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业务主管
100-110元/件
销售经理1-2人
有全屋定制安装经验和业务经验,工作地址上海
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业无经验要求
【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们; 2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职; 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。 4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标 5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展; 2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展; 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶; 2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全; 3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
销售主管
40-70元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC混合办公互联网金融金融产品无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
有业务,日结 每天2小时,共50元 9:30-11:30 14:00-16:00 16:00-18:00 时薪25元/人 江宁百家湖附近 移动电话卡发送催债短信(需要使用移动电话卡,话费实报实销,封卡现场配合解封,移动卡不能用的正常按时薪结算)没有其他任何工作,坐那玩就可以 现场有愿意了解其他项目的,听课1-2小时,额外+12元
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管经验不限本科KA大客户政府客户企业客户区域销售渠道销售面销/陌拜
工作内容: 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级指导部门的销售布局与引导工作,维护高速公路系统集成商客户关系,推进销售合作。 3、搜集客户项目动态信息,制定相应的项目推进策略,确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系,跟踪业务流程并协调解决各类问题,深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新的产品信息与市场政策,同步行业最新动态,助力客户提升运营效率。 岗位要求: 1、公办统招本科及以上学历,具备1年以上项目型销售岗位工作经验; 2、具有面向B端或G端产品销售经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力,热爱销售工作,能适应区域范围内出差安排; 4、拥有较强的市场分析能力、产品推广能力及宣讲表达能力; 5、擅长项目型销售或大客户运作,具备独立进行市场规划与开拓的能力;
销售经理/主管1-3年大专地推销售面销/陌拜代理商/经销商
【南京市区、丹阳市】同步招聘中 【你负责什么】: 1、贯彻公司营销方针,主导区域销售目标落地,执行快消品终端关键动销举措; 2、深挖区域渠道潜力,推进新客户拓展与老客户关系维护,优化网点覆盖,构建高效渠道网络; 3、落实产品终端陈列与品牌呈现,规范库存管理与货龄监控,及时处理商品相关异常; 4、组织并实施促销活动方案,合理控制费用支出,统筹物料及设备的投放与日常维护; 5、开展市场信息收集与反馈,高效应对客户投诉,确保终端运营稳定有序。 【我们需要你】: 1、大专及以上学历,具备1年以上快消行业一线实战经历,有康师傅/统一/可口可乐/百事可乐从业经验者优先; 2、拥有渠道开发与客户维系能力,掌握系统化销售方法,结果导向意识强; 3、能承受工作压力,踏实进取,具备良好的沟通协作能力,敢于冲刺业绩目标。 【你能得到】: 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检,全面福利支持; 2、机动假专享+带薪生日假+法定节假日,助力工作生活平衡; 3、收入与业绩挂钩,高贡献即高回报; 4、快速晋升机制(一线→主管→经理),达成指标即可破格提拔,凭实力不看年资; 5、崇尚奋斗的团队氛围,与优秀同行并肩作战,共享成长与激励。
销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管经验不限本科院校客户高等教育行业企业客户电话销售面销/陌拜
岗位职责: 1、 负责公司产品(科研、教学资源和软件)在高等院校的市场推广与销售工作。 2、 开展市场调研,制定并落实市场拓展方案。 3、 按照既定策略推进工作,确保达成公司下达的业绩目标。 4、 维护客户关系,提升客户满意度,推动长期合作。 5、 配合市场部策划并参与各类学术会议及推广活动,提升产品知名度。 6、 整合内部资源,主导商务洽谈及招投标相关事务。 任职条件: 1、 统招本科及以上学历,年龄22-35岁,性别不限。 2、 勤奋踏实、诚信可靠、具备较强的执行能力。 3、 具备良好的沟通表达能力和快速学习能力。 4、 有高校市场销售相关经验者优先考虑。 薪资福利: 基本工资+提成+奖金。 五险一金,超长的带薪年假。 法定节假日正常休息,节假日福利等。
销售工程师
1.8-2.5万元/月
销售经理3-5人5-10年大专
职位要求:1、销售经理要求具有5年以上非标销售经验, 从事过500万-1000万规模项目; 销售工程师要求从事过100万-300万 以上销售管理经验的工程师资格: 2、销售经理具有销售策划、组织、管理能力, 3、 性格具有亲和力和极强的沟通能力。 4、 ,能够适应长期出差工作: 5、 具有从事涂装、清洗、电镀工程行业经验者优先。
光伏地推业务经理
820-830元/天
业务经理20人以上经验不限学历不限
主要帮公司对接有意向装农户
销售经理社保学历不限区域销售直销较多外勤回款提成TOB
1.工作内容: a)拓展本地市场,如轨交、风电、电力、煤炭、电芯等行业或领域。 b)维护良好的客户关系、推进销售进展并形成订单。 2.任职要求: a)在本地有一定的工业资源和市场人脉,尤其在轨交、风电、电力、煤矿、电芯等行业或领域。 b)有行程订单的经验、能力和业绩,具有至少3年以上且持续的销售经历 3.特别要求: a),80%主要工作精力聚焦当地工业,20%配合其它销售人员跑全国市场 b)具有思维敏捷、掌控全程、情绪稳定、团队协作的能力 4.其它: a)底薪+提成 b)5险1金 c)国家法定假日
区域销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
共享充电宝推广及加盟 岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
苏州吴中区招装修木工
装修木工
苏州市吴中区招装修木工
苏州 吴中区
7月4日 15:13拨打电话
扬州江都区和泰州高港区招光伏庭院安装、电焊
电焊光伏安装
扬州市江都区和泰州高港区招光伏庭院安装、电焊
扬州 江都区 世纪花园美食街
7月4日 15:13拨打电话
塔吊司机指挥工长期1-2人
苏州吴中区招夫妻对一开一指挥,年龄在45岁左右,工资12400每月生活费发9000元,塔吊这两天安装有意者联系!
