拜访、维护现有客户；创造销售机会，开发新客户等

根据要求，进行线上线下拓客，获取客户资源，推广，引导消费。

深圳创新胜为科技有限公司 岗位职责： 1.负责区域市场客户开拓、关系维护及深度合作，持续提升客户满意度与忠诚度 2. 主导销售目标分解与执行，确保年度销售任务及回款指标高质量达成 3.挖掘并跟进销售线索，推动弱电/综合布线类项目从商机识别到合同落地的全流程闭环 4.动态收集分析本地市场趋势、客户需求变化及竞品动态，输出可落地的应对策略 5.协同技术、交付团队推进重点项目实施，保障服务响应及时性与专业性 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上弱电系统集成或综合布线，安防监控，光通信行业销售经验，具备独立操盘项目能力 3.出色的沟通谈判能力与客户导向意识，善于建立长期信任关系 4. 抗压能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作精神 5.公司在深圳，常驻江苏省开展业务适应省内出差，年终回深圳总部述职

一、工作描述 1、开拓客户资源，挖掘潜在客户，达成销售任务指标； 2、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等相关事宜； 3、处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉问题； 二、应聘条件 1、工科类专业背景，大专及以上学历； 2、具备电力自动化行业工作经验者优先考虑； 3、拥有省供电公司、工程总承包单位、能源集团等客户资源者优先； 4、具备较强的责任意识和团队荣誉感； 5、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 6、能适应阶段性出差安排（全年出差天数100天以上） 三、薪资福利 薪资结构=基本工资+业务奖金 （1）社保五险：缴纳南京市养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 （2）公积金：南京市住房公积金。 （3）节日福利：每年发放春节、中秋节、端午节三节福利金。 （4）高温补贴：每年夏季发放高温费1200元。 （5）商业保险：每人每年享受保额超100万元的综合商业保险（涵盖意外、医疗、住院、交通、疾病、定寿）。 （6）带薪假期：享有婚假、产假、护理假、丧假、病假、年休假等法定带薪假期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 6.销售工程机械产品，三一随车吊。区域是南京及周边城市。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有无相关经验均可，学历大专及以上。 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差 6.有驾驶证或者自有车辆者优先考虑。

岗位福利：免费住宿！包教包会！！ 1、薪资:底薪6000元+额外提成（10%-20%）+免费住宿+奖金 2、每年不定期组织国内外自驾游（为期一周） 3、享受国家法定节假日正常休假，公司定期安排省内外免费旅游活动 4、表现优异者可推荐至总部参加培训与深造机会 5、晋升机制健全：销售代表→销售主管→销售总监→职业经理人（所有管理岗均从内部提拔，不对外招聘） 6、免费提供住宿（配备冰箱、空调、全自动洗衣机，24小时热水供应，拎包入住），每周组织聚餐，团队建设活动多样 7、无需工作经验，18-30岁有意向者可直接电话咨询，应届毕业生、退伍军人优先考虑 任职要求： 重视个人成长与发展 工作经验不限 年满17周岁即可报名 工作态度端正认真 地址：江宁万达B座902（地铁5号线东山站2号口出，直行50米即到）

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 销售精英： 1、熟练掌握计算机及互联网操作，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的职业素养，善于协作，富有团队意识； 3、工作积极主动，具有责任心和进取心，能勇于应对工作中的各项挑战； 4、渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破； 销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助成员达成业绩，参与制定整体销售策略，并规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展； 2、对销售代表的业务流程进行指导、监督与管控，确保销售工作按既定计划有序开展； 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与优化建议； 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），并组织团队开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结； 5、及时向公司提供关于市场动向、客户需求、竞品动态及客户反馈的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、学历要求：市场营销或管理类专业背景优先； 2、需具备3年以上企业销售管理经验，曾带领约10人销售团队者优先录用； 3、对电子商务营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力及较强的业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-30000；

我们正在招聘专业的轮胎渠道销售经理，负责汽车轮胎销售渠道拓展与管理，提升市场占有率。 工作内容： 1、负责区域内现有客户的关系维护及新销售渠道的开拓。 2、根据新品牌战略定位，制定销售方案并推进品牌及产品的市场推广。 3、管理区域客户的销售业务，落实日常业务跟进与执行。 4、因轮胎为日常消耗品，需长期出差开展客户拜访及市场调研工作。 岗位要求： 1. 具备1年以上渠道销售经验，有PCR乘用车轮胎或相关配件行业背景者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 3. 对市场动态敏感，具备较强的市场洞察与分析能力； 4. 工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

