等线下营销活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱大健康行业，有快消品或医药健康类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极主动，具备目标导向思维和基础抗压能力 4. 能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力 5. 认同企业价值观，注重职业素养与长期发展

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资5000~6000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

负责引导客人点单，进包厢端酒水，收拾桌面卫生，上班时间下午6点～凌晨1点，小区宿舍，没有推销任务

欢迎来我公司上班(恒力苏州中心) 初八上班 苏州精致打工人集合！风口行业+神仙福利，戳中所有痛点 坐标：东方之门地铁口，楼下苏州中心，通勤+逛街一站式搞定 时间：朝十晚四+做4休3，不用早起挤地铁，下班还能逛金鸡湖 赛道：不良资产（法拍房）万亿蓝海，2026年政策支持+市场升温，苏州核心区房源溢价率超370%，行业前景绝了 成长：线上系统课程+线下实操带教，从行业知识到流量变现，小白也能快速成为专业人士 薪资：10-30万起步，上不封顶，每周抽奖+零食自由+生日礼金 团队零内卷，恒温办公室+定期团建，上班幸福感拉满 苏州找工作的宝子，这波风口别错过！ #苏州精致打工人 #不良资产

岗位职责： 1、负责区域内重点行业客户的开拓与长期维护，充分依托公司国际化、市场化、专业化的服务优势，整合内外部资源，为客户量身定制综合金融服务方案，涵盖融资租赁、商业保理、股权投资、跨境金融、资产业务管理、资产配置及基础设施投资等领域； 2、具备触达客户核心决策层的能力，通过深入沟通、专业方案输出和资源整合能力，与客户建立稳固的合作关系并提升影响力； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上大客户营销领域相关工作经验。 2、具备出色的客户需求洞察与判断能力，能够独立应对并解决客户实际问题，善于通过系统化客户关系运营，增强客户信任与合作黏性。

南通叠石桥村委会附近招聘会计、门市配货员和杂工各一名。

[工作地点] 全苏州就近分配，出门即可上班，省去通勤时间 [岗位职责] 录入房源信息，邀约客户看房，陪同实地看房，了解客户需求，推动意向达成，协助完成签约，赚取提成 [任职要求] 愿意挑战高收入，对销售工作有热情，认同贝壳大平台的发展模式 [薪资和待遇] 无责底薪3-5K+提成25%起，最高可达95%，配备救助金，社保，超长年假、定期团建、下午茶福利、精英海外游等~

岗位主要职责： 主要负责江苏无锡、苏州、常州、连云港、盐城区域的销售工作。 1. 市场拓展与客户开发。挖掘潜在客户，开拓新客户资源；负责所辖区域/市场的开发规划与落地执行，提升市场覆盖率。 2. 销售任务推进与目标实现。开展商务洽谈、合同签署，确保销售指标按时完成。 3. 客户关系管理与服务支持。 现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好互动，跟踪产品使用状况，保障客户满意度； 增量销售与交叉销售：依托现有客户网络，识别新增需求，高效响应并解决客户问题，增强客户粘性； 回款管理：配合或主导应收账款追踪，保障货款按时回收； 4. 市场动态与竞争信息收集。 市场反馈整理：汇总市场变化、行业动向及客户意见，为公司优化产品和调整市场策略提供参考； 竞品监控：掌握竞争对手的产品布局、定价策略及推广动作，提出应对方案； 5. 个人能力提升与团队协同。 专业知识积累：持续学习公司产品、服务体系及相关行业知识，保持专业水平；积极分享实战经验，助力团队达成整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄35岁以内优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系情况，具备一定的客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划执行促销活动，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的自我驱动力，执行力强，能独立完成各项销售任务；沟通协调能力良好，服从安排，具备团队协作意识。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，认同销售岗位价值，不接受兼职应聘。