苏州 吴中区
7月4日 15:13拨打电话
疏导员6人
220-230元/天
保安6-10人
早晚高峰、指挥车辆和行人分流,缓解拥堵
叉车工长期1-2人月结全职
工作内容: 1、主要负责光伏产品入库、出库、整理库位; 2、配合仓管员入库、出库; 3、车辆日常的保养、维护; 任职要求: 1、能够使用普通话交流、认识26个字母; 2、持有叉车证,3年以上叉车工作经验,开过平叉优先考虑; 3、能够接受加班,适应能力强;
销售经理
6000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年中专/中技代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
销售经理,有经验者优先
销售经理/主管/市场部销售经理
1.5-1.8万元/月
销售经理生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
主要负责开拓市场业务,我们主要生产的是五谷杂粮礼盒
ktv营销
7000-8000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售按单提成无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向,抗压能力强,有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配优先,有相关行业资源者更佳
销售经理3-5人经验不限学历不限做过直销、有招商经验、有人脉资源代理商销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品
专门招募有资源、带过团队、有人脉底子的资深团队长! 不需要你从零开荒,公司项目成熟、模式跑通、全网素材、培训、成交全部扶持到位。 轻投资,高回报 只需一个 399 就可以开启你的创业之旅。 只要你: 以前带过销售团队、社群团队、宝妈团队、美业团队 手里有私域、人脉、资源、圈子资源 想稳定拿高薪、想长期做靠谱项目 我们直接保证:月稳定收入4–8万! 实打实落地收益,不是虚高底薪、不靠运气,团队裂变分润透明。 任职要求 1. 有带队经验、有团队管理经验优先 2. 拥有个人人脉、资源、圈层即可 3. 执行力强、心态稳、想长期稳定赚钱 4. 无需经验小白不带,只招成熟有资源团队负责人 我们优势(真实靠谱) 1. 公司兜底收益:有资源就能稳定月入4–8万 2. 零投资、零囤货、零风险、不用垫一分钱 3. 全套成熟体系:流量、素材、培训、成交公司全包 4. 当下旺季爆发期,团队极易起量、出单快 5. 级差奖、直推奖、团队裂变奖,、躺赚 6. 可全职、可资源合作,时间自由 工作内容 负责团队管理、资源整合、简单带队复制即可 不用自己谈单、不用自己做流量,公司全程扶持 招募对象 团队老大、招商负责人、美业店长、私域创业者、有人脉资源想高薪转型的大佬 真心想赚钱、有实力有资源的直接联系! 不浪费时间、不画饼、落地赚钱!