公司简介: 智华传奇教育集团 专注中小微企业管理培训21年，全国拥有300多家分支机构，团队规模达5000人，累计服务企业超60万家！ 致力于为创业者提供实战化管理课程体系，因业务拓展需要，现诚邀有冲劲、敢拼搏的伙伴加入 任职要求: 拥有一颗成就事业的强烈意愿，我们培养的是未来领导者而非普通职员 1、年龄35周岁以下，学历不限、专业不限，表达清晰，普通话标准 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，渴望高收入，具备较强的抗压能力与灵活应变能力 3、有销售经验或相关行业背景者优先考虑 岗位职责: 1、系统学习企业管理相关专业知识（零基础可培养） 2、通过电话与客户高效沟通，挖掘需求，完成客户邀约并推荐匹配的产品方案 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进 主要工作形式以电话销售与面对面销售相结合 薪资待遇: 综合收入：6000-12000元 1、底薪＋提成＋开单奖励＋团队奖金＋利润分红 2、工作地点：苏州市相城区元联科技创业产业园，办公环境优越 3、节日福利丰富，开单即享千元以上奖励，如西装、名牌包、皮带及国内外旅游机会 4、团建活动多样，聚餐、户外烧烤、野炊定期组织（快乐工作，开心赚钱） 5、晋升通道公开透明（学习顾问→主管→经理→总经理→分公司负责人） 6、提供住宿支持（解决初期住宿难题） 7、工作时间：早8:30-晚6:30，午休2小时，月均休息5天，年假20天起，优秀者奖励国内外旅游 正常干 6k--10k＋ 努力干 12k--20k+ 拼命干 25k--35k+ 内部员工平均月收入在10k－20k区间

南通市崇川区招消防水安装，大工、小工都招，年龄56岁以下

周四 【望亭•贵彦精工】 周一至周五全天面试 长白班，8:00-20:00/10.5小时出勤 1⃣氩弧焊42元/时要焊工证441/天 2⃣打磨工26元/时273/天：年龄50岁以内，会使用角磨机，有不锈钢打磨经验，会拉丝工艺优先，技术好的价格可谈。 3⃣检验员23/时40岁以下要求能看懂钣金图纸1名 上班时间8:00-20:00（10.5小时出勤），免费工作餐。 ，中途可预支，工资灵活。 地址：相城区姚凤桥路5号 上午10点，1点面试。

叉车 工作地址:省无锡市新吴区墙宅路2号 叉车点对点200元/天，，点对点算11.5小时，最少45天➕可长期 打卡5天返100 主要大件分拣，拆包，辅助岗位，装卸车，要求吃苦耐劳 22—50周岁

芬尼空气能招聘 业务经理三名 店内导购一名 能跑下乡市场优先，薪资待遇面议。 联系电话: 地址:庄河市天发建材市场东走180米路北

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在100条左右。需要有工程相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。

招聘：嘉宴中心:酒店销售,前厅接待 薪资：面议 岗位一：前厅管理岗 1. 负责酒店前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效； 2. 协调各部门资源，提升宾客入住体验与满意度； 3. 组织团队培训与绩效考核，推动服务质量持续优化。 任职要求：具备酒店前厅管理经验，熟悉前台操作流程及客户服务标准，具备良好的沟通协调能力与应变能力。 岗位二：销售管理岗 1. 制定并执行酒店市场推广与客户拓展计划，完成销售目标； 2. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户转化率； 3. 参与营销活动策划，协助提升品牌影响力与市场占有率。 任职要求：具有酒店或相关行业销售经验，熟悉客户需求分析与谈判技巧，具备较强的目标导向意识与执行力。

森林氧吧体验中心：： 1. 接待人员 数名 有无销售经验可， 服务意识强 年龄 20-40岁 上班时间 8：00-12：00 2：00-5：30 3000-3500保底 +奖全 月休4天 2.销售组长3500-5000保底 +奖全 3.销售主管 4000保底+奖金 地址：霞山国贸 电话：与同步

沂南县小鸟电动车总代理：为了扩大业务，招聘优秀业务经理两名，导购员2名，（工资低薪加提成)要求吃苦耐劳，责任心强，有驾龄，C1证就可以，，，士20-45岁有经验者优先录用.[勾引][勾引]有意者拨.，无意者免打扰[庆祝][庆祝]，小鸟电动车总经销电话与微信同号

徐州户部山招聘一名年龄50岁以下、男女不限、要求干净利索并具备识字能力的员工，工资范围在4000至4200元之间，每月享有两天休息日。

周日15 抄写 有答案 【工资】40 【时间】9点开始 抄三门 抄完就走 一门大概半小时~一小时 【地址】苜蓿园地铁站附近 【要求】18～30岁，工作踏实，鸽子勿扰 废话不多 。