酒店行政工作人员
4000-5000元/月
销售经理包住社保包吃保险1-2人1-3年大专渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务酒店销售经验
40周岁以下 大专以上 有酒店销售经验,有江浙沪地区销售资源,有较强沟通能力。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年学历不限直销较多外勤按单提成TOB弹性工作制先进制造软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
招聘: 有SMT智能装备、自动化设备销售经验者。 - 工作经验:3年及以上SMT行业相关设备销售经验,有明确的销售业绩过往,具备大客户开发、团队业绩突破案例,熟悉SMT整线自动化解决方案者优先;拥有3C电子、汽车电子等领域客户资源者优先录用。 - 其他:有驾照、会开车者优先; 三、核心福利 - 薪资待遇:底薪+ 高额业绩提成 上不封顶,能力越强,回报越丰厚,行业极具竞争力; - 基础保障:五险一金 + 商业保险,享受国家法定节假日、 - 其他支持:提供优质的产品资源、完善的售前技术支持及售后保障,助力业务开展;舒适的办公环境,和谐的团队氛围,公平公正的激励机制。 昆山泽旭自动化科技有限公司
城市经理6-10人5-10年学历不限
了解共享充电宝行业 产品优势: 1。产品是5倍超级快充,30分钟充至80%,市面上90%的都是慢充,这是风口! 2。产品颜值高,AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光,无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时,还能为商家带来流量和曝光! 4.3C,保险,防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月,实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜
工作内容: 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作,完成签约; 2、收集意向客户资料,帮助客户办理购电业务,节约中小商业用电终端用户节省用电成本; 3、协助公司各部门有效配合,及时处理商户售后问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、学历专业不限,男女不限; 2、有地推或地推团队管理经验,吃苦耐劳,具有良好的口语交际能力 。 福利待遇: 1. 时间灵活、无需每日坐班,线上开会即可,国家政策支持朝阳行业; 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等;签约客户越多,提成越多,代理电量越多,提成越多。 售电业务: 售电公司=电力批发商+服务商,专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍: 中能国宏于2018年成立,是一家售电业务为主,能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业,截至2025年,集团划分六大市场区域,在全国30个省市区,设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人,累计售电量达1000亿+千瓦时,服务客户20000+家,为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答: 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗?能省多少? 我们按电力市场价格报价,多数企业能每度电省几分到一毛多,具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算?有没有隐形收费? 电价=签约电价+输配电价+政府基金,无代理费、无服务费、无隐形收费,账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗? 可以,我们支持长约锁价,涨不涨价按合同来,帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电,会停电吗?影响生产吗? 不会停电、不换表、不改造线路,电网照常供电,只是结算方变更,无感切换。 5. 停电、故障找谁? 还是找国家电网报修,我们只负责购电和结算,供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗?要花钱吗? 不麻烦,线上/线下签合同即可,免费办理,不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗? 一般工商业用户均可参与,需要看户号是否符合。 8. 多久能办好? 资料齐全1–3个工作日完成绑定,次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交?发票谁开? 还是交给国家电网,由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办? 我们提供明细账单+专人对接,每一笔费用讲清楚,不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担? 按合同执行:锁价则按合同价,市场价则随行就市,签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗?有违约金吗? 合同到期可正常终止;未到期解约按合同约定,签约时会明确告知,不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路? 我们是正规备案售电公司,受监管,资金和交易都有保障,即使变更公司,也不影响客户正常用电。
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徐州
6月30日 08:25拨打电话
团队经理1-2人经验不限学历不限
我们的数据渠道:拥有集团隶属的数据公司! 全国40+分公司,总员工超1500+集团股份制,晋升通道完善 【可以带团队】速度联系我。高提成!!销冠单月100多W 特聘职位:团队主管 【主营业务】:个人、企业信贷,房产抵押贷,债务重组; 合作58家银行信贷机构,产品齐全,全国40多家分公司可互约客户; 1、公司提供的优质资源以电话的方式开发需要融资的企业、公司及个人: 2、为需要贷款的客户做周密的方案及计划; 3、确保客户征信良好,资料齐全,最终与客户敲定贷款方案: 4、评估客户资产,协助及为客户提供真实的贷款用途, 5、核查客户提供贷款资料文件的真实性,为客户贷前贷后所以细节做好处理准备; 6、维护老客户: 要求学历大专及以上,至少一年以上金融贷款行业经验,半年以上团队主管经验;
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专销售续保理赔寿险车险产品理财保险
平安集团-社区网格综合金融事业部(非区拓,非普惠,专注综合金融,创新模式,颠覆传统!) [招聘岗位] 社区网格高级专员(老客户维护+二次开发/续费服务) [七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~ ***HR全天候在线,快速响应 1、【时间】无需加班,上午九点至下午六点,固定周末双休,节假日严格按照国家规定执行 2、【客户】公司精准分配客户资源,按社区网格集中管理,客户区域集中,无需奔波外出 3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励激励 4、【保障】签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心,交通便捷,通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通,无需陌生拜访,外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品:保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等,同时延伸至教育、医疗等民生服务体系(根据客户需求匹配) 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000(底薪与销售业绩无关)+平安九大业务线佣金(各业务提成比例不同,全部可参与,均产生收益)+补贴800—10000元(补贴随佣金同步增长,单月最高可达10000) 具备3年以上工作经验且有1-2年销售背景者,月收入普遍在9000-15000;拥有2年以上保险从业经历或3年以上金融行业经验者,月收入可达15000-25000;5年以上金融行业经验者,月入3万以上。 【工作内容】 1、通过线上方式提供服务,维护公司分配的老客户(客户已导入企业微信),由系统划分网格并配置客户资源 2、针对有需求或意向的客户,安排实地拜访或面谈,推动业务达成 3、总结:以老客户关系维护为核心,开展持续服务管理,推进二次续费或深度开发,结合线上客服团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户,新模式更高效,客户满意度更高,助力工作可持续稳定发展
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岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保年终奖3-5人1-3年大专电话销售网络销售团购销售基本坐班销售额提成
有本行业经验的销售经理,主要产品:金属托盘,金属料箱,金属料架,以及非标定制金属类产品。
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7月3日 13:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供门窗品牌经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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