TBF特倍福是一家专注于传感器、编码器等全系列产品研发、生产及销售的高新技术企业，获评国家级专精特新“小巨人”企业称号。 2015年成立，凭借深厚的核心技术积累与卓越的产品品质，我们在工业自动化、工程机械、冶金、化工、伺服驱动及机器人等多个关键领域，为客户提供高可靠性解决方案，赢得了海内外市场的广泛认可与信赖。 岗位职责： 1. 市场拓展与销售任务完成： 负责位移传感器、过程传感器及相关设备在工程机械、橡胶注塑、液压油缸、冶金、伺服、机床、机器人、AGV物流、锂电新能源等行业领域的市场开拓，开展销售活动并实现既定销售目标。 2. 客户关系维护与开发： 积极开发新客户，持续维护重点客户关系，定期走访目标客户群体，建立长期稳定的合作机制；主导商务谈判以获取订单，并协调后续订单执行与客户服务工作。 3. 项目全流程跟进： 统筹项目各阶段工作，涵盖项目接洽、合同签署、实施推进至验收交付，保障订单按时履约、回款及时及客户满意；同时负责本区域历史及当前应收款项的催收管理。 4. 市场信息收集与策略支持： 调研行业发展趋势、竞争产品动态及客户反馈意见，掌握区域内项目机会、客户分布与市场竞争态势，为市场布局和业务决策提供有效支撑。 5. 跨部门协同配合： 联动研发团队响应客户的个性化需求，促进产品与市场需求的精准对接；与技术、售后等职能部门高效协作，确保项目顺利落地执行。 任职要求： 1. 教育背景：自动化、仪器仪表、机械电子、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上工业传感器或相关行业销售经历，有上述应用行业经验者优先。 3. 专业认知：能够快速掌握产品的技术规格、性能优势及典型应用场景，准确传达产品核心价值。 4. 核心能力： 市场开拓能力：具备独立开发客户资源的能力，善于挖掘潜在商机，持续提升市场占有率。 商务谈判能力：熟练运用销售策略，具备招投标操作经验及大客户公关能力。 沟通协调能力：表达清晰、沟通高效，能准确呈现产品优势并深入理解客户需求，提供针对性解决方案。 抗压能力：适应高强度业绩考核，在压力环境下保持积极进取的工作状态。 快速响应能力：对市场变化和客户诉求反应敏捷，能及时优化调整销售方案。 5. 其他要求：能接受高频次出差安排，具有良好的自我驱动力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 根据公司原有客户群体，制定并执行季度/年度销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同设计部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，可独立维护重点客户； 2. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成

大专以上学历，具备相关销售经验，性格积极主动。正常社保齐全，待遇好，可面谈。

招聘：打杂工（五险） 薪资：3300~5000元/月 岗位职责： 1. 肯吃苦耐劳，服从领导安排。 2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 2. 工作认真负责，细致入微，能够处理各种杂务。

面向饭店，菜场销售皮冻食品

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所“盈科”，以专业严谨的态度处理客户事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

长白班 长白班 ！！！ 山北工业园招长白班工人！ 插件和补焊数名，熟练工优先，早8点到晚8点。 年龄18-42岁，按11小时记薪，209/天，轻松活，恒温车间，环境干净。 两班倒测试岗位，按11.5小时记薪，要求之前做过检验和测试，夜班没饭吃补贴30元每天。月工资 6000-7000左右 无需体检，直接上班。每月25日发薪，。

【华鹏瓶盖】 地址：黄山路6号，地铁3号线黄山路站（3号出口） 星期四 [玫瑰 ，叉车工 23一40岁，初中及以上学历，叉车工三年以上工作经验，需有证，12小时两班倒，综合工资6000一7000以上 小时工模式，230/天（包含所有），起十10/天，12小时两班倒，工期（90个工作日）后续根据厂里情况能否继续 小时工一周后周结，每周五发上周周薪，

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1、企业经营管理类的书籍，u盘 2、企业经营管理类的线上课程，学习会员 3、企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （渴望通过自身努力为家人创造高品质的生活） 三：具备持续成长的学习能力 （过往学历仅反映过去，决定未来的是你主动提升的意愿） 四：具备高效的执行能力 （专注目标，迅速响应，落实到位） 五：具备良好的抗压能力 （能适应高强度工作节奏，承受销售岗位带来的挑战。本次招聘限额10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求，匹配并推荐合适的产品方案 2、依托公司标准化的微信运营体系、销售流程、系统化工具，完成客户挖掘、关系培育、转化成交及后续服务全流程

一、岗位职责： 1、负责模板木方产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求沟通、项目对接与商务洽谈，推动合同顺利签订，并统筹售后协调、客户关系维护及突发问题处理； 2、跟进已签约客户的项目对账，把控回款进度，确保账务清晰及时； 3、主动开展市场信息收集，拓展多渠道客户资源，提升业务覆盖范围。 二、任职要求： 1、年龄40岁以内，不限性别，学历不限； 2、具备3年以上模板木方领域销售经验，熟悉行业运作模式，能独立推进销售全流程； 3、需自带车辆，接受出差安排，工作地点可选上海、苏州、安徽。 三、福利待遇： 1、公司拥有成熟的客户网络和大规模垫资业务支持； 2、提供7~10K稳定底薪，另按销售产值计算提成，业务人员年均收入25w~30w； 3、每月发放3000元油费补贴，业务招待费用据实报销； 4、双休制，缴纳五险一金，享受探亲、节日福利、带薪年假、年度员工体检； 5、配备完善的培训体系与晋升通道，提供专业技能提升支持及职业发展指导，助力个人持续成长